This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52021DC0258
REPORT FROM THE COMMISSION TO THE EUROPEAN PARLIAMENT AND THE COUNCIL on the rules adopted by the appointing authority of each institution to give effect to the Staff Regulations
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut
COM/2021/258 final
EUROPESE COMMISSIE
Brussel, 28.5.2021
COM(2021) 258 final
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut
TOELICHTING
1. RECHTSGRONDSLAG EN DOELSTELLINGEN VAN HET VERSLAG
Het Europees Parlement en de Raad hebben bij verordening het statuut van de ambtenaren van de Europese Unie en de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden van de Unie (hierna de “RAP” genoemd) vastgesteld, zoals vereist is krachtens artikel 336 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie.
Deze wetgevingshandelingen regelen de juridische betrekkingen tussen de instellingen, organen en agentschappen en hun personeel in detail. Zij zijn evenwel niet uitputtend, aangezien deze entiteiten uitdrukkelijk worden gemachtigd om op een aantal punten nadere uitvoeringsbepalingen vast te stellen.
Bij de hervorming van het statuut van de ambtenaren in 2014 hebben de medewetgevers mechanismen ingevoerd om de naleving van het wetgevingskader te verbeteren en de governance doeltreffender te maken. Tegelijk kregen de instellingen, organen en agentschappen autonomie wat betreft de toepassing van het statuut en de RAP op hun personeel.
Sinds deze hervorming is de Commissie krachtens artikel 110, lid 6, van het statuut 1 verplicht om de drie jaar verslag uit te brengen over de bepalingen die het tot aanstelling bevoegd gezag van elke instelling heeft vastgesteld om uitvoering te geven aan dit statuut. Deze verplichting heeft betrekking op de instellingen, zoals gedefinieerd in artikel 13 van het Verdrag betreffende de Europese Unie en de artikelen 1, 1 bis en 1 ter van het statuut (hierna samen “de ” genoemd), alsmede op de organen en agentschappen van de Unie in de zin van artikel 1 bis, lid 2, van het statuut (hierna “de agentschappen” genoemd) 2 .
Dit verslag is het tweede verslag van dit type. Het heeft betrekking op de periode 1 januari 2017 tot en met 31 december 2019. Het eerste verslag is gepubliceerd in 2017 3 .
Samen met het register met uitvoeringsbepalingen, dat wordt beheerd door het Hof van Justitie 4 , vormt dit verslag een instrument dat de transparantie verhoogt en een consequente toepassing van het statuut bevordert 5 , en tegelijk de bepalingen toegankelijk maakt voor de burgers van de Europese Unie.
2. VERZAMELING VAN INFORMATIE VOOR HET VERSLAG
Om dit verslag op te stellen, heeft de Commissie alle instellingen verzocht de lijst van de in het verslag 2014-2016 opgenomen uitvoeringsbepalingen bij te werken. De instellingen werd verzocht eerst na te gaan of de voor het verslag 2014-2016 verstrekte informatie juist en volledig was, om vervolgens de lijst te vervolledigen met alle besluiten tot uitvoering van het statuut en de RAP die van kracht waren in de periode van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2019.
Vervolgens heeft de Commissie de verstrekte informatie vergeleken met de gegevens in het door het Hof van Justitie van de Europese Unie beheerde register.
Voor de agentschappen werd gebruik gemaakt van de informatie die zij met het oog op het verslag 2014-2016 alsook voor de periode 2017-2019 aan de bevoegde diensten van de Commissie hebben bezorgd krachtens artikel 110, lid 2, van het statuut 6 . Daarna hebben de diensten van de Commissie de verzamelde informatie geverifieerd en, indien nodig, nogmaals gecontroleerd met de betrokken agentschappen.
Deze werkzaamheden werden voltooid op 23 juni 2020.
3. VOORNAAMSTE ELEMENTEN VAN HET VERSLAG
Beschrijving van de uitvoeringsbepalingen
In titel 1 worden de mechanismen voor een coherente toepassing van het statuut beschreven in de vorm van een overzicht van de verschillende soorten bepalingen die kunnen worden vastgesteld door een tot aanstelling bevoegd gezag om uitvoering te geven aan het statuut, of door een tot het sluiten van overeenkomsten bevoegd gezag om uitvoering te geven aan de RAP.
Kwantitatieve evaluatie
In titel 2 wordt een volledige inventaris opgemaakt van alle door de tot aanstelling bevoegde gezagsorganen vastgestelde uitvoeringsbepalingen, zodat een duidelijk en transparant overzicht wordt gegeven van de stand van zaken in de diverse instellingen en agentschappen.
In overleg met de betrokken instellingen heeft de Commissie met name tabellen opgesteld waarin de stand van zaken in elk van de tien instellingen wordt gedetailleerd voor de periode van 1 januari 2017 tot 31 december 2019. Op basis van deze tabellen heeft de Commissie een algemene tabel opgesteld met daarin een overzicht van de stand van zaken in alle instellingen samen.
Deze tabellen bevatten de onderwerpen waarover een tot aanstelling bevoegd gezag dan wel een tot het sluiten van overeenkomsten bevoegd gezag bepalingen hebben vastgesteld en de mate waarin individuele gezagsorganen gebruik maken van hun regelgevende bevoegdheid.
Een tweede algemene tabel geeft een totaaloverzicht van de bepalingen die op 31 december 2019 in de agentschappen van toepassing waren. De tabel geeft een beeld van de huidige mechanismen die van invloed zijn op de wijze van vaststelling van de bepalingen ter uitvoering van het statuut in de agentschappen, waardoor het personeelsbeheer in de agentschappen in een bredere context wordt getoond. Tegelijk biedt de tabel een overzicht van de ontwikkeling van de uitvoeringsbepalingen in 51 agentschappen en de mate van convergentie tussen de bepalingen.
Tot slot worden de belangrijkste wijzigingen sinds de vorige verslagperiode besproken met betrekking tot het aantal en de aard van de in de instellingen en agentschappen vastgestelde bepalingen.
Kwalitatieve evaluatie/naleving
In het verslag wordt uiteengezet hoe de gezagsorganen (het tot aanstelling bevoegde gezag of het tot het sluiten van overeenkomsten bevoegde gezag) het kader van het statuut en de RAP naleven. Daarbij wordt bijzondere aandacht besteed aan onderwerpen waarvoor de gezagsorganen (nog) geen gebruik hebben gemaakt van hun regelgevende bevoegdheid.
Tevens worden de gebieden vermeld waarop de instellingen en de agentschappen lijken achter te lopen op het regelgevend kader waarin het statuut en de RAP voorzien. Daarbij gaat het om de naleving van de verplichting om uitvoeringsbepalingen vast te stellen en om de keuze van de procedure.
Voorts wordt ingegaan op de belangrijkste veranderingen ten opzichte van de vorige verslagperiode: voor welke nieuwe onderwerpen stelden de instellingen uitvoeringsbepalingen vast en is er betreffende deze onderwerpen sprake van convergentie tussen de instellingen?
Tot slot bevat het verslag een overzicht van de uitvoeringsbepalingen in het door het Hof van Justitie van de Europese Unie beheerde register en de status ervan.
4. VOORUITZICHTEN
De Commissie moet het volgende verslag als bedoeld in artikel 110, lid 6, van het statuut over drie jaar indienen. Dat zal betrekking hebben op de uitvoeringsbepalingen die van kracht zijn tussen 1 januari 2020 en 31 december 2022.
De Commissie heeft dit verslag opgesteld aan de hand van gegevens die ter beschikking werden gesteld door de instellingen en agentschappen. Die instellingen en agentschappen zijn zelf verantwoordelijk voor de volledigheid en accuraatheid van de gegevens.
Inhoudsopgave
TITEL 1 BESCHRIJVING VAN DE UITVOERINGSBEPALINGEN
a) Regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen van de Unie zijn vastgesteld (“règles arrêtées d'un commun accord”)
b) Algemene uitvoeringsbepalingen (“Dispositions générales d'exécution”)
c) Overige uitvoeringsbepalingen
TITEL 2 KWANTITATIEVE EVALUATIE / TRANSPARANTIE
a) Uitvoeringsbepalingen in de instellingen
b) Uitvoeringsbepalingen in de agentschappen
TITEL 3 KWALITATIEVE EVALUATIE/NALEVING
a) Naleving van het statuut en de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden
b) Het door het Hof van Justitie van de Europese Unie beheerde register
TITEL 4 SAMENVATTING
TITEL 1 BESCHRIJVING VAN DE UITVOERINGSBEPALINGEN
MECHANISMEN MET HET OOG OP EEN CONSISTENTE TOEPASSING VAN HET PERSONEELSSTATUUT
→ Wat staat er in het statuut over de uitvoering?
→ Hoe wordt ervoor gezorgd dat de bepalingen consequent worden toegepast?
In deze titel worden de verschillende soorten bepalingen ter uitvoering van het statuut in de zin van artikel 110 van het statuut beschreven.
Een algemeen kenmerk van deze bepalingen is dat zij niet van belang zijn voor het grote publiek. Zij worden bijgevolg niet gepubliceerd in het Publicatieblad van de Europese Unie. Voordat zij uitvoerbaar zijn ten aanzien van het personeel, moeten zij krachtens artikel 110, lid 4, van het statuut ter kennis van het personeel worden gebracht.
Opgemerkt zij dat het wetgevingskader ongewijzigd is gebleven sinds de goedkeuring van het verslag 2014-2016. Aangezien de medewetgevers geen nieuwe soorten uitvoeringsbepalingen hebben ingevoerd, volgt dit verslag dezelfde structuur als het vorige verslag. De onderstaande lijst van bepalingen is evenwel licht aangepast ten opzichte van het verslag 2014-2016, als gevolg van een aanvullende verificatie. Tevens werd rekening gehouden met de recente jurisprudentie van het Hof van Justitie van de Europese Unie. Deze aanpassingen staan in de onderstaande lijsten vetgedrukt.
De volgende bepalingen vallen binnen de reikwijdte van dit verslag 7 :
a) Regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen van de Unie zijn vastgesteld (“règles arrêtées d'un commun accord”)
Het statuut en de RAP voorzien, voor de vaststelling van sommige bepalingen, in de mogelijkheid om regelingen in onderling overleg tussen de instellingen van de Unie vast te stellen 8 . Dit heeft betrekking op de volgende onderwerpen:
Statuut
Artikel 9 + bijlage II, artikel 2 Procedure voor de samenstelling van de gemeenschappelijke paritaire commissie
Artikel 10, lid 1 Procedure voor de benoeming van de leden van het comité voor het statuut
Artikel 37, onder b) Gemeenschappelijke voorschriften inzake het opstellen van een lijst van organisaties met uniale doeleinden
Artikel 45, lid 2 Vermogen te werken in een derde taal vóór de eerste promotie
Artikel 57 Jaarlijks verlof (vakantieverlof)
Artikel 61 Lijst van feestdagen
Artikel 72, lid 1 Ziektekostenverzekering
Artikel 73, lid 1 Verzekering tegen uit beroepszieken of ongevallen voortvloeiende risico's
Artikel 76 bis Financiële steun ter aanvulling van het pensioen van een overlevende echtgenoot die ernstig of langdurig ziek of gehandicapt is
Bijlage VII, artikel 17, lid 2 Bijzondere regelmatige overmaking van een deel van de bezoldiging
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden
Artikel 28 bis, lid 10 Gedetailleerde regelingen voor de toekenning van een werkloosheidsuitkering aan tijdelijke functionarissen
b) Algemene uitvoeringsbepalingen (“Dispositions générales d'exécution”)
Het statuut en de RAP verlenen het tot aanstelling bevoegde gezag en het tot het sluiten van overeenkomsten bevoegde gezag specifieke bevoegdheden om algemene uitvoeringsbepalingen vast te stellen. Deze hebben betrekking op de volgende onderwerpen 9 :
Statuut
Artikel 27, lid 2 Passende maatregelen wanneer een aanzienlijk onevenwicht tussen de nationaliteiten van de ambtenaren wordt vastgesteld
Artikel 32, lid 2 Indeling in salaristrap bij aanstelling
Artikel 42 bis Ouderschapsverlof, alleenstaande ouders
Artikel 43 Jaarlijks beoordelingsrapport inzake bekwaamheid, prestaties en gedrag in de dienst
Artikel 45 bis, lid 5 Overgang van ambtenaar van functiegroep AST naar functiegroep AD
Artikel 72, lid 1 Vergoeding van medische kosten
Bijlage VII, artikel 3, lid 1 Toelage voor schoolgaande kinderen
Bijlage VII, artikel 9, lid 1 Verhuiskosten
Bijlage VII, artikel 13 bis Dienstreizen
Bijlage VIII, artikel 11, lid 2 Overdracht van pensioenrechten aan de Unie
Bijlage XV, artikel 2, lid 3 Administratieve onderzoeken
Bijlage X, artikel 3 10 Uitzonderlijke toepassing van bijlage X op ambtenaren wier ambt tijdelijk is ingedeeld bij de zetel
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden
Artikel 12, lid 1 Passende maatregelen wanneer een aanzienlijk onevenwicht tussen de nationaliteiten van de tijdelijke functionarissen wordt vastgesteld
Artikel 12, lid 5 Procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen
Artikel 54 Herindeling van tijdelijke functionarissen bedoeld in artikel 2, onder f)
Artikel 56 Aanwerving en inzetten van tijdelijke functionarissen in de zin van artikel 2, onder f)
Artikel 79 Inzetten van arbeidscontractanten
Artikel 82, lid 6 Aanwerving van arbeidscontractanten
Artikel 86, lid 1 Indeling van arbeidscontractanten
Anders dan bij regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen van de Unie zijn vastgesteld, wordt de inhoud van algemene uitvoeringsbepalingen door elke instelling vastgesteld 11 volgens het beginsel van de autonomie van elke instelling als werkgever, zoals dat wordt erkend in artikel 13, lid 2, van het Verdrag betreffende de Europese Unie en artikel 298 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie 12 .
De algemene uitvoeringsbepalingen worden door het bevoegde gezag van elke instelling vastgesteld na raadpleging van het personeelscomité en het comité voor het statuut, overeenkomstig artikel 110, lid 1, van het statuut en artikel 141, eerste alinea, van de RAP 13 . Artikel 142 van de RAP bepaalt dat de in artikel 110 van het statuut genoemde algemene uitvoeringsbepalingen van toepassing zijn op de in de RAP bedoelde personeelsleden, voor zover de desbetreffende bepalingen van het statuut door de RAP op die personeelsleden van toepassing zijn verklaard.
Volgens de jurisprudentie van het Hof van Justitie van de Europese Unie verwijst het begrip “algemene uitvoeringsbepalingen” in artikel 110, lid 1, van het statuut in de eerste plaats naar algemene uitvoeringsbepalingen waarin bepaalde bijzondere bepalingen van het statuut uitdrukkelijk voorzien. In uitzonderlijke omstandigheden kan een verplichting om uitvoeringsbepalingen vast te stellen die aan de procedurele vereisten van artikel 110, lid 1, van het statuut zijn onderworpen, echter ook ontstaan wanneer het statuut niet uitdrukkelijk voorziet in de vaststelling van algemene uitvoeringsbepalingen. Volgens het Hof zou dit met name het geval kunnen zijn “wanneer de bepalingen van het statuut dermate onduidelijk en onnauwkeurig zijn dat de toepassing ervan willekeurig moet zijn”. 14
c) Overige uitvoeringsbepalingen
Het statuut en de RAP verlenen het tot aanstelling bevoegde gezag en het tot het sluiten van overeenkomsten bevoegde gezag 15 ook uitdrukkelijk bevoegdheden om overige uitvoeringsbepalingen vast te stellen, zonder dat daarvoor een procedure wordt gespecifieerd.
Overige uitvoeringsbepalingen hebben uitdrukkelijk betrekking op de volgende onderwerpen:
Statuut
Artikel 2 Bepaling van de bevoegdheden van het tot aanstelling bevoegde gezag
Artikel 5, lid 4, Definitie van types ambten
Artikel 9, lid 2, Samenstelling en werkwijze van organen (comités of commissies)
Artikel 22 quater Klokkenluiden
Artikel 51, lid 1 Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt
Artikel 55, lid 3 Wachtdiensten
Artikel 55, lid 4 Flexibele werktijdregelingen
Artikel 55 + bijlage IVa, artikel 5 Deeltijdwerk
Artikel 55 ter “Job-sharing”-formule
Artikel 56 + bijlage VI, artikel 3 Overuren
Artikel 96 Ambtenaren van de Commissie die werkzaam zijn bij een delegatie van de Unie en EDEO-ambtenaren die in het kader van hun functie taken uitvoeren voor de Commissie
Bijlage VII, artikel 13, lid 2, onder b) Bedragen die gelden voor dienstreizen buiten het grondgebied van de lidstaten
Bijlage VII, artikel 14, lid 2 Representatievergoeding
Bijlage IX, artikel 30 Tuchtprocedures
Bijlage X, artikel 2 Mobiliteit van ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land
Bijlage X, artikel 5, lid 2 Huisvesting van ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land
Bijlage X, artikel 10, lid 3 Toelage wegens bijzondere levensomstandigheden
Bijlage X, artikel 23 Vergoeding van de huur voor ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land
Bijlage XIII, artikel 30, lid 3 Indeling van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig, vóór 31 december 2015.
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden
Artikel 28 bis, lid 2 Bepalingen over de toekenning van een werkloosheidsuitkering aan tijdelijke functionarissen
Artikel 42 Voorwaarden voor betalingen met het oog op de totstandkoming of handhaving van pensioenrechten in het land van herkomst
Artikel 96, lid 2 Werkloosheidsuitkering voor tijdelijke functionarissen
Artikel 112 Voorwaarden voor de betaling van pensioenrechten, werkloosheids-, invaliditeits-, levens- en ziekteverzekeringen in het land waar de werknemer het laatst verzekerd was
Artikel 125, lid 1 Parlementaire medewerkers
Wanneer voor de uitvoering van bepalingen van het statuut meer specifieke bepalingen vereist waren, hebben de instellingen ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld voor gevallen die niet uitdrukkelijk in het statuut en de RAP waren vermeld. De procedure voor de goedkeuring van deze overige uitvoeringsbepalingen hangt af van de administratieve praktijk in de instelling.
MECHANISMEN MET HET OOG OP EEN CONSISTENTE TOEPASSING VAN HET STATUUT
→ De instellingen beschikken over autonomie bij de toepassing van het statuut en de RAP. Zij oefenen deze autonomie uit binnen het rechtskader van het statuut.
→ Het statuut bevat specifieke mechanismen voor een gemeenschappelijke interinstitutionele aanpak als het onderwerp om een geharmoniseerde aanpak vraagt.
TITEL 2 KWANTITATIEVE EVALUATIE / TRANSPARANTIE
TRANSPARANTIE
→ Welke bepalingen waren in de betrokken periode van kracht in de instellingen en de agentschappen en waarop hadden deze betrekking?
→ Wat waren de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de vorige verslagperiode wat betreft het aantal en het soort nieuwe bepalingen?
a) Uitvoeringsbepalingen in de instellingen
Overeenkomstig artikel 13 van het Verdrag betreffende de Europese Unie en de artikelen 1, 1 bis en 1 ter van het statuut, heeft dit verslag betrekking op de volgende tien instellingen 16 :
-het Europees Parlement (EP),
-de Raad,
-de Europese Commissie (COM),
-het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ),
-de Rekenkamer,
-de Europese Dienst voor extern optreden (EDEO),
-het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC),
-het Comité van de Regio's (CvdR),
-de Europese ombudsman (EO), en
-de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming (EDPS).
Voor het opstellen van dit verslag hebben de negen andere instellingen de Commissie hun uitvoeringsbepalingen bezorgd. Tegelijk heeft de Commissie het door het Hof van Justitie van de Europese Unie beheerde register geraadpleegd.
Aan de hand van deze gegevens en in overleg met de betrokken instellingen heeft de Commissie tabellen opgesteld waarin de bepalingen die in de periode van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2019 van kracht waren, in elk van de tien instellingen in detail wordt weergegeven:
-een lijst met regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen zijn vastgesteld (bijlage I);
-tabellen met de algemene uitvoeringsbepalingen en overige uitvoeringsbepalingen die zijn vastgesteld door het tot aanstelling bevoegde gezag dan wel het tot het sluiten van overeenkomsten bevoegde gezag van iedere instelling (bijlage II);
-een algemene tabel met een vergelijkende samenvatting van de uitvoeringsbepalingen van het statuut en de RAP voor alle instellingen (bijlage III).
In alle tabellen wordt dezelfde methodologie gehanteerd:
-zij bevatten de uitvoeringsbepalingen die in de verslagleggingsperiode (van 1 januari 2017 tot 31 december 2019) geheel of gedeeltelijk van kracht waren;
-de uitvoeringsbepalingen zijn gegroepeerd naargelang van het onderwerp waarop zij betrekking hebben, aan de hand van de structuur van het statuut en de RAP;
-de uitvoeringsbepalingen worden aangeduid met een referentienummer, de datum van inwerkingtreding 17 en de eventuele vervaldatum.
Voor de telling werd de volgende methode gehanteerd:
-de uitvoeringsbepalingen werden geteld op basis van de lijsten van elke instelling;
-elke uitvoeringsbepaling werd één keer geteld, ook als zij betrekking had op meer dan één onderwerp 18 ;
-een bepaling die een reeds bestaande bepaling wijzigde, werd niet apart geteld;
-als in de verslagleggingsperiode een uitvoeringsbepaling een andere verving, werd slechts één uitvoeringsbepaling geteld 19 .
De volgende twee tabellen geven een kwantitatief overzicht van het aantal door de instellingen vastgestelde uitvoeringsbepalingen tijdens de eerste twee verslagperioden (2014-2016 en 2017-2019).
AANTAL DOOR DE INSTELLINGEN tijdens de eerste verslagperiode 2014-2016 VASTGESTELDE UITVOERINGSBEPALINGEN 20
|
Regelingen die in onderling overleg zijn vastgesteld |
Algemene uitvoeringsbepalingen |
Overige uitvoeringsbepalingen |
Totaal |
|
|
EP |
10 |
19 |
38 |
67 |
|
Raad |
10 |
15 |
36 |
61 |
|
COM |
10 |
24 |
61 |
95 |
|
HvJ |
10 |
11 |
19 |
40 |
|
Rekenkamer |
10 |
10 |
38 |
58 |
|
EDEO |
10 |
23 |
39 |
72 |
|
EESC |
10 |
12 |
37 |
59 |
|
CvdR |
10 |
15 |
30 |
55 |
|
EO |
10 |
15 |
12 |
37 |
|
EDPS |
10 |
16 |
21 |
47 |
|
Totaal |
100 |
160 |
331 |
591 |
AANTAL DOOR DE INSTELLINGEN tijdens de tweede verslagperiode 2017-2019 VASTGESTELDE UITVOERINGSBEPALINGEN
|
Regelingen die in onderling overleg zijn vastgesteld |
Algemene uitvoeringsbepalingen |
Overige uitvoeringsbepalingen |
Totaal |
|
|
EP |
10 |
17 |
45 |
72 |
|
Raad |
10 |
15 |
37 |
62 |
|
COM |
10 |
24 |
62 |
86 |
|
HvJ |
10 |
11 |
39 |
60 |
|
Rekenkamer |
10 |
10 |
32 |
52 |
|
EDEO |
10 |
24 |
46 |
80 |
|
EESC |
10 |
12 |
44 |
66 |
|
CvdR |
10 |
16 |
34 |
60 |
|
EO |
10 |
17 |
14 |
41 |
|
EDPS |
10 |
16 |
25 |
51 |
|
Totaal |
100 |
162 |
378 |
630 |
Een vergelijking van beide tabellen laat zien dat er tussen de eerste en de tweede verslagperiode geen substantiële wijzigingen zijn. Het totale aantal uitvoeringsbepalingen is in alle instellingen relatief stabiel gebleven.
b) Uitvoeringsbepalingen in de agentschappen
Onderhavig verslag bevat ook gegevens over de door agentschappen vastgestelde uitvoeringsbepalingen die op 31 december 2019 van kracht waren. Deze hebben betrekking op de volgende 51 agentschappen 21 in de zin van artikel 1 bis, lid 2, van het statuut:
-6 uitvoerende agentschappen,
-36 gedecentraliseerde agentschappen en organen van de Unie, en
-9 gemeenschappelijke ondernemingen 22 .
In artikel 110, lid 1, van het statuut in de versie van vóór de inwerkingtreding van de hervorming van 2014, werd bepaald dat de agentschappen, na raadpleging van hun personeelscomité en in overleg met de Commissie, de bepalingen vaststellen die nodig zijn om uitvoering te geven aan dit statuut.
Met de hervorming van het statuut van 2014 werd een nieuw kader gecreëerd voor de vaststelling van uitvoeringsbepalingen door de agentschappen 23 . In artikel 110, lid 2, van het statuut wordt het algemene beginsel ingevoerd dat de door de Commissie vastgestelde uitvoeringsbepalingen van overeenkomstige toepassing zijn (toepassing naar analogie) op de agentschappen. De Commissie brengt te dien einde alle uitvoeringsbepalingen onmiddellijk na de vaststelling ervan ter kennis van de agentschappen. De bepaling wordt in het agentschap van kracht negen maanden na de kennisgeving ervan of negen maanden nadat zij in de Commissie van kracht is geworden, indien dat later is.
De Commissie was niet verplicht de agentschappen te informeren over de bepalingen die vóór de hervorming van 2014 in werking zijn getreden. Het beginsel van overeenkomstige toepassing geldt alleen voor de uitvoeringsbepalingen van de Commissie waarover de Commissie de agentschappen heeft ingelicht.
Bij wijze van uitzondering op het beginsel van toepassing naar analogie kan een agentschap, na raadpleging van zijn personeelscomité en na instemming van de Commissie 24 , beslissen individuele besluiten vast te stellen door:
-sommige bepalingen van de Commissie niet toe te passen (opt-out);
-andere bepalingen vast te stellen dan die van de Commissie;
-bepalingen vast te stellen over andere onderwerpen dan die waarop de bepalingen van de Commissie betrekking hebben.
Gelet op het beginsel van institutionele autonomie mogen de agentschappen dus afwijken van de aanpak van de Commissie met betrekking tot de tenuitvoerlegging van het statuut en de RAP, maar zij moeten zich houden aan het bij deze handelingen vastgestelde kader.
Ten behoeve van de vereenvoudiging, administratieve efficiëntie en harmonisering van regels en praktijken in de agentschappen, heeft de Commissie een mechanisme ontwikkeld om vooraf haar instemming te verlenen voor individuele besluiten zonder dat de agentschappen een formeel verzoek hoeven in te dienen, op voorwaarde dat het agentschap in kwestie een door de Commissie voorgesteld uniform modelbesluit volgt.
Op basis van de door de agentschappen verstrekte informatie heeft de Commissie een algemene tabel opgesteld waarin de cijfers van de eerste verslagperiode 2014-2016 worden opgeteld bij de cijfers van de tweede periode 2017-2019. Dit geeft een overzicht van het aantal en de soorten uitvoeringsbepalingen die op 31 december 2019 in de agentschappen van kracht waren.
Deze algemene tabel is opgenomen in bijlage IV bij dit verslag.
De tabel is als volgt opgesteld:
-de cijfers betreffen de uitvoeringsbepalingen van de agentschappen die van kracht waren op 31 december 2019;
-de structuur van het statuut en de RAP wordt gevolgd, zodat duidelijk is over welke van de verschillende onderwerpen de agentschappen uitvoeringsbepalingen hebben vastgesteld;
-voor elk onderwerp worden verschillende scenario’s behandeld op basis waarvan de agentschappen hun bepalingen hebben vastgesteld.
Deze tabel laat zien hoe de sinds 2014 ingevoerde mechanismen in de praktijk werken.
