Henkilöstöasian tiivistelmä

Henkilöstöasian tiivistelmä

Tiivistelmä

1. Virkamiehet – Väliaikaiset toimihenkilöt – Eroraha – Yhteys vanhuuseläkeoikeuksiin

(Henkilöstösääntöjen liitteessä VIII olevan 11 artiklan 1 kohta ja 12 artikla)

2. Virkamiehet – Väliaikaiset toimihenkilöt – Eroraha – Laskelma

1. Vaikka eroraha ei sellaisenaan ole luonteeltaan vanhuuseläke, vanhojen henkilösääntöjen liitteessä VIII olevasta 12 artiklasta ilmenee, että eroraha on tarkoitettu yhteisöjen virkamiehille ja muuhun henkilöstöön kuuluville, joille on kertynyt vanhuuseläkeoikeuksia siksi, että heidän palkastaan on vähennetty kuukausittain maksuja, mutta joille ei voida tosiasiallisesti suorittaa yhteisöjen vanhuuseläkettä, koska heidän palvelussuhteensa on kestänyt alle 10 vuotta, ja joihin ei voida soveltaa henkilöstösääntöjen, sellaisena kuin ne olivat voimassa 30.4.2004 saakka, VIII liitteessä olevan 11 artiklan 1 kohdan säännöksiä. Lisäksi samojen henkilöstösääntöjen liitteessä VIII olevan 12 artiklan b alakohdan nojalla maksettu määrä, joka on yksi väliaikaisten toimihenkilöiden erorahan kahdesta osasta, lasketaan kyseisten toimihenkilöiden peruspalkasta eläkemaksuina pidätetyn määrän perusteella, johon on lisätty 3,5 prosentin vuotuinen koronkorko. Ei siis voida hyväksyä sitä, ettei erorahalla olisi mitään yhteyttä vanhuuseläkeoikeuksiin.

(ks. 51–56 kohta)

2. Pelkästään se seikka, että eroraha maksetaan korvauksena toimihenkilöille, joille on kertynyt vanhuuseläkeoikeuksia, mutta joille ei voida tosiasiallisesti suorittaa vanhuuseläkettä, ei välttämättä merkitse sitä, että tällaisen erorahan määrän on vastattava toimihenkilöiden vanhuuseläkeoikeuksien vakuutusmatemaattista arvoa.

(ks. 60 kohta)