This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 11997E039
Treaty establishing the European Community (Amsterdam consolidated version)#Part Three: Community policies#Title III: Free movement of persons, services and capital#Chapter 1: Workers#Article 39#Article 48 - EC Treaty (Maastricht consolidated version)#Article 48 - EEC Treaty
Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen (konsoliderad Amsterdam version)
Tredje delen: Gemenskapens politik
Avdelning III: Fri rörlighet för personer, tjänster och kapital
Kapitel 1: Arbetstagare
Artikel 39
Artikel 48 - EG-fördraget (konsoliderad Maastricht version)
Artikel 48 - EEG-fördraget
Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen (konsoliderad Amsterdam version)
Tredje delen: Gemenskapens politik
Avdelning III: Fri rörlighet för personer, tjänster och kapital
Kapitel 1: Arbetstagare
Artikel 39
Artikel 48 - EG-fördraget (konsoliderad Maastricht version)
Artikel 48 - EEG-fördraget
In force
Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen (konsoliderad Amsterdam version) - Tredje delen: Gemenskapens politik - Avdelning III: Fri rörlighet för personer, tjänster och kapital - Kapitel 1: Arbetstagare - Artikel 39 - Artikel 48 - EG-fördraget (konsoliderad Maastricht version) - Artikel 48 - EEG-fördraget
Europeiska gemenskapernas officiella tidning nr C 340 , 10/11/1997 s. 0193 - Konsoliderad version
Europeiska gemenskapernas officiella tidning nr C 224 , 31/08/1992 s. 0020 - Konsoliderad version
(EEG-fördraget - ingen officiell publikation tillgänglig)
Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen (konsoliderad Amsterdam version) Artikel 39 1. Fri rörlighet för arbetstagare skall säkerställas inom gemenskapen. 2. Denna fria rörlighet skall innebära att all diskriminering av arbetstagare från medlemsstaterna på grund av nationalitet skall avskaffas vad gäller anställning, lön och övriga arbets- och anställningsvillkor. 3. Den skall, med förbehåll för de begränsningar som grundas på hänsyn till allmän ordning, säkerhet och hälsa, innefatta rätt att a) anta faktiska erbjudanden om anställning, b) förflytta sig fritt inom medlemsstaternas territorium för detta ändamål, c) uppehålla sig i en medlemsstat i syfte att inneha anställning där i överenstämmelse med de lagar och andra författningar som gäller för anställning av medborgare i den staten, d) stanna kvar inom en medlemsstats territorium efter att ha varit anställd där, på villkor som skall fastställas av kommissionen i tillämpningsföreskrifter. 4. Bestämmelserna i denna artikel skall inte tillämpas på anställning i offentlig tjänst.