EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018CN0460
Case C-460/18 P: Appeal brought on 12 July 2018 by HK against the judgment delivered by the General Court (Eighth Chamber) on 3 May 2018 in Case T-574/16 HK v Commission
Mål C-460/18 P: Överklagande ingett den 12 juli 2018 av HK av den dom som tribunalen (åttonde avdelningen) meddelade den 3 maj 2018 i mål T-574/16, HK mot kommissionen
Mål C-460/18 P: Överklagande ingett den 12 juli 2018 av HK av den dom som tribunalen (åttonde avdelningen) meddelade den 3 maj 2018 i mål T-574/16, HK mot kommissionen
EUT C 381, 22.10.2018, p. 4–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
22.10.2018 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 381/4 |
Överklagande ingett den 12 juli 2018 av HK av den dom som tribunalen (åttonde avdelningen) meddelade den 3 maj 2018 i mål T-574/16, HK mot kommissionen
(Mål C-460/18 P)
(2018/C 381/05)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: HK (ombud: A. Champetier och S. Rodrigues, avocats)
Övriga parter i målet: Europeiska kommissionen och Europeiska unionens råd
Klagandens yrkanden
|
— |
förklara att överklagandet kan tas upp till prövning och bifalla det, |
|
— |
upphäva tribunalens dom av den 3 maj 2018 (mål T-574/16), och |
|
— |
avgöra målet i sak och bifalla de yrkanden som klaganden framställde i första instans, inklusive yrkandet att motparten skulle förpliktas ersätta rättegångskostnaderna, eller i annat fall |
|
— |
återförvisa målet till tribunalen för prövning, och rättegångskostnaderna i målet om överklagande ska således fastställas i enlighet med artikel 184 i domstolens rättegångsregler. |
Grunder och huvudargument
Klaganden har till stöd för sitt överklagande åberopat två grunder. Den första grunden avser åsidosättande av artikel 17 första stycket i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna och att motiveringen är tvetydig, inkonsekvent och motsägelsefull. Den andra grunden avser åsidosättande av icke-diskrimineringsprincipen och bristande motivering.