EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52014DC0036
REPORT FROM THE COMMISSION TO THE EUROPEAN PARLIAMENT AND THE COUNCIL On Progress in Bulgaria under the Co-operation and Verification Mechanism
RAPORT AL COMISIEI CĂTRE PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIU privind progresele înregistrate de Bulgaria în cadrul mecanismului de cooperare și de verificare
RAPORT AL COMISIEI CĂTRE PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIU privind progresele înregistrate de Bulgaria în cadrul mecanismului de cooperare și de verificare
/* COM/2014/036 final */
RAPORT AL COMISIEI CĂTRE PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIU privind progresele înregistrate de Bulgaria în cadrul mecanismului de cooperare și de verificare /* COM/2014/036 final */
1.
Introducere În 2012, cel de-al cincilea
an al aplicării mecanismului de cooperare și de verificare (MCV), Comisia a
decis să prezinte o evaluare pe termen mai lung pentru a oferi o imagine
completă a progreselor înregistrate. Evaluarea a fost publicată în iulie 2012.[1]
Din aceasta reiese că s-au înregistrat progrese importante în adaptarea
cadrului legislativ și instituțional de bază, dar și că există, în continuare,
unele lacune importante și necesitatea unei puneri în aplicare eficiente și
consecvente a reformelor. Existau încă aspecte semnificative care trebuie soluționate.
În acest context, s-a decis utilizarea unei perioade mai îndelungate până la
următorul raport (18 luni) pentru a se putea urmări modul în care se
înrădăcinau reformele puse deja în aplicare de către Bulgaria și pentru a se
acorda timpul necesar în scopul examinării gradului de durabilitate înainte de
următoarea evaluare. Raportul din 2012, metodologia și concluziile acestuia au
fost, de asemenea, aprobate în cadrul concluziilor adoptate de către Consiliul
de Miniștri.[2] Prezentul raport evaluează
progresele realizate de Bulgaria în domeniile de bază ale MCV: reforma
sistemului judiciar, lupta împotriva corupției și lupta împotriva criminalității
organizate. Aceste aspecte se află în centrul modernizării societății bulgare:
pentru ca reformă să aibă succes, aceasta are nevoie de o abordare consecventă și
coerentă, bazată pe un consens larg în cadrul societății bulgare. Faptul că, în
perioada care face obiectul prezentului raport, țara a avut trei guverne
diferite nu a contribuit la realizarea acestui consens, deși evenimentele care
au avut loc au ilustrat, de asemenea, o aspirație largă a opiniei publice cu
privire la reformă. Comisia consideră că procesul
de monitorizare din cadrul MCV, oportunitățile oferite de fondurile UE și
angajamentul constructiv al Comisiei și al multor state membre continuă să
reprezinte un sprijin valoros pentru procesul de reformă în Bulgaria. Următorul
raport oficial va fi prezentat în termen de aproximativ un an. 2.
Situația procesului de reformă în Bulgaria 2.1 Reforma
sistemului judiciar Independența, integritatea
și responsabilitatea Nivelul de încredere publică
în sistemul judiciar bulgar nu este ridicat.[3]
Rapoartele MCV au indicat modalități de mărire a nivelului de încredere, prin
intermediul unei abordări profesionale în ceea ce privește gestionarea
sistemului de prevenire a influenței politice asupra numirilor din cadrul
sistemului judiciar și asupra hotărârilor judecătorești.[4] Începând cu luna iulie a
anului 2012, au fost luate o serie de măsuri semnificative. Procedurile pentru
numirea magistraților de rang înalt au devenit mai transparente și s-au
înregistrat eforturi mai susținute pentru soluționarea unora dintre problemele
de gestionare cu care se confruntă sistemul judiciar, cum ar fi dezechilibrele
privind volumul de muncă. Sa admis faptul că trebuiau abordate unele probleme
grave, cum ar fi necesitatea de a proteja sistemul de atribuire a cauzelor de
diversele manipulări. În a doua jumătate a anului 2013, nu au avut loc
atacuri directe ale executivului asupra sistemului judiciar.[5] Cu toate
acestea, așa cum s-a subliniat și în rapoartele anterioare, persistă
preocupările cu privire la independența sistemului judiciar din Bulgaria. În iulie 2012, Comisia și-a
exprimat speranța fermă că, odată cu viitoarea sa conducere, Consiliul Judiciar
Suprem (CJS) va deveni o instituție-cheie în ceea ce privește realizarea de
progrese în reforma sistemului judiciar. Reformele din 2012 au introdus
proceduri mai transparente pentru alegerea membrilor CJS. Cu toate acestea,
modul de desfășurare a alegerilor membrilor CJS din toamna anului 2012 nu a
demonstrat în mod convingător existența unui concurs deschis, bazat în primul
rând pe merit profesional și pe integritate. Procedurile pentru alegerea cotei
de membri reprezentând Parlamentul, deși au fost mai transparente decât în
trecut[6],
au sugerat existența unei puternice influențe a partidelor politice asupra
procesului. Alegerea cotei de membri reprezentând sistemul judiciar a suferit
de pe urma deciziei de a nu permite organizarea de alegeri directe de către
judecători.[7]
Acest fapt a conferit un grad ridicat de influență conducerii actuale a instanțelor,
limitând posibilitățile pentru un nou început. CJS și-a identificat prioritățile
cu mai multă claritate decât în trecut. De asemenea, instituția a depus
eforturi în vederea unei mai mari deschideri, organizând acțiuni de informare
mai numeroase și instituind un Consiliu Civic, astfel încât CJS să poată
beneficia de consiliere din partea societății civile. Acest consiliu este
constituit din principalele ONG-uri și organizații profesionale. În raportul
din iulie 2012 se constata că existența unei societăți civile solide în acest
domeniu este un important pas înainte pentru Bulgaria.[8] Cu toate
acestea, influența sa reală asupra politicii rămâne neclară, iar eficacitatea