EFFECTEN VAN DE SINDS 2014 INGEVOERDE MECHANISMEN
|
Periode 2014-2016 |
Totaal per 31 december 2019 |
|
|
Uitvoeringsbepalingen van de Commissie, vastgesteld na de hervorming van 2014 en meegedeeld aan de agentschappen |
23 |
29 |
|
Uitvoeringsbepalingen in de agentschappen die naar analogie van toepassing zijn na de hervorming van 2014 (artikel 110, lid 2, van het statuut) |
593 |
749 |
|
Afwijkingen na 2014 (eigen bepalingen zonder instemming vooraf van de Commissie en/of uitvoeringsbepalingen van de Commissie die krachtens artikel 110, lid 2, van het statuut aan de agentschappen zijn meegedeeld) |
35 |
4 |
|
Horizontale instemming vooraf van de Commissie |
14 |
21 |
|
Uitvoeringsbepalingen vastgesteld door de agentschappen op basis van horizontale instemming vooraf |
284 |
689 |
Uit de vergelijking van beide kolommen blijkt dat de bij de hervorming van 2014 ingevoerde mechanismen met het oog op een consistente toepassing van de personeelsregelingen in de verschillende agentschappen nog steeds op grote schaal worden toegepast en over het algemeen zeer efficiënt zijn gebleken. Er werden aanzienlijk meer uitvoeringsbepalingen vastgesteld na voorafgaande horizontale instemming van de Commissie. Tevens werden meer bepalingen “naar analogie” van de uitvoeringsbepalingen van de Commissie vastgesteld. Het aantal afwijkingen, d.w.z. de eigen bepalingen van de agentschappen die zonder voorafgaande horizontale instemming van de Commissie zijn vastgesteld en/of de uitvoeringsbepalingen van de Commissie die krachtens artikel 110, lid 2, van het statuut aan de agentschappen zijn meegedeeld, is daarentegen aanzienlijk gedaald.
Tussen de twee verslagperioden is het aantal agentschappen licht gestegen, van 48 naar 51. Het aantal instellingen bleef ongewijzigd.
Een meer gedetailleerde omschrijving van de wijze waarop de agentschappen de uitvoeringsbepalingen in individuele situaties in de praktijk hebben toegepast, valt niet binnen het toepassingsgebied van dit verslag. Volgens het onlangs gepubliceerde speciaal verslag van de Europese Rekenkamer “De toekomst van EU-agentschappen - mogelijkheden tot meer flexibiliteit en samenwerking” 25 is er weliswaar ruimte om de algemene bestuursstructuur in een aantal agentschappen te verbeteren, maar in het verslag werd niet specifiek ingegaan op de vraag hoe de agentschappen de HR-regels toepassen.
Naar aanleiding van het speciaal verslag van de Rekenkamer heeft de Raad de Commissie verzocht de aanbevelingen van de Rekenkamer in overweging te nemen en met name conclusies te trekken over het ondersteunen van de EU-agentschappen bij het harmoniseren van hun uitvoeringsbepalingen, zonder evenwel specifiek te verwijzen naar onder het statuut of de RAP vallende kwesties.
In dit verband illustreert dit verslag duidelijk dat de mechanismen van artikel 110 van het statuut (d.w.z. toepassing van de bepalingen van de Commissie naar analogie, harmonisering van afwijkingen door middel van modelbesluiten, grondige beoordeling van individuele afwijkingen) als filter fungeren om te zorgen voor consistentie van de bepalingen vóór de vaststelling ervan, wat resulteert in de harmonisering van de uitvoeringsbepalingen in alle agentschappen.
Hoewel dit verslag betrekking heeft op de vaststelling van bepalingen en niet op de interpretatie en daadwerkelijke toepassing van die bepalingen door instellingen en agentschappen, waarvoor het beginsel van institutionele autonomie geldt, kunnen de instellingen nadenken over de wijze waarop bestaande mechanismen kunnen worden benut om de consistente toepassing van de bepalingen en de uitwisseling van beste praktijken verder te verbeteren. Dit kan met name door gebruik te maken van verschillende samenwerkingsinstrumenten die door de instellingen in het algemeen en door de Commissie en het netwerk van EU-agentschappen in het bijzonder zijn ingesteld.
TRANSPARANTIE
→ Het verslag biedt een volledig overzicht van de verschillende soorten uitvoeringsbepalingen in de instellingen en agentschappen die in de verslagperiode van kracht waren. Alle uitvoeringsbepalingen worden op dezelfde manier gepresenteerd. Zo kunnen de instellingen met elkaar worden vergeleken, wat de transparantie bevordert.
→ Uit het verslag blijkt dat het totale aantal uitvoeringsbepalingen in de instellingen sinds de vorige verslagperiode relatief stabiel is gebleven.
→ Uit het verslag blijkt dat de bij de hervorming van 2014 ingevoerde mechanismen met het oog op een consistente toepassing van de personeelsregelingen in alle agentschappen nog steeds op grote schaal worden gebruikt. De agentschappen hebben aanzienlijk meer bepalingen vastgesteld met voorafgaande horizontale instemming van de Commissie. De instellingen en agentschappen kunnen nu nadenken over hoe de bestaande mechanismen kunnen worden benut om te zorgen voor een consistentere toepassing van de bepalingen.
TITEL 3 KWALITATIEVE EVALUATIE/NALEVING
NALEVING
→ Hebben de instellingen het statuut en de RAP nageleefd?
→ Was er sprake van verdere convergentie tussen de onderwerpen waarvoor de instellingen uitvoeringsbepalingen vaststelden?
→ Wat is de stand van zaken van het door het Hof van Justitie beheerde register?
a) Naleving van het statuut en de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden
In deze paragraaf wordt nagegaan in hoeverre het tot aanstelling bevoegde gezag en het tot het sluiten van overeenkomsten bevoegde gezag tot nu toe gebruik hebben gemaakt van de specifieke bevoegdheden die in het statuut en de RAP worden toegekend om uitvoeringsbepalingen vast te stellen (zie het kader hieronder). Bijzondere aandacht wordt besteed aan de onderwerpen waarvoor (nog) geen gebruik is gemaakt van de bevoegdheid om bepalingen vast te stellen.
Daarnaast bevat het verslag ook een lijst met kwesties waarover de instellingen uitvoeringsbepalingen vaststelden zonder dat het statuut en de RAP daarover een expliciete bepaling bevatten (zie het kader met stippenlijnen hieronder).
Deze lijst vermeldt tevens de gebieden waarop de instellingen en de agentschappen lijken achter te lopen op het regelgevend kader waarin het statuut en de RAP voorzien, wat betreft de naleving van de verplichting om uitvoeringsbepalingen vast te stellen en de keuze van de procedure. Daarbij gaat het om de keuze tussen in onderling overleg tussen de instellingen vastgestelde bepalingen, algemene uitvoeringsbepalingen en overige uitvoeringsbepalingen. Deze opmerkingen zijn vetgedrukt in de lijsten.
Tot slot wordt in dit deel van het verslag nagegaan wat de belangrijkste onderwerpen van de uitvoeringsbepalingen waren tijdens de verslagperiode 2017-2019.
Statuut
Titel I - Algemene bepalingen
Artikel 2 - Uitoefening van de bevoegdheden van het tot aanstelling bevoegde gezag
Negen instellingen 26 hebben gebruik gemaakt van de bevoegdheden om uitvoeringsbepalingen vast te stellen in verband met de uitoefening van de bevoegdheden van het tot aanstelling bevoegde gezag. Sommige instellingen hebben gebruik gemaakt van de mogelijkheid om deze bevoegdheid over te dragen aan een andere instelling of een interinstitutioneel orgaan.
Artikel 5, lid 4 - Vaststelling van de bij ieder type van standaardfunctie horende taken en bevoegdheden
Alle instellingen hebben gebruik gemaakt van de mogelijkheid om de bij ieder type van standaardfunctie behorende taken en bevoegdheden uitvoeriger vast te stellen.
Artikel 9 + bijlage II, artikel 2 - Procedure voor de samenstelling van de gemeenschappelijke paritaire commissie
Alle instellingen hebben in onderling overleg een regeling vastgesteld over de procedure voor de benoeming van de leden van de gemeenschappelijke paritaire commissie.
Artikel 9, lid 2 - Samenstelling en werkwijze van organen (comités of commissies)
Zeven instellingen 27 hebben gebruik gemaakt van de bevoegdheid om de samenstelling en de procedure van de organen te bepalen.
Artikel 10 - Procedure voor de benoeming van de leden van het comité voor het statuut
Alle instellingen hebben in onderling overleg een regeling vastgesteld over de procedure voor de benoeming van de leden van het comité voor het statuut.
Bijlage XIII, artikel 30, lid 3 - Indeling van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig, vóór 31 december 2015
Zes instellingen 28 hebben overige uitvoeringsbepalingen vastgesteld in afwijking van bijlage XIII, artikel 30, lid 2, inzake de indeling, vóór 31 december 2015, van ambtenaren in de rangen AD 9 tot AD 14 die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig.
Hoewel het statuut dit niet uitdrukkelijk vereist, heeft een aantal instellingen ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld voor de volgende kwesties die in titel I van het statuut aan bod komen: gelijke kansen, personen met een handicap, maatregelen van sociale aard, veiligheids- en gezondheidsnormen en overplaatsing.
In de periode 2017-2019 hebben sommige instellingen hieraan kwesties toegevoegd in verband met gezondheid en veiligheid, soorten functies en functiebenamingen, de comités en overdrachten.
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar
Artikel 22 quater - Interne bepalingen over klokkenluiden
Alle instellingen hebben interne bepalingen over klokkenluiden vastgesteld.
Sommige instellingen hebben ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld betreffende andere kwesties die in titel II van het statuut aan bod komen: ethiek en integriteit, voorkoming van intimidatie, nevenactiviteiten, financiële aansprakelijkheid en opleiding.
In de periode 2017-2019 hebben sommige instellingen hieraan kwesties toegevoegd in verband met ethiek en integriteit, het voorkomen van intimidatie en opleiding.
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar
Artikel 27, lid 2 - Passende maatregelen wanneer een aanzienlijk onevenwicht tussen de nationaliteiten van de ambtenaren wordt vastgesteld
Op grond van artikel 27, lid 2, kan elke instelling passende maatregelen treffen wanneer een aanzienlijk onevenwicht tussen de nationaliteiten van de ambtenaren wordt vastgesteld dat niet op grond van objectieve criteria gerechtvaardigd is. Deze passende maatregelen moeten gerechtvaardigd zijn en mogen er nooit toe leiden dat andere aanwervingscriteria gelden dan die welke op verdienste zijn gebaseerd. Voordat dergelijke passende maatregelen worden getroffen, stelt het tot aanstelling bevoegde gezag algemene uitvoeringsbepalingen vast. Op het ogenblik dat dit verslag werd afgerond, had nog geen enkele instelling dergelijke algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld.
Artikel 32, lid 2 - Indeling in salaristrap bij aanstelling
Alle instellingen hebben algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld over een salarisanciënniteit van ten hoogste 24 maanden om rekening te houden met de werkervaring van een ambtenaar.
Artikel 37 ter - Opstellen van een lijst van organisaties met uniale doeleinden
Alle instellingen hebben een lijst opgesteld van organisaties met uniale doeleinden.
Artikel 42 bis - Ouderschapsverlof, alleenstaande ouders
Alle instellingen hebben uitvoeringsbepalingen vastgesteld over ouderschapsverlof en de erkenning van alleenstaande ouders, voor wie de duur van het ouderschapsverlof wordt verdubbeld. Twee instellingen 29 hebben deze bepalingen in de vorm van overige uitvoeringsbepalingen vastgesteld in plaats van algemene uitvoeringsbepalingen, als bepaald in artikel 42 bis, lid 1, van het statuut.
Artikel 43 - Jaarlijks beoordelingsrapport inzake bekwaamheid, prestaties en gedrag in de dienst
Alle instellingen hebben algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld over jaarlijkse beoordelingsrapporten inzake bekwaamheid, prestaties en gedrag in de dienst.
Artikel 45, lid 2 - Vermogen te werken in een derde taal vóór de eerste promotie
Alle instellingen hebben in onderling overleg uitvoeringsbepalingen vastgesteld over de vereiste dat ambtenaren vóór hun eerste promotie moeten aantonen in staat te zijn in een derde taal te werken.
Artikel 45 bis, lid 5 - Overgang van ambtenaar van functiegroep AST naar functiegroep AD
Alle instellingen hebben uitvoeringsbepalingen vastgesteld inzake de mogelijkheid om een ambtenaar van functiegroep AST te laten overgaan naar functiegroep AD, de zogenaamde certificeringsprocedure. Eén instelling 30 heeft deze bepalingen in de vorm van overige uitvoeringsbepalingen vastgesteld in plaats van algemene uitvoeringsbepalingen, als bepaald in artikel 42 bis, lid 5, van het statuut.
Artikel 51, lid 1 - Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt
Zeven instellingen 31 hebben interne bepalingen vastgesteld om gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt te onderkennen, te behandelen en tijdig op passende wijze te verhelpen.
Sommige instellingen hebben ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld betreffende andere kwesties die in titel III van het statuut aan bod komen: proeftijd, benoeming van hoge ambtenaren, middenkader, detachering, verlof om redenen van persoonlijke aard, verlof om gezinsredenen, verlof in het belang van de dienst, plaatsing in een hogere salaristrap, bevestiging in leidinggevende functies, bevordering, pensionering en honoraire rangen.
In de periode 2017-2019 heeft één instelling hieraan uitvoeringsbepalingen toegevoegd in verband met titel III, met name inzake de aanwerving van hoge ambtenaren.
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar 32
Artikel 55, lid 3 - Wachtdiensten
Geen enkele instelling heeft gedetailleerde bepalingen vastgesteld voor de toepassing van de bepalingen over wachtdiensten.
Artikel 55, lid 4 - Arbeidsduur/flexibele werktijdregelingen
Alle instellingen hebben flexibele werktijdregelingen ingevoerd.
Artikel 55 bis + bijlage IV bis, artikel 5 - Deeltijdwerk
Negen instellingen 33 hebben gedetailleerde bepalingen vastgesteld voor de toepassing van de bepalingen over deeltijdwerk.
Artikel 55 ter - “Job sharing”
Eén instelling 34 heeft gedetailleerde bepalingen vastgesteld voor de toepassing van het artikel over “job sharing”.
Artikel 56 - Overuren
Acht instellingen 35 hebben bepalingen vastgesteld inzake de procedure voor de machtiging tot het doen verrichten van overuren of de voorwaarden voor vaste vergoedingen.
Artikel 57 - Vakantieverlof
De instellingen hebben geen bepalingen in onderling overleg vastgesteld over vakantieverlof. Negen instellingen 36 hebben ter zake hun eigen bepalingen vastgesteld in de vorm van overige uitvoeringsbepalingen.
Artikel 61 - Lijst van feestdagen
Alle instellingen hebben in onderling overleg een lijst van feestdagen opgesteld.
Sommige instellingen hebben ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld betreffende andere kwesties die in titel IV van het statuut aan bod komen: telewerk, moederschapsverlof, ziekteverlof, invaliditeitsprocedure, jaarlijks medisch onderzoek en afwezigheid.
In de periode 2017-2019 hebben sommige instellingen nieuwe kwesties toegevoegd in verband met flexibele werktijden, telewerk, ziekteverlof en afwezigheid.
Titel V- Financiële en sociale bepalingen voor de ambtenaar
Artikel 72, lid 1 - Ziektekostenverzekering
Alle instellingen hebben in onderling overleg bepalingen inzake ziektekostenverzekering vastgesteld.
Afdeling 72, lid 1 - Vergoeding van medische kosten
De Commissie heeft, op grond van de bevoegdheid die de instellingen haar hebben toegekend als bepaald in artikel 72, lid 1, derde alinea, van het statuut, bepalingen vastgesteld betreffende de vergoeding van kosten, die in alle instellingen gelden.
Artikel 73, lid 1 - Verzekering tegen uit beroepszieken of ongevallen voortvloeiende risico's
Alle instellingen hebben in onderling overleg bepalingen vastgesteld over de verzekering tegen uit beroepszieken of ongevallen voortvloeiende risico's.
Artikel 76 bis - Financiële steun ter aanvulling van het pensioen van een overlevende echtgenoot die ernstig of langdurig ziek of gehandicapt is
Alle instellingen hebben in onderling overleg uitvoeringsbepalingen vastgesteld over financiële steun ter aanvulling van het pensioen van een overlevende echtgenoot die ernstig of langdurig ziek of gehandicapt is.
Bijlage VII, artikel 3, lid 1 - Toelage voor schoolgaande kinderen
Alle instellingen hebben algemene uitvoeringsbepalingen over de schooltoelage vastgesteld.
Bijlage VII, artikel 9, lid 1 - Verhuiskosten
Alle instellingen hebben uitvoeringsbepalingen over verhuiskosten vastgesteld. Eén instelling 37 heeft deze bepalingen in de vorm van overige uitvoeringsbepalingen vastgesteld in plaats van algemene uitvoeringsbepalingen, als bepaald in artikel 9, lid 1, van bijlage VII bij het statuut.
Bijlage VII, artikel 13, lid 2, onder b) - Bedragen die gelden voor dienstreizen buiten het grondgebied van de lidstaten
Eén instelling 38 heeft de bedragen die gelden voor kosten van dienstreizen in landen buiten de Europese Unie vastgesteld en herzien.
Bijlage VII, artikel 13 bis - Kosten van dienstreizen
Alle instellingen hebben algemene uitvoeringsbepalingen over de kosten van dienstreizen vastgesteld.
Bijlage VII, artikel 14, lid 2 - Representatievergoeding
Geen enkele instelling heeft voorwaarden vastgesteld voor de vergoeding van incidenteel gemaakte representatiekosten.
Bijlage VII, artikel 17, lid 2 - Overmaking van een deel van de bezoldiging
Alle instellingen hebben in onderling overleg bepalingen vastgesteld over de bijzondere regelmatige overmaking van een deel van de bezoldiging van een ambtenaar.
Bijlage VIII, artikel 11, lid 2 - Overdracht van pensioenrechten
Negen instellingen hebben algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld om het aantal pensioenjaren te bepalen dat volgens de uniale pensioenregeling wordt aangerekend voor een ambtenaar die in dienst van de Unie treedt na de dienst bij een overheidsorgaan, of bij een nationale of internationale organisatie te hebben beëindigd of in loondienst of als zelfstandige te hebben gewerkt. Eén instelling 39 dient nog algemene uitvoeringsbepalingen vast te stellen als bedoeld in artikel 11, lid 2, van bijlage VIII bij het statuut.
Bijna alle instellingen hebben ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld betreffende andere kwesties die in titel V van het statuut aan bod komen: gezinstoelagen, kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit, met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen, schooltoelage, jaarlijkse vergoeding van reiskosten, plaats van herkomst, kosten in verband met dienstreizen, overdracht van pensioenrechten. In de overgrote meerderheid van de gevallen hebben de instellingen ervoor gekozen algemene uitvoeringsbepalingen op deze gebieden vast te stellen.
Sommige instellingen hebben ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld met betrekking tot leningen en voorschotten, de berekening van pensioenrechten, vervroegde pensionering en invaliditeitsuitkering.
In de periode 2017-2019 hebben sommige instellingen hieraan kwesties toegevoegd in verband met de kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit, met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen, kosten in verband met dienstreizen, leningen en voorschotten, en vervroegde pensionering.
Titel VI - Tuchtregeling
Bijlage IX, artikel 2, lid 3 - Administratieve onderzoeken
Acht instellingen hebben uitvoeringsbepalingen inzake administratieve onderzoeken vastgesteld in de vorm van algemene uitvoeringsbepalingen. Twee instellingen 40 dienen nog algemene uitvoeringsbepalingen vast te stellen als bedoeld in artikel 2, lid 3, van bijlage IX bij het statuut.
Bijlage IX, artikel 30 - Tuchtprocedures
Acht instellingen 41 hebben uitvoeringsbepalingen vastgesteld over tuchtprocedures in het algemeen.
Titel VII - Verzoeken en beroep
Artikelen 90 en 91 - Verzoeken en beroep
Eén instelling 42 heeft uitvoeringsbepalingen vastgesteld over verzoeken en beroep als bepaald in de artikelen 90 en 91 van het statuut. Eén instelling 43 heeft uitvoeringsbepalingen vastgesteld inzake onderzoeken met betrekking tot de jury’s van EPSO.
Titel VIII bis - Bijzondere bepalingen inzake de EDEO
Artikel 96 - Ambtenaren van de Commissie die werkzaam zijn bij een delegatie van de Unie en EDEO-ambtenaren die taken uitvoeren voor de Commissie
De Commissie en de EDEO hebben in onderling overleg gedetailleerde bepalingen vastgesteld over het opvolgen van aanwijzingen van het hoofd van de delegatie door een ambtenaar van de Commissie die werkzaam is bij een delegatie van de Unie en van aanwijzingen van de Commissie door een EDEO-ambtenaar die in het kader van zijn functie taken uitvoert voor de Commissie.
Titel VIII ter - Bijzondere afwijkende bepalingen voor de ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land
Bijlage X, artikel 1, lid 3 - Ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land
De Commissie en de EDEO hebben algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld die van toepassing zijn op ambtenaren van de Europese Unie die zijn tewerkgesteld in een derde land. Het Hof van Justitie heeft in zijn jurisprudentie verduidelijkt dat de instellingen krachtens het statuut niet verplicht zijn algemene uitvoeringsbepalingen vast te stellen met betrekking tot bijlage X bij het statuut. Indien een instelling echter hiervoor kiest, moet de procedure van artikel 110 van het statuut (d.w.z. vaststelling door middel van algemene uitvoeringsbepalingen) worden gevolgd 44 .
Bijlage X, artikel 2 - Mobiliteit van ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land
Alleen de Commissie heeft gedetailleerde uitvoeringsbepalingen vastgesteld over de specifieke procedure inzake mobiliteit van ambtenaren (de “mobiliteitsprocedure”).
Bijlage X, artikel 3 - Uitzonderlijke toepassing van bijlage X op ambtenaren wier ambt tijdelijk is ingedeeld bij de zetel
De instellingen hebben geen algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld over de uitzonderlijke toepassing van bijlage X op ambtenaren wier ambt tijdelijk is ingedeeld bij de zetel. Op het ogenblik dat dit verslag werd opgesteld, waren de Commissie en de EDEO evenwel bezig met het vaststellen van algemene uitvoeringsbepalingen ter zake.
Bijlage X, artikel 5, lid 2 - Huisvesting van ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land
De Commissie en de EDEO hebben gedetailleerde bepalingen over het beschikbaar stellen van huisvesting aan een ambtenaar vastgesteld.
Bijlage X, artikel 10, lid 3 - Toelage wegens bijzondere levensomstandigheden
De Commissie en de EDEO hebben gedetailleerde bepalingen over de toelage wegens bijzondere levensomstandigheden vastgesteld.
Bijlage X, artikel 23 - Vergoeding van de huur voor ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land
De Commissie en de EDEO hebben gedetailleerde bepalingen vastgesteld over de vergoeding van de huur voor ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land.
De Commissie en de EDEO hebben ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld betreffende andere kwesties die in titel VIII ter en bijlage X van het statuut aan bod komen: ontspanningsverlof, valuta en aanpassingscoëfficiënten, vergoeding aan de ambtenaar met standplaats in een niet-lidstaat, mobiliteit van arbeidscontractanten bij de EDEO, vergoeding voor voorlopige huisvesting en kosten voor vervoer, ziekte- en ongevallenverzekering.
In de periode 2017-2019 hebben de instellingen hieraan geen nieuwe onder deze titel vallende kwesties toegevoegd.
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden
Titel II - Tijdelijke functionarissen
Artikel 12, lid 1, derde alinea - Passende maatregelen wanneer een aanzienlijk onevenwicht tussen de nationaliteiten van de tijdelijke functionarissen wordt vastgesteld
Op grond van artikel 12, lid 1, derde alinea, kan elke instelling passende maatregelen treffen wanneer een aanzienlijk onevenwicht tussen de nationaliteiten van de tijdelijke functionarissen wordt vastgesteld dat niet op grond van objectieve criteria gerechtvaardigd is. Deze passende maatregelen moeten gerechtvaardigd zijn en mogen er nooit toe leiden dat andere aanwervingscriteria gelden dan die welke op verdienste zijn gebaseerd. Voordat dergelijke passende maatregelen worden getroffen, stelt het tot het sluiten van overeenkomsten bevoegde gezag algemene uitvoeringsbepalingen vast. Op het ogenblik dat dit verslag werd afgerond, had nog geen enkele instelling dergelijke uitvoeringsbepalingen vastgesteld.
Artikel 12, lid 5 - Procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen
Vijf instellingen 45 hebben uitvoeringsbepalingen vastgesteld over de procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen. Twee 46 van de vijf instellingen hebben deze bepalingen in de vorm van overige uitvoeringsbepalingen vastgesteld in plaats van algemene uitvoeringsbepalingen, als bepaald in artikel 12, lid 5, van de RAP.
Artikel 28 bis, lid 2 - Bepalingen over de toekenning van een werkloosheidsuitkering aan tijdelijke functionarissen
Geen enkele instelling heeft bepalingen over de toekenning van een werkloosheidsuitkering aan tijdelijke functionarissen vastgesteld.
Artikel 28 bis, lid 10 - Gedetailleerde regelingen voor de toekenning van een werkloosheidsuitkering aan tijdelijke functionarissen
Alle instellingen hebben in onderlinge overeenstemming gedetailleerde regelingen vastgesteld voor de toekenning van een werkloosheidsuitkering aan tijdelijke functionarissen.
Artikel 42 - Voorwaarden voor betalingen met het oog op de totstandkoming of handhaving van pensioenrechten in het land van herkomst
Geen enkele instelling heeft voorwaarden vastgesteld voor betalingen met het oog op de totstandkoming of handhaving van pensioenrechten in het land van herkomst van tijdelijke functionarissen.
Artikel 54 - Herindeling van tijdelijke functionarissen als bedoeld in artikel 2, onder f), RAP
Bijna alle agentschappen 47 hebben, op basis van voorafgaande horizontale instemming van de Commissie, algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld voor de toepassing van bepalingen inzake de indeling van de in artikel 2, onder f), RAP, bedoelde tijdelijke functionarissen in de eerstvolgende hogere rang. Volgens artikel 54, RAP, moeten alle agentschappen deze uitvoeringsbepalingen vaststellen.
Artikel 56 - Aanwerven en inzetten van tijdelijke functionarissen als bedoeld in artikel 2, onder f), RAP
Bijna alle agentschappen 48 hebben, op basis van voorafgaande horizontale instemming van de Commissie, algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld voor de procedures voor het aanwerven en inzetten van tijdelijke functionarissen (artikel 2, onder f), RAP). Volgens artikel 56, RAP, moeten alle agentschappen deze uitvoeringsbepalingen vaststellen.
Sommige instellingen hebben ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld betreffende andere kwesties die in titel II van de RAP aan bod komen: algemeen beleid voor het aanwerven en inzetten van tijdelijke functionarissen, herindeling van tijdelijke functionarissen, maatregelen van sociale aard, moederschapsuitkering en vervroegde pensionering.
In de periode 2017-2019 heeft één instelling hieraan bepalingen in verband met maatregelen van sociale aard toegevoegd.
Titel IV - Arbeidscontractanten
Artikel 79, lid 2 - Inzetten van arbeidscontractanten
Alle instellingen hebben algemene uitvoeringsbepalingen over het inzetten van arbeidscontractanten vastgesteld.
Artikel 82, lid 6 - Aanwerving van arbeidscontractanten
Alle instellingen hebben algemene uitvoeringsbepalingen over de procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen vastgesteld.
Artikel 86, lid 1 - Rang bij aanstelling van arbeidscontractanten
Alle instellingen hebben algemene uitvoeringsbepalingen over de rang bij aanstelling van arbeidscontractanten vastgesteld.
Artikel 96, lid 2 - Bepalingen over de toekenning van een werkloosheidsuitkering aan tijdelijke functionarissen
Geen enkele instelling heeft bepalingen over de toekenning van een werkloosheidsuitkering aan arbeidscontractanten vastgesteld.
Artikel 112 - Voorwaarden voor de betaling van pensioenrechten, werkloosheids-, invaliditeits-, levens- en ziekteverzekeringen in het land waar de werknemer het laatst verzekerd was
Geen enkele instelling heeft voorwaarden vastgesteld voor de betaling van pensioenuitkeringen, werkloosheids-, invaliditeits-, levens- of ziekteverzekeringen in het land waar de werknemer het laatst verzekerd was.
Sommige instellingen hebben ook uitvoeringsbepalingen vastgesteld betreffende andere kwesties die in titel IV van de RAP aan bod komen: maatregelen van sociale aard, beoordeling, maximale duur van de inzet van tijdelijk personeel, hulpconferentietolken, arbeidsomstandigheden van tolken en mobiliteit van arbeidscontractanten in delegaties.
