This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52013DC0089
REPORT FROM THE COMMISSION TO THE COUNCIL on the use made in 2011 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions) and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN DE RAAD over het gebruik dat in 2011 door de instellingen is gemaakt van de Verordeningen van de Raad nr. 495/77, laatstelijk gewijzigd bij Verordening nr. 1945/2006 (over wachtdiensten), nr. 858/2004 (over werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter), nr. 300/76, laatstelijk gewijzigd bij Verordening nr. 1873/2006 (over continu- of ploegendienst)
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN DE RAAD over het gebruik dat in 2011 door de instellingen is gemaakt van de Verordeningen van de Raad nr. 495/77, laatstelijk gewijzigd bij Verordening nr. 1945/2006 (over wachtdiensten), nr. 858/2004 (over werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter), nr. 300/76, laatstelijk gewijzigd bij Verordening nr. 1873/2006 (over continu- of ploegendienst)
/* COM/2013/089 final */
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN DE RAAD over het gebruik dat in 2011 door de instellingen is gemaakt van de Verordeningen van de Raad nr. 495/77, laatstelijk gewijzigd bij Verordening nr. 1945/2006 (over wachtdiensten), nr. 858/2004 (over werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter), nr. 300/76, laatstelijk gewijzigd bij Verordening nr. 1873/2006 (over continu- of ploegendienst) /* COM/2013/089 final */
VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN DE RAAD over het gebruik dat in 2011 door de
instellingen is gemaakt van de Verordeningen van de Raad nr. 495/77,
laatstelijk gewijzigd bij Verordening nr. 1945/2006 (over wachtdiensten), nr.
858/2004 (over werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter), nr. 300/76,
laatstelijk gewijzigd bij Verordening nr. 1873/2006 (over continu- of
ploegendienst) 1. Inleiding Overeenkomstig de verordeningen van de Raad
over wachtdiensten (nr. 495/77) en werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter
(nr. 858/2004) moet de Commissie geregeld verslag uitbrengen aan de Raad
over het aantal ambtenaren en andere personeelsleden per categorie aan wie de
in de betrokken verordeningen bedoelde toeslagen zijn toegekend en over het
totaalbedrag van de uitgaven daarvoor. Dit verslag is gebaseerd op de recentste
cijfers voor een heel jaar die beschikbaar waren op het moment van de
opstelling en heeft betrekking op 2011. Het verslag bestrijkt alle instellingen
en biedt volledigheidshalve ook dezelfde informatie over het gebruik van
continu- en ploegendiensten (Verordening nr. 300/76 van de Raad). 2. Toeslag voor wachtdiensten De rechtsgrondslag voor deze toeslag wordt
gevormd door de artikelen 55 en 56 ter van het Statuut en
Verordening nr. 495/77 van de Raad van 8 maart 1977, laatstelijk
gewijzigd bij Verordening nr. 1945/2006 van de Raad van
11 december 2006. De betaling van de toeslag is beperkt tot
ambtenaren en andere functionarissen wier bezoldiging ten laste komt van onderzoekskredieten
en die werkzaam zijn in: –
een instelling van het Gemeenschappelijk Centrum
voor onderzoek (JRC); of –
een actie onder contract, of wier bezoldiging ten laste komt van beleidskredieten
en die werkzaam zijn in: –
de bediening van of het toezicht op technische
installaties, –
een beveiligingsdienst, –
een ICT-dienst, –
een afdeling die het Gemeenschappelijk Buitenlands
en Veiligheidsbeleid/Europees Veiligheids- en Defensiebeleid (GBVB/EVDB) of
regelingen voor coördinatie in nood- en crisissituaties ondersteunt; of –
