25.7.2008

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 188/16

---

Generální ředitelství pro energetiku a dopravu (GŘ TREN)

Vyhlášení výběrového řízení na místo ředitele (třída AD 14)

Ředitelství I – Dozor nad jadernou bezpečností (TREN I), Lucemburk

(Ustanovení čl. 29 odst. 2 služebního řádu)

KOM/2008/10089

(2008/C 188 A/05)

V souvislosti s rozšířením Evropské unie přijme Evropská komise větší počet vyšších úředníků z dvanácti nových členských států (Bulharsko, Česká republika, Estonsko, Kypr, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Malta, Polsko, Rumunsko, Slovensko a Slovinsko).

Kdo jsme:

Jsme Generální ředitelství pro energetiku a dopravu, které je zodpovědné za rozvoj a provádění politiky Společenství v oblasti dopravy a energie včetně jaderné energie.

Jeho hlavním úkolem je zajistit, aby politika EU v oblasti dopravy a energetiky byla vytvářena a prováděna tak, aby co nejlépe hájila zájmy všech hospodářských odvětví, veřejných subjektů a občanů. Doprava a energetika tvoří klíčovou složku moderního života a jsou základem hospodářství. GŘ TREN konkrétně zajišťuje provádění Smlouvy o Euratomu včetně ustanovení o dozoru nad jadernou bezpečností.

GŘ TREN sídlí v Bruselu i v Lucemburku, kde je soustředěna všechna jeho činnost související s jadernou energií. Zaměstnává celkem 1 200 osob, z toho v Lucemburku 350. Ředitelství pro dozor nad jadernou bezpečností má asi 180 zaměstnanců.

Nabízíme:

Nabízíme místo ředitele ředitelství pro dozor nad jadernou bezpečností, který bude zabezpečovat celkové vedení a koordinaci činností vykonávaných ředitelstvím v oblasti inspekcí jaderných zařízení, ověřování a souvisejících aktivit s cílem zajistit koherenci provádění politiky GŘ TREN s povinnostmi Komise na základě ustanovení o dozoru nad jadernou bezpečností uvedených ve Smlouvě o Euratomu. Hlavní náplní práce ředitele je:

—	rozvíjet a provádět cíle politiky Společenství v oblasti dozoru nad jadernou bezpečností,

—	připravovat a provádět pracovní program GŘ TREN v této oblasti,

—	zajišťovat zastoupení Komise při interinstitucionálních jednáních,

—	rozvíjet vztahy s provozovateli jaderných zařízení a s mezinárodními organizacemi, které se zabývají dozorem nad jadernou bezpečností, zejména s Mezinárodní agenturou pro atomovou energii,

—	řídit lidské zdroje ředitelství v souladu s normami Komise a se zvláštními pravidly GŘ TREN,

—	plánovat a zabezpečovat včasné provádění a řádné sledování rozpočtových linií při výkonu svých povinností jako schvalující úředník.

Hledáme:

Uchazeče s těmito předpoklady:

—	dobrá znalost evropské energetické politiky, především klíčových prvků této politiky v oblasti jaderné energie,

—	schopnost koordinovat politiky vedoucí k dosažení cílů Komise ve výše uvedené oblasti a zkušenost s touto koordinací,

—	prokazatelné řídící a organizační dovednosti, schopnost řídit velký tým, jakož i vést a motivovat zaměstnance,

—	velmi dobré analytické schopnosti a schopnost porozumět dopadu otázek spojených s jadernou energií na mnoho různých oblastí politik,

—	velmi dobré vyjednávací dovednosti,

—	schopnost dobře pracovat s texty ve francouzštině a angličtině a výborný ústní projev v alespoň jednom z těchto jazyků.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že Evropská komise uplatňuje politiku všeobecné mobility, která vyžaduje, aby vyšší vedoucí pracovníci změnili každých pět let pracovní pozici.

Uchazeči musí splňovat tyto požadavky:

1.	být občany jednoho z dvanácti nových členských států Evropské unie (Bulharsko, Česká republika, Estonsko, Kypr, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Malta, Polsko, Rumunsko, Slovensko nebo Slovinsko);

2.	mít dokončené vysokoškolské vzdělání, jež opravňuje k doktorskému studiu;

3.	mít od ukončení vysokoškolského vzdělání alespoň 12 let praxe v pozici, která odpovídá výše uvedené kvalifikaci. V rámci uvedené odborné praxe se požaduje nejméně 6 let ve vysoké řídící funkci (1);

4.

mít dokonalou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a přiměřenou znalost dalšího z těchto úředních jazyků. (Upozornění pro uchazeče: výběrové řízení bude probíhat pouze v angličtině, francouzštině nebo němčině, čímž by mohli být zvýhodněni rodilí mluvčí. V jejich případě bude tudíž prověřena znalost dalšího nebo dalších jazyků.)

