Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Stora företags och koncerners tillhandahållande av icke-finansiell information och upplysningar om mångfaldspolicy

Stora företags och koncerners tillhandahållande av icke-finansiell information och upplysningar om mångfaldspolicy

 

SAMMANFATTNING AV FÖLJANDE DOKUMENT:

Direktiv 2014/95/EU om tillhandahållande av icke-finansiell information och upplysningar om mångfaldspolicy

VILKET SYFTE HAR DIREKTIVET?

I direktivet krävs att vissa stora företag tillhandahåller icke-finansiell information, så att investerare och andra berörda parter får en fullständigare bild av deras utveckling, resultat, ställning samt konsekvenserna av deras verksamhet.

VIKTIGA PUNKTER

Direktivet gäller för vissa stora företag och koncerner med över 500 anställda.

Information

Sådana företag måste ge en beskrivning av sin affärsmodell och policy samt sina resultat, väsentliga risker och centrala resultatindikatorer, däribland angående följande:

  • Miljöfrågor.
  • Sociala och personalrelaterade frågor.
  • Respekt för mänskliga rättigheter.
  • Frågor om bekämpning av korruption och mutor.

Om företagen inte har någon policy på något av dessa områden, ska det förklaras i den icke-finansiella rapporten varför så inte är fallet. Företagen måste också rapportera om sin policy för mångfald i styrelsen.

Riktlinjer

Företag ska tillhandahålla denna information i sin årsrapport. Vissa EU-länder har emellertid valt att i stället låta företagen tillhandahålla denna information i en separat rapport om de så önskar. När företagen iordningställer sina rapporter får de använda nationella riktlinjer, EU-riktlinjer eller internationella riktlinjer såsom FN:s Global Compact.

Europeiska kommissionen tog fram icke-bindande riktlinjer för hur man rapporterar icke-finansiell information 2017. Under 2019 kommer kommissionen att ta fram ytterligare riktlinjer för hur man rapporterar information om klimatet.

Dotterföretag

Ett dotterföretag behöver inte ta fram någon rapport om informationen finns med i rapporten från dess moderföretag (dvs. det företag som styr dotterföretagets ledning och verksamhet).

VILKEN PERIOD GÄLLER DIREKTIVET FÖR?

Direktivet gäller sedan den 5 december 2014. Det måste bli lag i EU-länderna senast den 6 december 2016. Företag var tvungna att rapportera i enlighet med direktivet för första gången 2018, för räkenskapsåret 2017.

BAKGRUND

HUVUDDOKUMENT

Europaparlamentets och rådets direktiv 2014/95/EU av den 22 oktober 2014 om ändring av direktiv 2013/34/EU vad gäller vissa stora företags och koncerners tillhandahållande av icke-finansiell information och upplysningar om mångfaldspolicy (EUT L 330, 15.11.2014, s. 1).

Fortlöpande ändringar av direktiv 2014/95/EU har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har enbart dokumentationsvärde.

ANKNYTANDE DOKUMENT

Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/34/EU av den 26 juni 2013 om årsbokslut, koncernredovisning och rapporter i vissa typer av företag, om ändring av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/43/EG och om upphävande av rådets direktiv 78/660/EEG och 83/349/EEG (EUT L 182, 29.6.2013, s. 19).

Se den konsoliderade versionen.

Senast ändrat 17.05.2019

Top