een mechanisme dat is opgezet om de lidstaten
24 uur per dag en 7 dagen per week bij te staan (“EM 24/7”) bij
de coördinatie in nood- of crisissituaties, of ten behoeve van diensten die met
zekerheid taken moeten verrichten voor het garanderen van een mechanisme voor
bijstand aan de lidstaten. De toeslag voor wachtdiensten wordt in punten
uitgedrukt. Het aantal punten per uur werkelijk verrichte wachtdienst is als
volgt bepaald: –
wachtdienst thuis op een werkdag: 2,15 punten; –
wachtdienst thuis in het weekend: 4,3 punten; –
wachtdienst op het werk op een werkdag: 11 punten; –
wachtdienst op het werk in het weekend: 22 punten. Elk punt stemt overeen met 0,032% van het
basissalaris van een ambtenaar in rang 1, salaristrap 1 (= 0,85 euro in 2011,
van kracht sinds 1.7.2010). 2.1. Aantal begunstigden per soort
wachtdienst: Instelling || Thuis || Thuis en op het werk || Op het werk || Totaal || Commissie || 311 || 42 || 43 || 396 || - waarvan JRC: || 192 || 13 || 31 || 236 || Raad || 50 || 0 || 0 || 50 || Parlement || 0 || 0 || 0 || 0 || Hof van Justitie || 0 || 0 || 0 || 0 || Rekenkamer || 8 || 0 || 7 || 15 || Europees Economisch en Sociaal Comité || 0 || 0 || 0 || 0 || Comité van de Regio’s || 0 || 0 || 0 || 0 || Europese toezichthouder voor gegevensbescherming || 0 || 0 || 0 || 0 || EDEO || 28 || 0 || 0 || 28 || Ombudsman || 0 || 0 || 0 || 0 || Totaal || 397 || 42 || 50 || 489 || 2.2. Aantal begunstigden
(ambtenaren/tijdelijke functionarissen en arbeidscontractanten): Instelling || AD || AST || AC || Totaal FG I || FG II || FG III || FG IV Commissie || 134 || 230 || 25 || 1 || 6 || 0 || 396 - waarvan JRC: || 86 || 127 || 20 || 0 || 3 || 0 || 236 Raad || 9 || 39 || 2 || 0 || 0 || 0 || 50 Parlement || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Hof van Justitie || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Rekenkamer || 1 || 6 || 8 || 0 || 0 || 0 || 15 Europees Economisch en Sociaal Comité || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Comité van de Regio’s || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Europese toezichthouder voor gegevensbescherming || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 EDEO || 9 || 19 || 0 || 0 || 0 || 0 || 28 Ombudsman || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Totaal || 153 || 294 || 35 || 1 || 6 || 0 || 489 2.3. Aantal begunstigden per
werkgebied: Instelling || JRC || Acties onder contract || Technische installaties || Veiligheid || ICT || GBVB/EVDB || EM 24/7 || Totaal Commissie || 236 || 0 || 25 || 25 || 68 || 0 || 42 || 396 - waarvan JRC: || 236 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 236 Raad || 0 || 0 || 26 || 17 || 0 || 7 || 0 || 50 Parlement || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Hof van Justitie || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Rekenkamer || 0 || 0 || 0 || 8 || 7 || 0 || 0 || 15 Europees Economisch en Sociaal Comité || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Comité van de Regio’s || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Europese toezichthouder voor gegevensbescherming || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 EDEO || 0 || 0 || 0 || 2 || 0 || 24 || 2 || 28 Ombudsman || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Totaal || 236 || 0 || 51 || 52 || 75 || 31 || 44 || 489 3. Toeslag voor werkzaamheden
met een bezwaarlijk karakter De rechtsgrondslag voor deze toeslag wordt
gevormd door artikel 56 quater van het Statuut en Verordening
nr. 858/2004 van de Raad van 29 april 2004, die in de plaats is
gekomen van Verordening nr. 1799/72 van de Raad.
