JUDGMENT OF THE COURT of 1 December 1998 in Case C-326/96 (reference for a preliminary ruling from the Employment Appeal Tribunal, London: B. S. Levez v. T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Social policy - Men and women - Equal pay - Article 119 of the EC Treaty - Directive 75/117/EEC - Remedies for breach of the prohibition on discrimination - Pay arrears - Domestic legislation placing a two-year limit on awards for the period prior to the institution of proceedings - Similar domestic actions)

DOMSTOLENS DOM av den 1 december 1998 i mål C-326/96 (begäran om förhandsavgörande från Employment Appeal Tribunal, London): B. S. Levez mot T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Socialpolitik - Manliga och kvinnliga arbetstagare - Lika lön - Artikel 119 i EG-fördraget - Direktiv 75/117/EEG - Sanktioner vid överträdelser av diskrimineringsförbudet - Utestående lön - Nationell lagstiftning som begränsar rätten till utestående lön till de två år som föregår talans väckande - Likartade inhemska åtgärder)

DOMSTOLENS DOM av den 1 december 1998 i mål C-326/96 (begäran om förhandsavgörande från Employment Appeal Tribunal, London): B. S. Levez mot T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Socialpolitik - Manliga och kvinnliga arbetstagare - Lika lön - Artikel 119 i EG-fördraget - Direktiv 75/117/EEG - Sanktioner vid överträdelser av diskrimineringsförbudet - Utestående lön - Nationell lagstiftning som begränsar rätten till utestående lön till de två år som föregår talans väckande - Likartade inhemska åtgärder)

EGT C 20, 23.1.1999, p. 9–10 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)