1.   Vispārīga informācija

Komisija 2015. gadā izveidoja neatkarīgu Eiropas Fiskālo padomi (“Fiskālā padome”) (1). Tās misija ir padomdevēja statusā palīdzēt Komisijai un Padomei veikt Līguma par Eiropas Savienības darbību (LESD) 121., 126. un 136. pantā noteiktās funkcijas attiecībā uz daudzpusējo fiskālo uzraudzību. Ar Komisijas Lēmumu (ES) 2024/2115 (2) tika pārskatīts sākotnējais lēmums par izveidi, lai ņemtu vērā jauno Eiropas ekonomikas pārvaldības sistēmu un uzdevumus, kas šajā sakarā uzticēti Fiskālajai padomei.

Pašreizējo Fiskālās padomes locekļu pilnvaru termiņš beidzas 2024. gada 19. oktobrī, un tāpēc ir jāizsludina uzaicinājums izteikt ieinteresētību nolūkā iecelt jaunos Fiskālās padomes locekļus.

2.   Fiskālās padomes sastāvs un iecelšana

Fiskālās padomes sastāvā ir priekšsēdētājs un četri locekļi. Komisija cenšas pēc iespējas nodrošināt pienācīgu ģeogrāfisko un dzimumu līdzsvaru Fiskālās padomes sastāvā.

Fiskālās padomes priekšsēdētāju un locekļus izraugās un ieceļ no starptautiski atzītu ekspertu vidus, pamatojoties uz nopelniem, prasmēm un zināšanām, kas jānovērtē saskaņā ar pierādītu analītisko pieredzi un kompetenci publisko finanšu un makroekonomikas analīzē. Turpmāk ir sīkāk izklāstīti konkrēti atbilstības un atlases kritēriji.

Fiskālās padomes priekšsēdētāju un locekļus ieceļ Komisija pēc priekšsēdētāja priekšlikuma un attiecīgā gadījumā pēc apspriešanās ar atbildīgo komisāru un priekšsēdētāja vietnieku. Fiskālās padomes priekšsēdētāju un dalībniekus ieceļ uz trīs gadu termiņu, ko vienreiz var pagarināt.

Sekmīgos kandidātus ieceļ amatā kā īpašos padomniekus, kuru statuss un atalgojums noteikts Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 5., 123. un 124. pantā. Viņi tiek atalgoti ar dienas naudu, pamatojoties uz AD 15 pamatalgu priekšsēdētājam un AD 14 pamatalgu locekļiem. Priekšsēdētāja un locekļu ceļa un uzturēšanās izdevumus Komisija atlīdzina saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem. Izdevumus atlīdzina pieejamo apropriāciju robežās, kuras piešķir saskaņā ar ikgadējo resursu piešķiršanas procedūru.

Tiek sagaidīts, ka savu pienākumu pildīšanai priekšsēdētājs un locekļi atvēlēs attiecīgi aptuveni 40 un 20 pilnas dienas gadā.

3.   Fiskālās padomes uzdevumi

ES ekonomikas pārvaldības sistēmas reforma, kas stājās spēkā 2024. gada 30. aprīlī, ietver Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2024/1263 (3) par ekonomikas politikas efektīvu koordināciju un budžeta daudzpusēju uzraudzību. Šajā regulā Fiskālā padome ir minēta kā pastāvīga un neatkarīgāka struktūra, kurai būtu jāuzņemas nozīmīgāka padomdevēja loma Savienības ekonomikas pārvaldības sistēmā.

Fiskālās padomes uzdevumi ir noteikti Lēmumā (ES) 2024/2115:

a)	nodrošināt savlaicīgu ex post novērtējumu par Savienības fiskālās pārvaldības sistēmas īstenošanu;

b)	saskaņā ar Stabilitātes un izaugsmes pakta noteikumiem sniegt norādes par turpmāko visai eurozonai piemērotāko fiskālo nostāju, kā arī tai atbilstīgu piemērotāko fiskālo nostāju atsevišķām valstīm;

c)	pēc Komisijas vai Padomes pieprasījuma sniegt norādes par Stabilitātes un izaugsmes pakta īstenošanu, tostarp par vispārējas izņēmuma klauzulas pagarināšanu saskaņā ar Regulas (ES) 2024/1263 25. pantu;

d)	cieši sadarboties ar neatkarīgām fiskālajām iestādēm, kā minēts Direktīvas 2011/85/ES (4) 8.a pantā;

e)	nākt klajā ar ierosinājumiem fiskālās sistēmas turpmākai attīstībai.

