Hospodársky rast a zamestnanosť

Cieľom lisabonskej stratégie zostavenej v roku 2000 bolo vytvoriť z Európy „do roku 2010 najdynamickejšie a najkonkurencieschopnejšie hospodárstvo na svete, ktoré bude schopné udržateľného rastu spojeného s kvalitatívnym a kvantitatívnym zlepšením zamestnanosti a väčšou sociálnou súdržnosťou“. Strednodobé výsledky lisabonskej stratégie vyvolávali prinajlepšom zmiešané pocity. Rozdiel v oblasti produktivity a rastu medzi Európou a jej hospodárskymi partnermi sa ešte viac prehĺbil, k čomu sa pridal ďalší problém v podobe starnutia obyvateľstva.

Preto sa Európska rada rozhodla obnoviť lisabonskú stratégiu prostredníctvom vytvorenia partnerstva pre hospodársky rast a zamestnanosť. Ciele tohto partnerstva naďalej vychádzajú z udržateľného rozvoja. Pri ich dosahovaní sa však Európa musí sústreďovať na menšie množstvo priorít. Uskutočňovaním silnejšieho, udržateľnejšieho hospodárskeho rastu a vytváraním väčšieho počtu nových a kvalitnejších pracovných miest sa otvárajú zdroje, ktoré potrebujeme na splnenie širších hospodárskych, sociálnych a environmentálnych ambícií.

• Nový začiatok lisabonskej stratégie (2005)Archív
• Lisabonský program SpoločenstvaArchív
• Lisabonský program Spoločenstva: návrh na roky 2008 – 2010Archív
• Strategická správa o obnovenej Lisabonskej stratégii pre rast a zamestnanosť: nový cyklus 2008 – 2010Archív
• Účasť mladých ľudí s obmedzenými príležitosťamiArchív

• EURÓPA: MIESTO PRÍŤAŽLIVÉ PRE INVESTÍCIE A PRÁCU Oživenie hospodárskeho rastu a zamestnanosti si vyžaduje, aby Európa bola atraktívnejším miestom pre investície. Keďže malé a stredné podniky (MSP) sa vo výraznej miere podieľajú na vytváraní pracovných miest a na hospodárskom raste, Európa musí predovšetkým odstrániť prekážky, ktoré bránia vytváraniu MSP a podporovať podnikanie. Napriek dosiahnutému pokroku od vytvorenia lisabonskej stratégie je stále nedostatok rizikového kapitálu, ktorý by bol k dispozícii na zakladanie mladých podnikov, a existujúce daňové pravidlá odrádzajú od zadržiavania ziskov s cieľom vybudovať kapitál.
  • Financovanie rastu MSPArchív
  • Rozvoj mikroúverovArchív
  • Príspevok daňovej a colnej politiky k lisabonskej stratégiiArchív
  • Financovanie rastu MSPArchív
  • Rozvoj mikroúverovArchív
  • Príspevok daňovej a colnej politiky k lisabonskej stratégiiArchív
  • Zabezpečenie otvorených a konkurencieschopných trhov v rámci a mimo Európy Hospodárska súťaž v rámci vnútorného trhu podporuje produktivitu a inovácie. Politika hospodárskej súťaže EÚ zohráva kľúčovú úlohu pri formovaní konkurenčných trhov. Treba ju vykonávať aj v rozšírenej Európe a na určitých trhoch, ktoré nevyužili celý svoj potenciál. Toto úsilie spočíva v odstraňovaní bariér hospodárskej súťaže a v presmerovaní štátnej pomoci tak, aby stimulovala inovácie, výskum a vývoj a budovanie rizikového kapitálu. Mimo EÚ sa musí v rámci obchodnej politiky zabezpečiť, aby mali európske podniky prístup k trhom tretích krajín a dodržiavali pravidlá zaručujúce súťaž na spravodlivom základe.