In de periode 2017-2019 heeft één instelling hieraan bepalingen in verband met maatregelen van sociale aard toegevoegd.
Titel V - Plaatselijke functionarissen
Artikelen 120 en 121 - Plaatselijke functionarissen
De Commissie en de EDEO hebben overige uitvoeringsbepalingen vastgesteld inzake arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid voor plaatselijke functionarissen in delegaties. De EDEO heeft ook overige uitvoeringsbepalingen inzake de methode voor de aanpassing van de salarissen vastgesteld.
Titel VI - Bijzondere adviseurs
Artikelen 5, 123 en 124 - Bijzondere adviseurs
De Commissie heeft uitvoeringsbepalingen inzake bijzondere adviseurs vastgesteld.
Titel VII - Parlementaire medewerkers
Artikel 125 - Parlementaire medewerkers
Het Europees Parlement heeft bij intern besluit uitvoeringsbepalingen vastgesteld over de toepassing van de bepalingen inzake parlementaire medewerkers.
*****
Uit het voorgaande blijkt een voortschrijdende convergentie tussen de onderwerpen waarvoor de instellingen uitvoeringsbepalingen hebben vastgesteld. Dat was vooral het geval voor onderwerpen waarvoor een groot deel van de instellingen reeds in de vorige verslagperiode of nog eerder bepalingen had vastgesteld, waarna andere instellingen dit voorbeeld volgden. Het ging met name om: soorten functies en functietitels, comités, bestrijding van intimidatie, opleiding, verlof om redenen van persoonlijke aard, werktijden, deeltijdwerk, telewerk, kostwinnerstoelage bij bijzonder besluit, kosten van dienstreizen.
Een minder uitgesproken convergentie is te zien bij onderwerpen als gezondheid en veiligheid, overplaatsing, ethiek en integriteit, aanwerving van hoge ambtenaren, jaarlijks medisch onderzoek, leningen en voorschotten, en tuchtprocedures.
Tijdens de verslagperiode werden nieuwe onderwerpen geïntroduceerd: gelijke kansen, vervroegde pensionering, mobiliteit van ambtenaren die in een derde land tewerkgesteld zijn, maatregelen van sociale aard voor tijdelijke functionarissen en arbeidscontractanten, en de methode voor de aanpassing van de salarissen van arbeidscontractanten die in een derde land werkzaam zijn.
b) Het door het Hof van Justitie van de Europese Unie beheerde register
Sinds februari 2014 is het register van de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling en elk agentschap zijn vastgesteld (in het Engels, het Frans en soms het Duits), toegankelijk voor het publiek via de internettoepassing “Communicatie- en informatiecentrum voor overheden, bedrijven en burgers” (Circabc), waarop met een EU-Login kan worden ingelogd.
Het register is als volgt opgebouwd:
|
Titel |
Beschrijving |
|
1. Het statuut en de RAP |
Het statuut en de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie |
|
2. Bepalingen van algemene aard |
Door de Raad van de Europese Unie vastgestelde bepalingen of door de Commissie vastgestelde gedelegeerde handelingen voor de toepassing van het statuut en de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie |
|
3. Bepalingen die in onderling overleg zijn vastgesteld |
In bepaalde artikelen van het statuut wordt voor de toepassing ervan expliciet verwezen naar bepalingen die in onderling overleg tussen de instellingen zijn vastgesteld. Deze bepalingen worden in elke instelling op exact dezelfde manier aangenomen en worden vastgesteld door de voorzitter van het Hof van Justitie. |
|
4. Algemene uitvoeringsbepalingen |
Waar het statuut dat expliciet bepaalt, stelt elke instelling de algemene bepalingen ter uitvoering van de artikelen van het statuut vast na raadpleging van haar personeelscomité en na advies van het comité voor het statuut. Bepaalde teksten worden ook door de instellingen vastgesteld in de vorm van "algemene uitvoeringsbepalingen" als in de artikelen van het statuut wordt verwezen naar "uitvoeringsbepalingen" of als de bepalingen in het statuut niet expliciet genoeg zijn om rechtstreeks te kunnen worden toegepast. |
|
5. Overige uitvoeringsbepalingen |
Teksten die zijn vastgesteld door elke instelling voor de uitvoering van het statuut en die geen in onderling overleg vastgestelde bepalingen noch algemene uitvoeringsbepalingen zijn. |
De bepalingen onder elk punt zijn ingedeeld per instelling, met een gezamenlijke map voor de agentschappen van de Europese Unie. Sommige instellingen hebben hun uitvoeringsbepalingen verder per onderwerp in submappen ingedeeld.
De uitvoeringsbepalingen van de agentschappen zijn in het register opgenomen onder de titels “Algemene uitvoeringsbepalingen” en “Overige uitvoeringsbepalingen” in de gezamenlijke map “Agentschappen van de Europese Unie”.
De map bevat submappen voor:
·“Afwijkende algemene uitvoeringsbepalingen met instemming vooraf van de Commissie” en “Afwijkende overige uitvoeringsbepalingen met instemming vooraf van de Commissie”. Deze zijn omschreven als “Overeenkomsten die van toepassing zijn op alle agentschappen, Overeenkomsten die van toepassing zijn op uitvoerende agentschappen, en Overeenkomsten die van toepassing zijn op gedecentraliseerde agentschappen en gemeenschappelijke ondernemingen.” Deze submappen zijn verder onderverdeeld in mappen per onderwerp.
·“Gemeenschappelijke ondernemingen”
·“Gedecentraliseerde agentschappen”
·“Uitvoerende agentschappen”
Dit verslag heeft betrekking op de bepalingen onder de punten 3 tot en met 5 van het register.
Een blik op het register leert ons dat alle instellingen en agentschappen zich over het algemeen bewust zijn van het bestaan van het register en van de verplichting om hun uitvoeringsbepalingen daarin in te voeren. De mate waarin deze verplichting wordt nageleefd, verschilt echter sterk per instelling en varieert aanzienlijk volgens de soort bepaling.
Wat de in onderling overleg vastgestelde bepalingen betreft, zijn de gegevens in het register volledig.
Wat de algemene uitvoeringsbepalingen betreft, lijkt het nalevingspercentage hoog, aangezien alle instellingen bepalingen in het register hebben ingevoerd. Daarbij moet worden opgemerkt dat het register voor sommige instellingen nagenoeg compleet is, terwijl het voor andere nog onvolledig is.
Wat daarentegen de overige uitvoeringsbepalingen betreft, hebben de meeste agentschappen 49 , maar slechts vijf van de tien instellingen, hun bepalingen in het register ingevoerd. Sommige van die instellingen hebben relatief actuele gegevens ingevoerd, terwijl andere nog een groot aantal uitvoeringsbepalingen moeten invoeren.
Dit kan worden verklaard door het feit dat de precieze reikwijdte van de verplichting om uitvoeringsbepalingen in het register in te voeren niet helemaal duidelijk was en interinstitutionele overeenstemming in die zin ontbrak.
In het licht van het bovenstaande moet worden opgemerkt dat de inhoud van het register niet volledig overeenstemt met de inhoud van dit verslag, behalve wat de in onderling overleg vastgestelde bepalingen betreft.
Naast de verschillen met betrekking tot de volledigheid van de in het register ingevoerde informatie, zijn er een aantal verschillen wat betreft methodologie die voor dit verslag is gebruikt. Zo bevat het onderhavige verslag alleen uitvoeringsbepalingen die in de periode 2017-2019 van kracht waren, terwijl het register ook uitvoeringsbepalingen bevat die in die periode niet meer van kracht waren. Tevens hebben sommige instellingen bepalingen tot wijziging van een reeds in het register opgenomen bepaling, apart ingevoerd, terwijl deze in dit verslag niet als aparte bepalingen worden beschouwd.
NALEVING
→ De instellingen hebben het statuut en de RAP grotendeels nageleefd.
→ Dit verslag geeft aan waar de instellingen - in zeer beperkte mate - nog achterlopen op het regelgevend kader.
→ Tijdens de verslagperiode bleek er sprake te zijn van een voortschrijdende convergentie tussen de onderwerpen waarvoor de instellingen uitvoeringsbepalingen hebben vastgesteld. Dat was vooral het geval voor onderwerpen waarvoor een groot deel van de instellingen reeds in de vorige verslagperiode of nog eerder bepalingen had vastgesteld, waarna andere instellingen dit voorbeeld volgden. Op andere gebieden kon een minder uitgesproken convergentie worden vastgesteld. Voorts werden ook enkele nieuwe onderwerpen geïntroduceerd.
→ Het register van het Hof van Justitie van de Europese Unie is operationeel, maar de inhoud ervan stemt niet volledig overeen met dit verslag. De instellingen en agentschappen moeten de precieze reikwijdte van de verplichting om uitvoeringsbepalingen in het register in te voeren, in onderling overleg nog verder verduidelijken.
TITEL 4 SAMENVATTING
Dit verslag bevat een overzicht van de bepalingen die werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut en aan de RAP en die van kracht waren tussen 1 januari 2017 en 31 december 2019.
Uit het verslag blijkt dat de instellingen autonoom zijn wat betreft de toepassing van het statuut en de RAP op hun personeel. Zij oefenen deze autonomie uit binnen het rechtskader van het statuut. Daarnaast bevat het statuut specifieke mechanismen voor een gemeenschappelijke interinstitutionele aanpak als het onderwerp om een geharmoniseerde aanpak vraagt.
Het verslag laat zien dat de instellingen in grote mate gebruik hebben gemaakt van hun bevoegdheid om bepalingen vast te stellen om uitvoering te geven aan het statuut en de RAP, ook al deden de tot aanstelling bevoegde gezagsorganen van elk van de instellingen dit in uiteenlopende mate. Deze verschillen weerspiegelen de verschillen in administratieve realiteit en het beginsel van de autonomie van elke instelling als werkgever, zoals dat wordt erkend in de EU-wetgeving. Toch blijkt dat er tijdens de verslagperiode sprake was van verdere convergentie tussen de instellingen wat betreft een aanzienlijk aantal onderwerpen.
Het verslag omvat een volledig overzicht van de door de instellingen vastgestelde uitvoeringsbepalingen. Alle uitvoeringsbepalingen worden op dezelfde wijze gepresenteerd. Zo kunnen de instellingen met elkaar worden vergeleken, wat de transparantie bevordert. Met betrekking tot de agentschappen geeft het verslag een totaaloverzicht en worden de effecten van de in 2014 ingevoerde harmoniseringsmechanismen beoordeeld.
Wat de naleving betreft, kan worden geconcludeerd dat de tot aanstelling bevoegde gezagsorganen van de instellingen en de agentschappen bij het vaststellen van uitvoeringsbepalingen het rechtskader van het statuut en de RAP grotendeels hebben nageleefd. In het verslag wordt ingegaan op de gebieden waarop de instellingen en agentschappen - in zeer beperkte mate - nog achterlopen op het regelgevend kader. Hoewel dit verslag betrekking heeft op de vaststelling van bepalingen en niet op de interpretatie en daadwerkelijke toepassing van die bepalingen door instellingen en agentschappen, waarvoor het beginsel van institutionele autonomie geldt, kunnen de instellingen en agentschappen nadenken over de wijze waarop bestaande mechanismen kunnen worden benut om de consistente toepassing van de bepalingen en de uitwisseling van beste praktijken verder te verbeteren.
Het Hof van Justitie van de Europese Unie beheert sinds februari 2014 het register van uitvoeringsbepalingen als bedoeld in artikel 110, lid 6, van het statuut. Dit register is openbaar en wordt voortdurend bijgewerkt. In het verslag wordt geconcludeerd dat het register operationeel is, maar dat de inhoud ervan niet volledig overeenstemt met dit verslag. De instellingen en agentschappen moeten de precieze reikwijdte van de verplichting om uitvoeringsbepalingen in het register in te voeren, in onderling overleg nog verder verduidelijken.
Derhalve zullen de diensten van de Commissie dit verslag doorsturen naar de hoofden van de administratie van alle instellingen en naar het netwerk van EU-agentschappen, zodat de instellingen en agentschappen kunnen beoordelen in hoeverre zij het in dit verslag beschreven regelgevend kader hebben nageleefd en de noodzakelijke maatregelen kunnen nemen.
De Commissie moet het volgende verslag als bedoeld in artikel 110, lid 6, van het statuut over drie jaar indienen. Het volgende verslag zal betrekking hebben op de uitvoeringsbepalingen die van kracht zijn van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2022.
BIJLAGEN
Bijlage I Regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen zijn vastgesteld
Bijlage II Uitvoeringsbepalingen in de instellingen
Bijlage III Geconsolideerde tabel voor de instellingen
Bijlage IV Uitvoeringsbepalingen in de agentschappen
Zoals gewijzigd bij Verordening (EU, Euratom) nr. 1023/2013 van 22 oktober 2013.
Voor een volledige lijst, zie titel II, onder a) en b), van dit verslag.
Het eerste verslag had betrekking op de periode 1 januari 2014 tot en met 31 december 2016. Verslag van de Commissie aan het Europees Parlement en de Raad over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut (COM (2017) 632 final) (hierna het “verslag 2014-2016” genoemd).
Beschikbaar op de openbaar toegankelijke website “Communication and Information Resource Centre for Administrations, Businesses and Citizens (Circabc)”.
Zie Verordening (EU, Euratom) nr. 1023/2013 van 22 oktober 2013, overweging 32.
Zie voor meer bijzonderheden titel II, onder a) en b), van dit verslag.
Dit verslag bevat geen gedelegeerde handelingen die zijn vastgesteld op grond van de artikelen 111 en 112 van het statuut. Deze handelingen vloeien vooruit uit de uitoefening door de Commissie (of voor de hervorming van het statuut van 2014 door de Raad) van haar specifieke bevoegdheid om bepalingen vast te stellen die een algemeen effect hebben op alle EU-personeelsleden. Uitvoeringsbepalingen in de zin van artikel 110 van het statuut worden vastgesteld door een instelling op grond van haar tot aanstelling bevoegde gezag en blijven beperkt tot de personeelsleden van de instelling zelf.
In het statuut wordt geen procedure bepaald voor het in onderling overleg tussen de instellingen van de Unie vaststellen van een bepaling. De in de interinstitutionele praktijk ontwikkelde procedure wordt uitvoerig beschreven in het verslag 2014-2016.
Het verslag heeft geen betrekking op de in artikel 2, lid 3, van de bijlage “Overgangsbepalingen die gelden voor de personeelsleden die vallen onder de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden” bedoelde bevoegdheid. Deze bepaling heeft geen betrekking op de periode die in het verslag wordt besproken.
Opgemerkt zij dat het Hof in zijn arrest van 26 februari 2020 in zaak C-427/18 P, EDEO/Alba Aguilera e.a., heeft geoordeeld dat artikel 1, lid 3, van bijlage X bij het statuut het tot aanstelling bevoegd gezag niet verplicht algemene uitvoeringsbepalingen vast te stellen voor de gehele bijlage X. In plaats daarvan heeft het Hof geoordeeld dat deze bepaling slechts de procedure voorschrijft die moet worden gevolgd indien het tot aanstelling bevoegd gezag besluit algemene uitvoeringsbepalingen voor bijlage X vast te stellen (zie punten 77 en 83 van het arrest). Bijgevolg is artikel 1, lid 3, van bijlage X niet langer opgenomen in de lijst.
Inzake de vergoeding van medische kosten in het kader van het gemeenschappelijk stelsel van ziektekostenverzekering heeft de Commissie echter op basis van de gemeenschappelijke regeling inzake de ziektekostenverzekering van de ambtenaren van de Europese Unie, algemene uitvoeringsbepalingen vastgesteld die van toepassing zijn in alle instellingen en agentschappen.
Dit beginsel van autonomie van elke instelling als werkgever wordt bevestigd door de jurisprudentie, zie arrest van 5 juli 2011, V tegen Europees Parlement, F-46/09, punt 135, en het arrest van 28 april 2017, Irit Azoulay e.a. tegen Europees Parlement, T-580-16, punt 57, en de aangehaalde jurisprudentie.
Het verslag 2014-2016 bevat een gedetailleerd overzicht van de procedure voor de vaststelling van algemene uitvoeringsbepalingen.
Zie het arrest van het Hof van 26 februari 2020 in zaak C-427/18 P, EEAS / Alba Aguilera e.a., punt 57 en de aangehaalde jurisprudentie.
In één geval (namelijk dat van ambtenaren die werkzaam zijn bij een delegatie van de Unie en EDEO-ambtenaren die in het kader van hun functie taken uitvoeren voor de Commissie) bepaalt artikel 96 van het statuut dat de nadere bepalingen voor de uitvoering door de Commissie en de EDEO in onderling overleg worden vastgesteld.
Overeenkomstig artikel 36.1 van Protocol (nr. 4) betreffende de statuten van het Europees Stelsel van centrale banken en van de Europese Centrale Bank (ECB) gelden voor personeelsleden van de ECB de arbeidsvoorwaarden van de ECB.
In gevallen waarin de datum van inwerkingtreding niet gemakkelijk kon worden vastgesteld, wordt de datum van vaststelling vermeld.
Een uitzondering werd gemaakt voor door de EDEO vastgestelde “omnibus-besluiten”, dus algemene besluiten waarmee en bloc en naar analogie meerdere bijzondere besluiten van andere instellingen worden vastgesteld. In die gevallen werd het aantal bijzondere besluiten geteld.
Als een algemene uitvoeringsbepaling echter werd vervangen door een ander soort uitvoeringsbepaling (of omgekeerd), werden twee uitvoeringsbepalingen geteld (één voor elke soort bepaling).
Deze tabel is afgeleid van de tabel in het verslag 2014-2016. De cijfers van het eerste verslag werden enigszins gecorrigeerd, omdat vele instellingen hebben vastgesteld dat een aantal in de huidige rapportageperiode van kracht zijnde bepalingen per ongeluk niet in het verslag 2014-2016 waren opgenomen. Deze correcties zijn verwerkt in de huidige tabel.
Hieronder valt ook het Europees Openbaar Ministerie, dat in oktober 2017 is opgericht. Aangezien het college van openbare aanklagers tijdens de verslagperiode nog niet was opgericht, heeft de Commissie het Europees Openbaar Ministerie tot dusver slechts voorlopig in kennis gesteld van haar uitvoeringsbepalingen. De Commissie zal haar interne bepalingen formeel meedelen zodra het college is opgericht.
Bijlage IV bij dit verslag bevat een volledige lijst van uitvoerende agentschappen, gemeenschappelijke ondernemingen, gedecentraliseerde agentschappen en organen van de Unie.
Zie verder de mededeling (C(2014) 6543 final) van 26 september 2014 van vice-voorzitter Šefčovič aan de Commissie over richtsnoeren voor de tenuitvoerlegging van artikel 110, lid 2, van het statuut betreffende de uitvoeringsbepalingen in de agentschappen, en het besluit van de Commissie (C(2014) 7229 final) van 8 oktober 2014 over de uitoefening van bepaalde bevoegdheden met inachtneming van de instemming die de agentschappen van de Commissie moeten verkrijgen vóór de goedkeuring van de uitvoeringsbepalingen die worden vastgesteld ter uitvoering van het statuut, met inachtneming van artikel 110, lid 2.
Er moet om instemming van de Commissie worden verzocht vóór het verstrijken van de bovengenoemde termijn van negen maanden.
Beschikbaar op:
https://www.eca.europa.eu/Lists/ECADocuments/SR20_22/SR_Future_of_EU_Agencies_NL.pdf
Met uitzondering van de EDPS.
EP, COM, Rekenkamer, EDEO, EESC, CvdR, EDPS.
Raad, COM, HvJ, Rekenkamer, EESC, EO.
EESC en CvdR.
Rekenkamer.
EP, Raad, COM, HvJ, Rekenkamer, EESC, EDPS.
In titel IV krijgt de Commissie (vóór de hervorming van het statuut van 2014 de Raad) ook specifieke bevoegdheden om via gedelegeerde handelingen vast te stellen welke categorieën ambtenaren recht hebben op specifieke toeslagen (continu- of ploegendienst, wachtdiensten, bezwarende arbeidsomstandigheden). Dit verslag heeft geen betrekking op deze specifieke bevoegdheden, zie voetnoot 5.
Met uitzondering van het HvJ.
COM.
Met uitzondering van de EDEO en de EDPS.
Met uitzondering van de EO.
EDEO.
EDEO.
EO.
Europese Raad en Rekenkamer.
Met uitzondering van de Raad en de Rekenkamer.
EDPS.
EP.
Zie het arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie in zaak C-427/18 P, EEAS / Alba Aguilera e.a., punt 77.
EP, Rekenkamer, EDEO, EESC, CvdR.
HvJ, EESC.
Eén recent opgericht agentschap heeft dit nog niet gedaan, maar was op het moment van de opstelling van dit verslag bezig met voorbereidend werk met het oog op de vaststelling van bepalingen.
Drie agentschappen hebben dit niet gedaan. Twee daarvan hebben wegens hun specifieke situatie eigen bepalingen vastgesteld voor artikel 56, RAP, na individuele instemming van de Commissie en dus niet op basis van voorafgaande instemming van de Commissie.
De Commissie heeft echter niet grondig onderzocht of alle relevante bepalingen van alle agentschappen waren ingevoerd.
