Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (2014–2020)

 

PŘEHLED DOKUMENTU:

Nařízení (EU) č. 1309/2013 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci (2014–2020)

CO JE CÍLEM NAŘÍZENÍ?

Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci poskytuje podporu lidem, kteří v důsledku působení účinků globalizace nebo stále přetrvávajících účinků hospodářské a finanční krize přišli o práci.

KLÍČOVÉ BODY

Od roku 2007 Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (EFG) pomáhá najít novou práci nebo získat rekvalifikaci pracovníkům, kteří byli propuštění kvůli tomu, že jejich podnik byl v důsledku globalizace zavřen nebo přemístil výrobu mimo EU. Během let 2009–2011 fond poskytoval a od roku 2014 dále poskytuje asistenci pracovníkům, kteří přišli o práci v důsledku hospodářské a finanční krize.

Obecně EFG poskytuje podporu v případech, kdy o práci přijde více než 500 pracovníků:

• v rámci jedné společnosti (včetně jejích dodavatelů a výrobců) nebo
• v rámci konkrétního odvětví v jednom nebo více sousedících regionech.

EFG má v období 2014 až 2020 každý rok rozpočet ve výši přibližně 170 milionů EUR a může nabídnout úhradu až 60 % nákladů projektů určených na pomoc jednotlivým propuštěným pracovníkům s nalezením jiné práce nebo založením vlastního podniku. Fond není určen k záchraně podniků ani k jejich restrukturalizaci.

Potenciální příjemci

EFG může pomáhat jednotlivým pracovníkům, kteří přišli o práci (kmenoví pracovníci, pracovníci na dobu určitou, dočasní pracovníci, osoby samostatně výdělečně činné) a rovněž mladým lidem, kteří nejsou zaměstnaní, ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET) ve stejných regionech, pokud je nezaměstnanost mladých alespoň 20 %, a to ve stejném počtu jako počet pracovníků dostávajících podporu.

Ke způsobilým opatřením patří:

• pomoc s nalezením práce,
• poradenství pro volbu povolání,
• vzdělávání, odborná příprava a rekvalifikace,
• mentorství a koučink,
• podnikatelství a zakládání podniků.

Postup žádosti

Žádosti o pomoc podávají Evropské komisi vlády zemí EU a v případě schválení je spravují a provádějí vnitrostátní nebo regionální orgány. Projekty běží 2 roky.

Na rozdíl od dlouhodobých projektů financovaných ze strukturálních a investičních fondů (fondy ESI) EU, jako je Evropský sociální fond, projekty EFG poskytují jednotlivcům podporu po krátkou a jasně definovanou dobu.

Zrušení

Nařízení (EU) č. 1309/2013 bylo zrušeno nařízením (EU) 2021/691 (viz shrnutí) ze dne 1. ledna 2021. Použije se však i nadále až do okamžiku provedení hodnocení ex post.

ODKDY JE NAŘÍZENÍ V PLATNOSTI?

Platí ode dne 1. ledna 2014.

KONTEXT

Další informace viz:

• Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (EFG) (Evropská komise).

HLAVNÍ DOKUMENT

Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1309/2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci (2014–2020) a o zrušení nařízení (ES) č. 1927/2006 (Úř. věst. L 347, 20.12.2013, s. 855–864)

Následné změny nařízení (EU) č. 1309/2013 byly začleněny do původního textu. Toto konsolidované znění má pouze dokumentární hodnotu.

SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTY

Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2021/691 ze dne 28. dubna 2021 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům (EFG) a o zrušení nařízení (EU) č. 1309/2013 (Úř. věst. L 153, 3.5.2021, s. 48–70)

Poslední aktualizace 19.08.2021