This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CN0407
Case C-407/14: Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 1 de Córdoba (Spain) lodged on 27 August 2014 — María Auxiliadora Arjona Camacho v Securitas Seguridad España, S.A.
Дело C-407/14: Преюдициално запитване от Juzgado de lo Social número 1 de Córdoba (Испания), постъпило на 27 август 2014 г. — María Auxiliadora Arjona Camacho/Securitas Seguridad España, S.A.
Дело C-407/14: Преюдициално запитване от Juzgado de lo Social número 1 de Córdoba (Испания), постъпило на 27 август 2014 г. — María Auxiliadora Arjona Camacho/Securitas Seguridad España, S.A.
OB C 409, 17.11.2014, p. 28–28
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
17.11.2014 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 409/28 |
Преюдициално запитване от Juzgado de lo Social número 1 de Córdoba (Испания), постъпило на 27 август 2014 г. — María Auxiliadora Arjona Camacho/Securitas Seguridad España, S.A.
(Дело C-407/14)
2014/C 409/40
Език на производството: испански
Запитваща юрисдикция
Juzgado de lo Social no 1 de Córdoba
Страни в главното производство
Ищец: María Auxiliadora Arjona Camacho
Ответник: Securitas Seguridad España, S.A.
Преюдициален въпрос
Трябва ли член 18 от Директива 2006/54/ЕО (1) — който предвижда, че обезщетението на лице, пострадало от основана на пола дискриминация, трябва да е (освен реално, ефективно и пропорционално на претърпяната вреда) и с възпиращо действие — да се тълкува в смисъл, че разрешава на националния съд, дори ако правната фигура на наказателното обезщетение е чужда на самата правна традиция на този съд, да присъди същинско допълнително наказателно обезщетение в разумен размер, тоест допълнителна сума, която надхвърля пълното поправяне на действителните вреди, претърпени от пострадалото лице, и служи като назидание за останалите (освен за самия причинител на вредата), но остава в границите на това, което е пропорционално?
(1) Директива 2006/54/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 година за прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите (преработена) (ОВ L 204, стр. 23; Специално издание на български език, 2007 г., глава 15, том 2, стр. 273).