EUROPESE COMMISSIE
Brussel, 28.5.2021
COM(2021) 258 final
BIJLAGE
bij het
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut
Regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen zijn vastgesteld
|
Statuut
|
|||
|
Artikel |
Onderwerp |
Titel |
Inwerkingtreding |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||
|
10 |
Comité voor het statuut |
Common agreement between the appointing authorities of the institutions of the European Union on the composition of the Staff Regulations Committee |
1.1.2016 |
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||
|
27 + bijlage II (artikel 2) |
EPSO/gemeenschappelijke paritaire commissie |
Rules on articles 2 and 6 of the Council Regulation (CEE, Euratom, CECA) n° 3947/92 modifying the Staff Regulations of the officials of the European Communities and conditions of employment applicable to other servants |
1.4.2004 |
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||
|
37, lid 1, onder b) |
Lijst van organisaties met uniale doeleinden |
Common rules modifying the rules establishing a list of organizations devoted to furthering the Community's interest |
1.7.2002 |
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||
|
45, lid 2 |
In staat zijn in een derde taal te werken |
Rules by agreement between institutions on the application of Article 45(2) of the Staff Regulations |
1.6.2016 |
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||
|
Hoofdstuk 3 - Feestdagen |
|||
|
61 |
Lijst van feestdagen |
Joint rules establishing the list of public holidays of officials of the European Communities |
1.10.1966 |
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen voor de ambtenaar |
|||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||
|
Bijlage VII (artikel 17) |
Overmaken van de bezoldiging |
Joint rules on detailed arrangements for the transfer of part of the emoluments of officials of the European Communities |
1.1.2005 1 |
|
Hoofdstuk 2 - Sociale zekerheid |
|||
|
72 |
Ziektekostenverzekering |
Joint Rules on sickness insurance for officials of the European Union |
1.12.2005 |
|
73 |
Verzekering tegen uit beroepszieken of ongevallen voortvloeiende risico's |
Common rules on the insurance scheme against the risk of occupational disease or accidents |
1.1.2006 |
|
76 bis |
Financiële steun ter aanvulling van het pensioen van een overlevende echtgenoot die ernstig of langdurig ziek of gehandicapt is |
Common rules laying down the procedure for granting financial aid increasing the pension of a surviving spouse suffering from a serious or protracted illness or who is disabled |
1.7.2008 2 |
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden (RAP) |
|||
|
Artikel |
Onderwerp |
Titel |
Inwerkingtreding |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||
|
Hoofdstuk 6 - Sociale zekerheid |
|||
|
28 bis, lid 10 |
Werkloosheidsuitkering |
Common rules for applying the provisions governing unemployment allowance for temporary staff |
1.8.1989 |
EUROPESE COMMISSIE
Brussel, 28.5.2021
COM(2021) 258 final
BIJLAGE
bij het
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut
Uitvoeringsbepalingen in de instellingen
|
Europees Parlement |
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
1 quinquies, lid 4 |
Personen met een handicap |
Bureau Decision of 22 June 2005 (Code of good practice for the employment of people with disabilities) |
22.6.2005 |
1 UB |
|
|
Internal Rules Implementing Article 1d(4) (Persons with a disability) |
1.4.2015 |
1 UB |
|||
|
1 sexies, lid 2 |
Medische screening voor specifieke personeelsleden |
Decision of the Secretary-General of 22 January 2018 - Internal Rules on health screening for security, vigilance and defined-risk posts occupied by officials and other servants |
1.3.2018 |
1 UB |
|
|
2 |
Bevoegdheden TABG |
Decision of the Bureau of 9 December 2013 delegating powers in respect of issues in connection with the implementation of the Staff Regulations |
9.12.2013 |
1 UB |
|
|
Decision of the Bureau of 13 January 2014 on the delegation of powers of the appointing authority and the authority to conclude contracts of employment |
13.1.2014 |
1 UB |
|||
|
Decision of the Secretary General of 25 September 2017 modifying the AIPN and AHCC powers following the delegation of powers done in Article 9 (3) of the Bureau Decision of 13 January 2014 on the delegation of powers of the AIPN and AHCC |
1.10.2017 |
1 UB |
|||
|
5, lid 4 |
Soorten functies |
Decision of the Secretary-General setting out the types of job covered by the various tyoes of post in Parliament’s secretariat |
11.12.2015 |
1 UB |
|
|
7, lid 1 |
Mobiliteit |
Bureau Decision of 29 March 2004 - Regulation governing mobility policy |
1.5.2004 |
31.1.2018 |
1 UB |
|
Regulation governing staff mobility - Bureau Decision of 15 January 2018 |
1.2.2018 |
||||
|
Practical arrangments for implementing the mobility policy - Decision of the Secretary-General of 16 February 2019 |
16.2.2019 |
1 UB |
|||
|
9 |
Beoordelingscomité |
Decision of the President of 30 September 1993 |
30.9.1993 |
1 UB |
|
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
11-26 |
Gedragscode |
Bureau Decision of 7 July 2008 - Guide to the obligations of officials and other servants of the European Parliament |
7.7.2008 |
1 UB |
|
|
12 bis |
Intimidatie |
Internal Rules for the advisory committee on harassment and its prevention at the workplace - DV\608697 - 21 February 2006 |
21.2.2006 |
1 UB |
|
|
Internal Rules on harassment and its prevention at the workplace and on harassment complaints involving Accredited Parliamentary Assistants and Members of the European Parliament (last amended on 7 July 2015) |
14.4.2014 |
31.8.2018 |
1 UB |
||
|
Bureau Decision on the functioning of the advisory committee dealing with harassment complaints concerning Members of the European Parliament and its procedures for dealing with complaints |
1.9.2018 |
1 UB |
|||
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Decision of the Secretary-General on Internal rules implementing article 22c of the Staff Regulations |
1.1.2016 |
1 UB |
|
|
24 |
Verzoeken om bijstand - klachten over intimidatie met betrekking tot EP-leden |
Bureau Decision on the functioning of the advisory committee dealing with harassment complaints concerning Members of the European Parliament and its procedures for dealing with complaints |
1.9.2018 |
1 UB |
|
|
24 bis |
Opleiding |
Internal Rules on professional training for European Parliament staff |
1.1.2013 |
1 UB |
|
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27 - 34 |
Aanwerving |
General implementing provisions governing competitions and selection procedures, recruitment and the grading of officials and other servants of 17 October 2014 |
1.11.2014 |
1 AUB |
|
|
29, lid 2 |
Aanwerving van hoger personeel |
Bureau Decision laying down the steps in the procedure for appointing senior officials (last amended on 18 February 2008) |
16.5.2000 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 2 - Detachering |
|||||
|
37, eerste alinea, onder a) |
Detachering |
Internal Rules on secondment of officials of 16 October 2014, pursuant to article 37 (a) |
1.11.2014 |
1 UB |
|
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
Internal rules on leave on personal grounds and unpaid leave |
1.11.2014 |
1 UB |
|
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
Decision of the Secretary-General of 4 September 2014 on General implementing provisions concerning parental leave |
1.10.2014 |
1 AUB |
|
|
42 ter |
Verlof om gezinsredenen |
Internal rules on family leave of 4 of June 2014 |
1.7.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
General implementing provisions applicable to article 43 of the Staff Regulations of officials and article 15(2) and 87(1) of the Conditions of employment of other servants (staff reports), |
1.11.2014 |
1 AUB |
|
|
Internal Rules governing application of the General implementing provisions applicable to article 43 of the Staff Regulations of officials and article 15(2) and 87(1) of the Conditions of employment of other servants (staff reports) |
1.11.2014 |
1 UB |
|||
|
General implementing provisions governing the staff reports procedure applicable to senior management pursuant to article 43 of the staff regulations and article 15(2) of the conditions of employment of other servants |
27.2.2015 |
1 AUB |
|||
|
44, tweede alinea - 46 |
Benoeming in een leidinggevend ambt |
Internal Rules confirming the appointments of head of units, directors and directors-general (last amended on 18 July 2014) |
7.7.2008 |
1 UB |
|
|
45 |
Bevordering |
Internal rules on advisory promotions committees |
18.7.2014 |
1 UB |
|
|
Internal rules on the award of merit points and promotion |
20.6.2014 |
20.12.2017 |
1 UB |
||
|
Internal rules on the award of merit points and promotions |
20.12.2017 |
||||
|
Decision of the Secretary-General of 20 June 2014 on Policy on promotions and career progression |
20.6.2014 |
1 UB |
|||
|
45 bis |
Certificering |
General implementing provisions relating to the certificate procedure (article 45a of the Staff Regulations) (last amended on 7 July 2008) |
26.9.2005 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 4 - Beëindiging van de dienst |
|||||
|
Afdeling 4 - Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
|||||
|
51 |
Onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
Internal rules on implementing article 51 of the Staff regulations |
1.1.2016 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Arbeidsvoorwaarden van tolken |
Provisions applicable to Staff Interpreters and Conference Interpreting Agents in the European Parliament - Decision of the Secretary-General of 19 July 2018 |
8.9.2018 |
1 UB |
|
|
55 |
Telewerk |
Decision of the Secretary-General on occasional teleworking in the European Parliament |
31.10.2016 |
31.10.2019 |
1 UB |
|
Decision of the Secretary-General on teleworking in the European Parliament |
1.11.2019 |
||||
|
Decision of the Secretary-General concernung the teleworking scheme for linguists working in the translation directorate |
10.2.2009 |
1 UB |
|||
|
55 bis +
|
Deeltijdwerk |
Decision of the Secretary-General of 4 June 2014 on Internal rules on part-time working |
1.7.2014 |
1 UB |
|
|
56 +
|
Overuren |
Internal rules on overtime |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Internal rules governing leave |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
58 |
Moederschapsverlof |
Internal rules governing leave |
5.9.2014 |
1 UB |
|
|
59-60 |
Ziekteverlof |
Internal rules on medical examinations in connection with absence from work on medical grounds and periodic medical examinations of persons claiming the invalidity allowance |
12.9.2014 |
1 UB |
|
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikelen 1-3) |
Gezinstoelagen |
General implementing provisions concerning family allowances |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
General implementing provisions on granting the household allowance by special decision |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
General implementing provisions relating to persons treated as dependent children |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + Bijlage VII (artikel 3) |
Schooltoelage |
General implementing provisions concerning the granting ot the education allowance |
1.12.2016 |
1 AUB |
|
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII (artikelen 7-8) |
Reiskosten |
General implementing provisions on the payment of annual travel expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Plaats van herkomst |
General implementing provisions for determining or changing place of origin |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 9) |
Verhuiskosten |
General implementing provisions on the reimbursement of removal expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 +
(artikelen 11-13 bis) |
Kosten in verband met dienstreizen |
General implementing provisions concerning reimbursement of mission and duty travel expenses |
10.9.2009 |
1 AUB |
|
|
Internal rules governing missions and duty travel by officials and other servants of the European Parliament (Decision of the Secretary-General of 10/09/2009) |
1.1.2010 |
31.8.2018 |
1 UB |
||
|
Internal rules governing missions and duty travel by officials and other servants of the European Parliament (Decision of the Secretary-General of 20/07/2018) |
1.9.2018 |
||||
|
Hoofdstuk 2 - Sociale zekerheid |
|||||
|
Artikel 76 |
Financiële steun |
Internal rules on the application of Article 76 of the staff regulations on financial assistance for officials and other staff in a particularly difficult financial position |
1.12.2016 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII
|
Overdracht van pensioenrechten |
General implementing provisions for the transfer of pension rights, |
1.8.2011 |
1 AUB |
|
|
73 en 78 + bijlage VIII |
Invaliditeitsuitkering |
Internal rules on the procedure for convening the invalidity committee |
24.9.2010 |
1 UB |
|
|
Titel VI - Tuchtregeling |
|||||||||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
Decision of the Secretary-General of 18 May 2004 on General implementing provisions governing disciplinary proceedings and administrative investigations |
1.5.2004 |
1 AUB |
|||||||
|
86 + bijlage IX |
Onderzoeken betreffende de jury’s van EPSO |
Decision of the Secretary-General of 25 April 2006 |
25.4.2006 |
1 UB |
|||||||
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||||
|
8 + 12, lid 5 |
Algemeen beleid voor de aanstelling van tijdelijke functionarissen |
General implementing provisions governing competitions and selection procedures, recruitment and the grading of officials and other servants of 17 October 2014 |
1.11.2014 |
1 AUB |
|
|
10 |
Herindeling van tijdelijke functionarissen |
Internal rules on the reclassification of temporary staff employed under article 2(a) of the conditions of employment of others servants |
21.10.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
17 + 91 |
Moederschapsverlof en -uitkering |
Internal rules governing leave |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
General implementing provisions governing competitions and selection procedures, recruitment and the grading of officials and other servants of 17 October 2014 |
1.11.2014 |
0 |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
General implementing provisions governing competitions and selection procedures, recruitment and the grading of officials and other servants of 17 October 2014 |
1.11.2014 |
0 |
|
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
General implementing provisions governing competitions and selection procedures, recruitment and the grading of officials and other servants of 17 October 2014 |
1.11.2014 |
0 |
|
|
Hoofdstuk 4 - Bijzondere bepalingen voor arbeidscontractanten voor niet-kerntaken |
|||||
|
87 |
Beoordeling van arbeidscontractanten |
General implementing provisions applicable to article 43 of the Staff Regulations of officials and article 15(2) and 87(1) of the Conditions of employment of other servants
|
1.11.2014 |
1 AUB |
|
|
Internal Rules governing application of the General implementing provisions applicable to article 43 of the Staff Regulations of officials and article 15(2) and 87(1) of the Conditions of employment of other servants (staff reports) |
1.11.2014 |
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 5 - Bijzondere bepalingen voor arbeidscontractanten als bedoeld in artikel 3 ter |
|||||
|
90 |
Hulpconferentietolken |
Decision of the Bureau of 15 December 2008. EP rules applicable to conference interpreters recruited under Article 90 CEOS |
1.2.2009 |
1 UB |
|
|
90 |
Arbeidsvoorwaarden van tolken |
Provisions applicable to Staff Interpreters and Conference Interpreting Agents in the European Parliament - Decision of the Secretary-General of 19 July 2018 |
08.09.2018 |
1 UB |
|
|
Titel VII - Parlementaire medewerkers |
|||||
|
125 - 139 |
Uitvoeringsbepalingen voor titel VII |
Implementing measures for title VII of the conditions of employment of other servants of the European Union (last amended by Bureau Decision of 2 October 2017) |
14.5.2014 |
1 UB |
|
|
Raad |
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
1 quinquies, lid 4 |
Personen met een handicap |
Council decision of 29 April 2004 adopting the general implementing provisions for Article 1e(4) of the Staff Regulations |
1.5.2004 |
15.4.2019 |
1 AUB |
|
Decision no 12/2019 implementing Article 1d(4) of the Staff Regulations as regards reasonable accommodation arrangements for persons with disabilities and establishing the procedures for the handling of requests |
15.4.2019 |
||||
|
1 sexies, lid 2 |
Gezondheid en veiligheid |
Decision no 61/16 updating the role and tasks of the joint committee on improving health and safety at work updating the role and tasks of the joint committee on improving health and safety at work |
1.1.2017 |
1 UB |
|
|
2 |
Bevoegdheden TABG |
Besluit 2013/811/EU van de Raad houdende bepaling van het tot aanstelling bevoegde gezag en van het tot het sluiten van overeenkomsten bevoegde gezag voor het secretariaat-generaal van de Raad |
17.12.2013 |
6.2.2017 |
1 UB |
|
Besluit (EU) 2017/262 van de Raad van 6 februari 2017 tot bepaling van het tot aanstelling bevoegde gezag en van het tot het sluiten van overeenkomsten bevoegde gezag voor het secretariaat-generaal van de Raad en tot intrekking van Besluit 2013/811/EU |
6.2.2017 |
||||
|
Decision no 22/14 of the Secretary-General delegating his power of decision to the Director-General for Administration and authorising the latter to delegate his power of signature with respect to officials of the AST and AST/SC function groups and other servants |
30.4.2014 |
2.5.2017 |
1 UB |
||
|
Decision no 23/14 of the Secretary-General delegating power of signature to the Director-General for Administration and authorising the latter to subdelegate power of signature with respect to AD function group officials, the appointment and termination of service of AST and AST/SC function group officials and the engagement of other servants |
30.4.2014 |
2.5.2017 |
|||
|
Decision No 16/2017 of the Secretary-General of the Council delegating the powers of decision and the power to sign concerning the application of the Staff Regulations of Officials of the European Union and the Conditions of Employment of Other Servants, and repealing DE 22/14 and DE 23/14 |
2.5.2017 |
||||
|
Decision n° 46/14 by which the Director-General for Administration delegates his power of signature for acts in respect of which he has been delegated the power of decision under Decision 22/14 and subdelegates his power of signature for acts in respect of which he has been delegated the power of signature under Decision 23/14 |
31.7.2014 |
2.5.2017 |
1 UB |
||
|
Decision No 27/17 of the Director-General for administration delegating the power of signature for acts covered in the delegation of the powers of decision and the power to sign under Decision No 16/2017 of the Secretary-General, and repealing DE 46/2014 |
2.5.2017 |
19.7.17 |
|||
|
Decision no 35/17 of the Director-General for administration delegating the power of signature for acts covered in the delegation of the powers of decision and the power to sign under decision no 16/2017 of the secretary-general, and repealing DE 27/2017 |
19.7.2017 |
5.6.2018 |
|||
|
Decision No 25/18 of the Director-General for administration delegating the power of signature for acts covered in the delegation of the powers of decision and the power to sign under decision no 16/2017 of the Secretary-General, and repealing DE 35/2017 |
5.6.2018 |
14.9.2018 |
|||
|
Decision No 39/18 of the Director-General for organisational development and services delegating the power of signature for acts covered in the delegation of the powers of decision and the power to sign under Decision No 16/2017 of the Secretary-General, and repealing DE 25/18 |
14.9.2018 |
||||
|
Decision of the Secretary-General No 72/2014 on the delegation of powers conferred on the Appointing Authority/AECE in respect of the establishment of the rights set out in Title 3 of the service level agreement concerning collaboration between the Council of the European Union and the European Commission in the establishment and administration of pension rights |
1.1.2015 |
1 UB |
|||
|
Decision no 47/2015 of the Secretary-General of the Council on the delegation of powers conferred on the Appointing Authority/Authority Empowered to Conclude Contracts of Employment for the establishment of the entitlements relating to the annual update of salaries and pensions, correction coefficients, allowances, and rebates for officials and other servants of the European Council and of the Council |
27.7.2015 |
1 UB |
|||
|
5 + bijlage I |
Standaardfuncties |
Decision 24/16 on types of posts and post titles |
1.7.2016 |
16.11.2017 |
1 UB |
|
Decision no 45/17 of the Secretary-General of the Council of the European Union on types of post and post titles, and repealing DE 24/16 |
16.11.2017 |
||||
|
5 + bijlage I en bijlage XIII (artikelen 30-31) |
Indeling, vóór 31 december 2015, van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig |
Decision 6/14 on the assignment of officials AD 9-14 holding special responsibilities to the type of post "Head of Unit or equivalent" or "Adviser or equivalent" before 31/12/2015 (last amended by Decision 34/14 amending the organization chart of management posts and administrative entities and making appointments to management, adviser and/or head of unit equivalent positions) |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
7 |
Overplaatsing |
Decision 101/2011 on mobility procedures (last amended by Decision 21/15 of 27 March 2016) |
1.8.2011 |
12.7.2017 |
1 UB |
|
Decision no 36/2017 of the Secretary-General of the Council of the European Union on mobility in the General Secretariat of the Council, and repealing DE 101/2011 and DE 21/2015 |
12.7.2017 |
||||
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
11-21 |
Ethiek en integriteit |
Decision 61/2015 on outside activities and assignments
|
16.11.2015 |
1 UB |
|
|
12 bis |
Intimidatie |
Decision 15/2015 concerning psychological and sexual harassment at work |
1.5.2015 |
1 UB |
|
|
11, 11 bis, 12, 12 ter, 15, 16, 17, 17 bis, 19, 55, bijlage IV bis, artikel 3, bijlage VIII, artikel 13, lid 2,
|
Nevenactiviteiten |
Decision 61/2015 on outside activities and assignments replaces provisions of Staff Note 124/2000 and Staff Note 99/1998 on outside activities, and replaces DE 34/13 on favours and gifts |
16.11.2015 |
0 |
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Decision 03/2016 adopting internal rules for reporting serious irregularities - Procedures for the implementation of Articles 22a, 22b and 22c of the Staff Regulations and 66.8 of the Financial Regulation |
29.2.2016 |
1 UB |
|
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27-34 |
Aanwerving |
18/2015 adopting general implementing provisions on the criteria applicable to classification in step upon recruitment of officials or engagement of temporary staff |
25.3.2015 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
Decision 9/2014 on leave on personal grounds |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Internal Directive no 44/2016 on reinstatement following a period of leave on personal grounds (in the case of an official who is ill when the leave on personal grounds ends) |
1.7.2017 |
1 UB |
|||
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen of verlof in het belang van de dienst |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
General Implementing provisions on parental leave |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
42 quater |
Verlof in het belang van de dienst |
Staff Note 71/2015 of 23.10.2015 provides information on the implementation of the new provisions in the Staff Regulations on leave in the interests of the service |
23.10.2015 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
Council Decision laying down the general implementing provisions for the application of Article 43 of the Staff Regulations of Officials, on periodical report, published as Annex I to CP 99/89 of 28.07.1989 about general
|
19.10.1981 |
1 AUB |
|
|
45 |
Bevordering |
Decision no 33/14 amending decision No 194/83 on Advisory Committees on Promotion within the General Secretariat of the Council |
30.4.2014 |
1 UB |
|
|
45 bis |
Certificering |
Decision 62/2015 adopting general implementing provisions on certification pursuant to Article 45a |
16.12.2015 |
16.10.2017 |
1 AUB |
|
Decision n° 34/2017 adopting general implementing provisions on certification pursuant to article 45a of the staff regulations, and repealing DE 62/2015 |
16.10.2017 |
||||
|
Decision 49/2013 concerning the number of officials authorised to follow the training programme for the purposes of the certification procedure under the 2013 exercise |
29.10.2013 |
1 UB |
|||
|
Decision 63/2014 concerning the number of officials authorised to follow the training programme for the purposes of the certification procedure under the 2014 exercise |
01.12.2014 |
1 UB |
|||
|
Decision 64/2014 concerning the criteria for the ranking of applicants for the purpose of the certification procedure |
1.12.2014 |
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 4 - Beëindiging van de dienst |
|||||
|
Afdeling 4 - Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
|||||
|
51 |
Onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
Decision 46/2015 on the procedure of identifying, dealing with and remedying cases of professional incompetence |
29.7.2015 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Werktijd |
Decision 2/2014 laying down provisions applicable to flexitime at the General Secretariat of the Council |
1.1.2014 |
19.9.2017 |
1 UB |
|
Decision no 42/2017 on working time, repealing DEs 2/2014, 3/2014, 7/2017, 8/2017 |
19.9.2017 |
1.1.2019 |
|||
|
Decision no 50/2018 on working time, and repealing DE 42/2017 |
1.1.2019 |
||||
|
55 bis + bijlage IV bis |
Deeltijdwerk |
Decision 14/2014 on part time work of 1 January 2014 (Article 55a of the staff regulations and Annex IV a) |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Decision no 42/2017 on working time, repealing DEs 2/2014, 3/2014, 7/2017, 8/2017 |
19.9.2017 |
1.1.2019 |
0 |
||
|
Decision no 50/2018 on working time, and repealing DE 42/2017 |
1.1.2019 |
||||
|
Telewerk |
Decisions 44/2012, 145/2012, 146/2012, 147/2012, 12/2013, 1/2016 on teleworking |
2012-2016 |
1.1.2017 |
1 UB |
|
|
Decision no 59/2016 on teleworking, and
|
1.1.2017 |
||||
|
56 + bijlage VI |
Overuren |
Decision no 3/2014 laying down provisions applicable to the timetable, overtime and time off for health reasons concerning work at the place of employment of staff to whom DE 2/2014 does not apply |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Decision no 4/2014 laying down provisions applicable to overtime and time off for health reasons in the context of missions for staff to whom DE 2/2014 applies |
1.1.2014 |
3.4.2017 |
1 UB |
||
|
Decision no 7/2017 laying down provisions relating to overtime and time off for health reasons in the context of missions for staff to whom DE 2/2014 applies, and replacing DE 4/2014 |
3.4.2017 |
1.10.2017 |
|||
|
Decision no 5/2014 laying down provisions applicable to overtime and time off for health reasons in the context of missions for staff to whom DE 2/2014 does not apply |
1.1.2014 |
3.4.2017 |
|||
|
Decision no 8/2017 laying down provisions relating to overtime and time off for health reasons in the context of missions for staff to whom DE 2/2014 does not apply, and replacing DE 5/2014 |
3.4.2017 |
1.10.2017 |
|||
|
Decision no 42/2017 on working time, and repealing DEs 7/2017 and 8/2017 |
1.10.2017 |
1.1.2019 |
|||
|
Decision no 50/2018 on working time, and repealing DE 42/2017 |
1.1.2019 |
||||
|
Decision no 49/10 (regarding the fixed monthly allowance for overtime for 5 secretaries to SG/HR and 2 secretaries to CAB SG adjoint) |
1.12.2009 |
15.05.2017 |
1 UB |
||
|
Decision of the Deputy Secretary-General of 15 June 2006 (regarding the fixed monthly allowance for overtime for the close protection team of the President of the European Council within the Security Office) |
1.4.2006 |
15.05.2017 |
|||
|
Decision of the Deputy Secretary-General of 26 June 2006 (regarding of the fixed monthly allowance for overtime for drivers of the General Secrerariat of the Council) |
1.4.2006 |
15.5.2017 |
|||
|
Decision no 26/2017 laying down provisions governing the granting of the fixed monthly allowance for overtime for secretaries in the private offices of the President of the European Council and the Secretary-General of the Council; for the close protection team of the President of the European Council within the Security Office; and for drivers of the General Secretariat of the Council, and repealing DE 49/10, Decision of the Deputy Secretary-General of 15 June 2006, and Decision of the Deputy Secretary-General of 26 June 2006 |
15.5.2017 |
||||
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Decision 1/2014 laying down rules for the application of the provisions of the SR in relation to leave for officials in active employment within the General Secretariat of the Council |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
58 |
Moederschapsverlof |
Decision 1/2014 laying down rules for the application of the provisions of the SR in relation to leave for officials in active employment within the General Secretariat of the Council |
1.1.2014 |
0 |
|
|
59, lid 6 |
Jaarlijks medisch onderzoek |
Decision 43/2015 relating to the determination of the maximum reimbursement amount for practitioner's fees relating to the annual medical check-up for 2015 |
8.7.2015 |
1 UB |
|
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikelen 1-3) |
Gezinstoelagen |
Council Decision adopting general implementing provisions for Articles 67 and 68 of the Staff Regulations of officials of the European Communities and Articles 1, 2 and 3 of Annex VII thereto |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
Council Decision adopting the general implementing provisions concerning the granting of the household allowance by special decision |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
Internal Directive No 65/2014 on household allowance - definition of legal separation (Article 1(2)(b) of Annex VII to the Staff Regulations) |
1.12.2014 |
1 UB |
|||
|
Internal Directive No 66/2014 on change in conditions of access to marriage for same-sex couples |
2.12.2014 |
1 UB |
|||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
Council Decision of 29 April 2004 adopting the general implementing provisions concerning a person treated as a dependent child
|
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
Internal Directive No 37/2014 on the double dependent child allowance for a child whose maintenance involves heavy expenditure by reason of a disability or a long-term illness (Article 67(3) of the Staff Regulations) |
1.1.2014 |
1 UB |
|||
|
Internal Directive No 9/2015 on the extension of the dependent child allowance (Article 2(5) of Annex VII to the Staff Regulations) – Concept of a child's inability to earn a living because of serious illness or invalidity. Income threshold above which a child is no longer to be regarded as dependent on his/her parent (official or other staff member) |
1.3.2015 |
1 UB |
|||
|
Internal Directive No 46/2016 on the concept of actual maintenance of a dependent child of an official/staff member within the meaning of the Staff Regulations (Article 2(2) of Annex VII to the Staff Regulations |
1.1.2017 |
1 UB |
|||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 3) |
Schooltoelage |
Decision 13/2014 adopting general implementing provisions for granting of the education allowance |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Internal Directive no 24/2017 on the calculation of the distance between the place of employment and a European school or educational establishment, as provided for in Article 3 of Annex VII to the Staff Regulations |
1.9.2017 |
1 UB |
|||
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII
|
Reiskosten |
Decision 12/2014 adopting general implementing provisions on travel expenses from the place of employment to the place of origin |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Plaats van herkomst |
Decision 10/2014 adopting general implementing provisions on determining the place of origin |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Decision n° 32/2019 on determining the place of origin (Article 7(4) of Annex VII to the Staff Regulations), and repealing DE 10/2014 |
18.7.2019 |
1 UB |
|||
|
71 + bijlage VII (artikel 9) |
Verhuiskosten |
Decision 8/2014 adopting general implementing provisions on reimbursement of removal expenses |
1.1.2014 |
18.7.2019 |
1 AUB |
|
Decision n° 38/2019 adopting general implementing provisions on removal expenses (Article 9 of Annex VII to the Staff Regulations), and repealing DE 8/2014 |
18.7.2019 |
||||
|
71 + bijlage VII (artikelen 11-13 bis) |
Kosten in verband met dienstreizen |
Decision 57/2015 - General implementing provisions adopting the Mission Guide for officials and other staff |
1.1.2016 |
1.4.2019 |
1 AUB |
|
Decision no 13/2019 on the general implementing provisions adopting the Guide to missions and authorised travel for officials and other staff of the General Secretariat of the Council and other persons treated as such, and repealing DE 57/2015 |
