1. 

Talan väckt av tjänstemän – Betygsrapport – Föregående administrativt klagomål – Fakultativ karaktär – Skyldighet att uttömma särskilda interna förfaranden som införts genom allmänna genomförandebestämmelser – Föreligger inte

(Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artiklarna 47 och 52.1; tjänsteföreskrifterna, artiklarna 43, 90, 91 och 110; anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 15.2)

(se punkterna 22–30)

2. 

Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Motiveringsskyldighet – Räckvidd

(Artikel 296 FEUF; Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 41.2 c; tjänsteföreskrifterna, artikel 43)

(se punkterna 44–49, 58, 76 och 77)

3. 

Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Betygsättares utrymme för skönsmässig bedömning – Domstolsprövning – Gränser – Uppenbart oriktig bedömning – Bevisbörda

(Tjänsteföreskrifterna, artikel 43)

(se punkterna 94–97)

4. 

Tjänstemän – Administrationens omsorgsplikt – Räckvidd – Förstärkt skyldighet om tjänstemannens hälsa påverkas

(se punkterna 115 och 121)

5. 

Talan väckt av tjänstemän – Skadeståndstalan – Ogiltigförklaring av den angripna rättsstridiga rättsakten – Lämplig ersättning för den ideella skadan

(Tjänsteföreskrifterna, artikel 91)

(se punkterna 152 och 153)

1) 

KD:s utvärderingsrapport inom ramen för 2019 års bedömningsförfarande ogiltigförklaras.

2) 

Talan ogillas i övrigt.

3) 

Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet (EUIPO) ska bära sina rättegångskostnader och ersätta tre fjärdedelar av de kostnader som uppkommit för KD.

4) 

KD ska bära en fjärdedel av sina rättegångskostnader.