EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CA0132
Case C-132/22, Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (Special lists): Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 15 June 2023 (request for a preliminary ruling from the Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio — Italy) — BM, NP v Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca — MIUR (Reference for a preliminary ruling — Freedom of movement for workers — Article 45 TFEU — Regulation (EU) No 492/2011 — Article 3(1) — Obstacle — Equal treatment — Procedure for compiling lists for awarding posts in certain national public institutions — Requirement for admission linked to prior professional experience gained at those institutions — National legislation not allowing professional experience gained in other Member States to be taken into account — Whether justified — Objective of combating job insecurity)
Дело C-132/22, Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (Специални класирания): Решение на Съда (шести състав) от 15 юни 2023 г. (преюдициално запитване от Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio — Италия) — BM, NP/Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR (Преюдициално запитване — Свободно движение на работници — Член 45 ДФЕС — Регламент (ЕС) 492/2011 — Член 3, параграф 1 — Пречка — Равно третиране — Процедура за класиране при разпределяне на длъжности в някои национални публични учебни заведения — Условие за допускане, свързано с предходния професионален опит, придобит в тези учебни заведения — Национална правна уредба, която не позволява да се вземе предвид професионалният опит, придобит в други държави членки — Обосноваване — Цел за борба с несигурността)
Дело C-132/22, Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (Специални класирания): Решение на Съда (шести състав) от 15 юни 2023 г. (преюдициално запитване от Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio — Италия) — BM, NP/Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR (Преюдициално запитване — Свободно движение на работници — Член 45 ДФЕС — Регламент (ЕС) 492/2011 — Член 3, параграф 1 — Пречка — Равно третиране — Процедура за класиране при разпределяне на длъжности в някои национални публични учебни заведения — Условие за допускане, свързано с предходния професионален опит, придобит в тези учебни заведения — Национална правна уредба, която не позволява да се вземе предвид професионалният опит, придобит в други държави членки — Обосноваване — Цел за борба с несигурността)
OB C 271, 31.7.2023, p. 6–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
31.7.2023 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 271/6 |
Решение на Съда (шести състав) от 15 юни 2023 г. (преюдициално запитване от Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio — Италия) — BM, NP/Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR
(Дело C-132/22 (1), Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (Специални класирания)
(Преюдициално запитване - Свободно движение на работници - Член 45 ДФЕС - Регламент (ЕС) 492/2011 - Член 3, параграф 1 - Пречка - Равно третиране - Процедура за класиране при разпределяне на длъжности в някои национални публични учебни заведения - Условие за допускане, свързано с предходния професионален опит, придобит в тези учебни заведения - Национална правна уредба, която не позволява да се вземе предвид професионалният опит, придобит в други държави членки - Обосноваване - Цел за борба с несигурността)
(2023/C 271/07)
Език на производството: италиански
Запитваща юрисдикция
Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio
Страни в главното производство
Жалбоподатели: BM, NP
Ответник: Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR
Диспозитив
Член 45 ДФЕС и член 3, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕС) № 492/2011 на Европейския парламент и на Съвета от 5 април 2011 година относно свободното движение на работници в Съюза
трябва да се тълкуват в смисъл, че
не допускат национална правна уредба, която предвижда, че само кандидатите, придобили определен професионален опит в националните публични висши учебни заведения в областта на изкуствата, музиката и хореографията, могат да бъдат допуснати до процедура за включване в списъците, съставени с цел наемане на персонал в тези учебни заведения чрез безсрочни и срочни трудови договори, и която по този начин възпрепятства възможността да се вземе предвид придобитият в други държави членки професионален опит за целите на допускането до тази процедура.