1.4.2019 |
||||
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII (artikelen 11-12) |
Overdracht van pensioenrechten |
General implementing provisions for articles 11 and 12 of annex VIII relating to the transfer of pension rights |
1.12.2011 |
1 AUB |
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||||
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
17 + 91 |
Moederschapsverlof en de uitbetaling ervan |
Decision 15/2014 on maternity leave and pay for women whose maternity leave begins before the end of their contract |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
Decision 7/14 adopting General implementing provisions on the procedures governing the engagement and the use of contract staff , and repealing DE of 16 June 2011
|
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
Decision 7/14 adopting General implementing provisions on the procedures governing the engagement and the use of contract staff, and repealing DE of 16 June 2011
|
1.1.2014 |
0 |
|
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
Decision 7/14 adopting General implementing provisions on the procedures governing the engagement and the use of contract staff, and repealing DE of 16 June 2011
|
1.1.2014 |
0 |
|
|
Hoofdstuk 4 - Bijzondere bepalingen voor arbeidscontractanten voor niet-kerntaken |
|||||
|
87 |
Indeling van arbeidscontractanten |
Decision 55/2014 concerning the classification of contract staff in the next higher grade in the same function group |
24.10.2014 |
21.5.2019 |
1 UB |
|
Decision no 30/2019 concerning the classification of contract staff in the next higher grade in the same function group, and repealing DE 55/2014 |
21.5.2019 |
||||
|
EUROPESE COMMISSIE |
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
1 quinquies, lid 4 |
Personen met een handicap |
C(1998)2765/1 - Code of Good Practice for the Employment of People with Disabilities (last amended by Commission decision C(2003) 4362) |
15.9.1998 |
1 UB |
|
|
C(2004)1318 Commission Decision implementing article 1d (4) of the staff regulations |
1.5.2004 |
1 UB |
|||
|
1 sexies, lid 1 |
Maatregelen van sociale aard |
C(2013)4876 of Commission Decision of 7.8.2013 on the guidelines for assistance with home care or care for a sick child |
9.8.2013 |
1 UB |
|
|
1 sexies, lid 2 |
Gezondheid en veiligheid |
C(2003)1670/3 Commission Decision on the protection of staff against the effects of tobacco smoke in Commission buildings |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
C(2006)1623 Commission Decision establishing a harmonized policy for health and safety at work for all commission staff |
26.4.2006 |
1 UB |
|||
|
2 |
Bevoegdheden TABG |
C(2013)3288 Commission Decision on the exercise of powers conferred by the Staff Regulations on the appointing authority (AIPN) and by the Conditions of Employment of Other Servants on the authority empowered to conclude contracts of employment (AHCC) (last amended by C(2016)1881 final)
|
9.10.2013 |
1 UB |
|
|
5 + bijlage I |
Standaardfuncties |
C(2013)8979 - Commission Decision on types of post and post titles |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
C(2016) 3214 final concerning the function of adviser |
8.6.2016 |
1 UB |
|||
|
5 + bijlage I en bijlage XIII (artikelen 30-31) |
Indeling, vóór 31 december 2015, van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig |
C(2013)8979 - Commission Decision on types of post and post titles |
1.1.2014 |
0 |
|
|
7 + Bijlage X, artikel 2 |
Overplaatsing |
C(2008)3983 - Commission decision on establishing Rules on the rotation of officials in Representations |
31.7.2008 |
1 UB |
|
|
C(2009)7839 final laying down implementing rules as regards temporary occupation of management posts |
20.10.2009 |
1 UB |
|||
|
C(2019) 8633 – Commission Decision laying down detailed implementing rules on periodic transfers of officials serving in delegations by specific procedure (mobility procedure) |
29.11.2019 |
1 UB |
|||
|
9 |
Comités en commissies |
Rules laying down the composition and operation of the Staff Committee of 22/10/1997 |
23.12.1997 |
1 UB |
|
|
C(2011)3588 final on the human and financial resources to the Staff Committee of the European Commission |
27.5.2011 |
1 UB |
|||
|
C(2005)2665 on improving social dialogue in the Commission through Joint Committees |
15.7.2005 |
1 UB |
|||
|
|
|||||
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
11-21 |
Ethiek en integriteit |
Administrative Notice 24-2016 - Guidelines for staff on the use of the Commission information and communication technology services |
18.5.2016 |
1 UB |
|
|
Administrative Notice 34-2011 - Guidelines on social media for all staff |
19.8.2011 |
1 UB |
|||
|
Administrative Notice 7-2012 - Guidelines on Gifts and Hospitality |
20.4.2012 |
1 UB |
|||
|
12 bis |
Intimidatie |
C(2006)1624/3 Commission Decision on the European Commission policy on protecting the dignity of the person and preventing psychological harassment and sexual harassment |
27.4.2006 |
1 UB |
|
|
12 ter - 16 - 17 |
Nevenactiviteiten |
C(2013)9037 Commission Decision on outside activities and assignments |
1.1.2014 |
29.6.2018 |
1 UB |
|
C(2018)4048 final on outside activities and assignments and on occupational activities after leaving the Service |
29.6.2018 |
||||
|
22 |
Financiële aansprakelijkheid |
SEC(2004)730/5 Guidelines for applying Article 22 of the Staff Regulations (Financial liability of officials) |
9.6.2004 |
1 UB |
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Administrative Notice 16-2013 - Communication from Vice- President Šefčovič to the Commission on Guidelines on Whistleblowing |
6.12.2012 |
1 UB |
|
|
24 bis |
Opleiding |
C(2016) 3827 - Commission Decision repealing existing rules on learning and development |
24.6.2016 |
1 UB |
|
|
C(2016) 3829 final - Communication to the Commission on Learning and Development Strategy of the European Commission and the implementing Decision C(2016)3828 final and the Decision of 24/06/2016 on rules on access to training, in implementation of the learning and development strategy of the European Commission |
24.6.2016 |
1 UB |
|||
|
C(2016)3855 final - Commission Decision on training on the own initiative of the member of staff |
24.6.2016 |
1 UB |
|||
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27-34 |
Aanwerving |
C(2013)8970 Commission Decision laying down general implementing provisions concerning the criteria applicable to classification in step on appointment or engagement |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
29 |
Aanstelling van hoger personeel |
Guidelines for Commission services on appointment procedures for senior officials |
1.10.2008 |
1 UB |
|
|
C (2007) 380 - Commission Decision laying down the Rules of procedure for the Consultative Committee on Appointments (CCA) |
7.2.2007 |
1 UB |
|||
|
Middenkader |
C(2016)3288 final Commission Decision on middle management staff |
16.6.2016 |
1 UB |
||
|
38 |
Detachering |
SEC (2002) 146 Guidelines on Mobility (as amended by C(2003) 3985 - Modification of the guidelines on mobility) |
12.2.2002 |
1 UB |
|
|
C(2013) 5554 final on Guidelines on External Mobility |
3.9.2013 |
1 UB |
|||
|
C(2013) 5555 final on Administrative Aspects of External Mobility |
3.9.2013 |
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
C(2013)9054 Commission Decision on measures concerning leave on personal grounds for officials and unpaid leave for temporary and contract staff of the European Union |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
C(2010)7572 Commission Decision on the general provisions for implementing Article 42a of the Staff Regulations concerning parental leave |
1.1.2011 |
1 AUB |
|
|
42 ter |
Verlof om gezinsredenen |
C(2010)7494 Commission Decision on Article 42b of the Staff Regulations concerning family leave |
1.1.2011 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 - 44, eerste alinea |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
C(2013)8985 Commission Decision laying down general provisions for implementing Article 43 of the Staff Regulations and implementing the first paragraph of Article 44 of the Staff Regulations (last amended by Decision C(2016) 7270) |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
44, eerste alinea |
Plaatsing in een hogere salaristrap |
C(2014)2226 Commission Decision on general provisions for implementing Article 87(1) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union and implementing the first paragraph of Article 44 of the Staff Regulations |
7.4.2014 |
0 |
|
|
44, tweede alinea - 46 |
Benoeming in een leidinggevend ambt |
C(2004) 1891 - Commission decision on the application of Articles 44(2) and 46 of the Staff Regulations and in Article 7(4) of Annex XIII to the Staff Regulations |
19.5.2004 |
1 UB |
|
|
45 |
Bevordering |
C(2013)8968 Commission Decision laying down general provisions for implementing Article 45 of the Staff Regulations |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
45 bis |
Certificering |
C(2013)6859 Commission Decision of 22.10.2013 on general provisions for implementing Article 45a of the Staff Regulations |
29.10.2013 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 4 - Beëindiging van de dienst |
|||||
|
Afdeling 4 - Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
|||||
|
51 |
Onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
C(2004)1597/7 Commission Decision on maintaining individual professional standards |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
C(2019)6855 final on procedures for dealing with professional incompetence |
4.10.2019 |
||||
|
Afdeling 6 - Honoraire rangen |
|||||
|
54 |
Honoraire rangen |
C(2012)3192 Commission Decision on the granting of honorary ranks |
7.6.2012 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
||||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
||||||
|
55 |
Werktijd |
C(2014)2502 Commission Decision on Working Time |
1.6.2014 |
1 UB |
||
|
55 |
Telewerk |
C(2015)9151 final - Commission Decision on the implementation of telework in Commission Departments |
1.1.2016 |
1 UB |
||
|
55 bis + bijlage IV bis |
Deeltijdwerk |
C(2015)9720 final - Commission Decision on Article 55a of the Staff Regulations and Annex IVa thereto concerning part- time work |
9.1.2016 |
1 UB |
||
|
55b |
“Job sharing” |
C(2004) 1314 Commission Decision on Article 55b of the Staff regulations concerning job-sharing |
1.5.2004 |
1 UB |
||
|
56 |
Overuren |
C(2004) 1318/5 Commission Decision on the duties of Commission drivers
|
1.5.2004 |
1 UB |
||
|
C(1986)0905/6 - Commission decision on overtimes of officials and agents C from the Cabinets |
1.5.1985 |
1 UB |
||||
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
C(2013)9051 Commission Decision on leave |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
C(2013) 9035 final on home leave for officials, temporary agents and contract agents posted in third countries
|
1.1.2014 |
1 UB |
|||
|
58 |
Moederschapsverlof |
C(2013)9051 Commission Decision on leave |
1.1.2014 |
0 |
|
|
59-60 |
Ziekteverlof |
C(2004)1597/11 Commission Decision introducing implementing provisions on absences as a result of sickness or accident |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + Bijlage VII (artikelen 1-3) |
Gezinstoelagen |
C(2004)1364/4 Commission Decision - General Implementing Provisions for giving effect to articles 67 and 68 of the Staff Regulations and articles 1, 2 and 3 of Annex VII thereto |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
C(2004)1364/1 - General implementing provisions on granting the household allowance by special decision |
16.4.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + Bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
C(2004)1364/2 - Commission Decision on General implementing provisions concerning persons to be treated as dependent children (Article 2(4) of Annex VII to the Staff Regulations) |
1.6.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + Bijlage VII (artikel 3) |
Schooltoelage |
C(2013)8971 Commission Decision on general implementing provisions on granting the education allowance (Article 3 of Annex VII to the Staff Regulations) |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 +
|
Reiskosten |
C(2013)8987 Commission Decision laying down general provisions giving effect to Article 8 of Annex VII to the Staff Regulations |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 +
|
Plaats van herkomst |
C(2013)8982 Commission Decision laying down general implementing provisions to Article 7(4) of Annex VII to the Staff Regulations on determining the place of origin |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikelen 7-9 en artikelen 11-13 bis) |
Verhuiskosten |
C(2013) 9040 final on General implementing Provisions on removal expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 +
|
Kosten in verband met dienstreizen |
C(2002)98 fixing the rates of the daily subsistence allowance and the ceilings for the reimbursement of hotel expenses for missions outside the EU |
24.1.2002 |
1 UB |
|
|
C(2008)6215 - General implementing provisions adopting the Guide to missions |
1.1.2009 |
28.9.2017 |
1 AUB |
||
|
C(2017)5323 final on the general provisions for implementing Articles 11, 12 and 13 of Annex VII to the Staff Regulations of Officials (mission expenses) and on authorised travel –
|
28.9.2017 |
||||
|
Hoofdstuk 2 - Sociale zekerheid |
|||||
|
72 |
Vergoeding van medische kosten |
C(2007)3195 Commission Decision laying down general implementing provisions for the reimbursement of medical expenses last amended by C(2019) 2084 final of 25.03.2019) |
1.7.2007 |
1 AUB |
|
|
76 |
Sociale premies en leningen |
C(2008)6610 final final on the reorganisation of the Joint Advisory Committee on Welfare Grants and Loans (CCOPS) – formerly the Advisory Committee on Welfare Grants and Loans – and the revision of the rules on the conditions and procedures for awarding such exceptional assistance |
12.11.2008 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII (artikel 4) |
Berekening van pensioenrechten |
C(2004)1364 Commission Decision on General implementing provisions for Article 4 of Annex VIII to the Staff Regulations concerning the taking into account, for purposes of calculating pension rights, of periods of activity previously completed by staff before they resume active employment |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
77 + bijlage VIII (artikel 9) |
Vervroegde uittreding |
C(2004)1588 final/5 Commission Decision on General implementing provisions on the early retirement of officials and temporary agents without reduction of pension rights (last amended by C(2006)3581 of 10.08.2006) |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
77 + bijlage VIII (artikelen 11-12) |
Overdracht van pensioenrechten |
C(2004)1588 final/2 on General implementing provisions for Article 26 of Annex XIII to the Staff Regulations on transferring pension rights |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
C(2011)1278 final on the General implementing provisions for Article 11 and 12 of Annex VIII on the transfer of pension rights |
1.4.2011 |
1 AUB |
|||
|
Titel VI - Tuchtregeling |
|||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
C(2004)1588 Commission Decision - General implementing provisions on the conduct of administrative inquiries and disciplinary procedures (last amended by Decision C(2010)8180 final) |
28.4.2004 |
12.6.2019 |
1 AUB |
|
C(2019)4231 final laying down general implementing provisions on the conduct of administrative inquiries and disciplinary proceedings |
12.6.2019 |
||||
|
Titel VIII bis - Bijzondere bepalingen inzake de EDEO |
|||||
|
96 |
Beheer van EU-delegaties |
JOIN(2012)8 Final - Joint Decision of the Commission and the High representative of the Union for the foreign affairs and security policy on Cooperation Mechanisms concerning the Management of Delegations of the European Union |
11.10.2012 |
1 UB |
|
|
Titel VIII ter + bijlage X - Bijzondere afwijkende bepalingen voor de ambtenaren met standplaats in een derde land |
|||||
|
Bijlage X |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
Bijlage X (artikelen 1 en 25) |
Algemene bepalingen |
Commission Decision C(2005)1871 on general implementing provisions on insurance against the risk of accident for partners, children or other dependents of an official or a member of the temporary or contract staff of the European Communities serving in a third country |
16.5.2005 |
1 AUB |
|
|
Bijlage X (artikel 2) |
Mobiliteit |
Commission Decision (C(2016) 5376 final) on the mobility of European Commission staff posted to European Union delegations |
30.8.2016 |
1 UB |
|
|
C(2019) 8633 – Commission Decision laying down detailed implementing rules on periodic transfers of officials serving in delegations by specific procedure (mobility procedure) |
29.11.2019 |
0 |
|||
|
Hoofdstuk 2 - Verplichtingen |
|||||
|
101 bis + bijlage X (artikelen 5 en 23) |
Huisvesting |
C(2013)8965 Commission Decision of 16.12.2013 on rules for the implementation of housing policy in EU delegations |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Arbeidsvoorwaarden |
|||||
|
101 bis + bijlage X (artikel 8) |
Ontspanningsverlof |
C(2013)9027 Commission Decision on management of rest leaves pursuant to Article 8 of Annex X to the Staff Regulations |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 4 - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Afdeling 1 - Financiële bepalingen en gezinstoelagen |
|||||
|
101 bis + bijlage X (artikel 10) |
Toelage wegens bijzondere levensomstandigheden |
C(2013)9032 Commission Decision on the living conditions allowance and the additional allowance referred to in Article 10 of Annex X to the Staff Regulations |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
101 bis + bijlage X (artikelen 12-13) |
Valuta en aanpassingscoëfficiënt |
C(2004)1597/1 on the adjustment of weightings and corresponding exchange rates referred to in Articles 12 and 13 of Annex X |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
101 bis + bijlage X (artikel 16) |
Vergoeding voor ambtenaren met standplaats in een niet-lidstaat |
C(2013)8990 on reimbursements due to officials assigned to non-member countries |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Afdeling 2 - Nadere bepalingen betreffende vergoeding van kosten |
|||||
|
101 bis + bijlage X (artikel 22) |
Vergoeding voor voorlopige huisvesting en kosten voor het vervoer |
Commission Decision C(2004) 1597/2 concerning the application of Article 22 of Annex X on recovery of the temporary accommodation allowance and the cost of transport of the personal effects of the spouse and dependents |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
Afdeling 3 - Sociale zekerheid |
|||||
|
Bijlage X (artikel 24) |
Ziektekostenverzekering |
Administrative Notice 642 - Commission decision on general provisions for implementing 1st and 2nd paragraphs of Article 24 of Annex X |
17.9.1990 |
1 AUB |
|
|
Bijlage X (artikel 25) |
Ongevallenverzekering |
Commission Decision C(2005)1871 on the general implementing provisions on insurance against the risk of accident for the spouse, children and other dependents of an official or a member of the temporary or contract staff of the European Communities serving in a third country |
16.5.2005 |
0 |
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
8 |
Algemeen beleid voor de aanstelling en het inzetten van tijdelijke functionarissen |
C(2013)9049 final on policies for engagement and use of temporary agents |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
17 + 91 |
Moederschapsverlof en -uitkering |
C(2013)9020 final Commission Decision on maternity leave and maternity pay for women whose maternity leave begins before the end of their contract (Articles 17 and 91 of CEOS) |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 6 - Sociale zekerheid |
|||||
|
39 |
Vervroegde uittreding |
C(2004)1588 final/5 Commission Decision on General implementing provisions on the early retirement of officials and temporary agents without reduction of pension rights (last amended by C(2006)3581 of 10.08.2006) |
1.5.2004 |
0 |
|
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
C(2004)1597/6 final Commission decision on the maximum duration for the recourse to non-permanent staff in the Commission services (last amended by C(2013)9028 final) C(2019) 2548 final of 05.04.2019) |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
C(2011) 1264 final on the general implementing provisions for implementing Article 79(2) governing conditions of employment of contract staff employed by the Commission under the terms of article 3a and 3 b '(last amended by C(2013)8967 final |
2.3.2011 |
1.11.2017 |
1 AUB |
||
|
C(2017) 6760 final on on the general provisions for implementing Article 79(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, governing the conditions of employment of contract staff employed by the Commission under the terms of Articles 3a and 3b thereof |
1.11.2017 |
||||
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
C(2004)1597/6 final Commission decision on the maximum duration for the recourse to non-permanent staff in the Commission services (last amended by C(2019)2548 final of 05.04.2019) |
1.5.2004 |
0 |
|
|
C(2011) 1264 final on the general implementing provisions for implementing Article 79(2) governing conditions of employment of contract staff employed by the Commission under the terms of article 3a and 3 b '(last amended by C(2013)8967 final) |
2.3.2011 |
|
0 |
||
|
C(2017) 6760 final on on the general provisions for implementing Article 79(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, governing the conditions of employment of contract staff employed by the Commission under the terms of Articles 3a and 3b thereof |
1.11.2017 |
||||
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
C(2004)1597/6 final Commission decision on the maximum duration for the recourse to non-permanent staff in the Commission services (last amended by C(2013)9028 final of 16.12.2013) |
1.5.2004 |
0 |
|
|
C(2011) 1264 final on the general implementing provisions for implementing Article 79(2) governing conditions of employment of contract staff employed by the Commission under the terms of article 3a and 3 b '(last amended by C(2013)8967 final) |
2.3.2011 |
|
0 |
||
|
C(2017) 6760 final on on the general provisions for implementing Article 79(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, governing the conditions of employment of contract staff employed by the Commission under the terms of Articles 3a and 3b thereof |
1.11.2017 |
||||
|
Hoofdstuk 4 - Bijzondere bepalingen voor arbeidscontractanten voor niet-kerntaken |
|||||
|
87 |
Beoordeling van arbeidscontractanten |
C(2013)2529 of Commission Decision on general provisions for implementing Article 87(3) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (last amended by Commission Decision C(2014)2222 laying down general provisions for implementing Article 87(3) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union) |
2.9.2013 |
1 AUB |
|
|
C(2014)2226 Commission Decision on general provisions for implementing Article 87(1) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union and implementing the first paragraph of Article 44 of the Staff Regulations |
7.4.2014 |
1 AUB |
|||
|
Hoofdstuk 11 - Bijzondere afwijkende bepalingen voor arbeidscontractanten die zijn tewerkgesteld in een derde land |
|||||
|
118 |
Mobiliteit |
C(2016) 5378 Commission Decision on the mobility of European Commission contract staff posted to European Union delegations |
30.8.2016 |
1 UB |
|
|
Titel V - Plaatselijke functionarissen |
|||||
|
120 |
Arbeidsvoorwaarden |
Commission Framework rules laying down the conditions of employment of local staff serving in offices and delegations in the European Union |
30.9.2002 |
1 UB |
|
|
121 |
Sociale zekerheid |
C(2015) 3451 Joint Decision of the Commission and the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy on the administrative and financial management of assets of the schemes set up to provide autonomous or complementary systems of social security for local staff in Union delegations |
28.5.2015 |
1 UB |
|
|
Titel VI - Bijzondere adviseurs |
|||||
|
5 +123 +124 |
Bijzondere adviseurs |
C(2007)6655 Rules on Special Advisers to the Commission |
14.12.2007 |
1 UB |
|
|
C(2016)1962 Commission Decision of 31.3.2016 on the appointment of special advisers |
1.4.2016 |
1 UB |
|||
|
HOF VAN JUSTITIE VAN DE EUROPESE UNIE
|
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
1 sexies, lid 2 |
Gezondheid en veiligheid |
Decision of the Registrar on the appointment of workers dealing with protection and prevention on professional risks |
15.11.2016 |
1 UB |
|
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
2 |
Bevoegdheden TABG - Hof van Justitie |
Decision of the Court of Justice on the AIPN powers (last amended by Decision on the AIPN powers of 21 June 2016) |
4.5.2004 |
1 UB |
|
|
Decision of the Court of Justice of 4 May 2004 on the exercise of powers conferred by the Staff Regulations to the appointing authority and the Conditions of Employment of Other Servants to the authority empowered to conclude contracts of employment. |
4.5.2004 |
|
1 UB |
||
|
Decision of the Court of Justice of 5 Februay 2010 amending the Decision of 4 May 2004 on the exercise of powers conferred by the Staff Regulations to the appointing authority and the Conditions of Employment of Other Servants to the authority empowered to conclude contracts of employment.employment agreements |
5.2.2019 |
||||
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice of 11 October 2010 on delegation of signature (last amended by Decision of
|
11.10.2010 |
1 UB |
|||
|
Decision of the Court of Justice delegation certain AIPN powers to the European Commission |
21.6.2016 |
1 UB |
|||
|
Decision of the President of the Court of Justice of
|
13.1.2017 |
1 UB |
|||
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice of 21 June 2017 on delegation of signature |
21.6.2017 |
1 UB |
|||
|
2 |
Bevoegdheden TABG - Gerecht |
Decision of the General Court of 22 September 2014 on the AIPN powers (last amended by the Decision of 14 December 2016) |
22.9.2014 |
1 UB |
|
|
Decision of the General Court setting up a committee for certain powers of the AIPN |
22.9.2014 |
1 UB |
|||
|
Decision of the Registrar of the General Court on delegation of AIPN powers |
22.9.2014 |
11.12.2019 |
1 UB |
||
|
Decision of the General Court of 11 December 2019 amending the decision of the General Court of 22 September 2014 determining the appointing authority and the authority authorised to conclude contracts of employment for officials and other servants assigned to the General Court |
11.12.2019 |
1 UB |
|||
|
5 + bijlage I |
Standaardfuncties |
Decision determining general criteria on classification of officials in grades AD9 and AD14, having specific responsibilities, concerning type of post "Head of Unit" or equivalent and "Adviser" or equivalent |
17.11.2014 |
1 UB |
|
|
5 + bijlage I en bijlage XIII (artikelen 30-31) |
Indeling, vóór 31 december 2015, van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig |
Decision determining general criteria on classification of officials in grades AD9 and AD14, having specific responsibilities, concerning type of post "Head of Unit" or equivalent and "Adviser" or equivalent |
17.11.2014 |
1 UB |
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Decision of the administrative committee on rules concerning the information and protection of whistleblowers |
22.2.2016 |
1 UB |
|
|
Decision of the administrative committee of 25 September 2017 adopting a general framework for the implementation of the whistleblowing |
25.9.2017 |
|
1 UB |
||
|
Decision of the administrative committee of the Court of Justice of the European Union of 11 June 2018 amending the Decision of 25 September 2017 adopting a general framework for the implementation of the whistleblowing |
11.6.2018 |
||||
|
Decision of the Court of Justice of 12 July 2011 on the terms and conditions for internal investigations in the fight against the fraud, corruption and any illegal activity detrimental to the interests of the European Union |
12.7.2011 |
|
1 UB |
||
|
Decision of the Court of Justice of 6 March 2018 amending the Decision of 12 July 2011 on the terms and conditions for internal investigations in the fight against the fraud, corruption and any illegal activity detrimental to the interests of the European Union |
6.3.2018 |
||||
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27 - 34 |
Aanwerving |
Decision on general implementing provisions for the classification in step upon nomination of officials or engagement of temporary agents (last modified by the decision of 24 March 2014) |
12.5.2004 |
1 AUB |
|
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice implementing the Conclusion No. 260/13 of the College of the Heads of Administration on the communication of medical data of candidates for employment between institutions |
11.12.2017 |
1 UB |
|||
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice implementing the Conclusion No. 270/15 of the College of the Heads of Administraton on probationary period in the event of a change in an official's grade or function group as a result of an internal or open competition |
11.12.2017 |
1 UB |
|||
|
Decision of the administrative committee of the Court of Justice of the European Union of 3 June 2018 concerning traineeships |
3.6.2018 |
1 UB |
|||
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice concerning the trainees’pecuniary rights |
13.12.2018 |
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
Decision of the Registrar of the Court of Justice implementing the Conclusion No. 272/15 of the College of the Heads of Administration on reintegration after leave on personal grounds in case of illness of the official or agent |
11.12.2017 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
Decision on general implementing provisions on parental leave |
12.5.2004 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
Decision of the Court of Justice laying down general implementing provisions on staff reports |
18.10.2000 |
1 AUB |
|
|
45 |
Bevordering |
Decision on promotions |
19.10.2005 |
1 UB |
|
|
Decision on treshholds for the promotion exercice of 2019 |
30.9.2019 |
1 UB |
|||
|
45 bis |
Certificering |
Decision on general implementing provisions for the application of article 45a |
15.6.2005 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 4 - Beëindiging van de dienst |
|||||
|
Afdeling 4 - Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
|||||
|
51 |
Onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
Decision on procedures for dealing with incompetence |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Werktijd |
Decision on working time |
30.9.2009 |
1 UB |
|
|
55 bis + bijlage IV bis |
Telewerk |
Decision of of the administrative committee of 27 January 2010 on the implementation of the telework (last amended by decision of 20 May 2019) |
27.1.2010 |
1 UB |
|
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice of 19 December 2017 laying down the services and/or categories of staff authorized to participate in the telework scheme |
19.12.2017 |
1 UB |
|||
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice of 19 December 2017 on the delegation of powers with regard to telework |
19.12.2017 |
1 UB |
|||
|
Decision of the Director General for Administration on the delegation of powers with regard to telework |
14.2.2018 |
1 UB |
|||
|
Occasioneel telewerk |
Decision of the administrative committee of 20 May 2019 establishing the occasionnal telework scheme |
20.5.2019 |
1 UB |
||
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
56 +
|
Overuren |
Internal rules - compensation in respect of overtime (article 55- 56b and Annex VII) |
1.5.2014 |
1 UB |
|
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Decision of the Registrar of the Court on the rules on leave (last modified by the decision of 23 January 2015) |
26.05.2005 |
1 UB |
|
|
58 |
Moederschapsverlof |
||||
|
bijlage V, artikel 6 |
Buitengewoon verlof |
Decision of the Registrar of the Court of Justice implementig the Conclusion No. 269/15 of the College of the Heads of Administration on special leave for very serious illness of a child |
11.12.2017 |
1 UB |
|
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice implementig the Conclusion No. 271/15 of the College of the Heads of Administration on special leave in the event of serious illness of the spouse or an ascendant |
11.12.2017 |
1 UB |
|||
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 3) |
Toelage voor schoolgaande kinderen |
Decision on general implementing provisions on the granting of education allowance (last amended by the decision of
|
12.5.2004 |
1 AUB |
|
|
bijlage VII (artikel 3) |
Kostwinnerstoelage
|
Decision of the Registrar of the Court of Justice on the adoption of the revised Conclusion No. 244/15 of the College of the Heads of Administration on the household allowance - determination of the level of professional income of the spouse or legal partner treated as spouse |
11.12.2017 |
1 UB |
|
|
bijlage VII (artikel 2, lid 2) |
Kinderen ten laste |
