This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023TN0040
Case T-40/23: Action brought on 30 January 2023 — Hatherly v EUAA
Дело T-40/23: Жалба, подадена на 30 януари 2023 г. — Hatherly/EUAA
Дело T-40/23: Жалба, подадена на 30 януари 2023 г. — Hatherly/EUAA
OB C 127, 11.4.2023, p. 45–46
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
11.4.2023 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 127/45 |
Жалба, подадена на 30 януари 2023 г. — Hatherly/EUAA
(Дело T-40/23)
(2023/C 127/56)
Език на производството: английски
Страни
Жалбоподател: Xavier James Hatherly (Хамрун, Малта) (представител: A. Grima, lawyer)
Ответник: Агенция на Европейския съюз в областта на убежището (EUAA)
Искания
Жалбоподателят моли Общия съд:
— |
да отмени Решение № 121 на Управителния съвет от 3 ноември 2022 г., |
— |
да отмени писмото за оттегляне на предложението за работа, с дата 8 април 2022 г., по процедура за подбор EASO/2021/TA/007 за длъжността административен асистент (Профил D: асистент в областта на обществените поръчки), |
— |
да осъди Управителния съвет на EUAA да потвърди въпросното предложение за работа и да назначи жалбоподателя на длъжността му, считано от 22 март 2022 г., |
— |
да осъди EUAA да обезщети жалбоподателя за загубата на възнаграждение досега. |
Основания и основни доводи
Жалбоподателят изтъква три основания в подкрепа на жалбата.
1. |
Първо основание: неправилно тълкуване на „квалификацията“, която се изисква за въпросната длъжност.
|
2. |
Второ основание: непризнаване на квалификацията на жалбоподателя в официалното приложение към дипломата, предоставено от Малтийския университет.
|
3. |
Трето основание: такова непризнаване на квалификацията на жалбоподателя е дискриминационно, а последващото оттегляне на предложението за работа е непропорционално.
|