De toeslag voor werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter wordt uitgedrukt in
punten per daadwerkelijk gewerkt uur, waarbij een onderscheid wordt gemaakt in
de bijzondere werkomstandigheden volgens de criteria “persoonlijke
bescherming”, “werkomgeving” en “aard van de werkzaamheden”. Het aantal punten
varieert van 2 (bijvoorbeeld voor werk in ruimten met geluid van gemiddeld meer
dan 85 decibel) tot maximaal 50 (bijvoorbeeld voor het dragen van
brandwerende kleding van het type autonome duikerpakken). Elk punt stemt
overeen met 0,032% van het basissalaris van een ambtenaar in rang 1,
salaristrap 1 (= 0,85 euro in 2011, van kracht sinds 1.7.2010). 3.1. Aantal begunstigden
(ambtenaren/tijdelijke functionarissen en arbeidscontractanten): Instelling || AD || AST || AC || Totaal FG I || FG II || FG III || FG IV Commissie || 30 || 176 || 8 || 0 || 19 || 1 || 234 - waarvan JRC: || 30 || 168 || 1 || 0 || 19 || 1 || 219 Raad || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Parlement || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Hof van Justitie || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Rekenkamer || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Europees Economisch en Sociaal Comité || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Comité van de Regio’s || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Europese toezichthouder voor gegevensbescherming || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 EDEO || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Ombudsman || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Totaal || 30 || 176 || 8 || 0 || 19 || 1 || 234 4. Toeslag voor continu- of
ploegendienst De rechtsgrondslag voor deze toeslag wordt
gevormd door artikel 56 bis van het Statuut en Verordening
nr. 300/76 van de Raad van 9 februari 1976, laatstelijk
gewijzigd bij Verordening nr. 1873/2006 van de Raad van 11 december 2006. De betaling van de toeslag is beperkt tot
ambtenaren en andere functionarissen wier bezoldiging ten laste komt van onderzoekskredieten
en die werkzaam zijn in: –
een instelling van het Gemeenschappelijk Centrum
voor onderzoek (JRC); of –
een actie onder contract, of wier bezoldiging ten laste komt van beleidskredieten
en die werkzaam zijn in: –
een ICT-dienst, –
een beveiligingsdienst, –
een telefooncentrale of informatiedienst of aan een
ontvangstbalie, –
een afdeling die het GBVB/EVDB of regelingen voor
coördinatie in nood- en crisissituaties ondersteunt; –
een dienst die steun verleent bij de coördinatie in
nood- of crisissituaties, of –
de bediening van of het toezicht op technische
installaties. Er is voorzien in vier verschillende tarieven
voor de maandelijkse toeslag (cijfers voor het jaar 2011, van kracht sinds
1.7.2010): –
tarief 1: werk in een dienst met twee ploegen,
weekenddienst niet inbegrepen: 382,17 euro; –
tarief 2: werk in een dienst met twee ploegen,
nacht- en weekenddienst inbegrepen: 576,84 euro; –
tarief 3: 24 uur/dag, weekenddienst niet
inbegrepen: 630,69 euro; –
tarief 4: 24 uur/dag, 7 dagen/week:
859,84 euro. In onderstaande tabel wordt voor 2011 het
aantal toeslagen per instelling vermeld. 4.1. Aantal begunstigden per
