Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62013CA0091

    Дело C-91/13: Решение на Съда (втори състав) от 11 септември 2014 г. (преюдициално запитване от Raad van State — Нидерландия) — Essent Energie Productie BV/Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Споразумение за асоцииране ЕИО — Турция — Член 41, параграф 1 от Допълнителния протокол и член 13 от Решение № 1/80 — Приложно поле — Въвеждане на нови ограничения на свободата на установяване, на свободното предоставяне на услуги и на условията за достъп до работа — Забрана — Свободно предоставяне на услуги — Членове 56 ДФЕС и 57 ДФЕС — Командироване на работници — Граждани на трети държави — Изискване за разрешително за работа при предлагане за наемане на работна ръка)

    OB C 409, 17.11.2014, p. 9–9 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    17.11.2014   

    BG

    Официален вестник на Европейския съюз

    C 409/9


    Решение на Съда (втори състав) от 11 септември 2014 г. (преюдициално запитване от Raad van State — Нидерландия) — Essent Energie Productie BV/Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    (Дело C-91/13) (1)

    ((Споразумение за асоцииране ЕИО — Турция - Член 41, параграф 1 от Допълнителния протокол и член 13 от Решение № 1/80 - Приложно поле - Въвеждане на нови ограничения на свободата на установяване, на свободното предоставяне на услуги и на условията за достъп до работа - Забрана - Свободно предоставяне на услуги - Членове 56 ДФЕС и 57 ДФЕС - Командироване на работници - Граждани на трети държави - Изискване за разрешително за работа при предлагане за наемане на работна ръка))

    2014/C 409/12

    Език на производството: нидерландски

    Запитваща юрисдикция

    Raad van State

    Страни в главното производство

    Жалбоподател: Essent Energie Productie BV

    Ответник: Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Диспозитив

    Членове 56 ДФЕС и 57 ДФЕС следва да се тълкуват в смисъл, че не допускат правна уредба на държава членка като разглежданата в главното производство, съгласно която предлагането за наемане на работници, граждани на трети държави, от предприятие, установено в друга държава членка, на предприятие ползвател, установено в първата държава членка, което използва тези работници за извършване на работа за сметка на друго предприятие, установено в същата държава членка, е обвързано от условието тези работници да имат разрешително за работа.


    (1)  ОВ C 147, 25.5.2013 г.


    Top