4.   Neatkarība

Fiskālās padomes priekšsēdētājs un locekļi rīkojas neatkarīgi. Viņi nedz lūdz, nedz pieņem norādījumus no Savienības iestādēm un struktūrām, jebkuras dalībvalsts valdības un citas publiskas vai privātas struktūras vai institūcijas.

Fiskālās padomes locekļi dara zināmu priekšsēdētājam jebkādu iespējamu interešu konfliktu saistībā ar konkrētu novērtējumu vai atzinumu; priekšsēdētājs veic visus nepieciešamos pasākumus un var nolemt, ka attiecīgais loceklis nepiedalās attiecīgā novērtējuma vai atzinuma sagatavošanā un pieņemšanā. Fiskālā padome risina iespējamos priekšsēdētāja interešu konfliktus.

Sekretariātu veido sekretariāta vadītājs un šī uzdevuma izpildei īpaši norīkots atbalsta personāls. Veicot Fiskālajai padomei uzticētos uzdevumus, sekretariāts darbojas tikai saskaņā ar Fiskālās padomes instrukcijām.

5.   Darba apraksts

Fiskālā padome ar sekretariāta atbalstu nodrošina Lēmumā (ES) 2024/2115 noteikto mērķu un uzdevumu sasniegšanu (sk. iepriekš 3. punktu). Šajā nolūkā tā

—	palīdz noteikt Fiskālās padomes stratēģiskās plānošanas prioritātes,

—	palīdz izstrādāt un uzlabot analītiskos instrumentus, kas nepieciešami, lai īstenotu Fiskālās padomes pilnvaras.

Fiskālā padome reizi gadā par savu darbību ziņo Eiropas Parlamentam, Padomei un Komisijai. Visi Fiskālās padomes ziņojumi un ieteikumi tiek publiskoti.

6.   Atbilstības kritēriji

Lai kandidātu(-i) iekļautu atlases procedūrā, līdz pieteikumu iesniegšanas beigu termiņam viņam/viņai jāatbilst turpmāk minētajiem formāliem kritērijiem:

—	darba pieredze  (5): vismaz 15 gadu darba pieredze, kas gūta pēc turpmāk minētās kvalifikācijas iegūšanas,

—	atbilstīga darba pieredze: vismaz 10 gadu pieredze jomās, kas saistītas ar makroekonomikas politiku, jo īpaši fiskālās politikas un budžeta pārvaldības jomā,

—

akadēmiskais grāds vai diploms: — ja parastais augstākās izglītības ilgums ir četri gadi vai vairāk, – izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms, vai — izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms, un atbilstoša vismaz vienu gadu ilga darba pieredze, ja parastais augstākās izglītības ilgums ir vismaz trīs gadi (šo viena gada darba pieredzi nevar iekļaut pēcdiploma darba pieredzē, kas pieprasīta iepriekšējā tekstā),

—	valodas: ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas prasmes un pietiekamas vēl vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas prasmes (6),

—	valstspiederība: ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonība.

7.   Atlases kritēriji

Izvērtējot pieteikumus, ņem vērā šādus kritērijus:

—	pierādīta un atbilstīga kandidātu kompetence un pieredze, kas liecina, ka tos ciena kā starptautiskus ekspertus makroekonomikas, publisko finanšu, fiskālās politikas un budžeta pārvaldības jomā,

—	dziļa izpratne par ES fiskālo sistēmu un tās nozīmi ES un Ekonomiskās un monetārās savienības darbībā,

—	pierādīta un atbilstīga kompetence un pieredze ekonomikas politikas veidošanā – vēlams gūta, strādājot iestādēs, kas saistītas ar politikas veidošanu, konsultācijām politikas jomā vai akadēmisku darbu,

—	zināšanas par ES iestādēm un ES lēmumu pieņemšanas procesiem,

—	pieredze, kas gūta, veicot ekonomikas analīzi no horizontāla un pārnacionāla viedokļa, tiks uzskatīta par priekšrocību,

—	spēja veidot un īstenot stratēģisku redzējumu,

—	izcila atbildības izjūta, apņēmība, iniciatīva un integritāte, kā arī

—	teicamas mutvārdu un rakstveida saziņas prasmes efektīvai sakaru uzturēšanai, saziņai un sadarbībai gan ar iekšējām, gan ārējām ieinteresētajām personām.

