Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Europeiska förvaltningsskolan

Europeiska förvaltningsskolan

 

SAMMANFATTNING AV FÖLJANDE DOKUMENT:

Beslut 2005/118/EG om inrättandet av Europeiska förvaltningsskolan

Beslut 2005/119/EG – om Europeiska förvaltningsskolans organisation och funktion

VILKET SYFTE HAR BESLUTEN?

VIKTIGA PUNKTER

Syfte

Förvaltningsskolan anordnar utbildning för att förbättra kunskaper och färdigheter hos personer som arbetar på de institutioner som undertecknat beslutet. Syftet är att överföra gemensamma värderingar till EU:s alla institutioner. Skolan ansvarar för att

  • utforma, anordna och utvärdera utbildningsverksamheter,
  • underlätta deltagande i extern utbildningsverksamhet,
  • utföra alla arbetsuppgifter med anknytning till och till stöd för sitt uppdrag.

Typer av utbildning

  • Skolan erbjuder följande utbildningsverksamheter:
    • Kurser i ledarskap för personer som erbjuds (eller skulle kunna erbjudas) tjänst i ledande ställning.
    • Kurser för nyanställd personal i samband med tillträdandet av en tjänst.
    • Obligatorisk utbildning för personer som övergår mellan olika tjänstekategorier, till exempel från sekretariats- och kontorsuppgifter till en verkställande funktion.
  • Institutionerna får som komplement till dessa kurser anordna egna kurser med hänsyn till egna särskilda behov.
  • Skolan kan också erbjuda kurser som efterfrågas av andra EU-organ, kontor eller byråer, under förutsättning att de inte hindrar de kurser som anordnas till förmån för institutionerna.

Föreläsare och utbildningslokaler

  • De undertecknande institutionerna ska ställa tjänstemän till skolans förfogande som föreläsare.
  • Kurserna anordnas som regel i Bryssel och Luxemburg men även andra platser kan övervägas.

Organisation av verksamheten

  • Skolans styrelse ska se till att personalen vid de olika institutionerna ges tillträde till kurserna på lika villkor.
  • Skolan måste ställa ett tillräckligt antal utbildningsplatser till förfogande när utbildningen är obligatorisk eller utgör en förutsättning för vissa arbetsuppgifter, i synnerhet ledningsuppgifter.
  • Skolan kan behöva hantera situationer av särskild eller övergående natur där fler antal deltagare än normalt ges tillträde till kurser. I så fall ska berörda institutioner överföra de budgetmedel som behövs för detta.
  • Skolan får samarbeta med andra högskolor, institut eller universitet som bedriver verksamhet på samma område.

Styrelse

  • Skolan är knuten till Europeiska rekryteringsbyrån (Epso). Detta innebär följande:
    • Byråns styrelse fungerar som styrelse för skolan.
    • Byråns direktör är direktör för skolan och ansvarar för tillsättning av personal.
    • Skolans personal placeras på tjänster tillhörande byrån.
    • Skolans inkomster och utgifter ingår i byråns budget.
  • Styrelsen fattar beslut i följande frågor:
    • Skolans verksamhet.
    • Skolans struktur.
    • Skolans budget och årliga förvaltningsrapport.
    • Skolans arbetsprogram.
    • De avgifter som skolan tar ut för sina tjänster.
    • Hur varje institution ska ställa ett lämpligt antal tjänstemän till skolans förfogande som föreläsare.

VILKEN PERIOD GÄLLER BESLUTEN FÖR?

Såväl beslut 2005/118/EG som beslut 2005/119/EG har gällt sedan den 10 februari 2005.

BAKGRUND

Mer information finns här:

HUVUDDOKUMENT

Europaparlamentets, rådets, kommissionens, domstolens, revisionsrättens, Ekonomiska och sociala kommitténs, Regionkommitténs och EU-ombudsmannens beslut 2005/118/EG av den 26 januari 2005 om inrättandet av Europeiska förvaltningsskolan (EUT L 37, 10.2.2005, s. 14).

2005/119/EG: Beslut av generalsekreterarna vid Europaparlamentet, rådet och kommissionen, domstolens justitiesekreterare, generalsekreterarna vid revisionsrätten, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén samt EU-ombudsmannen av den 26 januari 2005 om hur Europeiska förvaltningsskolan skall organiseras och fungera (EUT L 37, 10.2.2005, s. 17).

Senast ändrat 07.11.2017

Top