Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 21 December 2022.#OM v European Commission.#Civil service – Members of the temporary staff – Recruitment – Vacancy notice – Rejection of application – Appointment of another candidate – Position of Member of the Regulatory Scrutiny Board – Obligation to state reasons – Infringement of the vacancy notice – Legitimate expectation – Equal treatment – Manifest error of assessment.#Case T-118/22.

Sentenza del Tribunale (Quinta Sezione) del 21 dicembre 2022.
OM contro Commissione europea.
Funzione pubblica – Agenti temporanei – Assunzione – Avviso di posto vacante – Rigetto della candidatura – Nomina di un altro candidato – Posto di membro del comitato di esame della regolamentazione – Obbligo di motivazione – Inosservanza dell’avviso di posto vacante – Legittimo affidamento – Parità di trattamento – Errore manifesto di valutazione.
Causa T-118/22.

Sentenza del Tribunale (Quinta Sezione) del 21 dicembre 2022.
OM contro Commissione europea.
Funzione pubblica – Agenti temporanei – Assunzione – Avviso di posto vacante – Rigetto della candidatura – Nomina di un altro candidato – Posto di membro del comitato di esame della regolamentazione – Obbligo di motivazione – Inosservanza dell’avviso di posto vacante – Legittimo affidamento – Parità di trattamento – Errore manifesto di valutazione.
Causa T-118/22.

ECLI identifier: ECLI:EU:T:2022:849