Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2004/118/109

    mål T-130/04: Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 1 april 2004 av Gerhard Frauerwieser

    EUT C 118, 30.4.2004, p. 50–51 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)

    30.4.2004   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 118/50

    Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 1 april 2004 av Gerhard Frauerwieser

    (mål T-130/04)

    (2004/C 118/109)

    Rättegångsspråk: franska

    Gerhard Frauerwieser, Bryssel, har den 1 april 2004 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advokaterna Gilles Bounéou och Frédéric Frabetti, med delgivningsadress i Luxemburg.

    Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall

    —

    förplikta kommissionen att komplettera sökandens personalakt genom att upprätta provanställnings- och betygsrapporter från och med den 1 november 1996, då sökanden anställdes vid kommissionen, i synnerhet betygsrapporter avseende sökanden för perioderna 1997–1999 och 1999–2001,

    —

    ogiltigförklara utvärderingen för åren 2001–2002 i den mån den avser sökanden,

    —

    i andra hand, ogiltigförklara rapporten om karriärutveckligen avseende sökanden (REC/CDR) för perioden den 1 juli 2001 till den 31 december 2002,

    —

    förplikta Europeiska gemenskapernas kommission att ersätta rättegångskostnaderna.

    Grunder och huvudargument

    Sökanden yrkar att utvärderingen för åren 2001–2002 skall ogiltigförklaras i den mån den avser sökanden, samt anför klagomål mot tillsättningsmyndighetens avslag på sökandens begäran om komplettering av hans personalakt med de provanställnings- och betygsrapporter som saknas. Sökanden yrkar vidare i andra hand att förstainstansrätten skall ogiltigförklara rapporten om karriärutveckligen avseende sökanden för perioden 1 juli 2001 till den 31 december 2002.

    Sökanden har till stöd för sina yrkanden åberopat följande grunder:

    —

    Åsidosättande av såväl artiklarna 26 och 43 i tjänsteföreskrifterna, som de allmänna genomförandebestämmelserna avseende dessa.

    —

    Åsidosättande av riktlinjerna för utvärdering och de särskilda riktlinjerna för personalutvärderingen för åren 2001–2002.

    —

    Åsidosättande av principen om icke-diskriminering.

    —

    Åsidosättande av principen om skydd för berättigade förväntningar och regeln om att den som stiftat en lag, själv måste följa den (patere legem quam ipse fecisti).

    —

    Åsidosättande av omsorgsplikten.
    Top