Consiliului Civic ar fi sporită de o procedură mai clară pentru consultarea
acestuia și pentru explicarea cazurilor în care recomandările sale nu sunt
urmate. În general, CJS ar trebui să acționeze în continuare pentru îmbunătățirea
transparenței. CJS a luat unele
măsuri cu privire la reforma conducerii sale. În ceea ce privește volumul de
muncă și realocarea resurselor, o abordare practică pare să înregistreze unele
progrese. În alte domenii, cum ar fi existența unor proceduri obiective de
evaluare și de promovare sau introducerea unei mai mari coerențe în procedurile
disciplinare, s-au luat puține măsuri concrete până în prezent. [9] Comitetul de etică ar
putea avea un rol de apărător al integrității, însă CJS nu și-a exprimat intenția
de a face din integritate o prioritate majoră.[10]
Prin urmare, este dificil pentru CJS să înlăture preocupările continue legate
de influența politică asupra procesului său de luare a deciziilor. Toate acestea au avut ca
rezultat faptul că, în prezent, CJS nu este considerat, în general, ca fiind o
autoritate autonomă și independentă, în măsură să apere în mod efectiv
independența sistemului judiciar în raport cu structurile executive și
parlamentare ale guvernului. Răspunderea pentru apărarea independenței
sistemului judiciar sau pentru verificarea obiectivității cu care sunt tratate
cazurile sensibile din punct de vedere politic[11]
pare deseori să revină societății civile. CJS ar trebui să confirme că aceasta
este o prioritate majoră și să pună în aplicare proceduri transparente pentru
abordarea în mod coerent a problemelor în momentul în care apar. De asemenea,
acest fapt indică necesitatea unei politici mai coerente cu privire la
mass-media. Unul dintre principalele
domenii care influențează percepția publică asupra aplicării legii și asupra
justiției este cel al numirilor. Acestea au reprezentat punctul de interes al
mass-mediei și al clasei politice. Preocupările cu privire la faptul că
numirile în funcțiile publice importante au fost decise într-un mod
netransparent și cu implicarea unor grupuri puternice de interese economice și
politice au fost accentuate în continuare prin mai multe numiri în funcții
importante care au avut loc în cursul anului trecut. Exemple concrete în acest
sens sunt numirile eșuate în cadrul Curții Constituționale și al Agenției de
Stat pentru Securitate Națională (SANS).[12]
În ambele cazuri, candidații au trebuit, în cele din urmă, să se retragă, însă aceste
situații au condus la îngrijorări cu privire la modul în care funcționează
sistemul. Acestea au fost doar cazurile cele mai emblematice. În alte cazuri,
rezultatele au fost mai puțin contestate, însă a rămas în continuare imaginea
unui proces de pregătire a deciziilor netransparent, care are o influență mai
mare decât procedurile formale, în ciuda progreselor înregistrate în materie de
transparență.[13]
Astfel de cazuri demonstrează
că, deși procedurile transparente sunt importante pentru buna funcționare a
instituțiilor publice, regulile formale nu sunt întotdeauna suficiente. Pentru
a consolida încrederea în instituțiile sale, Bulgaria trebuie să obțină
rezultate pozitive în ceea ce privește posibilitatea ca deciziile privind
numirile, inclusiv la nivel înalt, să se bazeze pe o concurență reală între
candidați, în conformitate cu norme clare în materie de merit și integritate,
care au fost subliniate în rapoarte anterioare ale MCV.[14] Un caz de
referință major va fi viitoarea numire și alegere a inspectorului șef al
Inspectoratului Judiciar. Întârzierile înregistrate au dat impresia că factorul
esențial este o anumită incapacitate de a conveni asupra unui candidat în
avans, deși acest tip de funcție ar trebui să fie ocupată în urma unui proces
deschis menit să asigure numirea unui profesionist cu un nivel ridicat de
competență, care să poată demonstra și aplica o deplină obiectivitate. Alegerea
președintelui Curții Supreme de Casație va constitui, de asemenea, o numire
importantă în cursul anului 2014. Un element important în
protecția responsabilității și a integrității sistemului judiciar este
reprezentat de procedurile disciplinare aplicate magistraților. Aceste
proceduri necesită aplicarea unor criterii sistematice având ca scop o mai mare
coerență a măsurilor disciplinare.[15]
Atunci când nu există norme clare pentru evaluarea diferitelor cazuri, procesul
este deschis unor decizii arbitrare. Faptul că, în mod frecvent, Curtea
Administrativă Supremă a anulat decizii ale CJS sugerează, de asemenea, fie o
inconsecvență, fie o lipsă de interpretare comună a normelor. O abordare
sistematică a măsurilor disciplinare este un element-cheie al independenței și
al integrității sistemului judiciar, întrucât deciziile arbitrare în acest
domeniu au tendința de a crea bazele pentru exercitarea unor presiuni
nejustificate – reale sau percepute – asupra magistraților. Noua unitate înființată
pentru a investiga infracțiunile comise de către magistrați va fi răspunzătoare
pentru un domeniu deosebit de sensibil. Dacă poate obține rezultate pozitive în
materie de obiectivitate și eficacitate, aceasta ar putea contribui în mod
semnificativ la eforturile de promovare a integrității. Cu toate acestea,
abuzurile identificate de actuala conducere a parchetului în activitatea parchetului
precedent ilustrează, de asemenea, riscurile instituirii unor organisme
autonome în cadrul organelor de urmărire penală.[16] Instituirea și punerea
în aplicare a unor proceduri clare, transparente și responsabile sunt esențiale
pentru compensarea acestui risc. Cadrul juridic Discuțiile actuale privind
reforma Codului penal urmăresc încheierea dezbaterilor îndelungate pe marginea
unui prim proiect, o propunere fiind prezentată Parlamentului în luna ianuarie.