tarief: Instelling || Tarief 1 || Tarief 2 || Tarief 3 || Tarief 4 || Totaal € 382,17 || € 576,84 || € 630,69 || € 859,84 Commissie || 10 || 26 || 9 || 64 || 109 - waarvan JRC: || 0 || 26 || 9 || 22 || 57 Raad || 55 || 0 || 0 || 23 || 78 Parlement || 21 || 0 || 0 || 5 || 26 Hof van Justitie || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Rekenkamer || 2 || 0 || 0 || 8 || 10 Europees Economisch en Sociaal Comité || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Comité van de Regio's || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Europese toezichthouder voor de gegevensbescherming (EDPS) || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 EDEO || 18 || 0 || 0 || 16 || 34 Ombudsman || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Totaal || 106 || 26 || 9 || 116 || 257 4.2. Aantal begunstigden
(ambtenaren/tijdelijke functionarissen en arbeidscontractanten): Instelling || AD || AST || AC || Totaal FG I || FG II || FG III || FG IV Commissie || 8 || 83 || 16 || 0 || 2 || 0 || 109 - waarvan JRC: || 8 || 43 || 5 || 0 || 1 || 0 || 57 Raad || 0 || 78 || 0 || 0 || 0 || 0 || 78 Parlement || 0 || 25 || 0 || 1 || 0 || 0 || 26 Hof van Justitie || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Rekenkamer || 0 || 0 || 10 || 0 || 0 || 0 || 10 Europees Economisch en Sociaal Comité || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Comité van de Regio’s || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Europese toezichthouder voor gegevensbescherming || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 EDEO || 0 || 34 || 0 || 0 || 0 || 0 || 34 Ombudsman || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Totaal || 8 || 220 || 26 || 1 || 2 || 0 || 257 4.3. Aantal begunstigden per
werkgebied: Instelling || JRC || Coörd. crisis/ nood || ICT || Veiligheid || Telefoon/ ontvangst || GBVB/ EVDB || Technische installaties || Acties onder contract || Totaal Commissie || 57 || 0 || 3 || 42 || 3 || 0 || 4 || 0 || 109 - waarvan GCO: || 57 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 57 Raad || 0 || 0 || 0 || 75 || 0 || 3 || 0 || 0 || 78 Parlement || 0 || 0 || 0 || 0 || 26 || 0 || 0 || 0 || 26 Hof van Justitie || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Rekenkamer || 0 || 0 || 0 || 8 || 2 || 0 || 0 || 0 || 10 Europees Economisch en Sociaal Comité || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Comité van de Regio’s || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Europese toezichthouder voor gegevens-bescherming || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || EDEO || 0 || 8 || 4 || 11 || 0 || 11 || 0 || 0 || 34 Ombudsman || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 || 0 Totaal || 57 || 8 || 7 || 136 || 31 || 14 || 4 || 0 || 257 5. Betrokken diensten en
motivering Het Europees Parlement, de Raad, de Commissie,
de EDEO (die een groot deel van ex-DG RELEX van de Commissie heeft overgenomen)
en de Rekenkamer doen sinds enige tijd een beroep op toeslagen ter betaling van
werkzaamheden met een specifiek karakter, als voornoemd. De Rekenkamer heeft in
2011 een continu- of ploegendienst ingesteld. Tot op heden maakt alleen de
Commissie gebruik van de toeslag voor werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter,
voor het JRC en het Bureau voor infrastructuur en logistiek in Brussel (OIB). 5.1. Motivering voor wachtdiensten Commissie:
Onderzoekscentrum:
In 2011 betaalde de Commissie toeslagen voor
wachtdiensten aan 396 personeelsleden, van wie ongeveer 60% (236) in een van de
onderzoekscentra werkzaam is. Deze situatie is over het algemeen stabiel
vergeleken met het jaar daarvoor (in 2010 ontvingen 373 personeelsleden van de
Commissie een dergelijke toeslag, van wie ongeveer 60%, namelijk 224, in een van
de onderzoekscentra werkzaam was). De redenen voor een beroep op wachtdiensten
houden, net als de voorbije jaren, over het algemeen verband met veiligheid en
