This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/129/35
Case T-107/07 P: Appeal brought on 16 April 2007 by Francisco Rossi Ferreras against the judgment of the Civil Service Tribunal delivered on 1 February 2007 in Case F-42/05 Rossi Ferreras v Commission
Mål T-107/07 P: Överklagande ingett den 16 april 2007 av Francisco Rossi Ferreras av den dom som personaldomstolen meddelade den 1 februari 2007 i mål F-42/05, Rossi Ferreras mot kommissionen
Mål T-107/07 P: Överklagande ingett den 16 april 2007 av Francisco Rossi Ferreras av den dom som personaldomstolen meddelade den 1 februari 2007 i mål F-42/05, Rossi Ferreras mot kommissionen
EUT C 129, 9.6.2007, p. 20–20
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
9.6.2007 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 129/20 |
Överklagande ingett den 16 april 2007 av Francisco Rossi Ferreras av den dom som personaldomstolen meddelade den 1 februari 2007 i mål F-42/05, Rossi Ferreras mot kommissionen
(Mål T-107/07 P)
(2007/C 129/35)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Francisco Rossi Ferreras (Luxembourg, Storhertigdömet Luxemburg) (ombud: advokaten F. Frabetti)
Övrig part i målet: Europeiska gemenskapernas kommission
Klagandens yrkanden
Klaganden yrkar att förstainstansrätten skall
|
— |
upphäva personaldomstolens dom av den 1 februari 2007 i mål F-42/05, |
|
— |
bifalla de yrkanden som klaganden anfört i första instans och således i första hand uppta mål F-42/05 till prövning och bifalla talan, |
|
— |
i andra hand återförvisa målet till personaldomstolen, |
|
— |
fastställa utgifter, kostnader och arvoden och förplikta kommissionen att betala dessa rättegångskostnader. |
Grunder och huvudargument
Klaganden har i överklagandet yrkat att personaldomstolens dom skall upphävas. I domen ogillade personaldomstolen klagandens talan om att hans karriärutvecklingsrapport för perioden 1 januari 2003-31 december 2003 skulle ogiltigförklaras samt att kommissionen skulle förpliktas att gottgöra den skada som han påstods ha lidit.
Till stöd för överklagandet har klaganden gjort gällande att personaldomstolen gjort sig skyldig till flera fall av felaktig rättstillämpning vid prövningen av de två grunder som anfördes i första instans.