—

med beaktande av kommissionens förslag till Europaparlamentet och rådet (COM(2023)0069 –C9-0018/2023),

—

med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2021/691 av den 28 april 2021 om Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF) och om upphävande av förordning (EU) nr 1309/2013 (1) (EGF-förordningen),

—

med beaktande av rådets förordning (EU, Euratom) 2020/2093 av den 17 december 2020 om den fleråriga budgetramen för 2021–2027 (2), särskilt artikel 8,

—

med beaktande av det interinstitutionella avtalet av den 16 december 2020 mellan Europaparlamentet, Europeiska unionens råd och Europeiska kommissionen om budgetdisciplin, samarbete i budgetfrågor och sund ekonomisk förvaltning samt om nya egna medel (3), inbegripet en färdplan för införandet av nya egna medel, särskilt punkt 9,

—

med beaktande av det trepartsförfarande som föreskrivs i punkt 9 i det interinstitutionella avtalet av den 16 december 2020,

—

med beaktande av skrivelserna från utskottet för sysselsättning och sociala frågor och utskottet för regional utveckling,

—

med beaktande av betänkandet från budgetutskottet (A9-0043/2023), och av följande skäl:

A.

Unionen har inrättat lagstiftnings- och budgetinstrument för att kunna ge kompletterande stöd till arbetstagare som drabbas av konsekvenserna av genomgripande strukturförändringar inom världshandeln eller av den globala finansiella och ekonomiska krisen, och för att underlätta deras återinträde på arbetsmarknaden. Detta stöd ges genom ekonomiskt stöd till arbetstagare och till de företag som de har arbetat för.

B.

Belgien lämnade in ansökan EGF/2022/002 BE/TNT om ett ekonomiskt bidrag från Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (EGF), efter 548 uppsägningar (4) inom den ekonomiska sektorn klassificerad enligt Nace-revision 2 division 52 (Lagring och stödverksamhet för transporter) i provinsen Liège, inom en referensperiod för ansökan från den 27 mars 2022 till den 27 juli 2022.

C.

Ansökan avser 548 arbetstagare som sagts upp i företaget TNT Express Worldwide (Euro Hub) SRL i Belgien (TNT Belgium). Verksamheten för 11 arbetstagare upphörde mellan referensperiodens utgång och dagen före kommissionens antagande av förslaget och dessa arbetstagare kommer också att vara berättigade till stöd från EGF.

D.

Ansökan grundas på insatskriteriet i artikel 4.2 a i EGF-förordningen, enligt vilket minst 200 arbetstagare ska ha blivit uppsagda under en referensperiod på fyra månader i ett företag i en medlemsstat. Detta omfattar även arbetstagare som har blivit uppsagda av underleverantörer eller producenter i efterföljande produktionsled och/eller egenföretagare vars verksamhet har upphört.

E.

Covid-19-pandemin och det ryska anfallskriget mot Ukraina har minskat den ekonomiska konkurrenskraften och har en negativ inverkan på den ekonomiska tillväxten i Belgien.

F.

TNT Belgium tvingades minska sin personalstyrka till följd av koncernens beslut att använda flygplatsen i Liège som en sekundär knutpunkt, med förbindelser endast till vissa europeiska flygplatser, medan Paris-Charles de Gaulle blev huvudnavet för dess moderbolag FedEx, vilket har lett till minskad arbetsbelastning och ett minskat antal flygningar på flygplatsen i Liège. Förändringarna syftade till att stärka FedEx ställning inom sin mycket konkurrensutsatta sektor på europeisk och nationell nivå.

G.

TNT Belgium tillkännagav den 19 januari 2021 sin avsikt att säga upp 671 arbetstagare och att ändra avtalen för ytterligare 861 arbetstagare. Företaget har, i enlighet med den belgiska lagen om kollektiva uppsägningar, informerat och rådfrågat arbetstagarrepresentanter i syfte att undersöka eventuella möjligheter att undvika eller minska antalet uppsägningar och lindra konsekvenserna av förlusten av arbetstillfällen. Detta obligatoriska förfarande har lett till en minskning av antalet uppsägningar och gjort det möjligt för arbetstagare att ansöka om frivillig uppsägning.

H.

Unionen spelar en viktig roll när det gäller att skapa nödvändig solidaritet med arbetstagare som förlorar sina jobb i samband med storskaliga omstruktureringar genom ekonomiska bidrag från Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF) och syftar till att snabbt återintegrera stödmottagare, oavsett nationalitet, i anständiga och hållbara arbetstillfällen inom eller utanför deras ursprungliga verksamhetssektor, samtidigt som de förbereds för en grönare och mer digital europeisk ekonomi.

I.

Det högsta årliga beloppet för EGF får i enlighet med artikel 8 i förordningen om den fleråriga budgetramen inte överskrida 186 miljoner EUR (i 2018 års priser).