bescherming (brandweerdienst, radiologische bescherming, stralingsbewaking,
enz.). Bij het JRC worden de wachtdiensten in de meeste gevallen thuis
verricht, met uitzondering van Ispra en Karlsruhe, waar de wachtdiensten op het
werk, of thuis en op het werk worden verricht, naargelang de specifieke aard
van de taken. Overige
In de andere DG's van de Commissie houden de
wachtdiensten doorgaans verband met beveiliging, technische installaties en
ICT, en met bijstand aan de lidstaten. Vergeleken met het jaar 2010 is er een
toename van wachtdiensten op het gebied van ICT en steun aan de lidstaten (EM
24/7) Conclusie
Het geheel van de wachtdiensten blijft stabiel. Raad:
In 2011 betaalde de Raad toeslagen voor wachtdiensten aan
50 personeelsleden. Vergeleken met het jaar daarvoor is er een afname (in
2010 kregen 76 personeelsleden een dergelijke toeslag). De betrokken
werkgebieden blijven de bediening van en het toezicht op technische
installaties, beveiligingsdiensten, en ondersteuning van het GBVB/EVDB
(hiervoor is de daling van het aantal begunstigden het sterkst, omdat de EDEO
een deel van het betrokken personeel van de Raad heeft overgenomen). De
wachtdiensten werden uitsluitend thuis verricht. Rekenkamer:
In 2010 heeft de Rekenkamer een ICT-wachtdienst ingesteld. In 2011
betaalde de Rekenkamer toeslagen voor wachtdiensten aan
15 personeelsleden. Vergeleken met het jaar daarvoor (in 2010 ontvingen 4
personeelsleden een dergelijke toeslag) is er een stijging vast te stellen ten
gevolge van de invoering van een nieuw werkgebied met wachtdiensten bij de
Rekenkamer, nl. de veiligheid. EDEO: Het
vroegere DG RELEX van de Commissie heeft sinds ettelijke jaren gebruik gemaakt
van wachtdiensten voor beveiligingsdiensten en ondersteuning van het GBVB/EVDB.
In 2011 heeft de EDEO (die een groot deel van het personeel en de taken van het
vroegere DG RELEX heeft overgenomen) toeslagen voor wachtdiensten betaald aan
28 personeelsleden voor de volgende werkgebieden: bijstand aan de lidstaten 24
uur/dag en 7 dagen/week (EM 24/7), beveiligingsdiensten, en ondersteuning van
het GBVB/EVDB. 5.2. Motivering voor de toeslag
voor werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter Commissie: De Commissie is de enige instelling die
in 2011 van deze mogelijkheid gebruik heeft gemaakt. Eerder maakte alleen
het JRC ervan gebruik, maar in 2008 heeft ook het OIB deze mogelijkheid
ingevoerd voor één van zijn afdelingen (reproductiedienst). De drie in de verordening genoemde criteria
voor werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter waarvoor de toeslag kan worden
toegekend, waren van toepassing, namelijk: a) persoonlijke
bescherming (bijvoorbeeld het dragen van ongemakkelijke speciale beschermende
kleding); b) werkomgeving
(bijvoorbeeld geluidsoverlast, gevaarlijke plaatsen); en c) aard van de
werkzaamheden (bijvoorbeeld het hanteren van bijtende stoffen). In 2011 was het totale aantal uren dat in
deze omstandigheden werd verricht, als volgt verdeeld: 65.138 uren vallende
onder het criterium persoonlijke bescherming, 127.637 uren vallende
onder het criterium bijzondere werkomstandigheden, en 18.916 uren vallende
onder het criterium aard van de werkzaamheden. 5.3. Motivering voor continu- of
ploegendienst Commissie:
Binnen de Commissie heeft het JRC, hoofdzakelijk om technische redenen, het
meest behoefte aan deze vorm van organisatie van de arbeid (57 personeelsleden
op een totaal van 109 in 2011). Het aantal toeslagen dat bij de Commissie is