Decision of the Registrar of the Court of Justice on the adoption of the revised Conclusion No. 274/15 of the College of the Heads of Administration on the concept of actual maintenance of a dependent child of a staff member |
11.12.2017 |
1 UB |
|
|
Afdeling 2 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Plaats van herkomst |
Decision on general implementing provisions for the application of Article 7(3) of annex VII |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 9) |
Verhuiskosten |
Decision on general implementing provisions concerning removal expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikelen 11-13 bis) |
Kosten in verband met dienstreizen |
Decision on general implementing provisions concerning the reimbursement of travel expenses |
12.5.2004 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII (artikelen 11-12) |
Overdracht van pensioenrechten |
Decision on general implementing provisions af articles 11 and 12 of annex VIII on transfer of pension rights |
17.10.2011 |
1 AUB |
|
|
53 + bijlage VIII (artikel 15) |
Invaliditeit |
Decision of the Reigstrar of the Court of Justice implementing the Conclusion No. 273/15 of the College of the Heads of Administration on medical examination after declaration of invalidity |
11.12.2017 |
1 UB |
|
|
Titel VI - Tuchtregeling |
|||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
Decision governing rules on administrative investigations |
12.7.2011 |
1 AUB |
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
||||||
|
Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen |
||||||
|
10 + 80, lid 4 |
Maatregelen van sociale aard |
Decision of the Registrar of the Court of Justice of 15 December 2017 on the grant of social assistance to the agents of the institution whose remuneration is lower than the minimum social wage in Luxembourg |
15.12.2017 |
1 UB |
||
|
Hoofdstuk 6 - Afdeling C + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
||||||
|
39 + bijlage XIII, artikel 28 |
Pensioenrechten van tijdelijke functionarissen of arbeidscontractanten |
Decision of the Registrar of the Court of Justice implementing the Conclusion of the College of the Heads of Administration
|
11.12.2017 |
1 UB |
||
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
Decision on general implementing provisions on engagement of contract agents
|
15.6.2005 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
Decision on general implementing provisions on engagement and use of contract staff
|
15.6.2005 |
0 |
|
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
Decision on general implementing provisions on engagement and use of contract staff
|
15.6.2005 |
0 |
|
|
REKENKAMER |
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
1 quinquies |
Gelijke kansen |
Decision 116/12 Equal opportunities policy at the ECA: action plan 2013-2017 |
29.11.2012 |
|
1 UB |
|
Decision 005/18 The ECA’s equal opportunities policy – Action Plan 2018-2020 |
22.3.2018 |
||||
|
2 |
Bevoegdheden TABG |
Decision 29-2015 relating to the exercise of the powers conferred on the appointing authority by the SR and on the authority empowered to conclude contracts of employment by the CEOS |
4.9.2015 |
1 UB |
|
|
Decision 51/2015 on the delegation of AIPN/AHCC powers for the execution the agreement between the Court of Auditors and PMO |
1.1.2016 |
18.12.2017 |
1 UB |
||
|
Decision n ° 40-2017 relating to the delegation of certain powers devolved to the appointing authority / AHCC with a view to the implementation of the service provision agreement between the Court of Auditors and the Office for the management and liquidation of individual rights (PMO) |
18.12.2017 |
||||
|
5 + bijlage I en
bijlage XIII
|
Standaardfuncties |
Decision 21-2015 on type of posts and posts titles |
1.1.2016 |
1 UB |
|
|
Indeling, vóór 31 december 2015, van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig |
|||||
|
9 + bijlage II
|
Comités en commissies |
Decision 17-2016 on the setting up of a Joint Committee |
1.5.2016 |
1 UB |
|
|
Decision No 23-2016 establishing a Joint Committee on Health, Safety and Wellbeing at Work |
12.4.2016 |
9.5.2017 |
1 UB |
||
|
Decision No 31-2017 establishing a Joint Committee on Health, Safety, Catering and Wellbeing at work |
10.5.2017 |
||||
|
Decision n ° 26-2018 relating to the mandate and composition of the joint committee for equal opportunities |
18.6.2018 |
1 UB |
|||
|
Décision n° 62-2011 portant désignation du président, des membres et du secrétaire du Conseil de discipline, ainsi que des fonctionnaires susceptibles de faire partie dudit Conseil |
|
|
1 UB |
||
|
Decision 24-2018 establishing an enlarged Disciplinary Committee |
18.4.2018 |
||||
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
|
Seksuele en morele intimidatie |
Decision of the Court of Auditors No 61-2006 on the protection of persons working at the Court of Auditors against harassment (last amended by Decision 095/08 of 04.11.2008) |
13.11.2006 |
6 april 2017 |
1 UB |
|
Decision No 26-2017 on the policy for maintaining a satisfactory working environment and combating psychological and sexual harassment |
6.4.2017 |
||||
|
12 ter - 16 - 17 |
Nevenactiviteiten |
Staff Notice 13/2015 on outside activities |
21.10.2015 |
1 UB |
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Rules of procedure for providing information in the event of serious irregularities ("Whistleblowing") |
31.10.2014 |
1 UB |
|
|
24 bis |
Opleiding |
Decision 71-2016 laying down internal rules on professional training |
15.11.2016 |
1 UB |
|
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27 - 34 |
Aanwerving |
Decision 6-2014 laying down general implementing provisions concerning the criteria applicable to classification in step on appointment or engagement |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Staff Notice 17/2016 Probationary period for officials, temporary staff and contract staff |
1.3.2016 |
1 UB |
|||
|
29, lid 2 - 34 - 46 |
Aanwerving van hoger leidinggevend personeel (AD en AST) |
Decision 30-2015 on the appointment of Senior Administrators |
3.9.2015 |
1 UB |
|
|
Decision 32-2015 on the appointment of Senior assistants |
3.9.2015 |
1 UB |
|||
|
Decision 31-2015 on the procedures for the selection of principal managers and directors |
4.9.2015 |
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 2 - Detachering |
|||||
|
37 + 10 RAP +
|
Detachering bij het kabinet |
Decision 6-2004 on the procedure for the recruitment of staff to the Members' private offices |
15.1.2004 |
1 UB |
|
|
Court Decision No 59-2004 laying down criteria applicable to the classification in grade and step of staff assigned to the Private Offices of Members of the CEA |
16.7.2004 |
1 UB |
|||
|
Decision 27-2015 on benefits for secretaries working directly for Members of the Court of Auditors
|
1.1.2014 |
1 UB |
|||
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
Decision 31-2016 laying down general implementing provisions for article 42a concerning parental leave |
3.6.2016 |
1 AUB |
|
|
42 ter |
Verlof om gezinsredenen |
Decision 32-2016 on article 42 b concerning family leave |
3.6.2016 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
Decision 39-2014 laying down general implementing provisions for implementing articles 43, 44.1 and 52 - Periodic staff evaluation procedure - COMPASS- Competence & Performance Appraisal system - Procedures dealing with incompetence |
9.10.2014 |
1 AUB |
|
|
44, eerste alinea |
Plaatsing in een hogere salaristrap |
||||
|
45 |
Bevordering |
Decision 53-2014 on promotions |
11.12.2014 |
1 UB |
|
|
45 bis |
Certificering |
Decision 30-2016 laying down rules for implementing Article 45a (certification procedure for transferring from one function group to another) |
30.6.2016 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 4 - Beëindiging van de dienst |
|||||
|
Afdeling 4 - Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
|||||
|
51 |
Onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
Decision 39-2014 laying down general implementing provisions for implementing articles 43, 44.1 and 52 - Periodic staff evaluation procedure - COMPASS- Competence & Performance Appraisal system - Procedures dealing with incompetence |
9.10.2014 |
0 |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Werktijd |
Decision 63-2013 concerning flexible working |
2013 |
1.3.2019 |
1 UB |
|
Decision No 40-2018 on working time |
1.3.2019 |
||||
|
55 bis + bijlage IV bis |
Deeltijdwerk |
Decision 23-2014 laying down rules for implementing Article 55a and Annex IV a of the SR on part-time work |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Telewerk |
Decision 12-2013 on home-working arrangements for translator officials in the Translation Directorate |
2013 |
9.2.2017 |
1 UB |
|
|
Decision No 11-2017 on teleworking in the Translation and Language Services |
9.2.2017 |
||||
|
Decision 2-2015 concerning the implementation of teleworking
|
15.1.2015 |
1.6.2019 |
1 UB |
||
|
Decision No 41-2018 on teleworking |
1.6.2019 |
||||
|
56 + bijlage VI |
Overuren |
Decision 27-2015 on benefits for secretaries working directly for Members of the Court of Auditors |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Decision 46-2016 concerning payment for special working conditions (article 3 of annex VI) |
1.9.2016 |
1.6.2019 |
1 UB |
||
|
Decision No 7-2019 on payments of fixed allowances for special working conditions |
1.6.2019 |
||||
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Staff Notice 44/2014 - Leave guide |
16.10.2014 |
1 UB |
|
|
59, lid 6 |
Preventief medisch onderzoek |
Decision 53-2016 concerning ophthalmological examinations carried out under a policy of preventive medicine |
28.6.2016 |
15.10.2017 |
1 UB |
|
Decision No 48-2017 concerning ophthalmological examinations carried out under a policy of preventive medicine and reimbursement of work spectacles |
15.10.2017 |
||||
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 3) |
Schooltoelage |
Decision 4-2014 on general implementing provisions on granting the education allowance |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Afdeling 2 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII (artikelen 7-8) |
Reiskosten |
Decision 2-2014 laying down general implementing provisions giving effect to Article 8 of Annex VII |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Plaats van herkomst |
Decision 3-2014 laying down general implementing provisions giving effect to Article 7(4) of Annex VII on determining the place of origin |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 9) |
Verhuiskosten |
Decision 5-2014 on general implementing provisions on removal expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikelen 11-13 bis) |
Kosten in verband met dienstreizen |
Decision 60-2004 laying down general implementing provisions for the reimbursement of mission expenses |
1.9.2004 |
1 AUB |
|
|
Decision 35 1990 portant réglementation pour le remboursement des frais de voyage et de séjour des candidats aux concours généraux et des lauréats de concours convoqués pour entretien et/ou visite médicale |
2.5.1990 |
1.11.2019 |
1 UB |
||
|
Decision 44 1996 portant réglementation pour le remboursement des frais de voyage et de séjour des candidats aux concours généraux et des lauréats de concours convoqués pour entretien et/ou visite médicale |
1.4.1996 |
1.11.2019 |
|||
|
Decision 34 1997 modifiant la décision n° 90-35 portant réglementation pour le remboursement des frais de voyage et de séjour des candidats aux concours généraux et des lauréats de concours convoqués pour entretien et/ou visite médicale |
1.8.1997 |
1.11.2019 |
|||
|
Decision 68 2008 modifiant la décision n° 90-35 portant réglementation pour le remboursement des frais de voyage et de séjour des candidats aux concours généraux et des lauréats de concours convoqués pour entretien et/ou visite médicale |
1.3.2008 |
1.11.2019 |
|||
|
Decision No 50-2019 on the rules governing the reimbursement of travel and subsistence expenses for candidates invited to tests organised as part of a competition or vacancy notice, or to an interview or medical examination |
1.11.2019 |
||||
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII (artikelen 11-12) |
Overdracht van pensioenrechten |
Decision 69-2011 on the general implementing provisions for Articles 11 and 12 of Annex VIII on the transfer of pension rights |
30.11.2011 |
1 AUB |
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
12, lid 5 |
Procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen |
Decision 34-2014 establishing the rules applicable to the selection and recruitment of temporary staff |
18.9.2014 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
Decision 9-2014 on general implementing provisions on engagement of contract agents (last amended by the decision of 24 March 2014) |
15.6.2005 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
Decision 9-2014 on general implementing provisions on engagement of contract agents (last amended by the decision of 24 March 2014) |
15.6.2005 |
0 |
|
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
Decision 9-2014 on general implementing provisions on engagement of contract agents (last amended by the decision of 24 March 2014) |
15.6.2005 |
0 |
|
|
EUROPESE DIENST VOOR EXTERN OPTREDEN
|
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
1 quinquies, lid 4 |
Personen met een handicap |
PROC EEAS(2011)013 - Council Decision of 29 April 2004 adopting the general implementing provisions for Article 1d(4) |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
1 sexies, lid 1 |
Maatregelen van sociale aard |
Commission Decision C(2013)4876 final on the guidelines for assistance with home care or care for a sick child |
25.4.2013 |
1 UB |
|
|
2 |
Bevoegdheden TABG |
HR DEC(2012) 012 on delegation and Sub-Delegations of AIPN/AECCE powers within the EEAS |
18.10.2012 |
1 UB |
|
|
EEAS DEC(2014) 001 on Sub-Delegations of AIPN/AECCE powers within the EEAS |
7.1.2014 |
1 UB |
|||
|
ADMIN (2015) 33 Decision on the exercise, delegation and subdelegation of powers regarding Staff, Financial and Administrative matters within the EEAS |
14.9.2015 |
1 UB |
|||
|
ADMIN (2015) 35 Decision on the exercise and subdelegation conferred by the Staff Regulations and the CEOS on the AIPN and the AECCE |
15.9.2015 |
1 UB |
|||
|
ADMIN (2019) 31 Decision of the Secretary Gneral of the EEAS on the subdelegation of powers |
15.9.2019 |
1 UB |
|||
|
5 + bijlage I |
Standaardfuncties |
PROC EEAS(2011)002 - Commission Decision C(2008)5028 regarding middle management staff |
29.11.2011 |
1 UB |
|
|
PROC EEAS(2011)002 - Commission Decision C(2008)5029 concerning the function of adviser |
29.11.2011 |
1 UB |
|||
|
ADMIN(2018)2 - Decision of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy on Types of Posts and Post Titles |
9.2.2018 |
1 UB |
|||
|
7 |
Overplaatsing |
PROC EEAS(2011)002 - Commission Decision C(94)3895 final on mobility |
29.11.11 |
1 UB |
|
|
PROC EEAS(2011)002 - Commission Decision C(2009)7839 final laying down implementing rules as regards temporary occupation of management posts |
29.11.2011 |
1 UB |
|||
|
ADMIN (2015)14 - Decision of the Chief Operating Officer ad interim of the EEAS on the organization of an annual internal mobility exercise of staff in the AD and AST function groups at the EEAS Headquarters |
1.4.2015 |
1 UB |
|||
|
9 + bijlage II, artikel 1 |
Verkiezingen personeelscomité |
ADMIN(2018)7 - Décision du Directeur Général pour le Budget et l'Administration du Service Européen pour l’Action Extérieure relative aux dispositions pour l'organisation d'un referendum concernant la
|
4.4.2018 |
1 UB |
|
|
ADMIN(2018)17 - Decision of the Director General for Budget and Administration of the European External Action Service regarding the adoption of the new procedure for Elections of the EEAS Staff Comm |
9.8.2018 |
1 UB |
|||
|
ADMIN(2019) 29 Decision of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy on the rules on the composition and procedure of the European External Action Service's Staff Committee |
4.11.2019 |
1 UB |
|||
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
12 bis |
Intimidatie |
PROC EEAS(2011)002 - C(2006)1624/3 on harassment policy |
29.11.2011 |
1 UB |
|
|
12 ter - 16 - 17 |
Nevenactiviteiten |
EEAS DEC(2014)009 - Commission Decision C(2013)9037 final on outside activities and assignments |
16.12.2013 |
1.9.2018 |
1 UB |
|
ADMIN(2018)23 – Commission Decision C(2018)4048 final on outside activities and assignemnts and on occupational activities after leaving the Service |
1.9.2018 |
||||
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
PROC EEAS(2011)008 concerning the terms and conditions for internal investigations in relation to the prevention of fraud, corruption and any illegal activity detrimental to the Union's interest |
1.1.2011 |
1 UB |
|
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27-34 |
Aanwerving |
HR DEC(2014)02 - C(2013)8970 final laying down general implementing provisions concerning criteria applicable to classification in step on appointment or engagement |
1.3.2014 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
EEAS DEC (2014)009 - Commission Decision C(2013)9054 on measures concerning leave on personal grounds for officials and unpaid leave for temporary and contract staff |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
PROC EEAS (2011)013 - C(2010) 7572 final on the general implementing provisions for implementing Article 42a concerning parental leave |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
42 ter |
Verlof om gezinsredenen |
PROC EEAS (2011)002 - C(2010) 7494 final on Article 42b concerning family leave |
29.11.2011 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
ADMIN (2015) 1 Adopting general provisions implementing Article 43 and the first paragraph of Article 44 (last amended by ADMIN (2015) 1 REV 1 of 16 December 2015) |
15.1.2015 |
1 AUB |
|
|
44 |
Salarisanciënniteit en bevordering |
ADMIN (2015) 1 Adopting implementing provisions for Articles 43 and 44 (last amended by ADMIN (2015) 1 REV 1 of 16 December 2015) |
15.1.2015 |
1 AUB |
|
|
45 |
Bevordering |
PROC HR(2011)013 - Council Decision of 13 July 1970 laying down General Implementing Provisions relating to the date on which seniority in a grade comes into effect and the date which promotions take effect |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
ADMIN(2015) 17 on a promotion procedure to implement Article 45(last amended by ADMIN (2015) COR 1 of
|
28.5.2015 |
1 UB |
|||
|
ADMIN(2016)14 - Decision adopting a procedure for the promotion and reclassification of senior managers and equivalents in grades AD 14 and AD 15 |
29.8.2016 |
1 UB |
|||
|
Artikel 45 bis |
Certificering |
ADMIN (2016)25 - Decision of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy adopting general provisions for implementing Article 45a of the Staff Regulations on certification |
14.12.2016 |
1 AUB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Werktijd |
EEAS DEC(2014) 032 - C(2014) 2502 - Decision on working time |
1.7.2014 |
1 UB |
|
|
55 bis + bijlage IV bis |
Deeltijdwerk |
ADMIN (2016) 12 - C(2015) 9720 final of 8 January 2016 on part-time work |
1.7.2016 |
1 UB |
|
|
55 bis + bijlage IV bis |
Telewerk |
ADMIN (2016) 12 - C(2015) 9151 final of 17 December 2015 on the implementation of telework |
1.7.2016 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
EEAS DEC(2014)009 - C(2013)9051 final of 16 December 2013 on leave |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
ADMIN (2016) 3 on Special leave under Article 57 SR and Article 6 of Annex V SR for Administrative Procedures or Medical Examinations |
1.3.2016 |
1 UB |
|||
|
HR DEC(2013)014 - Decision on home leave for officials, temporary agents and contract agents posted in third countries |
1.1.2014 |
1 UB |
|||
|
58 |
Moederschapsverlof |
EEAS DEC(2014)009 - C(2013)9051 final of 16 December 2013 on leave |
1.1.2014 |
0 |
|
|
59-60 |
Ziekteverlof |
PROC EEAS (2011)002 -C(2004) 1597/11 introducing implementing provisions on absences as a result of sickness or accident |
29.11.2011 |
1 UB |
|
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikelen 1-3) |
Gezinstoelagen |
PROC EEAS (2011)013 - C(2004) 1364/4 - General implementing provisions for giving effect to Article 67 and 68 SR and Articles 1,2 and 3 of Annex VII |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
PROC EEAS(2011)013 - C(2004)164/1 - General implementing provisions on granting the household allowance by special decision |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
PROC EEAS (2011)013 - C(2004) 1364/2 - General implementing provisions concerning persons to be treated as dependent children |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 3) |
Schooltoelage |
HR DEC(2014)02 - C(2013)8971 on general implementing provisions on granting the education allowance |
1.3.2014 |
1 AUB |
|
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII (artikelen 7-8) |
Reiskosten |
HR DEC(2014)02 - C(2013)8987 final laying down general provisions giving effect to Article 8 of Annex VII |
1.3.2014 |
1 AUB |
|
|
ADMIN (2017)4 - Decision of the Director General for Budget and Administration of the European External Action Service on the guidelines establishing the methodology to set flat rate payment for travel expenses within the meaning of Article 7(3) of Annex VII to the Staff Regulations |
8.5.2017 |
1 UB |
|||
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Plaats van herkomst |
HR DEC(2014)02 - C(2013)8982 final laying down general implementing provisions to Article 7(4) of Annex VII on determining the place of origin |
1.3.2014 |
1 AUB |
|
|
1 + bijlage VII (artikel 9) |
Verhuiskosten |
ADMIN(2015) 26 on reimbursement of removal costs for staff coming from diplomatic services of MS and recruited by the EEAS without changing the place of residence |
30.7.2015 |
1 UB |
|
|
71 + bijlage VII (artikelen 11-13 bis) |
Kosten in verband met dienstreizen |
PROC EEAS(2011)002 - C(2002)98 fixing the rates of the daily subsistence allowance and the ceilings for the reimbursement of hotel expenses for missions outside the EU |
29.11.2011 |
1 UB |
|
|
PROC EEAS(2011)013 - C(2008)6215 - General implementing provisions adopting the Guide to missions |
22.11.2012 |
1 AUB |
|||
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII (artikel 4) |
Berekening van pensioenrechten |
PROC EEAS (2011)013 - C(2004)1364 final /6 - General implementing provisions for Article 4 of Annex VIII concerning taking into account, for the purposes of calculation pension rights, of periods of activity previously completed by staff before they resume active employment |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
77 + bijlage VIII (artikelen 11-12) |
Artikelen 11 en 12 van bijlage VIII |
PROC EEAS (2011)013 - C(2011)1278 final - General implementing provisions for Articles 11 and 12 of Annex VIII on the transfer of pension rights |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
Titel VI - Tuchtregeling |
|||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
PROC HR EEAS (2011)013 - C(2004)1588 final/4 - General implementing provisions on the conduct of administrative inquiries and disciplinary procedures |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
Titel VIII bis - Bijzondere bepalingen inzake de EDEO |
|||||
|
96 |
Beheer van EU-delegaties |
JOIN(2012)8 Final - Joint Decision of the Commission and the High representative of the Union for the foreign affairs and security policy on Cooperation Mechanisms concerning the Management of Delegations of the European Union |
28.3.2012 |
1 UB |
|
|
Titel VIII ter - Bijzondere afwijkende bepalingen voor de ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
Bijlage X
|
Algemene bepalingen |
PROC HR(2011)013 - Commission Decision SEC(88)636F on general implementing provisions for Annex X to the SR (Points 3a, c, d and e) |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
Bijlage X (artikel 2) |
Mobiliteit |
ADMIN (2017) 19 of 8.11.2017 on Mobility of EEAS contract agents |
9.11.2017 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Verplichtingen |
|||||
|
Bijlage X (artikelen 5 en 23) |
Huisvesting |
HR DEC(2013)011 regarding the rules for the implementation of housing policy in EU delegations |
17.12.2013 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Arbeidsvoorwaarden |
|||||
|
Bijlage X
|
Ontspanningsverlof |
HR DEC (2013) 012 on management of rest leaves pursuant to Article 8 of Annex X |
17.12.2013 |
20.12.2018 |
1 UB |
|
ADMIN (2018)34 laying down general implementing provisions on management of rest leaves pursuant to Article 8 of Annex X to the Staff Regulations |
|
1 AUB |
|||
|
Hoofdstuk 4 - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Afdeling 1 - Financiële bepalingen en gezinstoelagen |
|||||
|
Bijlage X
|
Toelage wegens bijzondere levensomstandigheden |
ADMIN(2015) 28 on the guidelines establishing the methodology to determine the annual list of countries in which living conditions can be deemed equivalent to those normally obtaining in the EU which do not give rise to a living allowance |
31.8.2015 |
1 UB |
|
|
ADMIN (2018)35 laying down general implementing provisions on the living conditions allowance and the additional allowance referred to in Article 10 of Annex X to the Staff Regulations |
20.12.2018 |
1 AUB |
|||
|
12-13 |
Valuta en aanpassingscoëfficiënt |
PROC EEAS(2011)02 - C(2004)1597/1 on the adjustment of weightings and corresponding exchange rates referred to in Articles 12 and 13 of Annex X |
29.11.2011 |
1 UB |
|
|
16 |
Vergoeding voor ambtenaren met standplaats in een niet-lidstaat |
HR DEC (2013) 015 - Decision on reimbursements due to officials assigned to non-member countries |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Afdeling 2 - Nadere bepalingen betreffende vergoeding van kosten |
|||||
|
22 |
Vergoeding voor voorlopige huisvesting en kosten voor het vervoer |
PROC EEAS (2011)002 - C(2004) 1597/2 concerning the application of Article 22 of Annex X on recovery of the temporary accommodation allowance and the cost of transport of the personal effects of the spouse and dependents |
29.11.2011 |
1 UB |
|
|
Afdeling 3 - Sociale zekerheid |
|||||
|
24 |
Ziektekostenverzekering |
PROC EEAS (2011)013 - Commission decision on general provisions for implementing 1st and 2nd paragraphs of Article 24 of Annex X |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
25 |
Ongevallenverzekering |
PROC EEAS (2011)013 - Commission decision on general provisions on insurance against the risk of accident for the spouse, children and other dependents of an official of the EC serving in a third country |
22.11.2011 |
1 AUB |
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
12, lid 5 |
Procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen |
ADMIN(2015) 20 adopting general provisions implementing Article 12(5) on the engagement and use of temporary agents |
12.8.2015 |
1 AUB |
|
|
17 + 91 |
Moederschapsverlof en -uitkering |
EEAS DEC(2014)009 - C(2013)9020 final of 16.12.2013 on maternity leave and maternity pay for women whose maternity leave begins before the end of their contract |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
PROC EEAS(2011)02 - C(2006)6957 applicable to conference interpreters engaged in accordance with Articles 78 and 90 CEOS |
29.11.2011 |
1 UB |
|
|
PROC EEAS(2011)13 - C(2011)1264 final - General implementing provisions on the procedures governing the engagement and use of contract staff as amended by C(2013)8967 of 16/12/2013 and EEAS DEC(2014)048 |
22.11.2011 |
1 AUB |
|||
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
PROC EEAS(2011)02 - C(2006)6957 applicable to conference interpreters engaged in accordance with Articles 78 and 90 CEOS |
29.11.2011 |
0 |
|
|
PROC EEAS(2011)13 - C(2011)1264 final - General implementing provisions on the procedures governing the engagement and use of contract staff as amended by C(2013)8967 of 16/12/2013 and EEAS DEC(2014)048 |
22.11.2011 |
0 |
|||
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
PROC EEAS(2011)02 - C(2006)6957 applicable to conference interpreters engaged in accordance with Articles 78 and 90 CEOS |
29.11.2011 |
0 |
|
|
PROC EEAS(2011)13 - C(2011)1264 final - General implementing provisions on the procedures governing the engagement and use of contract staff as amended by C(2013)8967 of 16/12/2013 and EEAS DEC(2014)048 |
22.11.2011 |
0 |
|||
|
Hoofdstuk 4 - Bijzondere bepalingen voor arbeidscontractanten voor niet-kerntaken |
|||||
|
87 |
Beoordeling van arbeidscontractanten |
ADMIN (2015) 23 on adopting a procedure for reclassification of contract staff employed under Article 3 a pursuant to Article 87(3) CEOS |
31.7.2015 |
1 UB |
|
|
Titel V - Plaatselijke functionarissen |
|||||
|
120 |
Plaatselijke functionarissen in delegaties |
EEAS DEC (2014)004 - adopting the Method for establishing and adjusting the remuneration of local agents serving in Delegations |
1.6.2014 |
30.6.2019 |
1 UB |
|
120 |
Plaatselijke functionarissen in delegaties
|
EEAS ADMIN (2019) 14 - extending the method for establishing and adjusting the remuneration of local agents serving in Delegations |
22.6.2019 |
1 UB |
|
|
121 |
Plaatselijke functionarissen in delegaties Voorzieningsfonds |
C(2015)3461 - on the administrative and financial management of assets of the schemes set up to provide autonomous or complementary systems of social security for local staff in Union delegations |
29.5.2015 |
1 UB |
|
|
Europees Economisch en Sociaal Comité |
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
1 sexies, lid 1 |
Maatregelen van sociale aard |
Decision 207/96 A on family leave |
11.4.1996 |
UB |
|
|
Decision 121/06 A on the provision of psychological assistance to staff members |
13.3.2006 |
UB |
|||
|
2 |
Bevoegdheden TABG |
Decisions 096/16 A, 097/16 A and 098/16 A on the exercise of powers conferred by SR on the Appointing Authority and by the CEOS on the Authority Empowered to Conclude Contracts |
1.5.2016 |
11.4.2019 voor 098/16 A 5.2.2020 voor 096/16 A |
1 UB |
|
Decision 081/19 A on the exercise of powers conferred by SR on the Appointing Authority and by the CEOS on the Authority Empowered to Conclude Contracts |
11.4.2019 |
|
1 UB |
||
|
Decision 175/19 A on the exercise of powers conferred by SR on the Appointing Authority and by the CEOS on the Authority Empowered to Conclude Contracts |
1.7.2019 |
|
1 UB |
||
|
Decision 189/19 A on the exercise of powers conferred by SR on the Appointing Authority and by the CEOS on the Authority Empowered to Conclude Contracts |
18-07-2019 |
||||
|
Decision 294/19 A on the exercise of powers conferred by SR on the Appointing Authority and by the CEOS on the Authority Empowered to Conclude Contracts |
5.12.2019 |
|
1 UB |
||
|
5 + bijlage I en bijlage XIII (artikelen 30-31) |
Standaardfuncties |
Decision 211/14 A on type of posts and post titles |
14.10.2014 |
2.3.2017 |
1 UB |
|
Indeling, vóór 31 december 2015, van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig |
Decision 033/17 A on type of posts and post titles |
2.3.2017 |
|||
|
7 |
Overplaatsing |
Decision 130/15 A establishing a mobility scheme |
11.5.2015 |
1 UB |
|
|
9 + bijlage II |
Comités en commissies |
Decision 199/06 A establishing the Reports Committee (for end-of-probation reports) |
5.5.2006 |
|
1 UB |
|
Decision 240/19 A establishing the Reports Committee (for end-of-probation reports) |
27.9.2019 |
||||
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
11 - 21 |
Ethiek en integriteit |
Guide to the obligations of officials and servants of the EESC
|
1.5.2002 |
1 UB |
|
|
Decision 510/09 A of 06/08/2009 adopting the EESC's code of good administrative behavior |
6.8.2009 |
1 UB |
|||
|
DRH 001-19 - Guidelines on managing conflicts of interests of staff in the performance of their duties |
2.4.2019 |
1 UB |
|||
|
12 bis |
Intimidatie |
Decision 200/14 A concerning the procedures for dealing with psychological and sexual harassment at work |
26.09.2014 |
1 UB |
|
|
12 ter - 16 - 17 |
Nevenactiviteiten |
Decision 038/14 A concerning outside activities and assignments |
8.2.2014 |
1 UB |
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Decision 053/16 A laying down rules on whistleblowing |
3.3.2016 |
1 UB |
|
|
Internal Directive DRH 002/18 - Appointment of ethics counsellors at the EESC (whistleblowing procedure) |
30.5.2018 |
1 UB |
|||
|
24 bis |
Bijscholing |
Decision 189/15 A on rules related to learning and development |
10.7.2015 |
1 UB |
|
|
Decision 117/13 A on implementing provisions for rules relating to vocational training under the special language scheme for translators at the general secretariat of the EESC |
8.3.2013 |
13.12.2017 |
1 UB |
||
|
Decision 028/17 A on implementing provisions for rules relating to learning and development under the special linguistic training scheme for translators at the general secretariat of the EESC |
2.3.2017 |
13.12.2017 |
|||
|
Decision 234/17 A on implementing provisions for rules relating to learning and development under the special linguistic training scheme for translators at the general secretariat of the EESC |
13.12.2017 |
||||
|
Strategic framework for learning and development at the EESC |
7.12.2017 |
1 UB |
|||
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27-34 |
Aanwerving |
Decision 444/14 A - General implementing provisions to be applied when grading staff at the time of their recruitment or engagement |
