Valige katsefunktsioonid, mida soovite proovida

See dokument on väljavõte EUR-Lexi veebisaidilt.

Dokument 62019TJ0705

Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 9. prosince 2020.
GV v. Evropská komise.
Veřejná služba – Úředníci – Psychické obtěžování – Žádost o pomoc – Zamítnutí žádosti – Zájem služby – Rovnocennost pracovních míst – Přiměřená lhůta – Nedostatek důkazů prima facie – Odpovědnost.
Věc T-705/19.

Kohtulahendite kogumik – Üldkohus

Euroopa kohtulahendite tunnus (ECLI): ECLI:EU:T:2020:590

 Rozsudek Tribunálu (první senátu) ze dne 9. prosince 2020 – GV v. Komise

(věc T-705/19)

„Veřejná služba – Úředníci – Psychické obtěžování – Žádost o pomoc – Zamítnutí žádosti – Zájem služby – Rovnocennost pracovních míst – Přiměřená lhůta – Nedostatek důkazů prima facie – Odpovědnost“

1. 

Žaloby úředníků – Žaloba směřující proti rozhodnutí, kterým byla zamítnuta stížnost – Účinek – Podání žaloby proti napadenému aktu k soudu – Výjimka – Rozhodnutí, které nemá potvrzující povahu

(Služební řád úředníků, články 90 a 91)

(viz bod 27)

2. 

Úředníci – Povinnost administrativy poskytnout pomoc – Oblast působnosti – Rozsah – Soudní přezkum – Meze

(Služební řád úředníků, čl. 12a odst. 3 a článek 24)

(viz body 33, 65, 67, 76, 81, 82, 135, 138)

3. 

Žaloby úředníků – Předchozí správní stížnost – Lhůty – Kogentní charakter – Prekluze – Znovuotevření podání žádosti o pomoc – Vyloučení

(Služební řád úředníků, články 24, 90 a 91)

(viz body 42, 43)

4. 

Žaloby úředníků – Žalobní důvody – Žalobní důvod vycházející z psychického obtěžování – Povinnost zohlednit všechny relevantní skutkové okolnosti

(viz bod 44)

5. 

Úředníci – Psychické obtěžování – Pojem – Jednání, jehož cílem nebo následkem je diskreditace dotyčné osoby nebo zhoršení jejích pracovních podmínek – Požadavek opakující se povahy jednání – Požadavek úmyslné povahy jednání – Rozsah – Neexistence požadavku zlého úmyslu obtěžovatele

(Služební řád úředníků, čl. 12a odst. 3)

(viz body 77-79)

6. 

Úředníci – Psychické obtěžování – Důkazní břemeno – Povinnost dotyčné osoby předložit důkazní návrhy

(Služební řád úředníků, čl. 12a odst. 3)

(viz bod 80)

7. 

Úředníci – Organizační struktura – Přidělení zaměstnanců – Posuzovací pravomoc správního orgánu – Volnost uspořádat administrativní útvary – Rozsah

(viz bod 120)

8. 

Úředníci – Psychické obtěžování – Pojem – Administrativní rozhodnutí a neshody s administrativou v otázkách organizace služeb – Vyloučení

(Služební řád úředníků, čl. 12a odst. 3)

(viz bod 121)

9. 

Úředníci – Organizační struktura – Přidělení zaměstnanců – Opětovné zařazení – Dodržení pravidla odpovídajícího vztahu mezi platovou třídou a pracovním místem – Rozsah

(Služební řád úředníků, čl. 7 odst. 1)

(viz bod 126)

10. 

Žaloby úředníků – Návrh na náhradu škody spojený s návrhem na zrušení – Zamítnutí návrhu na zrušení mající za následek zamítnutí návrhu na náhradu škody

(Služební řád úředníků, články 90 a 91)

(viz bod 148)

11. 

Žaloby úředníků – Předmět – Příkaz administrativě – Nepřípustnost

(Služební řád úředníků, článek 91)

(viz bod 155)

Předmět

Návrh na základě článku 270 SFEU znějící jednak na zrušení rozhodnutí Komise ze dne 5. února 2019, kterým byla zamítnuta žádost o pomoc žalobce, a jednak na náhradu majetkové a nemajetkové újmy, kterou žalobce údajně utrpěl v důsledku tohoto rozhodnutí.

Výrok

1) 

Žaloba se zamítá.

2) 

GV ponese vlastní náklady řízení a nahradí náklady řízení vynaložené Evropskou komisí.

Üles