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Document C2004/234A/07
DG Health and Consumer Protection — Publication of a vacancy for a Director (grade A*14) (Article 29(2) of the Staff Regulations) — COM/177/04
Direction générale Santé et protection des consommateurs — Publication d'un avis de vacance pour un poste de directeur (grade A* 14) (Article 29, paragraphe 2, du statut) — COM/177/04
Direction générale Santé et protection des consommateurs — Publication d'un avis de vacance pour un poste de directeur (grade A* 14) (Article 29, paragraphe 2, du statut) — COM/177/04
Úř. věst. C 234A, 21.9.2004, p. 22-24
(DE, EN, FR)
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21.9.2004 |
FR |
Journal officiel de l'Union européenne |
CA 234/22 |
DIRECTION GÉNÉRALE SANTÉ ET PROTECTION DES CONSOMMATEURS
Publication d'un avis de vacance pour un poste de directeur
(grade A* 14)
(Article 29, paragraphe 2, du statut)
COM/177/04
(2004/C 234 A/07)
Dans la perspective de l'élargissement de l'Union européenne, la Commission européenne recrute des fonctionnaires d'encadrement supérieur originaires des dix nouveaux États membres (Chypre, République tchèque, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, Slovaquie, Slovénie).
La direction générale «Santé et protection des consommateurs» recherche un directeur de la sécurité alimentaire: santé des végétaux, santé et bien-être des animaux, questions internationales (Bruxelles).
Fonction
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la politique relative à la chaîne alimentaire aux niveaux de l'Union européenne et international. Administrer les ressources financières de la direction. La direction sera installée à Bruxelles, se composera de 100 personnes environ et travaillera en étroite collaboration avec l'autre direction de la sécurité alimentaire à Bruxelles et avec l'Office alimentaire et vétérinaire installé à Grange (Irlande).
Tâches générales
En étroite collaboration avec la direction partenaire «Sécurité alimentaire»:
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définir et suivre les objectifs et le programme de travail de la direction en conformité avec le plan de gestion fixé par la direction générale «Santé et protection des consommateurs», et rendre régulièrement compte de sa mise en œuvre au directeur général et au directeur général adjoint, |
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garantir une utilisation des ressources budgétaires dans le respect des principes de saine gestion financière, inspirer et motiver les chefs d'unité et les membres du personnel afin d'obtenir des résultats satisfaisants répondant aux normes de qualité pratiquées à l'intérieur de la direction générale «Santé et protection des consommateurs»; établir de bonnes relations de travail avec les services compétents de la Commission et avec l'Autorité européenne de la sécurité alimentaire, |
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renforcer la coopération avec les autorités nationales compétentes, les organisations internationales et les organisations non gouvernementales actives dans les questions qui concernent la direction; représenter la direction à un niveau approprié dans d'autres institutions de l'Union européenne, auprès d'organisations internationales compétentes et lors de grandes manifestations politiques. |
Tâches spécifiques
Deux directions, installées à Bruxelles, assument des compétences conjointes au regard de la politique relative à la chaîne alimentaire. Au début de 2005, ces compétences pourraient être redistribuées en fonction des priorités de la nouvelle Commission. Le contenu principal du poste reste attaché au secteur de la sécurité alimentaire/chaîne alimentaire. Les tâches spécifiques actuelles sont:
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«santé des végétaux»: élaborer et gérer une législation dans le domaine phytosanitaire, y compris dans celui de la reproduction de végétaux, l'échange de végétaux ou de produits à base de végétaux, de produits de protection des végétaux et de matériel végétal génétiquement modifié. Concevoir et administrer des actions relatives à la biodiversité végétale et à la propriété industrielle attachée à des variétés de végétaux, |
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«santé et bien-être des animaux, zootechnie»: appliquer des dispositions législatives et des règles relatives à la santé et au bien-être des animaux afin de contrôler la circulation, l'échange et l'importation d'animaux vivants et de produits d'origine animale; définir des normes zootechniques applicables aux animaux de reproduction; gérer le secrétariat du comité permanent de la chaîne alimentaire, |
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«questions internationales en matière alimentaire, vétérinaire et phytosanitaire et relations internationales multilatérales»: concevoir et administrer la stratégie internationale de la Commission en matière de sécurité alimentaire, ainsi que les relations avec les organisations internationales dans le domaine de la sécurité alimentaire, par exemple l'Organisation mondiale du commerce (OMC), l'Organisation des Nations unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), le Codex, l'Office international des épizooties (OIE) et les travaux en relation avec l'accord SPS, |
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«relations bilatérales»: gérer les accords bilatéraux conclus dans le domaine de la sécurité alimentaire avec des pays tiers, comme les États-Unis, le Canada, la Nouvelle-Zélande, la Suisse, Andorre, Saint-Marin, les îles Feroé et l'Espace économique européen (EEE) (Norvège, Islande, Liechtenstein) et négocier de futurs accords avec des pays tiers dans les domaines vétérinaires et phytosanitaires. |
Qualifications exigées
Le poste requiert une profonde connaissance des questions de la politique relative à la chaîne alimentaire, de très bonnes aptitudes de gestion pour assurer une programmation et une administration efficaces des activités et des ressources de la direction.