Nezávislost a prohlášení o zájmech:

Uchazeči budou vyzváni, aby potvrdili svou ochotu učinit závazné prohlášení, že budou jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a prohlášení o zájmech, kterými by mohla být dotčena jejich nezávislost.

Jmenování a pracovní podmínky:

Ředitele vybírá a jmenuje Komise v souladu s postupy pro výběr a nábor svých zaměstnanců. Bude vypracován užší seznam uchazečů, kteří budou pozváni k pohovoru Poradním výborem Komise pro jmenování a hodnotícím střediskem externích konzultantů pro nábor nových zaměstnanců. Platové a pracovní podmínky odpovídají podmínkám stanoveným ve služebním řádu úředníků Evropských společenství pro třídu AD 14. Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle služebního řádu musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební dobu.

Rovné příležitosti:

Evropská unie uplatňuje politiku rovných příležitostí.

Postup pro podání přihlášky:

Toto výběrové řízení se zveřejňuje společně s výběrovým řízením na další místa vyšších úředníků. Uchazeči, kteří se chtějí přihlásit do více výběrových řízení, musí zaslat pro každou pozici samostatnou přihlášku.

Před odesláním přihlášky pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechny podmínky způsobilosti, zejména pokud jde o druh vzdělání a požadovanou praxi.

Chcete-li se přihlásit, musíte se zaregistrovat přes internet na stránce

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

a dále postupovat podle pokynů týkajících se jednotlivých fází řízení.

Za včasné vyplnění elektronické přihlášky jsou kandidáti zodpovědní sami (2). Důrazně doporučujeme, abyste přihlášení neodkládali na poslední dny, neboť přetížení internetu či porucha internetového připojení by mohly vést k tomu, že dojde k přerušení elektronické registrace dříve, než ji dokončíte, čímž byste byli nuceni celý proces opakovat. Po uplynutí lhůty pro podání přihlášky tak již nebude možno učinit. Obecným pravidlem je, že opožděné přihlášky zaslané na běžnou e-mailovou adresu nebudou přijaty.

Po dokončení elektronické registrace se na obrazovce objeví registrační číslo, které si poznamenejte – bude to referenční číslo pro všechny záležitosti týkající se Vaší přihlášky. Po obdržení tohoto čísla je registrační proces ukončen – je to potvrzení, že došlo k zaregistrování Vámi vložených údajů. Pokud číslo neobdržíte, Vaše přihláška není zaregistrovaná!

Upozorňujeme uchazeče, že musí mít e-mailovou adresu. Tato adresa bude použita pro identifikaci Vaší registrace i pro zaslání informací o výsledku řízení. Jakoukoliv změnu e-mailové adresy musíte Komisi oznámit.

K přihlášce přiložte svůj životopis ve formátu WORD nebo PDF a vložte motivační dopis (maximálně 8 000 znaků). Životopis i motivační dopis musí být napsány v anglickém, francouzském nebo německém jazyce.

Chtěli bychom Vás upozornit, že postup zpracování přihlášky nelze sledovat on-line. Ohledně stavu přihlášky Vás bude kontaktovat přímo generální ředitelství, které výběrové řízení vypsalo.

Pokud máte zdravotní postižení, které Vám nedovoluje přihlásit se on-line, můžete přihlášku (životopis a motivační dopis) zaslat v papírové formě doporučeným dopisem  (3) s datem poštovního razítka nejpozději ze dne uzávěrky registrace. Veškerá další komunikace mezi Komisí a Vámi bude probíhat poštou. K přihlášce musíte v tomto případě přiložit potvrzení o svém postižení vydané oprávněným orgánem. Na samostatném listu je třeba uvést jakákoliv zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění Vaší účasti ve výběrovém řízení.

Kontaktní osoba, která Vám poskytne další informace: p. Dominique Ristori, tel.: (352) 4301 32047, e-mail: Dominique.Ristori@ec.europa.eu.

Pro vyžádání dalších informací anebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Datum uzávěrky:

Datum uzávěrky pro registraci je 19. září 2008. Elektronické přihlášky se přijímají pouze do 12:00 hod. (poledne) bruselského času.

---

(1)  Ve svém životopisu musí uchazeč uvést alespoň pro toto šestileté období, v jehož průběhu byla získána praxe ve vysoké vedoucí funkci: 1) název a náplň zastávané řídící funkce, 2) počet podřízených osob, 3) výši spravovaného rozpočtu a 4) počet úrovní, které byly v hierarchické struktuře nadřazeny a podřazeny této funkci, a počet zaměstnanců stejného postavení.

(2)  Do 19. září 2008, 12:00 hod. (poledne) bruselského času.

(3)  Adresa: European Commission, Directorate-General „Personnel and Administration“, Organisation Chart and Management Staff Unit, COM/2008/10089, MO34 5/105, B-1049 Brussels.

---