Noul cod ar trebuie să aducă îmbunătățiri importante. Cu toate acestea, trebuie
observat faptul că, deși va fi utilă, reforma Codului penal din 1968, care a
fost modificat în mod regulat, ar trebui să se înscrie într-o abordare mai
largă a justiției penale și să fie discutată în detaliu cu reprezentanții
profesiilor juridice și cu societatea civilă. În domeniile care fac obiectul
MCV va fi important să se identifice și să se explice dispozițiile menite să
îmbunătățească lupta împotriva corupției și a criminalității organizate, dar și
să se observe modul în care modificările pot fi combinate cu o gestionare mai
bună a sistemului judiciar și a celui de aplicare a legii. Acest lucru poate
necesita modificări ale Codului de procedură penală. În același timp,
necesitatea unor modificări legislative nu ar trebui să blocheze luarea unor
măsuri practice și organizatorice utile pe termen scurt, independent de noua
lege. Un element important în acest proces ar trebui să fie efectuarea unei
analize a cazurilor nereușite, conform recomandării Comisiei[17], precum și a
altor analize ale unor probleme cum ar fi întârzierile în cadrul procedurilor
penale (a se vedea mai jos). Cadrul strategic pentru
reforma sistemului judiciar Pe lângă CJS, celălalt
actor-cheie în inițierea unei reforme a sistemului judiciar este Ministerul
Justiției. Având în vedere schimbările în conducerea ministerului și aritmetica
parlamentară care îngreunează, în prezent, modificările legislative, ministerul
a întâmpinat dificultăți în ceea ce privește oferirea perspectivei necesare, deși
promovarea unor domenii precum e-justiția poate aduce rezultate în viitor. În
cazul în care sunt pe deplin asumate, eforturile depuse în prezent pentru
actualizarea strategiei pe termen mai lung privind reforma sistemului judiciar
ar putea constitui o prioritate utilă. Ministerul Justiției a
solicitat celor mai importante ONG-uri să contribuie la analiza situației
actuale a reformei sistemului judiciar. Obiectivul este continuarea strategiei
din 2010, care a fost pusă în aplicare doar în parte, și acoperirea unei game
de aspecte, inclusiv reechilibrarea resurselor în funcție de necesități,
chestiuni de integritate, armonizarea practicii de gestiune în cadrul instanțelor
și rolul șefilor administrativi. Această analiza ar fi trebuit să fie
finalizată în toamna anului 2013, însă a fost amânată. Ea ar trebui să fie
adoptată în 2014, după consultarea părților interesate relevante, și ar trebui
să acopere o perioadă de 7 ani pentru punerea în aplicare a reformelor, în
parte pentru a alinia intervalul de timp cu programarea sprijinului din
fondurile structurale ale UE. Este important ca strategia să facă obiectul unei
consultări ample, inclusiv a societății civile și a organizațiilor
profesionale, iar apoi să fie adoptată ca foaie de parcurs convenită de către
guvern și CJS, pentru a se asigura un nivel maxim de asumare a răspunderii. Eficiența
sistemului judiciar și a celui de aplicare a legii Se iau primele măsuri pentru
abordarea aspectelor dificile privind volumul de lucru și redistribuirea
resurselor între instanțe și parchete. Aceste măsuri ar putea întâmpina o
anumită rezistență din partea unor părți interesate, însă, atâta timp cât se
poate demonstra că au la bază criterii obiective și transparente, ele vor
constitui, de asemenea, o demonstrație a faptului că factorii de decizie din
sistemul judiciar pot aborda chestiunile sensibile. Împreună cu lansarea unor
concursuri care fuseseră întrerupte, adoptarea unor astfel de măsuri ar trebui
să conducă acum la unele îmbunătățiri reale.[18]
Acțiunile întreprinse în cadrul CJS pentru elaborarea unor orientări
metodologice în vederea abordării dezechilibrelor privind volumul de muncă ar
trebui, de asemenea, să ofere o bază adecvată pentru viitor. O repartizare
echitabilă a volumului de muncă nu numai că va conduce la un sistem mai eficient,
care îi servește mai bine pe cetățenii bulgari, ci va avea și consecințe asupra
