This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020TN0529
Case T-529/20: Action brought on 21 August 2020 — LR v EIB
Věc T-529/20: Žaloba podaná dne 21. srpna 2020 – LR v. EIB
Věc T-529/20: Žaloba podaná dne 21. srpna 2020 – LR v. EIB
Úř. věst. C 339, 12.10.2020, pp. 30–31
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
12.10.2020 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 339/30 |
Žaloba podaná dne 21. srpna 2020 – LR v. EIB
(Věc T-529/20)
(2020/C 339/38)
Jednací jazyk: španělština
Účastníci řízení
Žalobce: LR (zástupce: Á. Gómez de la Cruz Pérez, advokát)
Žalovaná: Evropská investiční banka (EIB)
Návrhová žádání
Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
|
— |
zrušil rozhodnutí žalované ze dne 9. ledna 2020, kterým byla zamítnuta jeho žádost o příspěvek na znovuusídlení při příležitosti přestěhování se do místa střediska jeho zájmů po skončení pracovního poměru u žalované, jakož i rozhodnutí ze dne 15. května 2020 o zamítnutí stížnosti žalobce ze dne 19. února 2020 podané proti rozhodnutí žalované ze dne 9. ledna 2020; |
|
— |
zrušil rozhodnutí žalované ze dne 15. května 2020, kterým se zamítá žádost žalobce ze dne 19. února 2020 o přiznání nároku na příspěvek na znovuusídlení, pokud Tribunál Evropské unie nebo Soudní dvůr Evropské unie přizná tento nárok žalobcům ve věci T-387/19, DF a DG v. EIB; |
|
— |
uložil žalované povinnost zaplatit příspěvek na znovuusídlení s úroky z prodlení ve výši sazby Evropské centrální banky zvýšené o dva procentní body, do úplného zaplacení příspěvku; |
|
— |
uložil žalované náhradu veškerých nákladů řízení. |
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby uvádí žalobce pět důvodů.
|
1. |
První důvod vycházející ze zjevně nesprávného právního posouzení.
|
|
2. |
Druhý důvod vycházející z porušení povinnosti projednání se zástupci zaměstnanců.
|
|
3. |
Třetí důvod vycházející z porušení zásad proporcionality, nabytých práv a legitimního očekávání a z neexistence přechodného režimu. |
|
4. |
Čtvrtý důvod vycházející z porušení zásady zákazu diskriminace. |
|
5. |
Pátý důvod vycházející z porušení povinnosti náležité péče a zásady řádné správy. |