This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/129/43
Case F-123/05: Order of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 3 May 2007 — Bracke v Commission (Officials — Competitions — Internal competition — Eligibility conditions — Competition notice — Seniority requirement — Temporary staff — Article 27 of the Staff Regulations — Principle of sound administration — Principle of non-discrimination)
Věc F-123/05: Usnesení Soudu pro veřejnou službu (druhého senátu) ze dne 3. května 2007 – Bracke v. Komise (Úředníci — Výběrové řízení — Vnitřní výběrové řízení — Podmínky připuštění — Oznámení o výběrovém řízení — Podmínky týkající se počtu let služby — Prozatímní zaměstnanci — Článek 27 služebního řádu — Zásada řádné správy — Zásada zákazu diskriminace)
Věc F-123/05: Usnesení Soudu pro veřejnou službu (druhého senátu) ze dne 3. května 2007 – Bracke v. Komise (Úředníci — Výběrové řízení — Vnitřní výběrové řízení — Podmínky připuštění — Oznámení o výběrovém řízení — Podmínky týkající se počtu let služby — Prozatímní zaměstnanci — Článek 27 služebního řádu — Zásada řádné správy — Zásada zákazu diskriminace)
Úř. věst. C 129, 9.6.2007, p. 25–25
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
9.6.2007 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 129/25 |
Usnesení Soudu pro veřejnou službu (druhého senátu) ze dne 3. května 2007 – Bracke v. Komise
(Věc F-123/05) (1)
(Úředníci - Výběrové řízení - Vnitřní výběrové řízení - Podmínky připuštění - Oznámení o výběrovém řízení - Podmínky týkající se počtu let služby - Prozatímní zaměstnanci - Článek 27 služebního řádu - Zásada řádné správy - Zásada zákazu diskriminace)
(2007/C 129/43)
Jednací jazyk: francouzština
Účastníci řízení
Žalobce: Jean-Marc Bracke (Etterbeeck, Belgie) (zástupce: P. Bruwier, advokát)
Žalovaná: Komise Evropských společenství (zástupci: D. Martin a L. Lozano Palacios)
Předmět věci
Jednak nepoužitelnost bodu III.1 oznámení o výběrovém řízení COM/PC/04 z důvodu porušení zásady zákazu diskriminace na základě článku 241 ES a jednak zrušení rozhodnutí orgánu oprávněného ke jmenování odmítajícího přijetí žalobce do zaměstnání, jakož i aktů přijatých v souvislosti s tímto rozhodnutím z důvodu, že porušuje článek 27 služebního řádu, zásadu zákazu diskriminace, zásadu řádné správy, zásadu nezávislosti výběrové komise, zásadu legitimního očekávání a že vychází z protiprávního ustanovení oznámení.
Výrok usnesení
|
1) |
Žaloba se odmítá jako zjevně neopodstatněná. |
|
2) |
Každý účastník řízení ponese vlastní náklady řízení. |
(1) Úř. věst. C 60, 11.3.2006, s. 53.