procedurilor disciplinare. În prezent, existența unor întârzieri pe scară largă
poate fi folosită cu prea mare ușurință în cazurile disciplinare – adesea pe o
bază inconsecventă – deși este posibil ca responsabilitatea pentru această
problemă să revină mai degrabă factorilor de decizie din sistemul judiciar și șefilor
administrativi. În ceea ce privește alocarea
cauzelor, CJS intenționează să instaleze un sistem centralizat de urmărire a
alocării aleatorii a cauzelor în toate instanțele, pentru a aborda preocupările
în legătură cu faptul că sistemul actual poate fi manipulat.[19] Este de salutat faptul
că existența unei probleme în acest sens este, în prezent, recunoscută. Un
sistem permanent ar trebui să beneficieze de expertiză externă, precum și de
implicarea părților interesate și a societății civile, în vederea restabilirii
încrederii. De asemenea, este important să existe norme comune de aplicare,
astfel încât toate părțile să cunoască modul în care sistemul este transpus în
practică și să poată examina orice situație în care este posibil ca normele să
nu fi fost respectate. O altă parte importantă a
gestionării sistemului judiciar este Inspectoratul de pe lângă Consiliul
Judiciar Suprem. Astfel cum s-a menționat în rapoartele anterioare ale MCV[20],
inspectoratul ar putea fi un instrument valoros pentru o abordare mai riguroasă
în materie de gestionare și pentru o concentrare asupra deficiențelor
identificate, activitatea acestuia reorientându-se de la o abordare formală a
inspecțiilor, la una calitativă. În prezent, inspectoratul analizează
statisticile privind respectarea termenelor sau verifică aplicarea alocării
aleatorii a cauzelor, însă rareori examinează calitatea dosarelor și nici nu ține
seama de chestiunile privind volumul de lucru în mod sistematic. În consecință,
concluziile formulate de inspectorat într-un domeniu precum alocarea aleatorie
nu par să abordeze problemele în totalitate. În plus, probleme legate de
integritatea sau de comportamentul etic al magistraților nu sunt abordate de
către inspectorat, întrucât acesta consideră că ele nu intră în sfera competențelor
sale. Acești factori limitează impactul acțiunilor inspectoratului în ceea ce
privește abordarea deficiențelor mai largi care afectează sistemul judiciar din
Bulgaria.[21] Un domeniu în care factorii
de decizie au adoptat o abordare mai sistematică este urmărirea penală.[22] Auditul efectuat de
către Procurorul General și planul de acțiune ulterior oferă o analiză clară și
adesea onestă privind deficiențele, urmărind să identifice soluțiile specifice.
În cazul în care ar fi pus în aplicare cu succes, acesta ar putea produce
rezultate semnificative, demonstrând în același timp că resursele suplimentare
nu sunt întotdeauna necesare pentru a stimula schimbarea. Deși un astfel de
proces aplicat în cazul urmăririi penale nu poate fi reprodus în mod automat în
sistemul judiciar, având în vedere gestionarea sa mai puțin ierarhică, aceasta
oferă un exemplu în ceea ce privește disponibilitatea de a soluționa problemele
și de a explicita soluțiile avute în vedere. Cu toate acestea, ar fi util să se
aplice o mai mare transparență procesului pentru a se asigura că răspunderea
pentru punerea sa în aplicare poate fi eficientă. Reforma urmăririi penale
trebuie, de asemenea, să meargă mai departe în contextul strategiei mai largi
de reformă a sistemului judiciar; probleme precum abordarea dificultăților
legate de utilizarea expertizei în instanță necesită o abordare comună din
partea parchetelor și a CJS. Aspecte precum evaluările performanței ar putea
fi, de asemenea, dezvoltate în continuare într-un mod care să asigure o
abordare coerentă pentru judecători și procurori. La un nivel mai general,
Ministerul de Interne a trecut printr-o serie de reforme semnificative având ca
scop concentrarea asupra obiectivului său de bază privind aplicarea legii și
redistribuirea personalului din funcții administrative în funcții operaționale.
