EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2004/300/94

mål T-394/04: Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission, väckt den 5 oktober 2004 av Guido Strack

EUT C 300, 4.12.2004, p. 48–49 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

4.12.2004   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 300/48


Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission, väckt den 5 oktober 2004 av Guido Strack

(mål T-394/04)

(2004/C 300/94)

Rättegångsspråk: tyska

Guido Strack, Wassweliesch (Tyskland), har den 5 oktober 2004 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advokaten J. Mosar med delgivningsadress i Luxemburg.

Sökandena yrkar att förstainstansrätten skall

i överensstämmelse med artikel 45 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna, med avseende på befordringsförfarandet för år 2003 beträffande sökanden ogiltigförklara poängtilldelningen och det därpå följande beslutet att inte befordra sökanden,

förplikta kommissionen att betala rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Sökandena har till stöd för sin talan åberopat följande grunder:

Sökanden protesterar mot det sätt på vilket 2003 års befordringsförfarande har genomförts, att han inte har tilldelats befordringspoäng och tillsättningsmyndighetens beslut inom ramen för 2003 års befordringsförfarande att inte befordra sökanden till den närmast högre lönegraden.

Sökanden anser att följande bestämmelser och allmänna rättsgrundsatser har åsidosatts:

artikel 26 i tjänsteföreskrifterna,

artikel 25 i tjänsteföreskrifterna,

artikel 24 strecksats 4 och 5 tjänsteföreskrifterna,

artikel 110 jämförd med artikel 45 i tjänsteföreskrifterna,

artikel 43 i tjänsteföreskrifterna,

artikel 45 första stycket i tjänsteföreskrifterna och likabehandlingsprincipen,

förvaltningens omsorgsplikt i förhållande till dess tjänstemän,

genomförandebestämmelsen till artikel 45 i tjänsteföreskrifterna,

artikel 41 i stadgan om Europeiska unionens grundläggande rättigheter, rätten till ett rättvist förvaltningsförfarande, omsorgsplikten och rätten att bli hörd,

motiveringsskyldigheten och förbudet mot godtycke,

principen om skyddet för berättigade förväntningar och regeln om att den som har stiftat en lag själv måste följa den.


Top