This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 22024D3046
Decision of the EEA Joint Committee No 226/2024 of 23 September 2024 amending Annex XXI (Statistics) to the EEA Agreement [2024/3046]
Rozhodnutí Smíšeného Výboru EHP č. 226/2024 ze dne 23. září 2024, kterým se mění příloha XXI (Statistika) Dohody o EHP [2024/3046]
Rozhodnutí Smíšeného Výboru EHP č. 226/2024 ze dne 23. září 2024, kterým se mění příloha XXI (Statistika) Dohody o EHP [2024/3046]
Úř. věst. L, 2024/3046, 19.12.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2024/3046/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
Úřední věstník |
CS Řada L |
|
2024/3046 |
19.12.2024 |
ROZHODNUTÍ SMÍŠENÉHO VÝBORU EHP č. 226/2024
ze dne 23. září 2024,
kterým se mění příloha XXI (Statistika) Dohody o EHP [2024/3046]
SMÍŠENÝ VÝBOR EHP,
s ohledem na Dohodu o Evropském hospodářském prostoru (dále jen „Dohoda o EHP“), a zejména na článek 98 uvedené dohody,
vzhledem k těmto důvodům:
|
(1) |
Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2022/2447 ze dne 30. září 2022, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 upřesněním počtu a názvu proměnných shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“, „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ a „sladění pracovního a rodinného života“ (1), by mělo být začleněno do Dohody o EHP. |
|
(2) |
Prováděcí nařízení Komise (EU) 2022/2312 ze dne 25. listopadu 2022 o proměnných shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“, „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ a „sladění pracovního a rodinného života“, podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 (2), by mělo být začleněno do Dohody o EHP. |
|
(3) |
Příloha XXI Dohody o EHP by proto měla být odpovídajícím způsobem změněna, |
PŘIJAL TOTO ROZHODNUTÍ:
Článek 1
Za bod 18qv (nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2023/212) přílohy XXI Dohody o EHP se vkládají nové body, které znějí:
|
„18qw. |
32022 R 2447: nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2022/2447 ze dne 30. září 2022, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 upřesněním počtu a názvu proměnných shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“, „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ a „sladění pracovního a rodinného života“ (Úř. věst. L 320, 14.12.2022, s. 1). |
|
18qx. |
32022 R 2312: prováděcí nařízení Komise (EU) 2022/2312 ze dne 25. listopadu 2022 o proměnných shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“, „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ a „sladění pracovního a rodinného života“, podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 (Úř. věst. L 307, 28.11.2022, s. 34).“ |
Článek 2
Znění nařízení v přenesené pravomoci (EU) 2022/2447 a prováděcího nařízení (EU) 2022/2312 v islandském a norském jazyce, která mají být zveřejněna v dodatku EHP Úředního věstníku Evropské unie, jsou závazná.
Článek 3
Toto rozhodnutí vstupuje v platnost dnem 24. září 2024 za předpokladu, že jsou učiněna veškerá oznámení podle čl. 103 odst. 1 Dohody o EHP (*1).
Článek 4
Toto rozhodnutí bude zveřejněno v oddíle EHP a v dodatku EHP Úředního věstníku Evropské unie.
V Bruselu dne 23. září 2024.
Za Smíšený výbor EHP
předseda
Anders H. EIDE
(1) Úř. věst. L 320, 14.12.2022, s. 1.
(2) Úř. věst. L 307, 28.11.2022, s. 34.
(*1) Nebyly oznámeny žádné ústavní požadavky.
ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2024/3046/oj
ISSN 1977-0626 (electronic edition)