Se pare că practica problematică a donațiilor către minister, care fuseseră
limitate la autorități publice și la întreprinderi, a fost întreruptă. În același
timp, ministerul s-a confruntat cu provocări, cum ar fi gestionarea adecvată a
demonstrațiilor și presiunea asupra frontierelor. 2.2 Corupția Corupția larg răspândită este
percepută ca o problemă majoră și constituie o provocare importantă pentru
autoritățile bulgare.[23]
Aceasta are consecințe clare asupra disponibilității companiilor de a investi
în Bulgaria.[24]
O strategie de combatere a corupției a fost adoptată de guvernul anterior în 2010
și este, în prezent, în curs de actualizare; o expertiză externă independentă
ar fi utilă în acest demers. În general, rezultatele eforturilor anterioare au
fost foarte limitate. Imaginea generală este cea a unui răspuns lipsit de
fermitate și necoordonat la ceea ce este o problemă sistemică în întreaga
administrație publică. Deficiențele identificate în raportul anterior al MCV
sunt în continuare prezente.[25] O serie de modificări instituționale
au fost realizate în ultimii ani, însă există o tendință ca aceste inițiative
să întâmpine probleme sau, pur și simplu, să nu aibă rezultate vizibile. De exemplu,
Comisia pentru conflictele de interese, care ar fi putut juca un rol esențial
în abordarea practicilor ilegale la toate nivelurile sectorului public, a fost
implicată într-un scandal grav în urma unor suspiciuni privind exercitarea unei
influențe politice puternice. Proiectul BORKOR de combatere a corupției, care a
fost promovat ca un instrument important pentru identificarea și soluționarea
riscurilor în materie de corupție, nu a înregistrat încă niciun rezultat
concret, în ciuda resurselor care au fost alocate proiectului. În domeniul
achizițiilor publice, un cadru legislativ complex și în continuă schimbare a
îngreunat și mai mult crearea unei culturi a obiectivității și a rigurozității.
Unii reprezentanți ai mediului de afaceri și-au exprimat neîncrederea că
amploarea manipulării licitațiilor ar putea fi oprită.[26] Cu toate acestea, există și
unele evoluții pozitive. Începând din 2007, au fost consolidate inspectoratele
interne ale administrației de stat care lucrează sub îndrumarea Inspectoratului
General de pe lângă Cabinetul Primului Ministru. Acestea au potențialul de a
juca un rol important în detectarea și prevenirea neregulilor, precum și în
prezentarea de propuneri pentru îmbunătățirea în continuare a sistemului de
combatere a corupției. Practica instituirii unor echipe comune de reprezentanți
ai agențiilor de investigare și ai parchetelor ar trebui să conducă, de
asemenea, la un răspuns mai eficace cu privire la infracțiunile de corupție
grave. Eforturile în materie de luptă împotriva corupției sunt în continuare
difuze, niciunul dintre organismele de combatere a corupției neavând
autoritatea și autonomia necesare pentru a impulsiona schimbarea. Inspectoratul
General ar putea acționa ca nucleu al acestor acțiuni, însă, în prezent,
nivelul competențelor sale este prea redus pentru a avea un impact
semnificativ. Cu toate acestea, experiența
arată că instrumentarea cu succes a cazurilor de corupție la nivel înalt are o
importanță majoră pentru credibilitatea acțiunilor de combatere a corupției,
astfel încât opinia publică să poată vedea că încălcările sunt aduse în fața
justiției. Lipsa unor rezultate pozitive în ceea ce privește instrumentarea
cazurilor de corupție la nivel înalt constituie în continuare un obstacol în a
convinge opinia publică din Bulgaria de faptul că se depun eforturi
semnificative pentru soluționarea problemei. 2.3 Criminalitatea
organizată În mod similar, lipsa de
progrese globale în ceea ce privește cazurile emblematice de criminalitate
organizată afectează inevitabil percepțiile privind lupta împotriva acesteia.
S-a dispus neînceperea urmăririi penale într-o serie de cauze importante, în
timp ce alte infracțiuni grave, cum ar fi crimele la comandă, nu s-au soldat cu
trimiteri în judecată după mai mulți ani de investigații. Faptul că figuri importante
ale criminalității organizate au putut să se sustragă justiției chiar înaintea
pronunțării unei hotărâri definitive în iulie 2012 a reprezentat o sursă de
îngrijorare generală[27].
Cu toate acestea, faptul că nimeni nu a fost dispus să își asume
responsabilitatea în acest sens și că nu au fost luate măsuri pentru a se
garanta că acest lucru nu se mai poate repeta invită într-o și mai mare măsură
la o reflecție asupra dificultăților cu care se confruntă sistemul în
rezolvarea acestor probleme.[28] Principala măsură luată de
noul guvern a fost consolidarea Agenției de Stat pentru Securitate Națională
(SANS) care, de acum înainte, nu se va mai ocupa doar de cazurile de spionaj și
contrainformații, ci și de criminalitatea organizată și de o serie de alte
infracțiuni considerate suficient de grave pentru a afecta securitatea
statului. Măsura include transferul unităților speciale de poliție responsabile
de criminalitatea organizată (GDBOP) în cadrul serviciilor de securitate
(SANS). Acest lucru a condus la apariția unor perturbări în funcționarea
serviciilor în cauză și este important să se asigure faptul că acest efect este
doar tranzitoriu. Mai mult, modul în care a fost luată decizia, fără existența
unei consultări sau a unei justificări la momentul respectiv, a afectat în mod
grav reputația serviciilor implicate și a noului guvern. Această reputație poate
fi restabilită numai dacă serviciile demonstrează că modificările survenite vor
conduce la rezultate operaționale mai bune. După cum s-a discutat mai sus, în
acest caz, imaginea generală a unei reforme puse în aplicare prematur a fost
agravată și mai mult de controversa cu privire la numirea noului director al
Agenției de Stat pentru Securitate Națională. O problemă esențială este, de
asemenea, împărțirea sarcinilor cu Ministerul de Interne. De exemplu, SANS
se va ocupa de producția de droguri și traficul internațional de droguri, în
timp ce poliția se va ocupa de alte infracțiuni legate de droguri. SANS se va
ocupa de corupția la nivel înalt, iar poliția de toate celelalte forme de corupție.
