This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document E2021P0005
Request for an Advisory Opinion from the EFTA Court by Héraðsdómur Reykjavíkur dated 8 December 2021 in the case of Anna Bryndís Einarsdóttir v the Icelandic Treasury (Case E-5/21) 2022/C 153/07
Begäran om ett rådgivande yttrande från Eftadomstolen enligt beslut av Héraðsdómur Reykjavíkur av den 8 december 2021 i målet Anna Bryndís Einarsdóttir mot Islands statskassa (Mål E-5/21) 2022/C 153/07
Begäran om ett rådgivande yttrande från Eftadomstolen enligt beslut av Héraðsdómur Reykjavíkur av den 8 december 2021 i målet Anna Bryndís Einarsdóttir mot Islands statskassa (Mål E-5/21) 2022/C 153/07
EUT C 153, 7.4.2022, p. 13–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.4.2022 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 153/13 |
Begäran om ett rådgivande yttrande från Eftadomstolen enligt beslut av Héraðsdómur Reykjavíkur av den 8 december 2021 i målet Anna Bryndís Einarsdóttir mot Islands statskassa
(Mål E-5/21)
(2022/C 153/07)
Héraðsdómur Reykjavíkur (Reykjaviks häradsrätt) har i ett beslut av den 8 december 2021, som inkom till Eftadomstolens kansli den 13 december 2021, begärt ett rådgivande yttrande i målet Anna Bryndís Einarsdóttir mot Islands statskassa, beträffande följande fråga:
Föreskriver artikel 6 i förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen (jfr även artikel 21.3 i förordningen) en skyldighet för en EES-stat att vid beräkningen av ersättning i samband med moderskaps- och faderskapsledighet beräkna referensinkomsten på grundval av en persons sammanlagda lön på arbetsmarknaden i hela Europeiska ekonomiska samarbetsområdet? Strider det mot ovannämnda bestämmelse och principerna i EES-avtalet (se exempelvis artikel 29 i EES-avtalet) om endast en persons sammanlagda lön på den inhemska arbetsmarknaden beaktas?