Comitetul pentru Ocuparea Forței de Muncă

Articolul 150 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene prevede înființarea de către Consiliu a Comitetului pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a informa miniștrii din UE însărcinați cu ocuparea forței de muncă și afacerile sociale în cadrul Consiliului Ocuparea Forței de Muncă, Politică Socială, Sănătate și Consumatori (EPSCO).

Comitetul oferă asistență la coordonarea politicilor țărilor din Uniunea Europeană (UE) în domeniul ocupării forței de muncă și al pieței muncii. Acesta joacă un rol-cheie în informarea privind aspectele legate de forța de muncă ale semestrului european.

Printre atribuțiile sale principale se numără:

• sprijinirea EPSCO în activitatea sa legată de semestrul european (orientări privind ocuparea forței de muncă, recomandări specifice țărilor - CSR - privind politica în domeniul ocupării forței de muncă, aviz privind programele naționale de reformă etc.);
• întocmirea raportului comun privind ocuparea forței de muncă;
• elaborarea proiectului privind concluziile EPSCO referitoare la analiza anuală a creșterii;
• supravegherea multilaterală a punerii în aplicare a CSR și pregătirea CSR pentru anul următor.

De asemenea, Comitetul formulează avize fie la cererea Consiliului sau a Comisiei, fie din proprie inițiativă.

Acesta este compus din doi reprezentanți ai fiecărei țări a UE și doi reprezentanți ai Comisiei. Comitetul consultă partenerii sociali la nivel european pentru a-și desfășura activitatea cu succes.