31.7.2010   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 209/22

1.

Ska artiklarna 1, 2 och 3 i rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar (1) tolkas så, att de är tillämpliga då verksamheten upphör på grund av ett beslut att försätta arbetsgivaren i konkurs eller ett domstolsbeslut om upplösning och likvidation av ett kreditinstitut, i detta fall arbetsgivaren, i enlighet med artikel 61.1 a och b i lagen om den finansiella sektorn, i ändrad lydelse, med anledning av kreditinstitutets insolvens, varvid den nationella lagstiftningen föreskriver att anställningsavtalen upphör med omedelbar verkan vid ett sådant upphörande av verksamheten?

2.

Om denna fråga besvaras jakande ska då artiklarna 1, 2 och 3 i direktiv 98/59/EG tolkas så, att konkursförvaltaren eller likvidatorn ska likställas med en arbetsgivare som överväger att vidta kollektiva uppsägningar och som för detta ändamål är i stånd att utföra de handlingar som anges i artiklarna 2 och 3 i direktivet och vidta uppsägningarna (mål C-323/08, punkterna 39, 40 och 41) (2)?