    • Proaktívna politika hospodárskej súťaže pre konkurencieschopnú EurópuArchív
    • Akčný plán štátnej pomociArchív
    • Globálna Európa: svetová konkurenciaArchív
    • Pevnejšie partnerstvo na zabezpečenie prístupu na trhArchív
  • Zlepšenie európskej a vnútroštátnej regulácie Zjednodušenie právnych noriem pomôže podnikom, a najmä malým a stredným podnikom (MSP), pri odstraňovaní zbytočných administratívnych opatrení. Európska komisia a členské štáty vytvorili už mnoho iniciatív na zníženie administratívnych nákladov. Ich výsledky prispeli k lepšej produktivite a konkurencieschopnosti európskych podnikov a k zvýšeniu potenciálu prispôsobivosti, inovácií a v oblasti zamestnanosti. Takisto je vytvoriť novú spoločnosť v súčasnosti jednoduchšie.
    • Menej administratívnych formalít pre ďalší rastArchív
    • Zjednodušenie regulačného prostrediaArchív
  • Rozšírenie a vylepšenie európskej infraštruktúry Investície do dopravy by mali odpovedať na hospodárske, sociálne a environmentálne potreby spoločnosti. Moderná infraštruktúra je dôležitým faktorom konkurencieschopnosti na prilákanie podnikov, pretože uľahčuje obchody a mobilitu. Zmena klímy ešte viac podčiarkuje potrebu udržateľnejšej mobility. Intermodalita sa v prvom rade snaží o lepšie rozdelenie dopravy medzi dopravné prostriedky, ktoré sú ohľaduplnejšie voči životnému prostrediu, bezpečnejšie a účinnejšie z energetického hľadiska. Nové technológie zase umožnia dopravu zefektívniť.
    • Európa v pohybe – trvalo udržateľná mobilita pre náš kontinent. Preskúmanie bielej knihy v polovici trvania z roku 2001Archív
  • Zabezpečenie otvorených a konkurencieschopných trhov v rámci a mimo Európy Hospodárska súťaž v rámci vnútorného trhu podporuje produktivitu a inovácie. Politika hospodárskej súťaže EÚ zohráva kľúčovú úlohu pri formovaní konkurenčných trhov. Treba ju vykonávať aj v rozšírenej Európe a na určitých trhoch, ktoré nevyužili celý svoj potenciál. Toto úsilie spočíva v odstraňovaní bariér hospodárskej súťaže a v presmerovaní štátnej pomoci tak, aby stimulovala inovácie, výskum a vývoj a budovanie rizikového kapitálu. Mimo EÚ sa musí v rámci obchodnej politiky zabezpečiť, aby mali európske podniky prístup k trhom tretích krajín a dodržiavali pravidlá zaručujúce súťaž na spravodlivom základe.
    • Proaktívna politika hospodárskej súťaže pre konkurencieschopnú EurópuArchív
    • Akčný plán štátnej pomociArchív
    • Globálna Európa: svetová konkurenciaArchív
    • Pevnejšie partnerstvo na zabezpečenie prístupu na trhArchív
  • Zlepšenie európskej a vnútroštátnej regulácie Zjednodušenie právnych noriem pomôže podnikom, a najmä malým a stredným podnikom (MSP), pri odstraňovaní zbytočných administratívnych opatrení. Európska komisia a členské štáty vytvorili už mnoho iniciatív na zníženie administratívnych nákladov. Ich výsledky prispeli k lepšej produktivite a konkurencieschopnosti európskych podnikov a k zvýšeniu potenciálu prispôsobivosti, inovácií a v oblasti zamestnanosti. Takisto je vytvoriť novú spoločnosť v súčasnosti jednoduchšie.
    • Menej administratívnych formalít pre ďalší rastArchív
    • Zjednodušenie regulačného prostrediaArchív
  • Rozšírenie a vylepšenie európskej infraštruktúry Investície do dopravy by mali odpovedať na hospodárske, sociálne a environmentálne potreby spoločnosti. Moderná infraštruktúra je dôležitým faktorom konkurencieschopnosti na prilákanie podnikov, pretože uľahčuje obchody a mobilitu. Zmena klímy ešte viac podčiarkuje potrebu udržateľnejšej mobility. Intermodalita sa v prvom rade snaží o lepšie rozdelenie dopravy medzi dopravné prostriedky, ktoré sú ohľaduplnejšie voči životnému prostrediu, bezpečnejšie a účinnejšie z energetického hľadiska. Nové technológie zase umožnia dopravu zefektívniť.
