Case F-84/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (3rd Chamber) of 2 March 2016 — Loescher v Council (Civil service — Officials — Union representative — Put at the disposal of a trade union or staff association — 2014 promotion procedure — Decision not to promote the applicant — Article 45 of the Staff Regulations — Comparative merits — No obligation under the Staff Regulations to provide for a specific method for assessing the comparative merits of staff put at the disposal of trade union or professional associations — Taking into account of staff reports — Assessment of the level of responsibilities held — Evidence — Review of a manifest error of assessment)

Věc F-84/15: Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 2. března 2016 – Loescher v. Rada „Veřejná služba — Úředníci — Zástupce odborů — Uvolnění zaměstnance odborové nebo zaměstnanecké organizaci — Povyšovací řízení 2014 — Rozhodnutí nepovýšit žalobce — Článek 45 služebního řádu — Srovnání zásluh — Neexistence povinnosti podle služebního řádu stanovit zvláštní metodu srovnání zásluh zaměstnanců uvolněných odborovým nebo zaměstnaneckým organizacím — Zohlednění hodnotících posudků — Posouzení míry zastávané odpovědnosti — Důkazy — Kontrola zjevně nesprávného posouzení“

Věc F-84/15: Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 2. března 2016 – Loescher v. Rada „Veřejná služba — Úředníci — Zástupce odborů — Uvolnění zaměstnance odborové nebo zaměstnanecké organizaci — Povyšovací řízení 2014 — Rozhodnutí nepovýšit žalobce — Článek 45 služebního řádu — Srovnání zásluh — Neexistence povinnosti podle služebního řádu stanovit zvláštní metodu srovnání zásluh zaměstnanců uvolněných odborovým nebo zaměstnaneckým organizacím — Zohlednění hodnotících posudků — Posouzení míry zastávané odpovědnosti — Důkazy — Kontrola zjevně nesprávného posouzení“

Úř. věst. C 136, 18.4.2016, p. 49–49 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)