Le candidat doit pouvoir faire état d'une expérience attestée de gestion et démontrer une aptitude et une expérience de la direction en équipe. Il doit être capable de communiquer et de négocier à un haut niveau avec des pays tiers et avec d'autres parties prenantes, notamment les États membres, l'industrie, des organisations internationales et d'autres institutions communautaires. La maîtrise d'aspects techniques de la chaîne alimentaire et la capacité à opérer efficacement dans un domaine scientifique seront un atout.
Tout candidat devra:
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1) |
être ressortissant de l'un des dix nouveaux États membres de l'Union européenne (Chypre, République tchèque, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, Slovaquie, Slovénie); |
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2) |
être détenteur d'un diplôme universitaire lui donnant accès à des études de troisième cycle; |
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3) |
avoir au minimum douze ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme universitaire à un niveau auquel donnent accès les qualifications précitées, dont au moins six ans à un niveau d'encadrement élevé; |
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4) |
posséder une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'une autre de ces langues officielles. Il convient de noter que les procédures de sélection se dérouleront exclusivement en anglais, en français et en allemand. |
Indépendance et déclaration d'intérêts
Il est demandé aux candidats de confirmer qu'ils sont disposés à faire une déclaration par laquelle ils s'engagent à agir en toute indépendance dans l'intérêt public ainsi qu'une déclaration relative aux intérêts qui pourraient être considérés comme portant atteinte à leur indépendance.
Nomination et conditions d'emploi
Le directeur sera choisi et nommé par la Commission conformément à ses procédures de sélection et de recrutement. Une liste de présélection sera établie et les candidats repris sur cette liste seront convoqués à un entretien par le comité consultatif des nominations de la Commission et un centre d'évaluation animé par des consultants externes en matière de recrutement.
La rémunération et les conditions d'emploi sont celles en vigueur pour les fonctionnaires de grade A* 14 des Communautés européennes conformément au statut.
L'attention des candidats est attirée sur l'obligation imposée par le statut à tout nouveau membre du personnel d'accomplir avec succès une période probatoire de neuf mois.
Égalité des chances
L'Union européenne applique une politique d'égalité des chances.
Procédure de candidature
Le poste est publié en parallèle avec un certain nombre d'autres postes d'encadrement supérieur. Les personnes souhaitant se porter candidates à plusieurs postes doivent présenter une candidature séparée pour chacun d'entre eux.
Avant d'introduire leur candidature, il incombe aux candidats de vérifier soigneusement s'ils remplissent toutes les conditions d'admission, notamment en termes de nature du diplôme et d'expérience professionnelle.
Les candidats qui décident de postuler doivent s'inscrire par internet en allant sur le site http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_fr.htm et suivre les instructions relatives aux différentes étapes de la procédure.
En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'inscription électronique soit complétée dans le délai requis (1). Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre les derniers jours pour vous inscrire, car un encombrement exceptionnel des lignes ou une défaillance quelconque de la connexion internet peut vous conduire à devoir répéter l'opération d'inscription, opération devenant impossible après l'expiration de ce délai.
Après avoir complété la procédure d'inscription, les candidats reçoivent à l'écran un numéro qu'ils doivent conserver car il servira de référence future à leur candidature. La réception du numéro marque la fin de l'opération d'inscription et indique que les données entrées ont bien été enregistrées.
Si vous n'avez pas reçu ce numéro, cela signifie que votre candidature n'est pas enregistrée.
Nous attirons votre attention sur la nécessité de disposer d'une adresse électronique qui servira d'identifiant à l'inscription.
Les candidats doivent attacher à leur candidature électronique un curriculum vitae en format Word ou pdf et saisir une lettre de motivation (au maximum 8 000 caractères). Le curriculum vitae et la lettre de motivation doivent être rédigés en français, anglais ou allemand.
Les candidats ayant un handicap les empêchant d'introduire leur candidature par voie électronique peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation par courrier recommandé (2) au plus tard à la date limite d'inscription, le cachet de la poste faisant foi. Par conséquent, les communications entre la Commission et ces candidats se feront par courrier postal. Ils doivent joindre à leur candidature un certificat délivré par un organisme compétent reconnaissant l'état de personne handicapée ainsi que, sur papier libre, des précisions sur les dispositions qu'ils estiment nécessaires pour faciliter leur participation aux différentes épreuves.
Date de clôture
La date limite d'inscription est fixée au 22 octobre 2004. Les inscriptions en ligne seront clôturées à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.
(1) Au plus tard le 22 octobre 2004 à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.
(2) Commission européenne, direction générale «Personnel et administration», unité «Organigramme et personnel d'encadrement», COM/177/04, MO34-5/105, B-1049 Bruxelles.