Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62020CN0471

    Mål C-471/20: Begäran om förhandsavgörande framställd av Cour du travail de Mons (Belgien) den 28 september 2020 – Centre d’Enseignement Secondaire Saint-Vincent de Soignies ASBL mot FS

    EUT C 9, 11.1.2021, p. 8–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    11.1.2021   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 9/8

    Begäran om förhandsavgörande framställd av Cour du travail de Mons (Belgien) den 28 september 2020 – Centre d’Enseignement Secondaire Saint-Vincent de Soignies ASBL mot FS

    (Mål C-471/20)

    (2021/C 9/12)

    Rättegångsspråk: franska

    Hänskjutande domstol

    Cour du travail de Mons

    Parter i det nationella målet

    Klagande: Centre d’Enseignement Secondaire Saint-Vincent de Soignies ASBL

    Motpart: FS

    Tolkningsfrågor

    1)

    Kan sådant arbete som utförs av en internatpedagog som bland annat arbetar nattetid omfattas av undantagen enligt artikel 17.3 b i direktiv 2003/88/EG? (1)

    2)

    Är det – utan att de rättigheter som följer av direktiv 2003/88/EG förlorar sin ändamålsenliga verkan – möjligt att sådan kompensationsledighet som avses i artikel 18 i direktiv 2003/88/EG, med avseende på en beräkningsperiod på tolv månader, kan beviljas på ett icke uttryckligt sätt, och i stället, i förekommande fall, underförstått beviljas en arbetstagare inom skolsektorn, exempelvis en internatpedagog som bland annat arbetar nattetid, på grund av att skolloven och i synnerhet sommarlovet utgör tillräcklig kompensation för allt övertidsarbete, även synnerligen omfattande sådant, som den arbetstagaren har utfört?

    (1)  Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EUT L 299, 2003, s. 9).

    Top