    • Európa v pohybe – trvalo udržateľná mobilita pre náš kontinent. Preskúmanie bielej knihy v polovici trvania z roku 2001Archív
• VEDOMOSTI A INOVÁCIA AKO FAKTORY HOSPODÁRSKEHO RASTU Vedomosti a inovácie sú nevyhnutné pre rast produktivity. Rast produktivity je pre Európu rozhodujúcim faktorom, keďže v kontexte celosvetovej hospodárskej súťaže musí čeliť konkurentom, ktorí majú k dispozícii lacnú pracovnú silu a prírodné zdroje.
  • Zvýšenie a zdokonalenie investícií v oblasti výskumu a vývoja EÚ má ešte ďaleko k dosiahnutiu cieľových investícií 3 % HDP, pričom 1 % má pochádzať z verejného sektora a 2 % zo súkromného sektora. V tejto súvislosti reforma štátnej pomoci uľahčuje mladým a inovatívnym spoločnostiam prístup k rizikovému kapitálu a financovaniu. Siedmy rámcový program sa zameriava najmä na podporu investícií súkromného sektora v kľúčových oblastiach technológie. K väčším investíciám podnikov do činností výskumu a vývoja prispieva aj spoločný daňový prístup k výskumu a vývoju.
    • Európsky výskumný priestor (ERA): nové perspektívyArchív
    • Moderná, inováciám prístupná EurópaArchív
    • Široká inovačná stratégia pre EÚArchív
    • Zdaňovanie v prospech výskumu a vývojaArchív
  • Uľahčenie inovácií a posilnenie informačných a komunikačných technológií (IKT) Aby výskum prispel k hospodárskemu rastu, výsledky výskumu treba pretaviť do inovácií. Väčšia spolupráca univerzít a podnikov umožňuje lepší prenos poznatkov, ktorý je podmienený zvýšeným zapojením podnikov do financovania univerzít. Vzniká tak výskum, ktorý je kvalitnejší a rentabilnejší. Rámcový program v oblasti inovácií a konkurencieschopnosti podporuje najmä činnosti na využívanie informačných technológií, ekotechnológií a obnoviteľných zdrojov energie.
    • Výzvy pre európsku informačnú spoločnosť po roku 2005 Archív
  • Inovácie pre udržateľný rozvoj Inovácie a rozvoj technológií sú kľúčovými prvkami na zaručenie hospodárskeho rastu ohľaduplného voči životnému prostrediu a na zaistenie udržateľnosti zdrojov (najmä energetických zdrojov). Rozvoj environmentálnych technológií môže takisto otvoriť nové trhy a stimulovať konkurencieschopnosť podnikov a zamestnanosť.
    • Stratégia trvalo udržateľného rozvojaArchív
    • Akčný plán v oblasti environmentálnych technológiíArchív
    • Biologické vedy a biotechnológieArchív
    • Zelená kniha: Európska stratégia pre trvalo udržateľnú, konkurencieschopnú a bezpečnú energetikuArchív
  • Prispieť k vytvoreniu silnej európskej priemyselnej základne Technologický potenciál európskeho priemyslu sa nie vždy využíva naplno. Spoločný európsky prístup k problémom v oblasti výskumu, regulácie a financovania umožní vytvárať súčinnosť a realizovať veľké projekty, a tak lepšie odpovedať na potreby spoločnosti. Finančné príspevky od verejného sektora môžu takisto prispieť k udržateľnému rozvoju konkrétnych produktov a služieb, a zároveň tak posilnia európsku konkurencieschopnosť v medzinárodnom meradle. Dobrými príkladmi partnerstiev sú projekt Galileo a mobilné telefónne služby.