4.12.2014 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
Decision 235/14 A implementing the measures for leave on personal grounds for officials and unpaid leave for temporary and contract agents |
30.10.2014 |
1 UB |
|
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
Decision 033/14 A on parental leave |
1.1.2014 |
1.1.2018 |
1 UB |
|
Decision 238/17 A on parental leave |
1.1.2018 |
||||
|
42 ter |
Verlof om gezinsredenen |
Decision 034/14 A on family leave |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
Decision 112/16 A adopting general implementing provisions on annual appraisal reports |
26.5.2016 |
1 AUB |
|
|
Memo regarding Decision No 112/16 A, Article 9(6, 7, 8) following the updating of the Committee's annual staff appraisal procedure and the replacement of the hand-signed paper-based system with an electronic workflow system with paperless validation |
1.4.2018 |
1 UB |
|||
|
Decision 113/16 A adopting the instructions for assessments and the appraisal report template |
26.5.2016 |
16.2.2017 |
1 UB |
||
|
Decision 022/17 A adopting the instructions for assessments and the appraisal report template |
16.2.2017 |
13.3.2018 |
|||
|
Decision 058/18 A adopting the instructions for assessments and the appraisal report template |
13.3.2018 |
17.1.2019 |
|||
|
Decision 007/19 A adopting the instructions for assessments and the appraisal report template |
17.1.2019 |
||||
|
45 |
Bevordering |
Decision 114/16 A adopting the rules on promotion |
26.5.2016 |
1 UB |
|
|
Decision 115/16 A setting up a Joint Promotion Committee |
26.5.2016 |
1 UB |
|||
|
45 bis |
Certificering |
Decision 458/05 A laying down General implementing provision for Article 45A of the Staff Regulations (certification) |
18.7.2005 |
5.10.2017 |
1 AUB |
|
Decision 185/17 A adopting general implementing provisions on Article 45a of the Staff Regulations |
5.10.2017 |
||||
|
Hoofdstuk 4 - Beëindiging van de dienst |
|||||
|
51 |
Onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
Decision 262/11 A on procedures for dealing with professional incompetence |
25.5.2011 |
1 UB |
|
|
52, lid 2 |
Pensionering |
Decision 492/14 A concerning remaining in service until the age of 67, and exceptionally, until the age of 70 |
|
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Werktijd |
Decision 474/15 on working hours and working-time arrangements |
1.1.2016 |
19.7.2017 |
1 UB |
|
Decision 131/17 A on working hours and working-time arrangements |
19.7.2017 |
||||
|
55, lid 2 |
Telewerk |
Decision 143/16 A amending the teleworking scheme |
21.6.2016 |
16.10.2019 |
1 UB |
|
Decision 248/19 A concerning on the teleworking scheme at the EESC |
16.10.2019 |
||||
|
55 bis + bijlage IV bis |
Deeltijdwerk |
Decision 035/14 A concerning article 55A governing part-time work |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
55 + 56 + bijlage VI, bijlage V |
Overuren |
Decision 037/14 A on overtime |
1.2.2014 |
1 UB |
|
|
Decision 205/18 on overtime for drivers |
1.1.2018 |
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Decision 032/14 A - Rules applicable to staff regarding annual and special leave entitlements |
7.2.2014 |
1.10.2019 |
1 UB |
|
58 |
Moederschapsverlof |
||||
|
57 + 58 + 61 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Decision 212/19 A Rules applicable to staff regarding annual and special leave entitlements |
1.10.2019 |
||
|
59 - 60 + bijlage V |
Ziekteverlof |
Decision 273/16 A on rules applicable to staff regarding sick leave |
1.1.2017 |
1 UB |
|
|
60 |
Afwezigheid |
Decision 032/14 A laying down rules applicable to staff regarding annual and special leave entitlements |
7.2.2014 |
1.10.2019 |
1 UB |
|
Decision 212/19 A laying down rules applicable to staff regarding annual and special leave entitlements |
1.10.2019 |
||||
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 – 68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
Decision 298/04 A adopting General implementing provisions on granting the household allowance by special decision |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 – 68 + bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
Decision 299/04 A adopting General Implementing Provisions concerning persons to be treated as dependent children |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 – 68 + bijlage VII (artikelen 1, 2 en 3) |
Gezinstoelagen |
Decision No 300/04 A general implementing provisions for giving effect to Articles 67 and 68 of the staff regulations and Articles 1, 2 and 3 of Annex VII thereto |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikelen 1, 2 en 3) |
Toelage voor schoolgaande kinderen |
Decision 019/14 A - General Implementing provisions for the grant of the education allowance (Article 3 of Annex VII to the Staff Regulations) |
1.1.2014 |
|
|
|
Decision 019/14 A - General Implementing provisions for the grant of the education allowance (Article 3 of Annex VII to the Staff Regulations) |
1.1.2014 |
||||
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII
|
Reiskosten |
Decision 031-14 A concerning Article 8 of annex VII |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Plaats van herkomst |
Decision 030/14 A concerning Article 7(4) of annex VII on determining the place of origin |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
71 + bijlage VII
|
Verhuiskosten |
Decision 020/14 A - General implementing provisions concerning the reimbursement of removal expenses (Article 9 of Annex VII to the Staff Regulations) |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII
|
Kosten in verband met dienstreizen |
Decision 890/10 A adopting General Implement Decisions on the Guide to missions for officials and agents of the EESC |
1.1.2011 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII
|
Berekening van pensioenrechten |
Decision 304/04 A on taking into account the periods of service previously performed at the time of re-entry into service |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
Decision 307/04 A on the purchase of additional pension rights |
1.5.2004 |
1 UB |
|||
|
77 + bijlage VIII
|
Overdracht van pensioenrechten |
Decision 305/04 A on the transfer of pension rights - reopening of possibilities |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
Decision 394/11 A on the general implementing provisions for article 11 and 12 of Annex VIII |
15.07.2011 |
1 AUB |
|||
|
Titel VI - Tuchtregeling |
|||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
Decision 635/05 A on the general implementing provisions regarding disciplinary procedures and administrative inquiries |
7.12.2005 |
1 AUB |
|
|
Decision 023/07 A determining the composition of the Disciplinary Board |
|
1 UB |
|||
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
8 |
Algemeen beleid voor de aanstelling en het inzetten van tijdelijke functionarissen |
Internal Directive DRH 001/15 - Guidelines on the engagement of temporary staff at the EESC |
17.12.2015 |
1 UB |
|
|
12, lid 5 |
Procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen |
||||
|
16 + 91 |
Arbeidsvoorwaarden |
Decision 205/18 on overtime for drivers |
1.1.2018 |
0 |
|
|
17 + 91 |
Moederschapsverlof en -uitkering |
Decision 234/14 A on maternity leave and pay for women whose maternity begins before the end of their contract |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
Decision 443/14 A adopting the general provisions for implementing the procedures governing the recruitment and employment of contract staff at the European Economic and Social Committee |
4.12.2014 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
Decision 444/14 A - General implementing provisions to be applied when grading staff at the time of their recruitment or engagement |
4.12.2014 |
0 |
|
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
Decision 444/14 A - General implementing provisions to be applied when grading staff at the time of their recruitment or engagement |
4.12.2014 |
0 |
|
|
Comité van de Regio's |
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
2 |
Bevoegdheden TABG (subdelegatie) |
Decision 6/2016 on the AIPN Powers |
26.4.2016 |
1 UB |
|
|
Decision 370/2016 of the SG on AIPN Powers |
1.1.2017 |
|
1 UB |
||
|
Decision 68/2016 of the HR Director on AIPN Powers (amended by Decision 9/2019 of 22/2/2019) |
1.1.2017 |
|
1 UB |
||
|
Decision 32/2015 on a temporary replacement for the functions of the SG in the event of absence or impediment |
2.12.2015 |
1 UB |
|||
|
5 + bijlage I en XIII |
Standaardfuncties |
Decision 390/2013 on types of post and post titles |
1.1.2014 |
18.2.2019 |
1 UB |
|
Decision 26/2019 on types of post and post titles |
18.2.2019 |
|
|||
|
9 |
Beoordelingscomité |
Decision 129/2009 establishing the Reports Committee |
3.4.2009 |
2.5.2017 |
1 UB |
|
Decision 81/2017 establishing the Reports Committee |
2.5.2017 |
19.09.2019 |
|||
|
Decision 181/2019 establishing the Reports Committee |
19.09.2019 |
|
|||
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
11 - 21 |
Ethiek en integriteit |
Decision 419 regarding rights and obligations of deontology and integrity of officials and other agents |
23.12.2005 |
1 UB |
|
|
12 bis |
Intimidatie |
Decision 362/2010 regarding moral and sexual harassment at work |
29.11.2010 |
1 UB |
|
|
12 ter - 16 - 17 |
Nevenactiviteiten |
Decision 66/2014 concerning outside activities |
11.4.2014 |
1 UB |
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Decision 26/2004 concerning the terms and conditions for internal investigations in relation to the prevention of fraud, corruption and any illegal activity detrimental to the Communities' interests |
10.2.2004 |
1 UB |
|
|
Decision 508/2015 laying down rules on whistleblowing |
1.1.2016 |
1 UB |
|||
|
24 bis |
Bijscholing |
Decision 73/2015 rules relating to learning and development at the CoR |
7.4.2015 |
1 UB |
|
|
Decision 7/2016 identifying compulsory and recommended training for staff at the CoR |
1.3.2016 |
4.10.2017 |
1 UB |
||
|
Decision 75/2017 identifying compulsory and recommended training for staff at the CoR |
4.10.2017 |
|
|||
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27-34 |
Aanwerving |
Decision N° 93/2014 laying down General implementing provisions on grading upon recruitment |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
1.2.2019 |
|
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
Decision N° 465/2015 laying down implementing measures concerning leave on personal grounds for officials and unpaid leave for temporary and contract staff of the EU |
14.10.2015 |
23.4.2019 |
1 UB |
|
Decision 72/2019 laying down implementing measures concerning leave on personal grounds for officials and unpaid leave for temporary and contract staff of the EU |
23.4.2019 |
|
|||
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
Decision 21/2014 on rules applicable to staff regarding parental leave |
1.1.2014 |
31.10.2017 |
1 UB |
|
Decision 166/2017 on rules applicable to staff regarding parental leave |
31.10.2017 |
||||
|
42 ter |
Verlof om gezinsredenen |
Decision N° 22/2014 on rules applicable to staff regarding family leave |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
44, lid 1 |
Plaatsing in een hogere salaristrap |
Decision 360/2013 on the application of Article 7§7 of annex XIII - advancement in step |
12.11.2013 |
1 UB |
|
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
Decision N° 510/2015 adopting general implementing provisions on staff reports |
1.1.2016 |
1.2.2019 |
1 AUB |
|
Decision 13/2019 adopting general implementing provisions on staff reports |
1.2.2019 |
|
|||
|
Decision N° 003/2016 adopting the Assessment Instructions and the staff report form |
1.1.2016 |
1.2.2019 |
1 UB |
||
|
Instruction of Staff Assessment of the SG n° 2/2019 |
15.2.2019 |
|
|||
|
45 |
Bevordering |
Decision 0116/2014 on promotions |
16.6.2014 |
1.2.2019 |
1 UB |
|
Decision 14/2019 on promotions |
1.2.2019 |
||||
|
45, lid 2 |
Bevordering |
Decision 304/2006 concering the adoption of the commun rules laying down the procedure for implementing Article 45(2) of the Staff Regulations (amended by Decision 76/2016 of 25/04/2016) |
08.09.2006 |
1 UB |
|
|
45 bis |
Certificering |
Decision 0403/2014 adopting the general provisions for implementing article 45a of SR |
28.11.2014 |
10.7.2018 |
1 AUB |
|
Decision 132/2018 adopting the general provisions for implementing article 45a of SR |
10.7.2018 |
|
|||
|
Afdeling 5 - Pensionering |
|||||
|
52, lid 2 |
Pensionering |
Decision 368/2016 concerning officials remaining in service beyond the age of automatic retirement |
1.1.2017 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Werktijd |
Decision N° 509/2015 on working hours and flexible working time arrangements |
1.1.2016 |
18.7.2017 |
1 UB |
|
Decision 126/2017 on working hours and flexible working time arrangements |
18.7.2017 |
|
|||
|
55 bis + bijlage IV bis |
Deeltijdwerk |
Decision N° 19/2014 concerning article 55a SR governing part-time work |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Telewerk |
Decision N° 121/2016 on the teleworking scheme |
27.6.2016 |
14.10.2019 |
1 UB |
|
|
Decision 193/2019 on the teleworking scheme |
14.10.2019 |
|
|||
|
56 + bijlage VI |
Overuren |
Decision 353/2016 Indemnités forfaitaires pour les heures supplémentaires effectuées par les chauffeurs |
1.1.2017 |
|
1 UB |
|
Decision N° 23/2014 regarding overtime |
1.2.2014 |
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Decision 365/2016 on rules applicable to staff regarding annual and special leave entitlements |
1.1.2017 |
|
1 UB |
|
Decision 366/2016 Guidelines on granting special leave for exceptionnal work which goes beyond an official's normal obligations |
1.1.2017 |
|
1 UB |
||
|
58 |
Moederschapsverlof |
Decision 18/2014 on rules applicable to staff regarding annual and special leave entitlements |
1.1.2014 |
0 |
|
|
59-60 |
Ziekteverlof |
Decision 322/2016 laying down rules for sick leave |
1.11.2016 |
1 UB |
|
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
Decision 315/04 On General Implementing provisions on granting household allowance by special decision |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1) |
Gezinstoelagen |
Decision 317/04 on General Implementing provisions related to the application of articles 67 and 68 and articles 1,2,3 of annex VII |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 2) |
Toelage voor kinderen ten laste |
||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
Decision N° 268/98 on General implementing provisions on Article 2 paragraph 4 of Annex VII |
1.12.1998 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 3) |
Schooltoelage |
Decision No 84/2013 on general implementing provisions for the grant of the education allowance (article 3 of Annex VII to the Staff Regulations) |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII
|
Jaarlijkse reiskosten |
Decision 387/2013 concerning Article 8 of Annex VII of the Staff Regulation |
1.1.2014 |
1.6.2019 |
1 AUB |
|
Decision 118/2019 concerning Article 8 of Annex VII of the Staff Regulation |
1.6.2019 |
||||
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Plaats van herkomst |
Decision 386/2013 concerning article 7(4) of annex VII on determining the place of origin |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 9) |
Verhuiskosten |
Decision 385/2013 on General implementing provisions on removal expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII
|
Kosten in verband met dienstreizen |
Decision 0053/2010 on General Implementing Provisions on Guide on missions for officials and other agents |
1.5.2010 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Sociale zekerheid |
|||||
|
76 |
Financiële steun |
Internal rules on the application of Article 76 of the staff regulations on financial assistance for officials and other staff in a particularly difficult financial position |
|
|
|
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII
|
Overdracht van pensioenrechten |
Decision 76/2011 in general implementing provisions for articles 11 and 12 of annex VIII on the transfer of pension rights |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Titel VI - Tuchtregeling + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen voor de ambtenaar |
|||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
Decision 83/2019 adopting the general implementing provisions on administrative investigations and
|
6.5.2019 |
1 AUB |
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
12, lid 5 |
Procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen |
Decision 23/2016 General implementing rules on the recruitment of temporary agents |
3.2.2016 |
22.2.2018 |
1 AUB |
|
Decision 31/2018 General implementing rules on the recruitment of temporary agents |
22.2.2018 |
|
|||
|
1.2.2019 |
|
1 UB |
|||
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
15 |
Indeling in salaristrap |
Decision 93/2014 laying down General implementing provisions concerning classification in step upon recruitment of officials or engagement of temporary staff |
1.1.2014 |
|
1 AUB |
|
Hoofdstuk 4 - Arbeidsvoorwaarden |
|||||
|
17 + 91 |
Moederschapsverlof en -uitkering |
Decision N° 461/2015 on maternity leave and payment for agents before the end of their contract |
14.10.2015 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
Decision 92/2014 on General implementing provisions regarding procedures of conditions of engagement of contract staff (last amended by Decision 90/2015) |
4.12.2014 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
Decision 92/2014 on General implementing provisions regarding procedures of conditions of engagement of contract staff (last amended by Decision 90/2015) |
1.1.2014 |
0 |
|
|
1.2.2019 |
|
1 UB |
|||
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
Decision 92/2014 on General implementing provisions regarding procedures of conditions of engagement of contract staff (last amended by Decision 90/2015) |
1.1.2014 |
0 |
|
|
EUROPESE OMBUDSMAN |
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
1 quinquies, lid 4 |
Personen met een handicap |
General implementing provisions for implementing article 1e(4) concerning recruitment of disabled persons |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
2 |
Bevoegdheden TABG |
Delegation of exercise of powers as Appointing authority |
8.9.2015 |
1 UB |
|
|
5 + bijlage I |
Standaardfuncties |
Decision on type of posts and post titles |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
5 + bijlage I en bijlage XIII (artikelen 30- 31) |
Indeling, vóór 31 december 2015, van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig |
||||
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
Artikel 12 bis, lid 4 |
Voorkoming van intimidatie |
Decision of the European Ombudsman on a Policy for the prevention of and protection against harassment in the Office |
18.12.2017 |
1 UB |
|
|
12 ter - 16 - 17 |
Nevenactiviteiten |
Decision of the European Ombudsman on internal rules concerning the exercise of an occupational activity after leaving the service of the European Union (article 16 SR) |
7.3.2016 |
1 UB |
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Decision of the European Ombudsman on internal rules concerning disclosure in the public interest ('whistleblowing') |
2.12.2015 |
1 UB |
|
|
24 bis |
Bijscholing |
Decision adopting the guide for training |
12.9.2013 |
1 UB |
|
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27-34 |
Aanwerving |
General implementing provisions on the criteria applicable to classification in step on appointment or recruitment |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
General implementing provisions for Article 42a concerning parental leave |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
General implementing provisions for implementing Article 43 SR and Article 15§2 and 87§1 CEOS |
1.1.2010 |
1 AUB |
|
|
Decision of the European Ombudsman on General Implementing Provisions on Articles 43 and 44 SR |
20.12.2017 |
1 AUB |
|||
|
45 |
Bevordering |
Decision of the European Ombudsman on promotions policy and career planning |
12.9.2013 |
1 AUB |
|
|
45 bis |
Certificering |
General implementing provisions on article 45a |
21.7.2005 |
1 AUB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Werktijd |
Internal rules on working hours and flexitime |
30.9.2009 |
12.12.2016 |
1 UB |
|
Internal rules on working hours and flexitime |
12.12.2016 |
||||
|
55 bis + bijlage IV bis |
Telewerk |
Decision of the European Ombudsman on the implementation of teleworking in the European Ombudsman |
30.9.2014 |
1 UB |
|
|
Deeltijdwerk |
Decision of the European Ombudsman on internal rules for part-time work |
28.5.2019 |
1 UB |
||
|
56 + bijlage VI |
Overuren |
Internal rules - compensation in respect of overtime (article 55-56b and Annex VII) |
1.5.2014 |
1 UB |
|
|
Internal rules on fixed allowance (drivers) (last amended by Decision of the European Ombudsman on 07.04.2020) |
5.6.2008 |
1 UB |
|||
|
Artikel 59, lid 4 |
Invaliditeitsprocedure |
Decision of the European Ombudsman on the procedure of invalidity |
2.12.2015 |
1 UB |
|
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
General implementing provisions regarding the granting of household allowance by special decision |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1) |
Gezinstoelagen |
General implementing rules on the implementation of articles 67 and 68 and articles 1,2, and 3 of its annex VII regarding the payment of family allowance |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 2) |
Toelage voor kinderen ten laste |
||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
General implementing rules on article 2(4) of annex VII |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 3) |
Schooltoelage |
General implementing provisions on granting education allowance |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII (artikelen 7-8) |
Plaats van herkomst |
General implementing provisions regarding the place of origin |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Reiskosten |
General implementing provisions giving effect to article 8 of annex VII concerning payment of travel expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikel 9) |
Verhuiskosten |
Decision on general implementing provisions on reimbursement of removal expenses |
1.12.2014 |
12.12.2019 |
1 AUB |
|
Decision on general implementing provisions on reimbursement of removal expenses |
12.12.2019 |
||||
|
71 + bijlage VII (artikelen 11-13 bis) |
Kosten in verband met dienstreizen |
Internal Decision on Mission guide |
1.7.2008 |
1 UB |
|
|
Decision of the European Ombudsman on General Implementing Provisions on Articles 11-12 -13 Annex VII of the SR |
29.11.2018 |
1 AUB |
|||
|
71 |
Bijdrage voor kosten voor openbaar vervoer |
Decision of the European Ombudsman on internal rules governing the contribution for public transportation expenses |
17.5.2016 |
1 UB |
|
|
Titel VI - Tuchtregeling |
|||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
General implementing provisions on disciplinary procedures and administrative investigations |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
Decision on the procedures of engagement of contract agents |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
Decision on the procedures of engagement of contract agents |
1.1.2014 |
0 |
|
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
Decision on the procedures of engagement of contract agents |
1.1.2014 |
0 |
|
|
Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming |
|||||
|
Statuut (van overeenkomstige toepassing op de andere personeelsleden indien expliciet zo bepaald in de RAP) |
|||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||
|
5 + bijlage I |
Standaardfuncties |
Decision on types of post and post titles |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
9 |
Comités en commissies |
Decision on setting up a staff committee |
8.2.2006 |
1 UB |
|
|
Titel II - Rechten en verplichtingen van de ambtenaar |
|||||
|
12 bis |
Intimidatie |
Decision adopting implementing measures regarding Articles 12a and 24 of Staff Regulations about the procedure relating to anti-harassment. |
10.12.2014 |
1 UB |
|
|
12 ter - 16 - 17 |
Nevenactiviteiten |
Decision on outside activities |
1.1.2014 |
13.9.2019 |
1 UB |
|
Decision on outside activities and assignments and on occupational activities after leaving the Service |
13.9.2019 |
||||
|
12 ter= artikel 40 van bijlage VIII |
Actieve senioren |
Guidelines for making use of the expertise of former staff members 'active senior' initiative |
29.5.2018 |
1 UB |
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
Decision on internal rules concerning whistleblowing |
14.6.2016 |
29.11.2019 |
1 UB |
|
Decision on internal rules concerning whistlblowing |
29.11.2019 |
||||
|
24 bis |
Bijscholing |
Decision on Staff Training of 10 October 2011 |
10.10.2011 |
14.7.2015 |
1 UB |
|
Decision on Learning and development |
14.7.2015 |
||||
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||
|
27-34 |
Aanwerving |
Decision 54 on General implementing provisions regarding classification in step upon recruitment or engagement |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
29 |
Aanstelling van hoger personeel |
Selection manual for senior management positions |
1.1.2019 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
||||||
|
Afdeling 2 - Detachering |
||||||
|
38 |
Detachering |
EDPS policy on short secondments and exchanges |
12.6.2014 |
1 UB |
||
|
EDPS-EDPB Joint Decision on EDPB Short Secondment Programme |
12.6.2019 |
1 UB |
||||
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
Decision 50 regarding measures on leave on personal grounds of officials and unpaid leave of temporary and contract agents |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
Decision 50 regarding measures on leave on personal grounds of officials and unpaid leave of temporary and contract agents |
1.1.2014 |
17.07.2016 |
1 UB |
||
|
Decision 50 regarding measures on leave on personal grounds of officials and unpaid leave of temporary and contract agents |
18.7.2016 |
19.12.2019 |
|||
|
Decision 50 regarding measures on leave on personal grounds of officials and unpaid leave of temporary and contract agents |
19.12.2019 |
||||
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
General implementing provisions of article 42 bis on parental leave |
1.7.2005 |
1 AUB |
|
|
42 bis, 42 ter +35 |
Ouderschapsverlof |
Directive 1/2009 on probationary period suspensions in case of parental and family leave |
1.9.2009 |
1 UB |
|
|
42 ter |
Verlof om gezinsredenen |
Decision 14 regarding implementing provisions on family leave |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
Decision 30-bis adopting general implementing provisions on staff reports |
15.12.2014 |
1 AUB |
|
|
45 |
Bevordering |
Decision 38-bis adopting General implementing provisions concerning promotion |
14.5.2014 |
24.5.2017 |
1 AUB |
|
Decision 38 ter adopting General implementing provisions concerning promotion |
24.5.2017 |
||||
|
Artikel 45 bis |
Certificering |
Decision 43-ter laying down general implementing provisions on article 45 bis |
15.12.2014 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 4 - Beëindiging van de dienst |
|||||
|
Afdeling 4 - Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
|||||
|
51 |
Onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
Decision of the European Data Protection Supervisor relating to the procedure for detecting, managing and resolving professional incompetence |
10.11.2015 |
1 UB |
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||
|
55 |
Werktijd |
Decision on working time |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
55 bis + bijlage IV bis |
Deeltijdwerk |
Decision 10 concerning rules on part-time work |
1.5.2004 |
1 UB |
|
|
Telewerk |
Decision regarding telework |
18.12.2014 |
7.7.2017 |
1 UB |
|
|
Decision on Teleworking Arrangements |
7.7.2017 |
7.2.2019 |
|||
|
Decision on Telework |
7.2.2019 |
||||
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Decision on leave |
1.1.2014 |
1 UB |
|
|
58 |
Moederschapsverlof |
||||
|
artikel 57, lid 2 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
Directive n.2/2009 on time management for breastfeeding |
1.9.2009 |
1 UB |
|
|
59-60 |
Ziekteverlof |
Decision introducingimplementing provisions on absences as a result of sickness or accident |
20.12.2004 |
1 UB |
|
|
Titel V + bijlage VII - Financiële en sociale bepalingen |
|||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
General implementing provisions on household allowance by special decision - Decision 21 |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
General implementing provisions on person assimilated as dependent child |
1.5.2004 |
1 AUB |
|
|
67 - 68 + bijlage VII (artikel 3) |
Toelage voor schoolgaande kinderen |
General implementing provisions on granting education allowance - Decision 55 |
14.7.2014 |
1 AUB |
|
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||
|
71 + bijlage VII
|
Reiskosten |
Decision adopting General implementing provisions on annual travel expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII
|
Plaats van herkomst |
Decision on General implementing provisions on the application of article 7(4) of annex VII regarding place of origin |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII
|
Verhuiskosten |
Decision 53 adopting General implementing provisions on removal expenses |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
71 + bijlage VII (artikelen 11-13 bis) |
Kosten in verband met dienstreizen |
General implementing provisions adopting the Guide to missions |
9.12.2004 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||
|
77 + bijlage VIII (artikel 4) |
Berekening van pensioenrechten |
General implementing provisions on article 4 of annex VIII regarding calculation of pension rights for the years worked before entry into service |
1.10.2007 |
1 AUB |
|
|
77 + bijlage VIII (artikelen 11-12)
|
Overdracht van pensioenrechten |
Decision 36-bis adopting General implementing provisions of articles 11 and 12 of annex VIII regarding transfer of pension rights |
16.2.2012 |
1 AUB |
|
|
Titel VI - Tuchtregeling |
|||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
EDPS decision adopting implementing provisions regarding the conduct of administrative inquiries and disciplinary proceedings |
1.1.2014 |
1 AUB |
|
|
86 + bijlage IX |
Bestrijding van fraude, corruptie en andere onwettige activiteiten |
Decision concernong the terms and conditions for internal investigations in relation to the prevention of fraud, corruption and any illegal activity detrimental to the Union interests |
12.7.2007 |
24.9.2019 |
1 UB |
|
Decision concerning the terms and conditions for internal investigations in relation to the prevention of fraud, corruption and any illegal activity detrimental to the Union interests |
|
||||
|
Titel VII - Beroepsprocedure |
|||||
|
90-91 |
Verzoeken en beroep |
Decision adopting implementing measures regarding
|
11.11.2014 |
1 UB |
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
||||||||||
|
Artikel |
Onderwerp |
Uitvoeringsbepaling |
Inwerkingtreding |
Vervaldatum |
Aantal |
|||||
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
||||||||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
||||||||||
|
17 + 91 |
Moederschapsverlof en -uitkering |
Decision 51 on maternity leave and payment when maternity leave starts before the end of their contract |
1.1.2014 |
1 UB |
||||||
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||
|
Hoofdstuk I – Algemene bepalingen |
|||||
|
79, lid 2 |
Inschakeling van arbeidscontractanten |
Decision 48 on General implementing provisions of article 79(2) of CEOS regarding conditions of engagement of contract agents 3a and 3 b (amended by Decision 56 of 1 January 2014 on general implementing rules on the conditions of engagement of contract agents) |
16.2.2012 |
1 AUB |
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
Decision 48 on General implementing provisions of article 79(2) of CEOS regarding conditions of engagement of contract agents 3a and 3 b (amended by Decision 56 of 1 January 2014 on general implementing rules on the conditions of engagement of contract agents) |
16.2.2012 |
0 |
|
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
Decision 48 on General implementing provisions of article 79(2) of CEOS regarding conditions of engagement of contract agents 3a and 3 b (amended by Decision 56 of 1 January 2014 on general implementing rules on the conditions of engagement of contract agents) |
16.2.2012 |
0 |
|
|
Hoofdstuk 5 - Bijzondere bepalingen |
|||||
|
2+88 |
Maximale duur van gebruikmaking van niet-permanent personeel |
Maximum duration for the recourse to non permanent staff |
13.12.2018 |
1 UB |
|
Legenda
|
Algemene uitvoeringsbepaling (AUB) |
|
Overige uitvoeringsbepaling (UB) |
In de kolom “Artikel” wordt dezelfde kleurcode gebruikt wanneer volgens het statuut of de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden de bepaling in een specifieke vorm moet worden gegoten, d.w.z. respectievelijk algemene uitvoeringsbepalingen, overige uitvoeringsbepalingen of regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen zijn vastgesteld. De volledige lijst met regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen zijn vastgesteld, is opgenomen in bijlage I.
