Förenade målen C‑53/13 och C‑80/13

Strojírny Prostějov, a.s.

och

ACO Industries Tábor s.r.o.

mot

Odvolací finanční ředitelství

(begäran om förhandsavgörande från Krajský soud v Ostravě och Nejvyšší správní soud)

”Frihet att tillhandahålla tjänster — Bemanningsföretag — Bemanningsföretag med hemvist i en annan medlemsstat som utstationerar arbetstagare — Inskränkning — Företag som anlitar arbetskraft — Innehållande av inkomstskatt för arbetstagarna — Skyldighet — Inbetalning till statskassan — Skyldighet — Arbetstagare hyrs ut av ett inhemskt bemanningsföretag — Sådana skyldigheter föreligger inte”

Sammanfattning – Domstolens dom (första avdelningen) av den 19 juni 2014

Frihet att tillhandahålla tjänster – Restriktioner – Skattelagstiftning – Inkomstskatt – Nationell lagstiftning enligt vilken bolag med hemvist i en medlemsstat som använder sig av arbetstagare som är utstationerade av bemanningsföretag som har hemvist i en annan medlemsstat är skyldiga att innehålla inkomstskatt för nämnda arbetstagare – Sådan skyldighet saknas när arbetstagarna är utstationerade av ett nationellt företag – Otillåtet

(Artikel 56 FEUF)

Artikel 56 FEUF utgör hinder för att en lagstiftning enligt vilken bolag med hemvist i en medlemsstat som använder sig av arbetstagare som är anställda och utstationerade av bemanningsföretag som har hemvist i en annan medlemsstat men som genom en filial är verksamma i den förstnämnda medlemsstaten, är skyldiga att innehålla inkomstskatt för nämnda arbetstagare och betala in denna i den förstnämnda medlemsstaten, medan någon sådan skyldighet inte föreligger för bolag med hemvist i den förstnämnda staten som anlitar bemanningsföretag med hemvist i samma stat.

Den skillnad i behandling som följer av en sådan lagstiftning påverkar nämligen tjänstemottagarnas rätt att fritt välja gränsöverskridande tjänster.

(se punkterna 40 och 60 samt domslutet)

Förenade målen C‑53/13 och C‑80/13

Strojírny Prostějov, a.s.

och

ACO Industries Tábor s.r.o.

mot

Odvolací finanční ředitelství

(begäran om förhandsavgörande från Krajský soud v Ostravě och Nejvyšší správní soud)

”Frihet att tillhandahålla tjänster — Bemanningsföretag — Bemanningsföretag med hemvist i en annan medlemsstat som utstationerar arbetstagare — Inskränkning — Företag som anlitar arbetskraft — Innehållande av inkomstskatt för arbetstagarna — Skyldighet — Inbetalning till statskassan — Skyldighet — Arbetstagare hyrs ut av ett inhemskt bemanningsföretag — Sådana skyldigheter föreligger inte”

Sammanfattning – Domstolens dom (första avdelningen) av den 19 juni 2014

Frihet att tillhandahålla tjänster — Restriktioner — Skattelagstiftning — Inkomstskatt — Nationell lagstiftning enligt vilken bolag med hemvist i en medlemsstat som använder sig av arbetstagare som är utstationerade av bemanningsföretag som har hemvist i en annan medlemsstat är skyldiga att innehålla inkomstskatt för nämnda arbetstagare — Sådan skyldighet saknas när arbetstagarna är utstationerade av ett nationellt företag — Otillåtet

(Artikel 56 FEUF)

Artikel 56 FEUF utgör hinder för att en lagstiftning enligt vilken bolag med hemvist i en medlemsstat som använder sig av arbetstagare som är anställda och utstationerade av bemanningsföretag som har hemvist i en annan medlemsstat men som genom en filial är verksamma i den förstnämnda medlemsstaten, är skyldiga att innehålla inkomstskatt för nämnda arbetstagare och betala in denna i den förstnämnda medlemsstaten, medan någon sådan skyldighet inte föreligger för bolag med hemvist i den förstnämnda staten som anlitar bemanningsföretag med hemvist i samma stat.

Den skillnad i behandling som följer av en sådan lagstiftning påverkar nämligen tjänstemottagarnas rätt att fritt välja gränsöverskridande tjänster.

(se punkterna 40 och 60 samt domslutet)