This document is an excerpt from the EUR-Lex website
En trygg och hälsosam arbetsmiljö
I meddelandet ser man över de framsteg som gjorts i Europeiska unionen (EU) gällande säkra och hälsosamma arbetsmiljöer. Man identifierar också de utmaningar som återstår och anger en strategi för 2014-2020.
RÄTTSAKT
Meddelande från kommissionen till Europaparlamentet, rådet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén samt Regionkommittén om EU:s strategiska ram för arbetsmiljö 2014-2020 (COM(2014) 332 final av den 6 juni 2014)
SAMMANFATTNING
VILKET SYFTE HAR MEDDELANDET?
I meddelandet ser man över de framsteg som gjorts i Europeiska unionen (EU) gällande säkra och hälsosamma arbetsmiljöer. Man identifierar också de utmaningar som återstår och anger en strategi för 2014-2020.
VIKTIGA PUNKTER
Trots betydande minskning av olyckor och bättre förebyggande behöver arbetsmiljöområdet i EU förbättras ytterligare:
|
— |
Varje år dör mer än 4 000 arbetstagare på grund av olycksfall i arbetet och mer än tre miljoner arbetstagare drabbas av allvarliga olyckor.
|
|
— |
Cirka 25 % av arbetstagarna anser att de riskerar sin hälsa och säkerhet på grund av sitt arbete.
|
|
— |
Kostnaderna för arbetsrelaterad sjukfrånvaro är oacceptabelt höga.
|
I meddelandet föreslås ett åtgärdsprogram i samarbete med EU-länderna och andra berörda parter, med följande sju strategiska mål:
|
1. |
Att stärka EU:s roll när det gäller att stödja nationella strategier. |
|
2. |
Att göra det lättare att tillämpa arbetsmiljölagstiftning, i synnerhet för småföretag. |
|
3. |
Bättre sätt att främja och genomdriva lagstiftning i EU-länderna. |
|
4. |
Att förenkla befintlig lagstiftning. |
|
5. |
Att hantera utmaningar till följd av den åldrande arbetskraften, framväxande nya risker och förebyggande av arbetsrelaterade sjukdomar. |
|
6. |
Att förbättra insamlingen av statistik och information om olyckor och arbetsrelaterad ohälsa. |
|
7. |
Bättre samordning av EU:s egna och internationella insatser och samarbete med internationella organisationer. |
Utöver nya lagar i förekommande fall föreslås i meddelandet att andra medel också bör användas, såsom riktmärkning, utbyte av goda metoder, ökad upplysning, frivilliga normer och användarvänliga it-verktyg.
EU-länderna uppmanas att utnyttja EU:s struktur- och investeringsfonder under perioden 2014-2020 för att hjälpa till med dessa mål.
EU-kommissionen åtar sig att noga övervaka och utvärdera framstegen.
BAKGRUND
Ett av EU-kommissionens strategiska mål är att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för över 217 miljoner arbetstagare i EU. Eftersom arbetstagarna utsätts för likartade arbetsmiljörisker i hela EU har unionen en tydlig uppgift att hjälpa till att hantera dessa risker på ett effektivare sätt.
Mer information finns här:
|
— |
|
— |
Senast ändrat 30.09.2015