Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2011/339/12

    Meddelande om ledig tjänst som Direktör (Lönegrad AD 14)

    EUT C 339, 19.11.2011, p. 17–17 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    19.11.2011   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 339/17


    Meddelande om ledig tjänst som Direktör (Lönegrad AD 14)

    2011/C 339/12

    Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildning, Cedefop, är ett organ inom Europeiska unionen med placering i Thessaloniki, Grekland. Det bistår Europeiska kommissionen och andra intressegrupper i deras insatser för att främja och utveckla yrkesutbildning.

    Som direktör kommer du att ansvara för att styra, leda och representera Cedefop och vara redovisningsskyldig inför styrelsen och Europaparlamentet. Du måste ha en utpräglad förståelse av de utmaningar som en EU-organisation konfronteras med, och trivas mycket bra med att arbeta på högsta nivå i en internationell miljö. Avtalet löper på fem år, och denna tjänsteperiod kan förlängas.

    De fullständiga kraven på kvalifikationer och erfarenhet beskrivs utförligt i meddelandet om ledig tjänst och innefattar följande:

    Medborgarskap i en av EU:s medlemsstater.

    Ha möjlighet att fullfölja hela tjänsteperioden på fem år innan den obligatoriska pensionsåldern.

    Avlagd högskoleexamen, helst inom ett område som är relevant för verksamheten vid Cedefop.

    15 års yrkeserfarenhet efter avlagd examen, varav minst fem år ska vara inom Cedefops verksamhetsområden, och minst fem års erfarenhet på hög ledningsnivå.

    Goda språkkunskaper.

    Förmåga att leda och motivera en internationell organisation.

    Förmåga att interagera och förhandla internationellt på hög nivå med EU:s institutioner, offentliga myndigheter och arbetsmarknadens parter.

    Ansökningsblankett kan hittas i meddelandet om ledig tjänst på Cedefops webbplats http://www.cedefop.europa.eu

    Ansökningar måste skickas in och poststämplas senast den 9 januari 2012

    Ett HR-företag bistår i utvärderingen av sökande.


    Top