Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Standardele aplicabile organismelor de promovare a egalității de tratament și a egalității de șanse

SINTEZĂ PRIVIND:

Directiva (UE) 2024/1499 privind standardele pentru organismele de promovare a egalității în domeniul egalității de tratament între persoane

Directiva (UE) 2024/1500 privind standardele pentru organismele de promovare a egalității în domeniul egalității de tratament și al egalității de șanse între femei și bărbați în materie de încadrare în muncă și de muncă

CARE ESTE ROLUL ACESTOR DIRECTIVE?

ASPECTE-CHEIE

Organismele de promovare a egalității sunt organizații publice care acordă asistență victimelor discriminării, monitorizează și raportează cu privire la discriminare, promovează egalitatea de tratament și contribuie la creșterea gradului de conștientizare a drepturilor persoanelor.

Directivele stabilesc cerințe minime comune la nivelul UE pentru organismele de promovare a egalității într-o serie de domenii-cheie. În special, acestea includ:

  • cerințele pentru statele membre ale UE:
    • să desemneze unul sau mai multe organisme de promovare a egalității și să se asigure că aceste organisme sunt independente și libere de orice influență externă;
    • să pună la dispoziția organismelor resursele umane, tehnice și financiare necesare pentru îndeplinirea sarcinilor lor;
    • să abiliteze organismele de prevenire a discriminării și de promovare a egalității de tratament, de exemplu prin luarea în considerare în mod sistematic a chestiunilor legate de egalitate și promovarea acțiunilor pozitive;
    • sensibilizeze populația generală cu privire la existența și serviciile organismelor;
    • să se asigure că organismele sunt dotate pentru a oferi asistență victimelor discriminării;
    • să împuternicească organismele pentru egalitatea de șanse sau alte organisme competente să efectueze anchete și să se implice în soluționarea alternativă a litigiilor în cazurile de discriminare;
    • să abiliteze organismele de promovare a egalității să prezinte observații și să acționeze în instanță în cazurile de discriminare;
  • cooperarea între organismele de promovare a egalității și între organismele de promovare a egalității și alte entități publice sau private;
  • cerința ca autoritățile naționale să consulte organismele în materie de discriminare;
  • cerința ca organismele pentru egalitatea de șanse să elaboreze:
    • un program de lucru care să stabilească prioritățile și activitățile lor viitoare;
    • un raport anual de activitate accesibil publicului;
    • un raport pe patru ani, cu recomandări privind situația egalității de tratament în statul lor membru;
  • cerința ca organismele de promovare a egalității să colecteze date privind propriile activități;
  • cerința Comisiei Europene de a stabili o listă de indicatori privind funcționarea organismelor de promovare a egalității și de a raporta cu privire la aplicarea și efectele practice ale directivelor;
  • o posibilitate pentru Parlamentul European de a discuta cu Comisia funcționarea organismelor de promovare a egalității în contextul exercițiului de monitorizare și raportare.

DE CÂND SE APLICĂ NORMELE?

Directivele trebuie să fie transpuse în legislația națională până la . Normele cuprinse în directivă ar trebui să se aplice de la aceeași dată.

CONTEXT

Pentru informații suplimentare, consultați:

DOCUMENTELE PRINCIPALE

Directiva (UE) 2024/1499 a Consiliului din privind standardele aplicabile organismelor de promovare a egalității în domeniul egalității de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică, în domeniul egalității de tratament în materie de încadrare în muncă și de ocupare a forței de muncă, indiferent de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală și în domeniul egalității de tratament între femei și bărbați în materie de securitate socială și în ceea ce privește accesul la bunuri și servicii și furnizarea de bunuri și servicii și de modificare a Directivelor 2000/43/CE și 2004/113/CE (JO L, 2024/1499, ).

Directiva (UE) 2024/1500 a Parlamentului European și a Consiliului din privind standardele aplicabile organismelor de promovare a egalității de tratament și a egalității de șanse între femei și bărbați în materie de încadrare în muncă și de ocupare a forței de muncă și de modificare a Directivelor 2006/54/CE și 2010/41/UE (JO L, 2024/1500, ).

data ultimei actualizări:

Top