    • Európska priemyselná politikaArchív
• VYTVÁRANIE NOVÝCH A KVALITNEJŠÍCH PRACOVNÝCH MIEST Európa potrebuje viac nových a kvalitnejších pracovných miest. Demografický vývoj vyvíja stále väčší tlak na výsledky v oblasti zamestnanosti, preto je ich vytvorenie hospodárskou aj spoločenskou nevyhnutnosťou.
  • Podporovať solidaritu medzi generáciamiArchív
  • Demografická budúcnosť Európy – pretvorme výzvu na príležitosťArchív
  • Zelená kniha Ako čeliť demografickým zmenám: nová solidarita medzi generáciamiArchív
  • Podpora plnohodnotnej účasti mladých ľudí na vzdelávaní, zamestnanosti a dianí v spoločnostiArchív
  • Podporovať solidaritu medzi generáciamiArchív
  • Demografická budúcnosť Európy – pretvorme výzvu na príležitosťArchív
  • Zelená kniha Ako čeliť demografickým zmenám: nová solidarita medzi generáciamiArchív
  • Podpora plnohodnotnej účasti mladých ľudí na vzdelávaní, zamestnanosti a dianí v spoločnostiArchív
  • Prilákať viac ľudí do zamestnania a modernizovať systémy sociálnej ochrany Členské štáty dostali za úlohu posilniť mieru zamestnanosti v roku 2008 a 2010 a prijať opatrenia v rámci svojich vnútroštátnych reformných programov. Integrované usmernenia v oblasti zamestnanosti im pomáhajú zvoliť si najúčinnejšie nástroje. Podstatou problému je pritiahnuť a udržať viac ľudí na trhu práce. Osobitná pozornosť je venovaná mladým a starším pracovníkom. V tejto súvislosti je takisto potrebné reformovať systémy dôchodkov a zdravotnej starostlivosti s cieľom zaručiť bezpečnú sociálnu ochranu.
    • Európske hodnoty v globalizovanom sveteArchív
  • Zvýšenie prispôsobivosti pracovníkov a podnikov a flexibility pracovných trhov Rýchlo sa vyvíjajúce ekonomiky vyžadujú vysoký stupeň prispôsobivosti pracovníkov, ktorí musia byť schopní rozvíjať svoje kompetencie, s cieľom odpovedať na potreby sektorov s rýchlym rastom. Zvýšenie prispôsobivosti však musí sprevádzať úprava sociálneho zabezpečenia, ktoré by malo pokrývať aj prechodné obdobia. Systémy sociálneho zabezpečenia treba modernizovať tak, aby odpovedali na tieto nové problémy. S cieľom čo najlepšie odpovedať na potreby trhu je nevyhnutné odstrániť prekážky, ktoré bránia mobilite pracovnej sily.
    • Zelená kniha o modernizácii pracovného právaArchív
    • Mobilita pracovníkov: uľahčenie nadobudnutia a zachovania nároku na doplnkový dôchodokArchív
  • Investovať viac do ľudského kapitálu prostredníctvom lepšieho vzdelávania a prípravy Vzdelávanie a príprava zohrávajú výraznú úlohu v hospodárstve založenom na poznatkoch, pretože podporujú rast zamestnanosti a vytvárajú vysoko kvalifikovanú a prispôsobiteľnú pracovnú silu. Posilňujú taktiež sociálnu súdržnosť a aktívne občianstvo. Prístup k vzdelávaniu a príprave pre všetkých by sa mal zabezpečiť prostredníctvom európskeho priestoru vzdelávania a odbornej prípravy a celoživotného vzdelávania, ktorý sa mal do roku 2010 stať celosvetovým štandardom.
    • Európsky akčný plán pracovnej mobility (2007 – 2010)Archív
  • Politika súdržnosti EÚ na obdobie rokov 2007 – 2013 a úloha štrukturálnych fondov a Kohézneho fondu Priority v oblasti politiky súdržnosti sú vymedzené v strategických usmerneniach Spoločenstva. V rámci týchto usmernení sa určujú oblasti, v ktorých môže politika súdržnosti prispieť k vykonávaniu cieľov lisabonskej stratégie, ako aj integrované usmernenia v oblasti hospodárskeho rastu a zamestnanosti. Vnútroštátne programy a projekty, ktoré čerpajú prostriedky zo štrukturálnych fondov a z Kohézneho fondu, sú zamerané na hospodársky rast, tvorbu pracovných miest, inovácie a znalostné hospodárstvo či na vytváranie fyzických infraštruktúr.
