Henkilöstöasian tiivistelmä

Henkilöstöasian tiivistelmä

Tiivistelmä

Virkamiehet – Kilpailu – Tutkintoihin ja kokeisiin perustuva kilpailu – Pääsyvaatimukset – Esitetyt tutkintotodistukset tai osoitettu työkokemus

(Henkilöstösääntöjen liitteessä III olevat 1 ja 5 artikla)

Tutkintoihin ja kokeisiin perustuvan kilpailun valintalautakunta on vastuussa sen arvioimisesta tapauskohtaisesti, vastaavatko kunkin hakijan esittämät tutkintotodistukset tai hänen osoittamansa työkokemus henkilöstösäännöissä ja kilpailuilmoituksessa edellytettävää tasoa. Kilpailuilmoituksen sanamuoto, sellaisena kuin se on julkaistu, sitoo valintalautakuntaa, mutta valintalautakunnalla on kuitenkin tältä osin laaja harkintavalta, ja yhteisöjen tuomioistuimille kuuluu vain sen varmistaminen, ettei tätä harkintavaltaa ole käytetty ilmeisen virheellisellä tavalla.

(ks. 34 ja 35 kohta)

Viittaukset:

Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑244/97, Mertens v. komissio, 11.2.1999 (Kok. H. 1999, s. I‑A‑23 ja II‑91, 44 kohta); asia T‑139/00, Bal v. komissio, 13.3.2002 (Kok. H. 2002, s. I‑A‑33 ja II‑139, 35 kohta); asia T‑332/01, Pujals Gomis v. komissio, 28.11.2002 (Kok. H. 2002, s. I‑A‑233 ja II‑1155, 39–41 kohta) ja asia T‑25/03, De Stefano v. komissio, 11.5.2005 (Kok. H. 2005, s. I‑A‑125 ja II‑573, 34 kohta)

Virkamiestuomioistuin: asia F‑12/05, Tas v. komissio, 11.7.2006 (Kok. H. 2006, s. I‑A‑1‑79 ja II‑A‑1‑285, 39 ja 43 kohta)