EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CA0408
Case C-408/14: Judgment of the Court (Third Chamber) of 10 September 2015 (request for a preliminary ruling from the Tribunal du travail de Bruxelles — Belgium) — Aliny Wojciechowski v Office national des pensions (ONP) (Reference for a preliminary ruling — Retired EU official who has, prior to entering the service, pursued an activity in an employed capacity in the Member State in which she is posted — Pension rights by virtue of the national pension scheme for employed persons — Occupational record unit — Refusal to pay the retirement pension for employed persons — Principle of sincere cooperation)
Дело C-408/14: Решение на Съда (трети състав) от 10 септември 2015 г. (преюдициално запитване от Tribunal du travail de Bruxelles — Белгия) — Aliny Wojciechowski/Office national des pensions (ONP) (Преюдициално запитване — Пенсионирано длъжностно лице на Европейския съюз, което, преди да постъпи на служба, е работило като наето лице в държавата членка, в която е разпределено — Право на пенсия съгласно националната пенсионна схема за наетите лица — Единица осигурителен стаж — Отказ да се изплаща пенсията за осигурителен стаж и възраст на наето лице — Принцип на лоялно сътрудничество)
Дело C-408/14: Решение на Съда (трети състав) от 10 септември 2015 г. (преюдициално запитване от Tribunal du travail de Bruxelles — Белгия) — Aliny Wojciechowski/Office national des pensions (ONP) (Преюдициално запитване — Пенсионирано длъжностно лице на Европейския съюз, което, преди да постъпи на служба, е работило като наето лице в държавата членка, в която е разпределено — Право на пенсия съгласно националната пенсионна схема за наетите лица — Единица осигурителен стаж — Отказ да се изплаща пенсията за осигурителен стаж и възраст на наето лице — Принцип на лоялно сътрудничество)
OB C 363, 3.11.2015, p. 17–17
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
3.11.2015 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 363/17 |
Решение на Съда (трети състав) от 10 септември 2015 г. (преюдициално запитване от Tribunal du travail de Bruxelles — Белгия) — Aliny Wojciechowski/Office national des pensions (ONP)
(Дело C-408/14) (1)
((Преюдициално запитване - Пенсионирано длъжностно лице на Европейския съюз, което, преди да постъпи на служба, е работило като наето лице в държавата членка, в която е разпределено - Право на пенсия съгласно националната пенсионна схема за наетите лица - Единица осигурителен стаж - Отказ да се изплаща пенсията за осигурителен стаж и възраст на наето лице - Принцип на лоялно сътрудничество))
(2015/C 363/20)
Език на производството: френски
Запитваща юрисдикция
Tribunal du travail de Bruxelles
Страни в главното производство
Жалбоподател: Aliny Wojciechowski
Ответник: Office national des pensions (ONP)
Диспозитив
Член 4, параграф 3 ДЕС във връзка с Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз, приет с Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 на Съвета от 29 февруари 1968 година за установяване на Правилник за длъжностните лица и Условия за работа на другите служители на Европейските общности и установяване на специални мерки, временно приложими за длъжностни лица на Комисията, изменен с Регламент (ЕС, Евратом) № 1080/2010 на Европейския парламент и на Съвета от 24 ноември 2010 г., трябва да се тълкува в смисъл, че не допуска правна уредба на държава членка като процесната в главното производство, която може да доведе до намаление или до отказ на пенсията за осигурителен стаж и възраст, която е дължима на наето лице, гражданин на тази държава членка, по силата на направените от него в съответствие със законодателството на същата държава членка престации, когато сборът на годините натрупан от този работник осигурителен стаж като наето лице в посочената държава членка и като разпределено в същата държава членка длъжностно лице на Европейския съюз надхвърля единицата осигурителен стаж от 45 години, залегнала в споменатата уредба, доколкото поради метода за изчисляване на дробта, която отразява размера на дължимата от Съюза пенсия, това намаление е по-голямо от намалението, което щеше да бъде приложено, ако целият осигурителен стаж на посочения работник бе като наето лице във въпросната държава членка.