This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32023R2735
Commission Delegated Regulation (EU) 2023/2735 of 28 September 2023 amending Delegated Regulation (EU) 2020/256 as regards the ad hoc subject of collecting data for the labour force domain in 2026
Kommissionens delegerade förordning (EU) 2023/2735 av den 28 september 2023 om ändring av delegerad förordning (EU) 2020/256 vad gäller det särskilda ämnet för uppgiftsinsamling inom området arbetskraft för 2026
Kommissionens delegerade förordning (EU) 2023/2735 av den 28 september 2023 om ändring av delegerad förordning (EU) 2020/256 vad gäller det särskilda ämnet för uppgiftsinsamling inom området arbetskraft för 2026
C/2023/6222
EUT L, 2023/2735, 6.12.2023, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2023/2735/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
officiella tidning |
SV Serien L |
2023/2735 |
6.12.2023 |
KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) 2023/2735
av den 28 september 2023
om ändring av delegerad förordning (EU) 2020/256 vad gäller det särskilda ämnet för uppgiftsinsamling inom området arbetskraft för 2026
(Text av betydelse för EES)
EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 av den 10 oktober 2019 om fastställande av en gemensam ram för europeisk statistik om personer och hushåll, som grundas på uppgifter på individnivå som samlas in genom urvalsundersökningar, om ändring av Europaparlamentets och rådets förordningar (EG) nr 808/2004, (EG) nr 452/2008 och (EG) nr 1338/2008 samt om upphävande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1177/2003 och rådets förordning (EG) nr 577/98 (1), särskilt artikel 4.1, och
av följande skäl:
(1) |
I kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/256 (2) fastställs en flerårig löpande planering för uppgiftsinsamling enligt förordning (EU) 2019/1700 från 2021 till 2028. |
(2) |
För att säkerställa att den fleråriga löpande planeringen är ändamålsenlig och överensstämmer med användarnas behov är det nödvändigt att anpassa den genom att fastställa det särskilda ämnet för 2026 inom ramen för EU:s arbetskraftsundersökning, eftersom detta ämne inte var känt när den delegerade förordningen (EU) 2020/256 antogs. |
(3) |
Anpassningarna av den fleråriga löpande planeringen ska träda i kraft senast 24 månader före den planenliga inledningen av varje period för uppgiftsinsamling, vad gäller uppgiftsinsamling som sker årligen eller oftare. |
(4) |
Delegerad förordning (EU) 2020/256 bör därför ändras i enlighet med detta. |
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Bilaga I till delegerad förordning (EU) 2020/256 ska ändras i enlighet med bilagan till den här förordningen.
Artikel 2
Denna förordning träder i kraft den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
Utfärdad i Bryssel den 28 september 2023.
På kommissionens vägnar
Ursula VON DER LEYEN
Ordförande
(1) EUT L 261 I, 14.10.2019, s. 1.
(2) Kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/256 av den 16 december 2019 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 vad gäller fastställande av en flerårig löpande planering (EUT L 54, 26.2.2020, s. 1).
BILAGA
I bilaga I till delegerad förordning (EU) 2020/256 ska del B ersättas med följande:
”Del B: Uppgiftsinsamlingsperioder för områden med flera periodiciteter
Områden |
Grupper (förkortningar) |
År med uppgiftsinsamling |
|||||||
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
||
Arbetskraft |
Kvartalsvis (LFQ) |
Varje kvartal |
Varje kvartal |
Varje kvartal |
Varje kvartal |
Varje kvartal |
Varje kvartal |
Varje kvartal |
Varje kvartal |
Årligen (LFY) |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Orsak till flyttning och arbetstidsarrangemang (LF2YA) |
X |
|
X |
|
X |
|
X |
|
|
Deltagande i formell och icke-formell utbildning (12 månader), funktionsnedsättning och andra aspekter av det europeiska måttet på miniminormer för hälsa och aspekter som rör det europeiska måttet på miniminormer för hälsa (LF2YB) |
|
X |
|
X |
|
X |
|
X |
|
Arbetsmarknadssituationen för migranter och deras barn (LF8YA) |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
Pension och arbetsmarknadsdeltagande (LF8YB) |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
Unga på arbetsmarknaden och uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning (LF8YC) |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
Möjlighet att förena arbete och familjeliv (LF8YD) |
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
Arbetsorganisation och arbetstidsarrangemang (LF8YE) |
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
Arbetsolyckor och andra arbetsrelaterade hälsoproblem (LF8YF) |
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
Särskilt ämne om yrkesfärdigheter |
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
Särskilt ämne om sysselsättning via digitala plattformar |
|
|
|
|
|
X |
|
|
Områden |
Grupper (förkortningar) |
År med uppgiftsinsamling |
|||||||
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
||
Inkomster och levnadsvillkor |
Årligen (ILCY) |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
Barn (ILC3YA) |
X |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
Hälsa (ILC3YB) |
|
X |
|
|
X |
|
|
X |
|
Arbetsmarknad och bostad (ILC3YC) |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
Livskvalitet (ILC6YA) |
|
X |
|
|
|
|
|
X |
|
Överföring mellan generationer av sämre förutsättningar och bostadsproblem (ILC6YB) |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
Tillgång till tjänster (ILC6YC) |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
Överskuldsättning, konsumtion och välstånd (ILC6YD) |
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
Särskilt ämne om boendesituation och levnadsvillkor för barn i delade eller ombildade familjer |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
Särskilt ämne om hushållens energieffektivitet |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
Särskilt ämne om energi och miljö |
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
Särskilt ämne (anges i ett senare skede) |
|
|
|
|
|
|
X” |
|
ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2023/2735/oj
ISSN 1977-0820 (electronic edition)