Uneori este necesară realocarea cauzelor în cursul anchetei. SANS și parchetele au înființat
echipe specializate în combaterea corupției, a traficului și a infracțiunilor
financiare.[29]
Cu toate că această
reorganizare ar putea avea ca rezultat unele evoluții pozitive, în special prin
existența unei abordări mai integrate, având în vedere legătura dintre corupție
și criminalitatea organizată, noua agenție va trebui să obțină rezultate
notabile pentru a înlătura impresiile negative create de controversele legate
de înființarea sa. Trebuie să se acorde o atenție deosebită cooperării cu
serviciile de aplicare a legii din alte state membre.[30] În sens mai general,
rapoartele MCV au recomandat o analiză cuprinzătoare a motivelor pentru care
cauzele din trecut au stagnat sau nu au fost finalizate cu succes, precum și
implicarea în această analiză a tuturor autorităților publice și judiciare.[31]
Ceea ce unii consideră a fi o problemă, cum ar fi utilizarea probelor experților
în instanță, insuficienta protecție a martorilor și problemele privind probele,
trebuie analizat din perspectiva anchetelor poliției, a parchetului și a fazei
de judecată, astfel încât să poată fi aduse îmbunătățiri. Progresele
înregistrate cu privire la această analiză au fost lente, iar inițiativele
paralele ale parchetului și ale CJS sugerează o lipsă de coordonare și, într-o
anumită măsură, de asumare a răspunderii.[32]
Sunt necesare dezbateri deschise cu părțile interesate și cu societatea civilă,
urmate de un plan de acțiune clar, în vederea restabilirii dinamicii acestui
proces. Confiscarea activelor este un
instrument-cheie pentru privarea grupurilor de criminalitate organizată de
veniturile lor ilegale. Noua conducere a Comisiei pentru identificarea și
confiscarea activelor provenite din săvârșirea de infracțiuni (CEPACA) pare să
fi înregistrat o creștere modestă în ceea ce privește activele confiscate. Cu
toate acestea, noua lege, deși a ameliorat unele aspecte, include, de asemenea,
o serie de amendamente ale Parlamentului care au creat noi obstacole, în
special existența unui nivel foarte ridicat al pragului privind averile
nejustificate pentru ca CEPACA să poată interveni din oficiu. Prin urmare,
rămân unele semne de întrebare cu privire la noul cadru juridic și la impactul
acestuia asupra capacității CEPACA de a acționa în mod eficace.[33] De asemenea, parchetele și
instanțele specializate trebuie încă să obțină rezultate pozitive în abordarea
efectivă a cazurilor importante. Persistă o anumită îngrijorare cu privire la
faptul că unele aspecte ale modului de organizare afectează eficacitatea
acestora, existând, în special, o anumită lipsă de autoritate în ceea ce privește
acordarea priorităților, ceea ce împovărează instituțiile cu cazuri de importanță
minoră. De asemenea, lipsa expertizei tehnice este adesea semnalată de
parchetele specializate ca reprezentând o problemă operațională gravă, iar
importanța tot mai mare a investigațiilor financiare în cazurile de
criminalitate organizată conferă o importanță deosebită acestui aspect. 3. CONCLUZII
ȘI RECOMANDĂRI De la ultimul
raport al Comisiei din iulie 2012, Bulgaria a înregistrat anumite progrese. Au
avut loc o serie de îmbunătățiri în cadrul procedurilor de numire, Procurorul
General a luat câteva măsuri administrative utile, iar Consiliul Judiciar
Suprem a realizat unele progrese cu privire la volumul de muncă. Cu toate acestea,
progrese globale au fost insuficiente și fragile. Încrederea publicului este
condiționată în mare măsură de momente esențiale în care deciziile sau
evenimentele sunt suficient de importante pentru a garanta un nivel mai ridicat
de interes general. Majoritatea unor astfel de evenimente care au avut loc în
ultimele 18 luni – perioadă în care Bulgaria a avut trei guverne diferite – au
constituit o sursă de îngrijorare, mai degrabă decât de încredere: o serie de
numiri au trebuit să fie anulate ca urmare a unor probleme de integritate, șefii
unor grupări de criminalitate organizată care au fost condamnați au reușit să
se sustragă justiției și a avut loc o succesiune de dezvăluiri cu privire la
influența politică asupra sistemului judiciar. Există încă foarte puține cazuri
în care infracțiunile de corupție și de criminalitate organizată au fost soluționate
definitiv în instanță. Există susținători
ai unei reforme în Bulgaria care sunt frustrați de ritmul lent al schimbării și
care merită încurajați. Pentru a progresa mai rapid în direcția obiectivelor de
referință ale MCV, autoritățile bulgare trebuie să colaboreze cu acești susținători
și să își asume un rol de lider care să se întemeieze pe o viziune centrată pe
principii fundamentale, cum ar fi statul de drept și independența sistemului
judiciar. Acest lucru ar presupune un angajament politic pentru o strategie de
