GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO ZEMĚDĚLSTVÍ A ROZVOJ VENKOVA

Vyhlášení výběrového řízení na místo ředitele/ředitelky (třída AD14)

Ředitelství „Programy rozvoje venkova I“ (GŘ AGRI E) v Bruselu

(ustanovení čl. 29 odst. 2 služebního řádu)

KOM/2008/10068

(2008/C 76 A/05)

V souvislosti s rozšiřováním Evropské unie přijme Evropská komise vyšší úředníky z dvanácti nových členských zemí (Bulharsko, Česká republika, Estonsko, Kypr, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Malta, Polsko, Rumunsko, Slovensko a Slovinsko).

Kdo jsme:

Cílem generálního ředitelství pro zemědělství a rozvoj venkova je podporovat udržitelný rozvoj evropského zemědělství a venkovských oblastí, a tím přispívat k dosažení cílů společné zemědělské politiky (SZP).

Toto oznámení o výběrovém řízení se týká místa ředitele v ředitelství E „Programy rozvoje venkova I“, které se skládá ze čtyř oddělení a čítá zhruba 60 zaměstnanců.

GŘ AGRI E významně přispívá k celkovému poslání GŘ AGRI, kterým je vytváření účinné politiky rozvoje venkova jakožto druhého pilíře společné zemědělské politiky. Cílem je podporovat udržitelný rozvoj venkovských oblastí Evropské unie a poskytovat doplňující pomoc dalším politikám a akčním plánům, zejména Lisabonské strategii pro růst a zaměstnanost, agendě životního prostředí a reformě prvního pilíře SZP.

Co nabízíme:

Místo ředitele, který navrhuje celkovou strategickou orientaci ředitelství E a odpovídá za jeho řízení. Nese konkrétní zodpovědnost za programy rozvoje venkova ve 14 členských státech (Belgie, Dánsko, Francie, Irsko, Itálie, Kypr, Litva, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Nizozemsko, Polsko, Řecko a Spojené království), a to v rámci stanoveném v seznamu základních cílů generálního ředitelství a v ročním pracovním programu.

Ředitelství působí pod přímým dohledem zástupce generálního ředitele a čítá 60 zaměstnanců. Spravuje roční rozpočet ve výši zhruba 6 200 milionů EUR. Za nepřítomnosti vedoucího oddělení, jenž je za tento rozpočet zodpovědný, vykonává ředitel funkci pověřené schvalující osoby, a to v souladu s finančními pravidly a předpisy Komise.

Hlavními úkoly jsou:

Koho hledáme:

Uchazeče s těmito předpoklady:

Pracovními jazyky generálního ředitelství pro zemědělství a rozvoj venkova jsou francouzština a angličtina. Důkladná znalost těchto jazyků je považována za výhodu.

Uchazeči musí:

Nezávislost a prohlášení o zájmech:

Po uchazečích se požaduje, aby potvrdili svou ochotu učinit závazné prohlášení, že budou jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a aby učinili prohlášení o zájmech, které by mohly být považovány za újmu jejich nezávislosti.

Jmenování a pracovní podmínky:

Ředitele vybírá a jmenuje Komise v souladu s postupy pro výběr a nábor svých zaměstnanců. Bude vypracován užší seznam uchazečů, kteří budou pozváni k pohovoru Poradním výborem Komise pro jmenování a hodnotícím střediskem externích konzultantů pro nábor nových zaměstnanců. Platové a pracovní podmínky odpovídají podmínkám stanoveným ve služebním řádu pro úředníky Evropských společenství pro třídu AD14. Kandidáti by měli vzít na vědomí, že podle služebního řádu musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební dobu.

Rovné příležitosti:

Evropská unie uplatňuje politiku rovných příležitostí.

Vyřizování žádosti:

Výběrové řízení na uvedené místo je zveřejňováno zároveň s výběrovými řízeními na další místa vyšších úředníků. Upozorňujeme tudíž kandidáty ucházející se o více než jedno místo, aby poslali zvláštní přihlášku pro každé z výběrových řízení.

Před odesláním Vaší přihlášky pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechny podmínky způsobilosti, zejména pokud jde o vzdělání a požadovanou praxi.

Chcete-li se přihlásit, musíte se zaregistrovat přes internet na stránce http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm a postupovat podle pokynů pro jednotlivé fáze řízení.

Uchazeči jsou zodpovědní za včasné podání své on-line přihlášky (2). Důrazně Vám doporučujeme, abyste registraci neodkládali na poslední dny, neboť přetížení internetu či porucha Vašeho internetového připojení by mohly vést k tomu, že bude on-line registrace přerušena před jejím dokončením, v důsledku čehož byste byli nuceni celý proces opakovat. Po uplynutí lhůty na podání přihlášek už registrace nebude možná. Opožděná registrace prostřednictvím běžné e-mailové zprávy není obecně akceptována.

Po dokončení on-line registrace se na obrazovce objeví registrační číslo, které si poznamenejte – bude to Vaše referenční číslo pro všechny záležitosti týkající se Vaší přihlášky. Po obdržení tohoto čísla je registrační proces ukončen – je to potvrzení, že došlo k zaregistrování Vámi vložených údajů.

Pokud neobdržíte číslo, Vaše přihláška není zaregistrována!

Upozorňujeme uchazeče, že musí mít e-mailovou adresu. Tato adresa bude použita pro identifikaci Vaší registrace i pro zaslání informací o výsledku řízení. Jakoukoliv změnu své e-mailové adresy musíte Komisi oznámit.

Ke své přihlášce přiložte životopis ve formátu Word nebo PDF a vložte on-line motivační dopis (maximálně 8 000 znaků). Životopis i motivační dopis musí být napsány v anglickém, francouzském nebo německém jazyce.

Chtěli bychom Vás upozornit, že se postup Vaší přihlášky nedá sledovat on-line. Ohledně stavu přihlášky Vás bude kontaktovat přímo generální ředitelství, které výběrové řízení vypsalo.

Pokud máte zdravotní postižení, které Vám nedovoluje přihlásit se on-line, můžete poslat svou přihlášku (životopis a motivační dopis) v papírové formě doporučeným dopisem  (3) s datem poštovního razítka nejpozději ze dne uzávěrky registrace. Veškerá další komunikace mezi Komisí a Vámi bude probíhat poštou. K přihlášce musíte v tomto případě přiložit potvrzení o svém postižení vydané schváleným subjektem. Na samostatném listě je třeba uvést jakákoliv zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění Vaší účasti ve výběrovém řízení.

Pro vyžádání dalších informací a/nebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Datum uzávěrky:

Datum uzávěrky pro registraci je 24. dubna 2008. On-line přihlášky se přijímají pouze do 12:00 hod. (poledne) bruselského času.

(1)  Ve svém životopisu musí uchazeč uvést toto alespoň šestileté období, v průběhu kterého byla získána praxe ve vysoké vedoucí funkci: 1) název a náplň řídící funkce; 2) počet podřízených osob; 3) výše spravovaného rozpočtu a 4) počet úrovní, které jsou v hierarchické struktuře nadřazeny a podřazeny této funkci, a počet zaměstnanců stejného postavení. V případě výběrového řízení na místo hlavního poradce by se v oznámení měla požadovat „praxe ve funkci poradce na vysoké úrovni“.

(2)  Do 24. dubna 2008, 12:00 hod. (poledne) bruselského času.

(3)  European Commission, Directorate-General „Personnel and Administration“, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2008/10068, MO34 5/105, B-1049 Brussels.