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Document 62021TJ0763
Sentencia del Tribunal General (Sala Cuarta) de 8 de marzo de 2023.
SE contra Comisión Europea.
Función pública — Agentes temporales — Contratación — Programa piloto de la Comisión para la contratación de jóvenes administradores — Desestimación de candidatura — Requisitos que deben reunirse — Requisito de experiencia profesional de un máximo de tres años — Igualdad de trato — Discriminación por razón de edad.
Asunto T-763/21.
Sentencia del Tribunal General (Sala Cuarta) de 8 de marzo de 2023.
SE contra Comisión Europea.
Función pública — Agentes temporales — Contratación — Programa piloto de la Comisión para la contratación de jóvenes administradores — Desestimación de candidatura — Requisitos que deben reunirse — Requisito de experiencia profesional de un máximo de tres años — Igualdad de trato — Discriminación por razón de edad.
Asunto T-763/21.
Court reports – general
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2023:113
Sentencia del Tribunal General (Sala Cuarta) de 8 de marzo de 2023 — SE/Comisión
(Asunto T‑763/21) ( 1 )
«Función pública — Agentes temporales — Contratación — Programa piloto de la Comisión para la contratación de jóvenes administradores — Desestimación de candidatura — Requisitos que deben reunirse — Requisito de experiencia profesional de un máximo de tres años — Igualdad de trato — Discriminación por razón de edad»
1. |
Recursos de funcionarios — Excepción de ilegalidad — Actos cuya ilegalidad puede ser alegada — Acto de carácter general en el que se basa la decisión impugnada — Necesidad de un vínculo jurídico directo entre el acto recurrido y el acto general impugnado (Arts. 263 TFUE y 277 TFUE) (véanse los apartados 25 a 28, 31, 34, 35, 38 y 40) |
2. |
Recursos de funcionarios — Motivo basado en una violación del principio de igualdad de trato — Inversión de la carga de la prueba — Requisitos (Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, arts. 20 y 21; Estatuto de los Funcionarios, art. 1 quinquies, aps. 1 y 5) (véanse los apartados 44 a 46) |
3. |
Actos de las instituciones — Directivas — Directiva 2000/78/CE relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Imposición directa de obligaciones a las instituciones de la Unión en sus relaciones con su personal — Exclusión — Invocabilidad — Alcance (Art. 288 TFUE, párr. 3; Directiva 2000/78/CE del Consejo, art. 21) (véanse los apartados 49 a 52) |
4. |
Funcionarios — Agentes temporales — Contratación — Convocatoria de candidaturas para contratar a jóvenes administradores — Requisitos que deben reunirse — Requisito relativo a una experiencia profesional máxima — Discriminación indirecta por motivos de edad — Justificación basada en la consecución de los objetivos de promoción en el empleo y de formación profesional — Proporcionalidad a la luz de los objetivos perseguidos — Procedencia [Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, arts. 20 y 21; Estatuto de los Funcionarios, art. 1 quinquies, ap. 6; Directiva 2000/78/CE del Consejo, art. 6, ap. 1, letra a)] (véanse los apartados 54 a 59, 64 a 76, 88 a 86 y 89) |
Fallo
1) |
Desestimar el recurso. |
2) |
Condenar en costas a SE. |
( 1 ) DO C 73 de 14.2.2022.