reformă pe termen lung, precum și măsuri practice și concrete pe termen scurt
necesare pentru avansarea procesului. Comisia invită Bulgaria
să ia măsuri în următoarele domenii: 1. Independența, responsabilitatea și integritatea sistemului
judiciar Normele care
reglementează numirile ar trebui aplicate cu claritate și transparență. O serie
de cazuri în care profesionalismul și integritatea vor sta în mod clar la baza
procesului de numire vor fi necesare pentru restabilirea încrederii publice, în
special în cazul numirilor la cel mai înalt nivel. În acest domeniu, Bulgaria
ar trebui: ·
să stabilească un set de standarde obiective în
materie de evaluare și promovare, care să fie bazate pe merit, integritate și
transparență; să instituie un sistem de monitorizare și evaluare a aplicării
standardelor respective în practica curentă, care să tină
seama de particularitățile funcțiilor deținute de judecători, procurori și
anchetatori. În ambele etape, ar trebui să fie implicate
asociațiile profesionale și alte părți interesate relevante; ·
să dezvolte o practică uniformă în cadrul CJS în
materie de aplicare a unor standarde obiective de merit, integritate și
transparență în cazul numirilor, inclusiv la nivel înalt; ·
să ofere garanții privind integritatea și
transparența sistemului de alocare a cauzelor în ansamblul sistemului judiciar,
cu un sistem de alocare aleatorie
care să fie verificat de experți independenți, astfel încât să se asigure că șefii
administrativi sunt pe deplin responsabili de toate deciziile care se abat de
la sistem. Sunt necesare norme comune de aplicare a sistemului, care ar trebui
să fie valabile pentru toate instanțele; ·
să redirecționeze activitatea Inspectoratului de pe
lângă CJS astfel încât acesta să acționeze în mod proactiv pentru promovarea
integrității și a eficienței sistemului judiciar; ·
să stabilească o procedură clară pentru ca CJS să
reacționeze în mod public în cazurile de intervenție politică în sistemul
judiciar și în urmărirea penală. 2. Reforma sistemului judiciar Strategia actualizată privind reforma sistemului judiciar ar trebui
utilizată pentru a da o direcție și un impuls reformei. În acest domeniu,
Bulgaria ar trebui: ·
să pună în aplicare planul de acțiune privind
urmărirea penală în termenul prevăzut și să includă planul de acțiune în
reforma mai largă a sistemului judiciar. Totodată, ar trebui să ia măsuri
concrete în cadrul CJS pentru soluționarea cu obiectivitate a problemei de
inegalitate dintre instanțe și magistrați în ceea ce privește volumul de muncă;
·
să se asigure că strategia include un raportul
anual de activitate elaborat de CJS privind măsurile de reformă a sistemului
judiciar și obiectivele pentru anul următor, astfel încât să se sporească
transparența procesului;
să stabilească un
termen pentru finalizarea activității legate de noul Cod penal și pentru
punerea în aplicare a acestuia;
să asigure
implicarea deschisă a tuturor ONG-urilor și organizațiilor profesionale
semnificative
în
activitățile de definire și monitorizare a strategiilor de reformă. 3. Eficiența sistemului judiciar Ar trebui abordate în continuare problemele privind dezechilibrele
legate de volumul de muncă și distribuirea resurselor, precum și aspecte, cum
ar fi evaluarea și promovarea pe baza integrității. În acest domeniu, Bulgaria
ar trebui: ·
să stabilească proceduri, norme și sancțiuni clare
pentru a asigura coerența sancțiunilor disciplinare. Acestea ar trebui să
servească drept bază pentru o abordare coerentă din partea șefilor
administrativi; ·
să publice în întregime rezultatele auditului funcțional
al parchetelor efectuat de către Procurorul General, precum și planul de acțiune
aferent, și să organizeze o consultare publică privind planul de acțiune; ·
să remedieze deficiențele existente la nivelul
executării efective a hotărârilor judecătorești, de exemplu sustragerea de la
executarea pedepsei cu închisoarea sau neaplicarea sancțiunilor financiare
hotărâte în instanță; ·
să înregistreze progrese concrete privind e-justiția
ca mijloc de îmbunătățire a eficienței, a transparenței și a consecvenței
procesului judiciar pe termen scurt și mediu, precum și în perspectiva pe
termen lung. 4. Corupția Lupta împotriva corupției necesită eforturi susținute și coerente în
materie de prevenire, dar și în ceea ce privește instrumentarea încălcărilor și
demonstrarea faptului că infracțiunile conduc la sancțiuni. În acest domeniu,
Bulgaria ar trebui:
să încredințeze
unei singure instituții sarcina de a coordona lupta împotriva corupției,
precum și de a sprijini și a coordona eforturile depuse în diferite
sectoare;
·
să revizuiască și să actualizeze strategia națională
anticorupție în consultare cu organizațiile societății civile, pe baza unui
