This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CJ0589
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 22 februari 2024.
J.L.O.G. och J.J.O.P. mot Resorts Mallorca Hotels International SL.
Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59/EG – Artikel 2.1 – Uppkomst av informations- och överläggningsskyldigheten – Antalet planerade eller faktiska uppsägningar – Artikel 1.1 – Frivilliga upphöranden av anställningsavtal före uppsägningar – Formerna för beräkning av antalet uppsägningar.
Mål C-589/22.
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 22 februari 2024.
J.L.O.G. och J.J.O.P. mot Resorts Mallorca Hotels International SL.
Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59/EG – Artikel 2.1 – Uppkomst av informations- och överläggningsskyldigheten – Antalet planerade eller faktiska uppsägningar – Artikel 1.1 – Frivilliga upphöranden av anställningsavtal före uppsägningar – Formerna för beräkning av antalet uppsägningar.
Mål C-589/22.
Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2024:155
Mål C-589/22
J.L.O. G.
och
J.J.O. P.
mot
Resorts Mallorca Hotels International SL
(begäran om förhandsavgörande
från Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares)
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 22 februari 2024
”Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59/EG – Artikel 2.1 – Uppkomst av informations- och överläggningsskyldigheten – Antalet planerade eller faktiska uppsägningar – Artikel 1.1 – Frivilliga upphöranden av anställningsavtal före uppsägningar – Formerna för beräkning av antalet uppsägningar”
Socialpolitik – Tillnärmning av lagstiftning – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59 – Informations- och överläggningsförfarande för arbetstagare – Överläggningsskyldighetens uppkomst – Antagande av ett beslut som medför en betydande minskning av antalet inrättningar som förvaltas och drivs av arbetsgivaren till följd av indragning av tjänster – Antal indragna tjänster som kan överstiga de tröskelvärden som fastställs i direktivet – Senare minskning av antalet arbetstagare till under tröskelvärdena på grund av frivilligt upphörande av anställningsavtal – Överläggningsskyldigheten påverkas inte
(Rådets direktiv 98/59, artiklarna 1.1 och 2)
(se punkterna 30–32 samt domslutet)