uitbetaald voor continu- of ploegendienst, is licht gedaald (in 2010 werden 114
toeslagen betaald); de situatie is bijgevolg stabiel. In 2011 werkten er in de andere DG’s
(beleidsbegroting) 52 personen in ploegendienst in de volgende diensten: –
Veiligheid en preventie: 42 –
Technische installaties: 4 –
Informatie- en communicatietechnologie (ICT): 3 –
Telefooncentrale/ontvangstbalie: 3 Alle vier tarieven (soorten toeslagen) worden
in de Commissie toegepast, voornamelijk de tarieven 2 en 4, waarbij
het laatste (continudienst) vooral voor beveiligingsdiensten wordt toegepast. Raad: Het
aantal toeslagen voor ploegendienst in de Raad bedroeg in 2011 78. Van deze
toeslag wordt in de meeste gevallen gebruik gemaakt op het gebied beveiliging
en preventie (75 personeelsleden) en op het gebied GBVB/EVDB (3
personeelsleden). De soorten continu- of ploegendienst zijn ofwel werk in een
dienst met twee ploegen (tarief 1) ofwel een ononderbroken dienst van
24 uur/dag (tarief 4). Er zij op gewezen dat het aantal toeslagen dat
bij de Raad is betaald voor continu- of ploegendienst, in 2011 aanzienlijk is
gedaald (78) tegenover het aantal toeslagen dat in 2010 is betaald (106). Europees Parlement: Sedert 2008 maakt het Europees Parlement gebruik van continu- of
ploegendienst. Het aantal toeslagen voor continu- of ploegendienst in het
Europees Parlement bedroeg in 2011 26. Van deze toeslag wordt uitsluitend
gebruik gemaakt op het gebied telefooncentrale/receptie. De soorten continu- of
ploegendienst zijn ofwel werk in een dienst met twee ploegen (tarief 1)
ofwel een ononderbroken dienst van 24 uur/dag (tarief 4). Er zij op
gewezen dat het aantal toeslagen dat bij het Europees Parlement is betaald voor
continu- of ploegendienst, in 2011 licht is gestegen (26) tegenover het aantal
toeslagen dat in 2010 is betaald (23). Rekenkamer:
In 2011 heeft de Rekenkamer een continu- of ploegendienst opgezet voor de
werkgebieden veiligheid en telefooncentrale/ontvangstbalie. De soorten continu-
of ploegendienst zijn ofwel werk in een dienst met twee ploegen (tarief 1)
ofwel een ononderbroken dienst van 24 uur/dag (tarief 4). EDEO: In
2011 betaalde de EDEO (die een groot deel van het personeel en de taken van het
vroegere DG RELEX heeft overgenomen) 34 toeslagen voor de werkgebieden ICT,
veiligheid, GBVB/EVDB (overgenomen van de Raad) en steun voor coördinatie in
nood- of crisissituaties. 6. Begrotingsuitgaven per
instelling en per toeslag (in euro) Instelling || Continu- of ploegendienst || Wachtdiensten || Werkzaamheden met een bezwaarlijk karakter || Totaal Commissie || 814.005,21 || 1.673.630,22 || 683.588,52 || 3.171.223,95 - waarvan JRC: || 304.015,74 || 670.082,07 || 629.213,00 || 1.603.310,81 Raad || 452.003,10 || 216.404,39 || 0 || 668.407,49 Parlement || 96.557,43 || 0 || 0 || 96.557,43 Hof van Justitie || 0 || 0 || 0 || 0 Rekenkamer || 65.778,10 || 1.304,60* || 0 || 67.082,70* Europees Economisch en Sociaal Comité || 0 || 0 || 0 || 0 Comité van de Regio’s || 0 || 0 || 0 || 0 Europese toezichthouder voor gegevensbescherming || 0 || 0 || 0 || 0 EDEO || 252.130 || 35.940 || 0 || 288.070 Ombudsman || 0 || 0 || 0 || Totaal || 1.680.473,84 || 1.927.279,21 || 683.588,52 || 4.291.341,57 * *Onvolledig
cijfer door de Rekenkamer medegedeeld (ten gevolge van de niet-opname van de
uitgaven voor toeslagen op het gebied van veiligheid en preventie, niet betaald
op 31.12.2011) De totale uitgaven voor alle drie toeslagen in
alle Europese instellingen samen bedroegen in 2011 iets minder dan 4,3 miljoen
euro.