Case F-120/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (3rd Chamber) of 10 September 2014 — KE (*) v ERA (Civil Service — Member of the temporary staff — Non-renewal of a fixed-term contract — Agency staff — Reduction of staff — ERA multiannual financial framework — Abolition of two posts from the establishment plan — Compliance with the essential formalities — Right to a fair hearing — Internal guidelines — Interests of the service)

Věc F-120/13: Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 10. září 2014 – KE (*) v. ERA „Veřejná služba – Dočasný zaměstnanec – Neobnovení pracovní smlouvy na dobu určitou – Zaměstnanec agentury – Snižování počtu zaměstnanců – Víceletý finanční rámec agentury ERA – Zrušení dvou pracovních míst v tabulkovém stavu zaměstnanců – Dodržení základních formálních náležitostí – Právo být vyslechnut – Interní pokyny – Zájem služby“

Věc F-120/13: Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 10. září 2014 – KE (*) v. ERA „Veřejná služba – Dočasný zaměstnanec – Neobnovení pracovní smlouvy na dobu určitou – Zaměstnanec agentury – Snižování počtu zaměstnanců – Víceletý finanční rámec agentury ERA – Zrušení dvou pracovních míst v tabulkovém stavu zaměstnanců – Dodržení základních formálních náležitostí – Právo být vyslechnut – Interní pokyny – Zájem služby“

Úř. věst. C 395, 10.11.2014, p. 66–66 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)