8.   Pieteikšanās procedūra

Katrs pieteikums jāiesniedz vienā no Eiropas Savienības oficiālajām valodām, tajā ir skaidri jānorāda pieteikuma iesniedzēja valstspiederība un jāpievieno vajadzīgie apliecinošie dokumenti.

Ieinteresētajiem kandidātiem pieteikumi ir jāiesniedz elektroniskā formātā Eiropas Komisijai šādā adresē: EFB-team@ec.europa.eu.

Pieteikumu uzskata par pieņemamu tikai tad, ja tas ir nosūtīts paredzētajā termiņā un ietver turpmāk minētos dokumentus. Vēlākā posmā var pieprasīt papildu apliecinošos dokumentus.

9.   Pieteikumu iesniegšanas termiņš

Pieteikumu iesniegšanas termiņš – 45 darbdienas pēc šā uzaicinājuma publicēšanas, pusnaktī pēc Briseles laika.

Komisija saglabā tiesības šā uzaicinājuma izteikt ieinteresētību pieteikšanās termiņu pagarināt tikai ar publikāciju Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

10.   Apliecinošie dokumenti

Visi pieteikumi ietver šādus apliecinošus dokumentus:

—	pavadvēstule, kurā izskaidrota motivācija atsaukties uz šo uzaicinājumu,

—	curriculum vitae,

—	paziņojums, kurā norādīti iespējamie interešu konflikti, kas izriet no dalības Fiskālajā padomē attiecībā uz citiem kandidāta amatiem.

11.   Atlases procedūra

Atlases procedūra ietver pieteikumu izvērtējumu, ņemot vērā iepriekš norādītos kritērijus, kā rezultātā izveido sarakstu ar vispiemērotākajiem kandidātiem. Pirms tiek pieņemti lēmumi par iecelšanu amatā, kandidātus, kurus uzskata par visatbilstošākajiem, uzaicina uz interviju. Komisija nosūta ierosināto amata kandidātu sarakstu Eiropas Parlamentam un Padomei apspriešanai un lūdz to viedokli mēneša laikā.

12.   Vienlīdzīgas iespējas

Komisija piemēro vienlīdzīgu iespēju politiku un rūpējas par to, lai nepieļautu nekāda veida diskrimināciju darbā pieņemšanas procedūrās.

13.   Personas datu aizsardzība

Eiropas Komisija nodrošina, ka kandidātu personas datus apstrādā saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2018/1725 (7). Jo īpaši tas attiecas uz šādu datu konfidencialitāti un drošību.

14.   Orientējošs grafiks

Atlases intervijas ir paredzēts rīkot 2024. gada oktobrī.

Lai saņemtu papildu informāciju, lūdzam sūtīt e-pastu uz EFB-Team@ec.europa.eu vai zvanīt pa tālruņa numuru +32 2 2969244.

---

(1)   OV L 282, 28.10.2015., 37. lpp., un OV L 40, 17.2.2016., 15. lpp.

(2)  Komisijas Lēmums (ES) 2024/2115 (2024. gada 29. jūlijs), ar ko izveido neatkarīgu konsultatīvo Eiropas Fiskālo padomi un atceļ Lēmumu (ES) 2015/1937 (OV L, 2024/2115, 1.8.2024., ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2024/2115/oj).

(3)  Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2024/1263 (2024. gada 29. aprīlis) par ekonomikas politikas efektīvu koordināciju un budžeta daudzpusēju uzraudzību un ar ko atceļ Padomes Regulu (EK) Nr. 1466/97 (OV L, 2024/1263, 30.4.2024., ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2024/1263/oj).

(4)  Padomes Direktīva 2011/85/ES (2011. gada 8. novembris) par prasībām dalībvalstu budžeta struktūrām (OV L 306, 23.11.2011., 41. lpp., ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2011/85/oj).

(5)  Darba pieredzi skaita no dienas, kad pieteikuma iesniedzējs ieguvis minimālo kvalifikāciju, kas atbilst attiecīgajam profilam.

(6)  EEK Padomes Regula Nr. 1, ar ko nosaka Eiropas Ekonomikas kopienā lietojamās valodas (OV 17, 6.10.1958., 385./58. lpp., http://data.europa.eu/eli/reg/1958/1(1)/oj).

(7)  Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2018/1725 (2018. gada 23. oktobris) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 45/2001 un Lēmumu Nr. 1247/2002/EK (OV L 295, 21.11.2018., 39. lpp., ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).