Wanneer het desbetreffende veld wit is, gaat het om handelingen die niet uitdrukkelijk voorzien in de vaststelling van een uitvoeringsbepaling of handelingen die geen specifieke vorm voor de uitvoeringsbepaling vereisen.
Voor de telling werd de volgende methode gehanteerd:
-elke uitvoeringsbepaling werd één keer geteld, ook als zij betrekking had op meer dan één onderwerp 1 ;
-een bepaling die een reeds bestaande bepaling wijzigde, werd niet apart geteld;
-als in de verslagleggingsperiode een uitvoeringsbepaling een andere verving, werd slechts één uitvoeringsbepaling geteld 2 .
Een uitzondering werd gemaakt voor door de EDEO vastgestelde “omnibus-besluiten”, dus algemene besluiten waarmee en bloc en naar analogie meerdere bijzondere besluiten van andere instellingen worden vastgesteld. In die gevallen werden alle bijzondere besluiten geteld.
Als een algemene uitvoeringsbepaling echter werd vervangen door een ander soort uitvoeringsbepaling (of omgekeerd), werden twee uitvoeringsbepalingen geteld (één voor elke soort bepaling).
EUROPESE COMMISSIE
Brussel, 28.5.2021
COM(2021) 258 final
BIJLAGE
bij het
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut
Geconsolideerde tabel voor de instellingen
|
Statuut
|
|
Artikel |
Onderwerp |
EP |
R |
COM |
HvJ |
Rekenkamer |
EDEO |
EESC |
CvdR |
EO |
EDPS |
|
Titel I - Algemene bepalingen |
|||||||||||
|
1 quinquies, lid 2 |
Gelijke kansen |
X |
|||||||||
|
1 quinquies, lid 4 |
Personen met een handicap |
X |
X |
X |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
1 sexies, lid 1 |
Maatregelen van sociale aard |
|
|
X |
|
|
X |
X |
|
|
|
|
1 sexies, lid 2 |
Veiligheid en gezondheid |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
|
|
|
|
2 |
Bevoegdheden TABG |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
5 + bijlage I |
Standaardfuncties |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
5 + bijlage I en bijlage XIII (artikelen 30-31) |
Indeling, vóór 31 december 2015, van ambtenaren die speciale verantwoordelijkheden hebben in de standaardfunctie afdelingshoofd of gelijkwaardig of adviseur of gelijkwaardig |
|
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
X |
|
|
7 |
Overplaatsing |
X |
X |
X |
|
|
X |
X |
|
|
|
|
9 + bijlage II, bijlage IX |
Comités en commissies |
X |
|
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
10 |
Comité voor het statuut |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Titel II - Rechten en verplichtingen |
|||||||||||
|
11 - 21 |
Ethiek en integriteit |
X |
X |
X |
|
|
|
X |
X |
|
|
|
12 bis |
Intimidatie |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
12 ter - 16 - 17 |
Nevenactiviteiten |
|
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
22 |
Financiële aansprakelijkheid |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
22 bis - quater |
Klokkenluiden |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
24 bis |
Opleiding |
X |
|
X |
|
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
Titel III - Loopbaan van de ambtenaar |
|||||||||||
|
Hoofdstuk 1 - Aanwerving |
|||||||||||
|
27 - 34 |
Aanwerving |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
34 |
Proeftijd |
X |
|||||||||
|
27 + bijlage II (art. 2) |
EPSO/Gemeenschappelijke paritaire commissie |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
29 |
Middenkader |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
29, lid 2 |
Aanwerving van hoger personeel |
X |
|
X |
|
X |
|
|
|
|
X |
|
Hoofdstuk 2 - Ambtelijke stand |
|||||||||||
|
Afdeling 2 - Detachering |
|||||||||||
|
37, lid 1, onder b) |
Lijst van organisaties met uniale doeleinden |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
37 - 39 |
Detachering |
X |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
38, onder d) |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
Afdeling 3 - Verlof om redenen van persoonlijke aard |
|||||||||||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
|
X |
|
Afdeling 6 - Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenen |
|||||||||||
|
42 bis |
Ouderschapsverlof |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
42 ter |
Verlof om gezinsredenen |
X |
|
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
42 quater |
Verlof in het belang van de dienst |
X |
|||||||||
|
Hoofdstuk 3 - Beoordeling, plaatsing in een hogere salaristrap en bevordering |
|||||||||||
|
43 |
Jaarlijks beoordelingsrapport |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
44, eerste alinea |
Plaatsing in een hogere salaristrap |
|
|
X |
|
X |
X |
|
X |
|
|
|
44, tweede alinea - 46 |
Benoeming in een leidinggevend ambt |
X |
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
45 |
Bevordering |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
45, lid 2 |
In staat zijn in een derde taal te werken |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
45 bis, lid 5 |
Certificering |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Hoofdstuk 4 - Beëindiging van de dienst |
|||||||||||
|
Afdeling 4 - Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
|||||||||||
|
51 |
Onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
|
X |
|
Afdeling 5 - Pensionering |
|||||||||||
|
52 |
Pensionering |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
|
|
|
Afdeling 6 - Honoraire rangen |
|||||||||||
|
54 |
Honoraire rangen |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
Titel IV - Arbeidsvoorwaarden van de ambtenaar |
|||||||||||
|
Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur |
|||||||||||
|
55 |
Werktijd |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
55 bis + bijlage IV bis |
Deeltijdwerk |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Telewerk |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
55 ter |
“Job sharing” |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
56 + bijlage VI |
Overuren |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
|
|
Hoofdstuk 2 - Verlof |
|||||||||||
|
57 + bijlage V |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
58 |
Moederschapsverlof |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
|
X |
|
59 |
Ziekteverlof |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
59, lid 4 |
Invaliditeitsprocedure |
X |
|||||||||
|
59, lid 6 |
Jaarlijks medisch onderzoek |
X |
X |
||||||||
|
60 |
Afwezigheid |
X |
|
X |
|
|
X |
X |
X |
|
X |
|
Hoofdstuk 3 - Feestdagen |
|||||||||||
|
61 |
Lijst van feestdagen |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Titel V- Financiële en sociale bepalingen voor de ambtenaar |
|||||||||||
|
Hoofdstuk 1 - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||||||||
|
Bijlage VII - Bezoldiging en vergoeding van kosten |
|||||||||||
|
Afdeling 1 - Gezinstoelagen |
|||||||||||
|
67-68 + bijlage VII (artikelen 1-3) |
Gezinstoelagen |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
|
67-68 + bijlage VII (artikel 1, lid 2, onder d)) |
Kostwinnerstoelage krachtens bijzonder besluit |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
|
67-68 + bijlage VII (artikel 2, lid 4) |
Met een ten laste komend kind gelijkgestelde personen |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
|
67-68 + bijlage VII (artikel 3) |
Schooltoelage |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Afdeling 3 - Vergoeding van kosten |
|||||||||||
|
71 + bijlage VII (artikelen 7-8) |
Reiskosten |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
71 + bijlage VII (artikel 8) |
Plaats van herkomst |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
71 + bijlage VII (artikel 9) |
Verhuiskosten |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
71 + bijlage VII (artikelen 11-13 bis) |
Kosten in verband met dienstreizen |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
||||||||||
|
Afdeling 4 - Uitbetaling van de verschuldigde bedragen |
|||||||||||
|
Bijlage VII (artikel 17) |
Overmaken van de bezoldiging |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Hoofdstuk 2 - Sociale zekerheid |
|||||||||||
|
72 |
Ziektekostenverzekering |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
72 |
Vergoeding van medische kosten |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
73 |
Verzekering tegen uit beroepszieken of ongevallen voortvloeiende risico's |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
76 |
Leningen en voorschotten |
X |
|
X |
|
|
|
|
X |
|
|
|
76 bis |
Financiële steun ter aanvulling van het pensioen van een overlevende echtgenoot die ernstig of langdurig ziek of gehandicapt is |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Hoofdstuk 3 + bijlage VIII - Pensioenen en invaliditeitsuitkering |
|||||||||||
|
77 + bijlage VIII (artikel 4) |
Berekening van pensioenrechten |
|
|
X |
|
|
X |
X |
|
|
X |
|
77 + bijlage VIII (artikel 9) |
Vervroegde uittreding |
X |
|||||||||
|
77 + bijlage VIII (artikelen 11-12) |
Overdracht van pensioenrechten |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
73 en 78 + bijlage VIII (artikelen 13-15) |
Invaliditeitsuitkering |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Titel VI - Tuchtregeling |
|||||||||||
|
86 + bijlage IX |
Tuchtprocedures en administratieve onderzoeken |
X |
|
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
|||||||||||
|
Onderzoeken betreffende de jury’s van EPSO |
X |
||||||||||
|
Titel VII - Beroepsprocedure |
|||||||||||
|
90 - 91 |
Verzoeken en beroep |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
Titel VIII ter - Bijzondere afwijkende bepalingen voor de ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land |
|||||||||||
|
96 |
Beheer van EU-delegaties |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
BIJLAGE X |
|||||||||||
|
Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen |
|||||||||||
|
101 bis + bijlage X (artikel 1) |
Algemene bepalingen |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
101 bis + bijlage X (artikel 2) |
Mobiliteit |
X |
X |
||||||||
|
Hoofdstuk 2 - Verplichtingen |
|||||||||||
|
101 bis + bijlage X (artikelen 5 en 23) |
Huisvesting |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
Hoofdstuk 3 - Arbeidsvoorwaarden |
|||||||||||
|
101 bis + bijlage X (artikel 8) |
Ontspanningsverlof |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
Hoofdstuk 4 - Financiële en sociale bepalingen |
|||||||||||
|
Afdeling 1 - Financiële bepalingen en gezinstoelagen |
|||||||||||
|
101 bis + bijlage X (artikel 10) |
Toelage wegens bijzondere levensomstandigheden |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
101 bis + bijlage X (artikelen 12 en 13) |
Valuta en aanpassingscoëfficiënt |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
101 bis + bijlage X (artikel 16) |
Vergoeding aan de ambtenaar met standplaats in een niet-lidstaat |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
Afdeling 2 - Nadere bepalingen betreffende vergoeding van kosten |
|||||||||||
|
101 bis + bijlage X (artikel 22) |
Vergoeding voor voorlopige huisvesting en kosten voor het vervoer |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
Afdeling 3 - Sociale zekerheid |
|||||||||||
|
101 bis + bijlage X (artikel 24) |
Ziektekostenverzekering |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
101 bis + bijlage X (artikel 25) |
Ongevallenverzekering |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden |
|||||||||||
|
Titel II - Tijdelijke functionarissen |
|||||||||||
|
Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen |
|||||||||||
|
8 |
Algemeen beleid voor de aanstelling en het inzetten van tijdelijke functionarissen |
|
X |
|
X |
|
|
|
|||
|
10 |
Herindeling van tijdelijke functionarissen |
X |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
Maatregelen van sociale aard |
X |
||||||||||
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||||||||
|
12, lid 5 |
Procedures voor de aanwerving van tijdelijke functionarissen |
X |
|
|
|
X |
X |
X |
X |
|
|
|
Hoofdstuk 4 - Arbeidsvoorwaarden |
|||||||||||
|
17 + 91 |
Moederschapsverlof en de uitbetaling ervan |
X |
X |
X |
|
|
X |
X |
X |
|
X |
|
Hoofdstuk 6 - Sociale zekerheid |
|||||||||||
|
Afdeling A - Ziekte- en ongevallenverzekering, uitkeringen van sociale aard |
|||||||||||
|
28 bis, lid 10 |
Werkloosheidsuitkering |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Afdeling C - Ouderdomspensioen en uitkering bij vertrek |
|||||||||||
|
39 |
Vervroegde uittreding |
X |
|||||||||
|
Titel IV - Arbeidscontractanten |
|||||||||||
|
Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen |
|||||||||||
|
79, lid 2 |
Inzetten van arbeidscontractanten |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
80, lid 4 |
Maatregelen van sociale aard |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
Hoofdstuk 3 - Aanstelling |
|||||||||||
|
82 |
Procedures voor de aanwerving van arbeidscontractanten |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Hoofdstuk 4 - Bijzondere bepalingen voor arbeidscontractanten voor niet-kerntaken |
|||||||||||
|
86 |
Rang bij de aanstelling |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
87 |
Beoordeling van arbeidscontractanten |
X |
X |
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
Hoofdstuk 5 - Bijzondere bepalingen voor arbeidscontractanten als bedoeld in artikel 3 ter |
|||||||||||
|
88 |
Maximale duur van de periode waarin tijdelijk personeel mag worden ingezet |
X |
X |
||||||||
|
90 |
Hulpconferentietolken |
X |
|||||||||
|
Arbeidsvoorwaarden van tolken |
X |
||||||||||
|
Hoofdstuk 11 - Bijzondere afwijkende bepalingen voor arbeidscontractanten die zijn tewerkgesteld in een derde land |
|||||||||||
|
118 |
Mobiliteit van arbeidscontractanten in delegaties |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
Titel V - Plaatselijke functionarissen |
|||||||||||
|
120 |
Arbeidsvoorwaarden |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
Methode voor salarisaanpassing |
X |
||||||||||
|
121 |
Sociale zekerheid |
X |
X |
||||||||
|
Titel VI - Bijzondere adviseurs |
|||||||||||
|
5 + 123 + 124 |
Bijzondere adviseurs |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
Titel VII - Parlementaire medewerkers |
|||||||||||
|
125-139 |
Uitvoeringsbepalingen voor titel VII |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Legenda: |
|||||||||||
|
Algemene uitvoeringsbepalingen |
|
|
|
X |
|
|
|
||||
|
Overige uitvoeringsbepalingen |
|
|
|
X |
|
|
|
||||
|
Regelingen die in onderling overleg tussen de instellingen zijn vastgesteld |
|
|
|
X |
|
|
|
In de kolom “Artikel” wordt dezelfde kleurcode gebruikt wanneer het statuut of de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden voor de uitvoeringsbepaling een specifieke vorm voorschrijft, te weten algemene uitvoeringsbepalingen, overige uitvoeringsbepalingen of regels die in onderling overleg tussen de instellingen zijn vastgesteld. Is het desbetreffende veld wit, dan is in deze handelingen niet uitdrukkelijk in de vaststelling van een uitvoeringsbepaling voorzien, of is niet voorzien in een specifieke vorm voor deze uitvoeringsbepaling.
EUROPESE COMMISSIE
Brussel, 28.5.2021
COM(2021) 258 final
BIJLAGE
bij het
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde gezag van elke instelling werden vastgesteld om uitvoering te geven aan het statuut
Uitvoeringsbepalingen in de agentschappen
|
Statuut |
|||||||||||
|
Commissie |
Agentschappen
1
|
||||||||||
|
Vastgesteld vóór de hervorming van 2014 2 |
Vastgesteld na de hervorming van 2014 |
Geen bepaling / opt-out (ook verzoeken die nog in behandeling zijn) |
Totaal |
||||||||
|
Artikel |
Onderwerp |
COM uitvoeringsbepaling |
Instemming vooraf |
Overeenkom-stig COM-bepaling |
Eigen bepalingen (ook verzoeken die nog in behandeling zijn) |
Van overeenkomstige toepassing - artikel 110 |
Bepaling op basis van instemming vooraf |
Eigen bepalingen afwijkend van COM (ook verzoeken die nog in behandeling zijn) |
|||
|
Van overeenkomstige toepassing |
Periode van 9 maanden 3 nog niet verlopen op 31.12.2019 |
||||||||||
|
1 sexies, lid 1 |
Maatregelen van sociale aard |
C(2013)4876 on guidelines for assistance with home care or care for a sick child |
2 |
3 |
6 |
1 |
4 |
34 |
50 |
||
|
5 |
Standaard-functies |
C(2013)8979 on types of post and post titles |
C(2018) 8800 type of post and post titles |
37 |
1 |
12 |
50 |
||||
|
C(2016)3214 concerning the function of adviser |
C(2018)2209 and C(2018)4012 concerning adviser functions |
15 |
1 |
34 |
50 |
||||||
|
7 |
Overplaatsing |
C(2009)7839 laying down implementing rules as regards temporary occupation of management posts |
C(2017) 7332 on temporary occupation of management posts (all) |
3 |
2 |
1 |
36 |
2 |
6 |
50 |
|
|
9, lid 1 |
Personeels-comité |
Rules laying down the composition and operation of the Staff Committee of 22/10/1997 |
C(2016)3323 regarding implementing rules on setting up a Staff Committee and C(2019)4542 on setting up a Common Staff Committee |
1 |
16 |
1 |
30 |
2 |
50 |
||
|
9, lid 1, onder a) |
Gemeenschap-pelijk comité voor preventie en bescherming op het werk |
C(2019)5362 on setting up a Common Committee for Prevention and Protection at Work |
5 |
5 |
|||||||
|
12 bis |
Intimidatie |
C(2006)1624/3 on protecting the dignity of the person and preventing psychological harassment and sexual harassment |
C(2016)6595 on policy on protecting the dignity of the person and preventing psychological and sexual harassment |
2 |
16 |
2 |
1 |
29 |
50 |
||
|
12 ter - 16 - 17 |
Neven-activiteiten |
C(2018) 4048 on outside activities and assignments |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
22 bis - 22 ter |
Klokkenluiden |
SEC(2012) 679 Guidelines on whistleblowing |
C(2018)1362 Guidelines on Whistleblowing |
34 |
16 |
50 |
|||||
|
24 bis |
Opleiding |
C(2016)3829 Learning and Development Strategy |
C(2017) 6772 on Learning and development |
15 |
1 |
34 |
50 |
||||
|
C(2016)3855 on Training on the own initiative of the staff member |
15 |
1 |
50 |
||||||||
|
27-34 |
Aanwerving |
C(2013)8970 GIPs concerning the criteria applicable to classification in step upon recruitment |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
29 |
Middenkader |
C(2016)3288 on middle management staff |
C(2018)2542 and C(2018)4360 on middle management staff |
15 |
1 |
33 |
1 |
50 |
|||
|
40 |
Verlof om redenen van persoonlijke aard |
C(2013)9054 on measures concerning leave on personal grounds for officials and unpaid leave for temporary and contract staff of the EU |
C(2015)5320 on measures concerning leave on personal grounds for officials and unpaid leave for temporary and contract staff of the EU |
4 |
1 |
45 |
50 |
||||
|
43 |
Jaarverslag |
C(2013)8985 GIPs on Article 43 and 44(1) SR |
C(2015)1513 on Article 43 and 44(1) SR |
6 |
1 |
43 |
50 |
||||
|
C(2016) 7270 - Amendment Appraisal |
1 |
48 |
1 |
50 |
|||||||
|
45 |
Promotie |
C(2013)8968 on implementing Article 45 SR |
C(2015)9563 on implementing Article 45 SR |
25 |
1 |
20 |
4 |
50 |
|||
|
51 |
Procedures voor de behandeling van gevallen van onvoldoende geschiktheid voor het ambt |
C(2019)6855 on professional incompetence of officials |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
55 |
Werktijden |
C(2014)2502 on working time |
C(2015)9562 on working time |
20 |
1 |
29 |
50 |
||||
|
55 bis |
Deeltijdwerk |
C(2015)9720 on Art 55a SR and Annex Iva |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
Telewerk |
C(2015)9151 on Telework |
C(2017) 5308 on telework |
26 |
1 |
22 |
1 |
50 |
||||
|
55 ter |
“Job sharing” |
C(2004)1314 on Job-sharing |
24 |
1 |
5 |
1 |
19 |
50 |
|||
|
57 |
Vakantieverlof en buitengewoon verlof |
C(2013)9051 on leave |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
59-60 |
Ziekteverlof |
C(2004)1597/11 on sick leave |
30 |
10 |
5 |
1 |
2 |
2 |
50 |
||
|
67-68 |
Schooltoelage |
C(2013)8971 GIPs on Art 3 of Annex VII |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
71 |
Reiskosten |
C(2013)8987 GIPs on Art 8 of Annex VII |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
71 |
Plaats van herkomst |
C(2013)8982 GIPs on Art 7(4) of Annex VII |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
71 |
Verhuiskosten |
C(2013)9040 GIPs on removal expenses |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
71 |
Kosten in verband met dienstreizen |
C(2017) 5323 Mission Guide |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
77 |
Overdracht van pensioen-rechten |
C(2011)1278 GIPs on Article 11 and 12 of Annex VIII |
34 |
13 |
1 |
2 |
50 |
||||
|
86 |
Tucht-procedures en administratieve onderzoeken |
C(2019)4231 on Administrative inquiries and Disciplinary procedure |
25 |
1 |
24 |
50 |
|||||
|
Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden (RAP) |
|||||||||||
|
Commissie |
Agentschappen
|
||||||||||
|
Vastgesteld vóór de hervorming van 2014 4 |
Vastgesteld na de hervorming van 2014 |
Geen bepaling / opt-out (ook verzoeken die nog in behandeling zijn) |
Totaal |
||||||||
|
Artikel |
Onderwerp |
COM uitvoeringsbepaling |
Instemming vooraf |
Overeenkom-stig COM-bepaling |
Eigen bepalingen (ook verzoeken die nog in behandeling zijn) |
Van overeenkomstige toepassing - artikel 110 5 |
Bepaling op basis van instemming vooraf |
Eigen bepalingen afwijkend van COM (ook verzoeken die nog in behandeling zijn) |
|||
|
Van overeenkomstige toepassing |
Periode van 9 maanden nog niet verlopen op 31.12.2019 |
||||||||||
|
12, lid 5 |
Aanwerving tijdelijke functionarissen |
C(2013)9049 on policies for engagement and use of TA |
6 |
1 |
43 |
50 |
|||||
|
17 + 91 |
Moederschaps-verlof en -uitkering |
C(2013)9020 on maternity leave and maternity pay |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
54 |
Herclassificatie tijdelijke functionarissen, artikel 2, onder f) |
C(2015)4996 and C(2015)9560 on implementing rules giving effect to Art 54 CEOS |
49 |
1 |
50 |
||||||
|
56 |
Aanwerving functionarissen, artikel 2, onder f) |
C(2015)1457 and C(2015)1509 on implementing rules giving effect to Art 56 CEOS |
47 |
2 |
1 |
50 |
|||||
|
79, lid 2 - 90 |
Aanwerving arbeids-contractanten |
C(2017)6760 on conditions of employement of contract staff |
C(2019)3016 on conditions of employement of contract staff |
32 |
1 |
17 |
50 |
||||
|
C(2013)9028 on the maximum duration for the recourse to non-permanent staff in the Commission services |
C(2016)2421 regarding the non-application of the COM Decision on the maximum duration for the recourse to non-permanent staff |
14 |
1 |
35 |
50 |
||||||
|
C(2019) 2548 |
C(2019)6929 regarding the non-application of the COM Decision on the maximum duration for the recourse to non-permanent staff |
46 |
4 |
50 |
|||||||
|
87 |
Beoordeling arbeids-contractanten |
C(2014)2226 GIPs for implementing Art 87(1) of the CEOS |
C(2015)1456 for implementing Art 87(1) CEOS and Art 44(1) SR |
6 |
1 |
43 |
50 |
||||
|
87, lid 3 |
Herindeling arbeids-contractanten |
C(2013)2529 on GIPs for implementing Art. 87(3) CEOS |
C(2015)9561 and C(2015)4997 on provisions for implementing Art 87(3) CEOS |
3 |
1 |
46 |
50 |
||||
Legenda:
Lijst van agentschappen, gemeenschappelijke ondernemingen en EU-organen
Uitvoerende agentschappen
1.Uitvoerend Agentschap voor consumenten, gezondheid, landbouw en voeding (Chafea)
2.Uitvoerend Agentschap Onderwijs, audiovisuele media en cultuur (EACEA)
3.Uitvoerend Agentschap voor kleine en middelgrote ondernemingen (Easme)
4.Uitvoerend Agentschap Europese Onderzoeksraad (ERCEA)
5.Uitvoerend Agentschap Onderzoek (REA)
6.Uitvoerend Agentschap innovatie en netwerken (INEA)
Gedecentraliseerde agentschappen en EU-organen
1.Agentschap voor de samenwerking tussen energieregulators (ACER)
2.Bureau van het Orgaan van Europese regelgevende instanties voor elektronische communicatie (Berec)
3.Vertaalbureau voor de organen van de Europese Unie (CdT)
4.Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop)
5.Agentschap van de Europese Unie voor opleiding op het gebied van rechtshandhaving (Cepol)
6.Communautair Bureau voor plantenrassen (CBP/CPVO)
7.Europees Agentschap voor de veiligheid van de luchtvaart (EASA)
8.Europees Ondersteuningsbureau voor asielzaken (EASO)
9.Europese Bankautoriteit (EBA)
10.Europees Centrum voor ziektepreventie en -bestrijding (ECDC)
11.Europees Agentschap voor chemische stoffen (ECHA)
12.Europees Milieuagentschap (EMA)
13.Europees Bureau voor visserijcontrole (EBVC/EFCA)
14.Europese Autoriteit voor voedselveiligheid (EFSA)
15.Europees Instituut voor gendergelijkheid (EIGE)
16.Europese Autoriteit voor verzekeringen en bedrijfspensioenen (Eiopa)
17.Europees Instituut voor innovatie en technologie (EIT)
18.Europese Arbeidsautoriteit (ELA)
19.Europees Geneesmiddelenbureau (EMA)
20.Europees Agentschap voor maritieme veiligheid (EMSA)
21.Europees Waarnemingscentrum voor drugs en drugsverslaving (EWDD)
22.Agentschap van de Europese Unie voor cyberbeveiliging (Enisa)
23.Europees Openbaar Ministerie (EOM)
24.Spoorwegbureau van de Europese Unie (ERA)
25.Europese Autoriteit voor effecten en markten (ESMA)
26.Europese Stichting voor opleiding (ETF)
27.Bureau voor intellectuele eigendom van de Europese Unie (EUIPO)
28.Europees Agentschap voor het operationeel beheer van grootschalige IT-systemen op het gebied van vrijheid, veiligheid en recht (eu-LISA)
29.Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA)
30.Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound)
31.Europees orgaan voor justitiële samenwerking (Eurojust)
32.Agentschap van de Europese Unie voor samenwerking op het gebied van rechtshandhaving (Europol)
33.Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten (FRA)
34.Europees Grens- en kustwachtagentschap (Frontex)
35.Agentschap voor het Europees wereldwijd satellietnavigatiesysteem (GSA)
36.Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad (GAR)
Gemeenschappelijke ondernemingen
1.Gemeenschappelijke Onderneming biogebaseerde industrieën (BBI)
2.Gemeenschappelijke onderneming Clean Sky 2 (Clean Sky 2)
3.Gemeenschappelijke Onderneming Elektronische Componenten en Systemen voor Europees Leiderschap (Ecsel)
4.Gemeenschappelijke Onderneming Europese high performance computing (EuroHPC)
5.Gemeenschappelijke Onderneming brandstofcellen en waterstof 2 (FCH 2)
6.Europese gemeenschappelijke onderneming voor ITER en de ontwikkeling van fusie-energie (F4E)
7.Gemeenschappelijke Onderneming voor het initiatief innovatieve geneesmiddelen 2 (IMI 2)
8.Gemeenschappelijke Onderneming Sesar
9.Gemeenschappelijke Onderneming Europese spoorwegen (Shift2Rail)
Een volledige lijst van uitvoerende agentschappen, gemeenschappelijke ondernemingen, gedecentraliseerde agentschappen en organen van de Unie is te vinden aan het eind van deze bijlage.
Uitvoeringsbepalingen van agentschappen die vóór de hervorming van 2014 werden vastgesteld, worden vermeld als daarover een besluit van de Commissie bestaat.
Een uitvoeringsbepaling van de Commissie is van overeenkomstige toepassing op de agentschappen negen maanden na de inwerkingtreding ervan bij de Commissie of negen maanden na de datum waarop de Commissie de vaststelling van de betreffende uitvoeringsbepaling ter kennis van de agentschappen heeft gebracht, naargelang welke datum de laatste is.
Uitvoeringsbepalingen van agentschappen die vóór de hervorming van 2014 werden vastgesteld, worden vermeld als daarover een besluit van de Commissie bestaat.
In deze cijfers zijn ook bepalingen opgenomen die zijn vastgesteld naar analogie van uitvoeringsbepalingen van de Commissie die vóór de hervorming van 2014 waren vastgesteld, maar na die datum aan de agentschappen werden meegedeeld.
