Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62012CD0579

    Domstolens beslut (omprövningsavdelningen) av den 11 december 2012.
    Europeiska kommissionen mot Guido Strack.
    Omprövning.
    Mål C-579/12 RX.

    Court reports – general

    ECLI identifier: ECLI:EU:C:2012:785

    C‑579/12 RX62012CD0579EU:C:2012:78500011122CJ

    DOMSTOLENS BESLUT (omprövningsavdelningen)

    den 11 december 2012

    ”Omprövning”

    I mål C‑579/12 RX,

    angående ett förslag om omprövning som framställts av förste generaladvokaten enligt artikel 62 i stadgan för Europeiska unionens domstol den 23 november 2012,

    meddelar

    DOMSTOLEN (omprövningsavdelningen)

    sammansatt av avdelningsordföranden L. Bay Larsen samt domarna J. Malenovský, U. Lõhmus, M. Safjan och A. Prechal (referent),

    följande

    Beslut

    1

    Förste generaladvokatens förslag om omprövning avser den dom som meddelades av Europeiska unionens tribunal (avdelningen för överklaganden) den 8 november 2012 i mål T‑268/11 P, kommissionen mot Strack. I den domen biföll tribunalen det överklagande som ingetts av Europeiska kommissionen mot den dom som hade meddelats av Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) den 15 mars 2011 i mål F-120/07, Strack mot kommissionen, i vilken kommissionens beslut av den 15 mars 2007 ogiltigförklarades i den del som Guido Strack enligt sistnämnda beslut endast fick överföra tolv av de semesterdagar som inte hade tagits ut under år 2004.

    2

    Av artikel 256.2 FEUF följer att tribunalens avgöranden avseende överklaganden av personaldomstolens avgöranden i undantagsfall kan omprövas av domstolen, i enlighet med de villkor och begränsningar som fastställs i stadgan för Europeiska unionens domstol, om det finns en allvarlig risk för att de undergräver enhetligheten eller konsekvensen i unionsrätten.

    3

    Enligt artikel 62 i domstolens stadga kan förste generaladvokaten föreslå att domstolen omprövar tribunalens avgörande om han eller hon anser att det föreligger en allvarlig risk för att enhetligheten eller konsekvensen i unionsrätten undergrävs.

    4

    Det framgår härvidlag av artikel 193.4 i domstolens rättegångsregler att om ett sådant förslag om omprövning har överlämnats till domstolen ska omprövningsavdelningen besluta huruvida tribunalens avgörande ska omprövas, och att, om så är fallet, endast de frågor som omprövningen avser ska anges i beslutet att ompröva tribunalens avgörande.

    5

    I förevarande fall finner omprövningsavdelningen att domstolen ska ompröva domen i det ovannämnda målet kommissionen mot Strack.

    6

    De frågor som omprövningen ska avse anges i punkt 2 i slutet i förevarande beslut.
     

    Mot denna bakgrund beslutar domstolen (omprövningsavdelningen) följande:
     

    1)

    Det finns skäl att ompröva den dom som Europeiska unionens tribunal (avdelningen för överklaganden) meddelade den 8 november 2012 i mål T‑268/11 P, kommissionen mot Strack.

     

    2)

    Omprövningen ska avse frågorna huruvida – med beaktande av domstolens praxis avseende rätten till årlig betald semester såsom en princip i unionens sociala regelverk, vilken även uttryckligen framgår av artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna och som bland annat behandlas i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EUT L 299, s. 9) – den dom som Europeiska unionens tribunal meddelade den 8 november 2012 i mål T‑268/11 P, kommissionen mot Strack, undergräver enhetligheten eller konsekvensen i unionsrätten genom att tribunalen, som överinstans, har tolkat

    —

    artikel 1e.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen så, att den inte omfattar de krav avseende arbetstidens förläggning som uppställs i direktiv 2003/88, och särskilt inte årlig betald semester, och,

    —

    därefter, artikel 4 i bilaga V till tjänsteföreskrifterna så, att den innebär att rätten att överföra årlig semester utöver den gräns som fastställs i denna bestämmelse endast kan medges om tjänstemannen inte har kunnat ta ut dagarna på grund av tjänstens krav.

     

    3)

    De berörda som avses i artikel 23 i stadgan för Europeiska unionens domstol och parterna i målet vid Europeiska unionens tribunal bereds möjlighet att inom en månad från delgivningen av detta beslut ge in skriftliga yttranden i dessa frågor.

     

    Underskrifter
    Top