    • Výskum a inovácie na podporu konkurencieschopnosti európskych regiónovArchív
  • Prilákať viac ľudí do zamestnania a modernizovať systémy sociálnej ochrany Členské štáty dostali za úlohu posilniť mieru zamestnanosti v roku 2008 a 2010 a prijať opatrenia v rámci svojich vnútroštátnych reformných programov. Integrované usmernenia v oblasti zamestnanosti im pomáhajú zvoliť si najúčinnejšie nástroje. Podstatou problému je pritiahnuť a udržať viac ľudí na trhu práce. Osobitná pozornosť je venovaná mladým a starším pracovníkom. V tejto súvislosti je takisto potrebné reformovať systémy dôchodkov a zdravotnej starostlivosti s cieľom zaručiť bezpečnú sociálnu ochranu.
    • Európske hodnoty v globalizovanom sveteArchív
  • Zvýšenie prispôsobivosti pracovníkov a podnikov a flexibility pracovných trhov Rýchlo sa vyvíjajúce ekonomiky vyžadujú vysoký stupeň prispôsobivosti pracovníkov, ktorí musia byť schopní rozvíjať svoje kompetencie, s cieľom odpovedať na potreby sektorov s rýchlym rastom. Zvýšenie prispôsobivosti však musí sprevádzať úprava sociálneho zabezpečenia, ktoré by malo pokrývať aj prechodné obdobia. Systémy sociálneho zabezpečenia treba modernizovať tak, aby odpovedali na tieto nové problémy. S cieľom čo najlepšie odpovedať na potreby trhu je nevyhnutné odstrániť prekážky, ktoré bránia mobilite pracovnej sily.
    • Zelená kniha o modernizácii pracovného právaArchív
    • Mobilita pracovníkov: uľahčenie nadobudnutia a zachovania nároku na doplnkový dôchodokArchív
  • Investovať viac do ľudského kapitálu prostredníctvom lepšieho vzdelávania a prípravy Vzdelávanie a príprava zohrávajú výraznú úlohu v hospodárstve založenom na poznatkoch, pretože podporujú rast zamestnanosti a vytvárajú vysoko kvalifikovanú a prispôsobiteľnú pracovnú silu. Posilňujú taktiež sociálnu súdržnosť a aktívne občianstvo. Prístup k vzdelávaniu a príprave pre všetkých by sa mal zabezpečiť prostredníctvom európskeho priestoru vzdelávania a odbornej prípravy a celoživotného vzdelávania, ktorý sa mal do roku 2010 stať celosvetovým štandardom.
    • Európsky akčný plán pracovnej mobility (2007 – 2010)Archív
  • Politika súdržnosti EÚ na obdobie rokov 2007 – 2013 a úloha štrukturálnych fondov a Kohézneho fondu Priority v oblasti politiky súdržnosti sú vymedzené v strategických usmerneniach Spoločenstva. V rámci týchto usmernení sa určujú oblasti, v ktorých môže politika súdržnosti prispieť k vykonávaniu cieľov lisabonskej stratégie, ako aj integrované usmernenia v oblasti hospodárskeho rastu a zamestnanosti. Vnútroštátne programy a projekty, ktoré čerpajú prostriedky zo štrukturálnych fondov a z Kohézneho fondu, sú zamerané na hospodársky rast, tvorbu pracovných miest, inovácie a znalostné hospodárstvo či na vytváranie fyzických infraštruktúr.
    • Výskum a inovácie na podporu konkurencieschopnosti európskych regiónovArchív

See also

• Viac sa dočítate na stránkach Európskej komisie: De la croissance, des emplois: tous ensemble pour l'Europe de demain (Hospodársky rast a zamestnanosť – spolu za budúcnosť Európy).