model standard al unei administrații publice cu inspectorate interne
independente, transparente și responsabile; ·
să ia măsuri pentru a reduce riscul corupției în
procedurile de achiziții publice, făcându-le mai simple și mai transparente; ·
să revizuiască procedurile privind conflictele de
interese pentru a asigura eficacitatea și imparțialitatea acestor măsuri,
precum și credibilitatea mecanismului de sancționare. 5. Criminalitatea organizată Investigarea și pedepsirea cu succes a criminalității organizate rămâne
mijlocul cel mai eficient de continuare a reformei, astfel încât este în
continuare de o importanță majoră să se înregistreze progrese în ceea ce privește
cazurile emblematice. În acest domeniu, Bulgaria ar trebui: ·
să pregătească și să pună în aplicare un plan de acțiune,
pe baza mult așteptatei analize independente și cuprinzătoare a cazurilor
nesoluționate, cu un calendar de măsuri concrete pentru abordarea tuturor
aspectelor și etapelor din cadrul sistemului de aplicare a legii și al
sistemului judiciar; ·
să vizeze în mod specific problema persoanelor la
nivel înalt care se sustrag de la executarea pedepsei înainte de pronunțarea
unei hotărâri judecătorești definitive, cu o distribuire clară a responsabilității
în cazul tuturor tipurilor de deficiențe; ·
să dezvolte o politică clară privind relațiile
dintre Agenția de Stat pentru Securitate Națională (SANS) și organismele care
se ocupă de criminalitatea organizată din alte state membre, care să includă
anumite proceduri operaționale cu organismele respective pentru a se asigura că
această cooperare este menținută și îmbunătățită; ·
să asigure faptul că instanță specializată în
criminalitatea organizată și parchetul de pe lângă aceasta se pot concentra pe
cazurile importante; ·
să asigure cooperarea necesară între Comisia pentru
confiscarea activelor și instituțiile de aplicare a legii relevante; să
efectueze, până în vara anului 2014, o evaluare independentă a noii legi
privind confiscarea activelor și a impactului acesteia. . . [1] COM(2012) 411 final. [2] 24 septembrie 2012. [3] A se vedea cele mai recente
cifre prezentate de Forumul Economic Mondial http://reports.weforum.org/the-global-competitiveness-report-2013-2014/
[4] De exemplu, COM(2012) 411,
p. 6-8. [5] De exemplu, a încetat practica
denumirii operațiunilor poliției după judecătorii care nu au reușit să impună
măsuri de reținere în cazul unor persoane suspectate care au fost arestate. [6] Raportul tehnic, p. 2. [7] COM(2012) 411 final, ref [8] COM(2012) 411 final, p. 6. [9] Raportul tehnic, p. 13-14. [10] Raportul tehnic, p. 11-12. [11] Cauzele în curs, care implică
acuzații de interceptare a convorbirilor telefonice și de manipulare a
alegerilor, vor constitui un test în acest sens. [12] Raportul tehnic, p. 4 și 25. [13] Raportul tehnic, p. 5. [14] Există standarde recunoscute la
nivel internațional, cum ar fi cele din cadrul Rețelei Europene de Consilii ale
Magistraturii: http://encj.net/images/stories/pdf/GA/Dublin/encj_dublin_declaration_def_dclaration_de_dublin_recj_def.pdf
[15] În ceea ce privește evaluarea și
promovarea, procedurile disciplinare sunt uneori luate în considerare în cadrul
exercițiilor de promovare, iar uneori nu. [16] Raportul tehnic, p. 10. [17] COM(2012) 411 final, p. 21. [18] Raportul tehnic, p. 14. [19] Raportul tehnic, p. 6-7. [20] COM(2012) 411 final, p. 7 și 21. [21] Raportul tehnic, p. 11. [22] Raportul tehnic, p. 9. [23] Centrul pentru studiul
democrației, Corruption and anti-corruption in Bulgaria (2012-2013),
sinteza politică nr. 43, noiembrie 2013. În conformitate cu indicele de
percepție a corupției din anul 2013, publicat de Transparency International,
Bulgaria se plasează pe locul al doilea dintre toate statele membre ale UE în
ceea ce privește nivelul perceput al corupției.
(http://www.transparency.org/cpi2013). [24] Raportul din 2013 privind
competitivitatea globală menționează corupția ca fiind factorul cel mai
problematic pentru desfășurarea de activități economice în Bulgaria.(http://www3.weforum.org/docs/WEF_GlobalCompetitivenessReport_2013-14.pdf
p. 138). [25] COM(2012) 411 final, p. 14. [26] Contactele directe dintre
Comisie și organizațiile de afaceri. [27] Faptul că un caz de confiscare a
activelor îndreptat împotriva aceluiași grup a ajuns în prezent într-un punct
de stagnare a amplificat preocupările menționate. [28] Într-adevăr, un caz similar
privind un pârât condamnat pentru o crimă dublă a avut loc în decembrie 2013. [29] În plus față de unitatea
responsabilă cu infracțiunile privind magistrații menționată anterior. [30] O problemă deosebită o
reprezintă admisibilitatea în unele jurisdicții a probelor colectate de
serviciile de securitate. [31] COM(2012) 411 final, p. 14 și 21. [32] Raportul tehnic, p. 24. [33] Raportul tehnic, p. 25-26.