EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

EURES - portál pracovní mobility EU

Legal status of the document This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.

EURES — portál pracovní mobility EU

EURES — Evropské služby zaměstnanosti — je síť pro spolupráci určená k vyhledávání pracovních příležitostí a usnadnění volného pohybu pracovníků v zemích EHP (země EU, Norsko, Island a Lichtenštejnsko) a Švýcarsku.

AKT

2003/8/ES: Rozhodnutí Komise ze dne 23. prosince 2003, kterým se provádí nařízení Rady (EHS) č. 1612/68, pokud jde o vyřizování nabídek volných pracovních míst a žádostí o zaměstnání

PŘEHLED

EURES — Evropské služby zaměstnanosti — je síť pro spolupráci určená k vyhledávání pracovních příležitostí a usnadnění volného pohybu pracovníků v zemích EHP (země EU, Norsko, Island a Lichtenštejnsko) a Švýcarsku.

K partnerům sítě patří úřady práce, odbory a organizace zaměstnavatelů. Síť koordinuje Evropská komise.

CO JE CÍLEM EURES?

Hlavní cíle EURES jsou tyto:

informovat, směrovat a poskytovat rady potenciálně mobilním pracovníkům o pracovních příležitostech a také o životních a pracovních podmínkách v EHP,

pomáhat zaměstnavatelům, kteří si přejí hledat pracovníky v jiných zemích,

poskytovat rady a pomoc pracovníkům a zaměstnavatelům v přeshraničních regionech.

KLÍČOVÉ BODY

Zlepšení trhu práce v EU

Ve prospěch uchazečů o práci, pracovníků a zaměstnavatelů EURES podporuje:

rozvíjení trhu práce Evropské unie (EU), otevřeného a dostupného pro každého,

nadnárodní, meziregionální a přeshraniční výměny volných pracovních míst a žádostí o zaměstnání,

výměnu informací o pracovních příležitostech, získání odborné kvalifikace a stážích, učňovských místech a případně umísťování stážistů a učňů,

informace o mobilitě mladých pracovníků.

Členové a partneři EURES

Společné zdroje členských a partnerských organizací EURES jsou pevným základem pro poskytování služeb nejvyšší kvality jak pracovníkům, tak zaměstnavatelům.

Ke členům a partnerům EURES patří:

vnitrostátní a místní služby zaměstnanosti,

služby zaměstnanosti zodpovědné za přeshraniční regiony,

další specializované služby zaměstnanosti ohlášené Komisi,

organizace sociálních partnerů označené členy,

další organizace se sociálními a souvisejícími zájmy.

Činnosti

vytvoření služeb pro umísťování uchazečů o práci, služeb zprostředkování pro pracovníky a zaměstnavatele a podpůrné služby pro zaměstnavatele, kteří chtějí získávat pracovníky v jiné zemi EU s pomocí internetových služeb EURES,

šíření aktuálních informací o životních a pracovních podmínkách a trendech na trhu práce,

spolupráce mezi členy a partnery,

kontrola a hodnocení překážek mobility včetně rozdílů v právních předpisech a správních postupech.

S cílem pomáhat při hledání pracovních příležitostí v jiných zemích EU je databáze volných pracovních míst EURES každý den aktualizována a je k dispozici na portálu EURES ve 26 jazycích EU/EHP.

Další informace najdete na Evropském portálu pracovní mobility - EURES.

ODKAZY

Akt

Vstup v platnost

Lhůta pro provedení v členských státech

Úřední věstník Evropské unie

Rozhodnutí 2003/8/ES

1. 3. 2003

-

Úř. věst. L 5, 10.1.2003, s. 16-19

SOUVISEJÍCÍ AKTY

Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 492/2011 ze dne 5. dubna 2011 o volném pohybu pracovníků uvnitř Unie (Úř. věst. L 141, 27.5.2011, s. 1-12)

2012/733/EU: prováděcí rozhodnutí Komise ze dne 26. listopadu 2012, kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 492/2011, pokud jde o vyřizování nabídek volných pracovních míst a žádostí o zaměstnání a opětovné zřízení sítě EURES (Úř. věst. L 328, 28.11.2012, s. 21-26)

Poslední aktualizace 31.08.2015

Top