92002E2643

SKRIFTLIG FRÅGA P-2643/02

från Benedetto Della Vedova (NI) till kommissionen

(13 september 2002)

Ämne: Representativiteten hos Europeiska fackliga samorganisationen och dess medlemsorganisationer

EU:s institutioner och kommissionen i synnerhet skall, i enlighet med bl.a. EG-fördragets artikel 138, se till att arbetsmarknadens parter ges möjlighet att själv utforma egna mål inom den ekonomiska och sociala politiken och en strategi för att uppnå dessa.

Med tanke på den roll som de organisationer som tillerkänns status som arbetsmarknadens parter därmed intar är det nödvändigt att inte bara EU-institutionerna utan även EU:s medborgare är väl insatta i frågan om hur pass representativa dessa organisationer verkligen är.

Europeiska fackliga samorganisationen (EFS) är den enda erkända representanten för arbetstagare inom den privata sektorn.

EFS:s webbsida upptar endast en förteckning över dess medlemsorganisationer. Inga upplysningar ges om hur många arbetstagare är inskrivna i dessa organisationer. På telefonförfrågan anger ansvariga vid EFS att de inte har tillgång till sådana upplysningar.

Kan kommissionen i detalj ange hur pass representativa de organisationer som den samarbetar med är, i första hand EFS? Mer precist, kan kommissionen ta reda på och meddela frågeställaren hur många arbetstagare är inskrivna i var och en av EFS: medlemsorganisationer?

Svar från Anna Diamantopoulou på kommissionens vägnar

(28 oktober 2002)

EG-fördraget tillerkänner arbetsmarknadens parter en roll i utarbetandet och verkställandet av den sociala politiken. Kommissionen har, inom ramen för främjandet av den sociala dialogen i EU, fastställt kriterier för representativitet(1) som gör det möjligt att identifiera de organisationer som tillfrågas enligt artikel 198 i EG-fördraget.

Kommissionen har genomfört en undersökning om representativiteten bland arbetsmarknadens parter. Detaljerade resultat finns på följande webbsida: www.trav.ucl.ac.be/partenaires.

En förteckning på ca femtio europeiska bransch- och sektorsorganisationer har fastställts(2). Dessa europeiska organisationer utgörs alla av medlemmar som är erkända som arbetsmarknadens parter på nationell nivå, i enlighet med varje medlemsstats egna förfaranden och metoder. Deras legitimitet och representativitet kan alltså inte ifrågasättas. De ska dessutom erbjuda en europeisk täckning och vara uppbyggda så att det är möjligt för dem att vara verksamma på denna nivå.

(1) KOM(1993) 600 slutlig och KOM(1998) 322 slutlig.

(2) KOM(2002) 341 slutlig.