Atlasiet eksperimentālās funkcijas, kuras vēlaties izmēģināt!

Šis dokuments ir izvilkums no tīmekļa vietnes EUR-Lex.

Europass – atbalsts izglītības un darba iespējām Eiropā

KOPSAVILKUMS:

Lēmums (ES) 2018/646 opar kopēju sistēmu labāku pakalpojumu sniegšanai attiecībā uz prasmēm un kvalifikācijām (Europass)

KĀDS IR ŠĪ LĒMUMA MĒRĶIS?

Ar šo lēmumu tiek atjaunināts pakalpojums Europass, lai palīdzētu lietotājiem sniegt informāciju par savām prasmēm, kvalifikāciju un pieredzi, izmantojot standartizētas veidnes. Šī lēmuma mērķis ir risināt ieinteresēto personu mainīgās vajadzības, tostarp šādu:

  • atsevišķu lietotāju, piemēram, izglītojamo, darba meklētāju, darba devēju, darba ņēmēju un brīvprātīgo;
  • citu atbilstīgo ieinteresēto personu, piemēram, izglītotāju, jaunatnes darba nodrošinātāju, karjeras atbalsta speciālistu, darba devēju, valsts nodarbinātības dienestu, arodbiedrību, jaunatnes organizāciju un politikas veidotāju.

Europass ietver tīmekļa rīkus un attiecīgu pieejamo informāciju. Europass lietošana ir brīvprātīga.

Ar šo lēmumu atceļ Lēmumu Nr. 2241/2004/EK.

SVARĪGĀKIE ASPEKTI

Europass, izmantojot tiešsaistes platformu, nodrošina:

  • tīmekļa rīkus:
    • personīgas informācijas dokumentēšanai un raksturošanai dažādos formātos, tostarp Curriculum Vitae (CV – dzīves apraksts) veidnes;
    • darbā vai mācībās iegūtu prasmju1 dokumentēšanai un raksturošanai;
    • prasmju novērtēšanai un prasmju pašnovērtēšanai;
    • Europass pielikumu2 veidņu piekļuvei.
  • informāciju vai saites uz pieejamo informāciju par šādiem jautājumiem:
    • mācīšanās iespējas;
    • kvalifikācijas un kvalifikāciju ietvarstruktūras vai sistēmas;
    • iespējas validēt neformālo un ikdienējo mācīšanos;
    • atzīšanas prakse dažādās valstīs;
    • atbalsta pakalpojumi mācībām un karjerai ārvalstīs;
    • resursi attiecīgo Savienības līmeņa darbību un aģentūru kompetences jomās;
    • informācija par prasmēm un kvalifikācijām, kas varētu būt būtiska to trešo valstu valstspiederīgo īpašām vajadzībām, kuri ierodas vai uzturas Savienībā.

Tiešsaistes platforma un tīmekļa rīki, tostarp to saturs, ir:

  • lietotājiem draudzīgi, droši, bezmaksas un piekļūstami personām ar invaliditāti;
  • pieejami atkārtotai izmantošanai valsts iestādēm un citām ieinteresētajām personām;
  • ietver iespēju lietotājiem uzglabāt personas datus, piemēram, personisko profilu;
  • pieejami visās Savienības oficiālajās valodās;
  • atbalsta digitālo dokumentu autentifikācijas pakalpojumus.

Europass pielikumus:

Komisija:

  • pārvalda tiešsaistes platformu;
  • nodrošina valsts iestāžu un ieinteresēto personu aktīvu līdzdalību sistēmas izveidē un attīstībā;
  • nodrošina labākās prakses apmaiņu;
  • nodrošina, ka Savienības līmenī tiek veiktas efektīvas un atbilstošas veicināšanas, konsultēšanas un informēšanas darbības, lai sasniegtu attiecīgos lietotājus un ieinteresētās personas;
  • iesniedz Eiropas Parlamentam un Padomei novērtējuma ziņojumu (līdz un pēc tam reizi piecos gados).

Savienības valstu iestādes ir atbildīgas par sistēmas īstenošanu. Tām ir arī jānodrošina sistēmai nepieciešamais atbalsts un tās pamanāmība, tostarp saites uz attiecīgām tīmekļa vietnēm konkrētajā valstī.

Europass sistēma:

KOPŠ KURA LAIKA LĒMUMS IR PIEMĒROJAMS?

Tas ir piemērojams kopš .

KONTEKSTS

Komisija sagatavoja paziņojumu “Jaunu prasmju programma Eiropai”. Programmas mērķis ir padarīt prasmes pārredzamākas un salīdzināmākas, lai sekmētu veiksmīgāku karjeras izvēli.

Kā viena no minētajām desmit darbībām bija ierosinājums atjaunināt Europass sistēmu, kas tika ieviesta 2004. gadā (Lēmums Nr. 2241/2004/EK). Tas iekļauj piecas veidnes, ko lietotāji var izmantot, lai sniegtu informāciju par savām prasmēm un kvalifikāciju un izveidotu CV un portfolio.

Europass mērķis ir sasniegt visus potenciālos lietotājus, tostarp mazāk izglītotos, vecāka gadagājuma personas, ilgstošus bezdarbniekus un personas ar invaliditāti, kā arī personas ar augstāko izglītību un digitālajām prasmēm.

Kopš 2005. gada ir lejupielādēts vairāk nekā 93 miljoni dokumentu veidņu un tiešsaistē izveidots vairāk nekā 60 miljoni Europass CV.

Plašāka informācija:

GALVENIE TERMINI

  1. Prasmes: tas, ko persona zina, saprot un spēj izdarīt. Prasmes var iegūt ar formālo, neformālo vai ikdienējo mācīšanos.
  2. Europass pielikumi: dokumentu kopums, piemēram, diplomi un kvalifikāciju apliecinoši dokumenti, ko izdevušas kompetentās iestādes.

PAMATDOKUMENTS

Eiropas Parlamenta un Padomes Lēmums (ES) Nr. 2018/646 () par kopēju sistēmu labāku pakalpojumu sniegšanai attiecībā uz prasmēm un kvalifikācijām (Europass) un ar ko atceļ Lēmumu Nr. 2241/2004/EK (OV L 112, , 42.–50. lpp.)

pēdējās izmaiņas

Augša