EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62012FN0043
Case F-43/12: Action brought on 30 March 2012 — ZZ v EIGE
Mål F-43/12: Talan väckt den 30 mars 2012 — ZZ mot EIGE
Mål F-43/12: Talan väckt den 30 mars 2012 — ZZ mot EIGE
EUT C 200, 7.7.2012, p. 21–21
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.7.2012 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 200/21 |
Talan väckt den 30 mars 2012 — ZZ mot EIGE
(Mål F-43/12)
2012/C 200/43
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: ZZ (ombud: advokaterna T. Bontinck och S. Woog)
Svarande: Europeiska jämställdhetsinstitutet (EIGE)
Saken och beskrivning av tvisten
Ogiltigförklaring av EIGE:s beslut om avslag på sökandens begäran om att få chefstillägget för perioden den 1 juni 2010–30 september 2011.
Sökandens yrkanden
Sökanden yrkar att personaldomstolen ska
— |
ogiltigförklara det beslut som fattades av direktören för EIGE den 12 januari 2012 om avslag på sökandens begäran om att få chefstillägget för perioden den 1 juni 2010–30 september 2011, och bekräftades efter ett klagomål av sökanden genom beslut som fattades av HR-agenten vid EIGE den 27 februari 2012, |
— |
fastställa att chefstillägget ska betalas ut för perioden den 1 juni 2010–30 september 2011, inklusive dröjsmålsränta, vilken ska beräknas på grundval av den räntesats som Europeiska centralbanken tillämpar på sina huvudsakliga refinansieringstransaktioner, med tillägg av två procentenheter, från och med den 30 september 2011, och |
— |
förplikta Europeiska jämställdhetsinstitutet att ersätta rättegångskostnaderna. |