Case T-377/17: Judgment of the General Court of 13 July 2018 — SQ v EIB (Civil Service — EIB staff — Complaint of psychological harassment — Administrative enquiry — Concept of ‘psychological harassment’ — Requirement that the conduct complained of must be repetitive in order to constitute ‘psychological harassment’ — Refusal to initiate disciplinary proceedings against the person responsible for that conduct — Duty of confidentiality in relation to an ongoing administrative enquiry and, subsequently, to the decision terminating the procedure finding that there had been psychological harassment)

Věc T-377/17: Rozsudek Tribunálu ze dne 13. července 2018 – SQ v. EIB „Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Stížnost na psychické obtěžování – Správní šetření – Pojem ‚psychické obtěžování‘ – Požadavek, že vytýkané jednání musí být opakované, aby představovalo ‚psychické obtěžování‘ – Odmítnutí zahájit disciplinární řízení proti osobě, jež se dopustila takového jednání – Povinnost zachování důvěrnosti ohledně probíhajícího správního šetření a následně ohledně rozhodnutí, jímž bylo ukončeno řízení a konstatováno psychické obtěžování“

Věc T-377/17: Rozsudek Tribunálu ze dne 13. července 2018 – SQ v. EIB „Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Stížnost na psychické obtěžování – Správní šetření – Pojem ‚psychické obtěžování‘ – Požadavek, že vytýkané jednání musí být opakované, aby představovalo ‚psychické obtěžování‘ – Odmítnutí zahájit disciplinární řízení proti osobě, jež se dopustila takového jednání – Povinnost zachování důvěrnosti ohledně probíhajícího správního šetření a následně ohledně rozhodnutí, jímž bylo ukončeno řízení a konstatováno psychické obtěžování“

Úř. věst. C 341, 24.9.2018, p. 16/16 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)